株式会社良品計画の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 従業員数補足：(臨時従業員等14,520名を含む/良品計画グループ)※2025年8月期 ■「無印良品」を中心とした専門店事業の運営/商品企画/開発/製造/卸しおよび販売 |
|---|---|
設立 | 1989年06月 |
代表者 | 清水 智 |
従業員数 | 28,432人 |
平均年齢 | 37.9歳 |
資本金 | 6,766百万円 |
株式公開 | プライム市場 |
主な株主 | 日本マスタートラスト信託銀行 10% 日本トラスティ・サービス信託銀行 8% 自社(自己株口) 6.1% |
本社所在地 | 112-0004東京都文京区後楽二丁目５番１号 |
本社以外の事業所 | ■展開地域数:日本を含む28地域、店舗数計1474店舗(2025年8月末現在) うち国内:無印良品直営店/ライセンスドストア/Cafe&Meal MUJI/IDEE 合計:691店舗 |
関連会社 | 無印良品(上海)商業有限公司、MUJI EUROPE HOLDINGS、RYOHIN KEIKAKU FRANCE、MUJI ITALIA、MUJI SPAIN、MUJI Sweden、MUJI U.S.A. 株式会社 MUJI HOUSE他 |
企業ホームページ | http://ryohin-keikaku.jp/ |
最終更新日：2026/08/31
株式会社良品計画
募集している求人
- 正社員
株式会社良品計画
北海道/エリアマネージャー候補/経営推進人材/小売業界での店長以上経験者歓迎 エリアマネージャー(アパレル/アクセサリー/インテリア)
入社後3年を目安にエリアマネージャーとして、ご活躍いただくことを期待しています。マネジメントのご経験を活かして個店経営を精度高く実現し、弊社の成長の一翼を担っていただきたいと考えています。
月給54万円～70万円
勤務地北海道- 業界未経験歓迎退職金あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社良品計画 求人名 北海道/エリアマネージャー候補/経営推進人材/小売業界での店長以上経験者歓迎 仕事の内容 入社後3年を目安にエリアマネージャーとして、ご活躍いただくことを期待しています。マネジメントのご経験を活かして個店経営を精度高く実現し、弊社の成長の一翼を担っていただきたいと考えています。 ＜任せる業務＞■管轄店舗が売上・利益を達成するために、エリアの経営者として戦略を立案・実行すること■個店経営を実現できる店長の育成を、部下であるブロックマネージャーを通じて実現すること■営業の戦略や仕組み（店舗環境・システム等）について販売部側の窓口として関連部署と連携すること■更なる事業成長を見据えた際に強化すべき点に対して業務改善や仕組化、整備を行い、全社の成長を推進させること 募集職種 北海道/エリアマネージャー候補/経営推進人材/小売業界での店長以上経験者歓迎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■小売業界における、店長かつマネージャーやSVなどの（10店舗以上の）複数店舗のマネジメント経験が3年以上ある方 ■全国転勤可能な方 【求める人物像】■ビジョンを描く（企業の理念や現状課題を踏まえて、自らの意思を明確に打ち出すことができる人。）■メンバーを通じて成果を出す（一人ひとりが活躍できる環境をつくり、周囲を巻き込みながら業務に取り組むことができる人。）■組織に良い影響を与える（社会人経験を活かして、組織の成長のために良いインパクトを与えられる人。） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社良品計画
中国/エリアマネージャー候補/経営推進人材/小売業界での店長以上経験者歓迎 エリアマネージャー(アパレル/アクセサリー/インテリア)
入社後3年を目安にエリアマネージャーとして、ご活躍いただくことを期待しています。マネジメントのご経験を活かして個店経営を精度高く実現し、弊社の成長の一翼を担っていただきたいと考えています。
月給54万円～70万円
勤務地岡山県- 業界未経験歓迎退職金あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社良品計画 求人名 中国/エリアマネージャー候補/経営推進人材/小売業界での店長以上経験者歓迎 仕事の内容 入社後3年を目安にエリアマネージャーとして、ご活躍いただくことを期待しています。マネジメントのご経験を活かして個店経営を精度高く実現し、弊社の成長の一翼を担っていただきたいと考えています。 ＜任せる業務＞■管轄店舗が売上・利益を達成するために、エリアの経営者として戦略を立案・実行すること■個店経営を実現できる店長の育成を、部下であるブロックマネージャーを通じて実現すること■営業の戦略や仕組み（店舗環境・システム等）について販売部側の窓口として関連部署と連携すること■更なる事業成長を見据えた際に強化すべき点に対して業務改善や仕組化、整備を行い、全社の成長を推進させること 募集職種 中国/エリアマネージャー候補/経営推進人材/小売業界での店長以上経験者歓迎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■小売業界における、店長かつマネージャーやSVなどの（10店舗以上の）複数店舗のマネジメント経験が3年以上ある方 ■全国転勤可能な方 【求める人物像】■ビジョンを描く（企業の理念や現状課題を踏まえて、自らの意思を明確に打ち出すことができる人。）■メンバーを通じて成果を出す（一人ひとりが活躍できる環境をつくり、周囲を巻き込みながら業務に取り組むことができる人。）■組織に良い影響を与える（社会人経験を活かして、組織の成長のために良いインパクトを与えられる人。） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社良品計画
中央高地/エリアマネージャー候補/経営推進人材/小売業界店長以上経験者歓迎 エリアマネージャー(アパレル/アクセサリー/インテリア)
入社後3年を目安にエリアマネージャーとして、ご活躍いただくことを期待しています。マネジメントのご経験を活かして個店経営を精度高く実現し、弊社の成長の一翼を担っていただきたいと考えています。
月給54万円～70万円
勤務地山梨県- 業界未経験歓迎退職金あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社良品計画 求人名 中央高地/エリアマネージャー候補/経営推進人材/小売業界店長以上経験者歓迎 仕事の内容 入社後3年を目安にエリアマネージャーとして、ご活躍いただくことを期待しています。マネジメントのご経験を活かして個店経営を精度高く実現し、弊社の成長の一翼を担っていただきたいと考えています。 ＜任せる業務＞■管轄店舗が売上・利益を達成するために、エリアの経営者として戦略を立案・実行すること■個店経営を実現できる店長の育成を、部下であるブロックマネージャーを通じて実現すること■営業の戦略や仕組み（店舗環境・システム等）について販売部側の窓口として関連部署と連携すること■更なる事業成長を見据えた際に強化すべき点に対して業務改善や仕組化、整備を行い、全社の成長を推進させること 募集職種 中央高地/エリアマネージャー候補/経営推進人材/小売業界店長以上経験者歓迎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■小売業界における、店長かつマネージャーやSVなどの（10店舗以上の）複数店舗のマネジメント経験が3年以上ある方 ■全国転勤可能な方 【求める人物像】■ビジョンを描く（企業の理念や現状課題を踏まえて、自らの意思を明確に打ち出すことができる人。）■メンバーを通じて成果を出す（一人ひとりが活躍できる環境をつくり、周囲を巻き込みながら業務に取り組むことができる人。）■組織に良い影響を与える（社会人経験を活かして、組織の成長のために良いインパクトを与えられる人。） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社良品計画
東北/エリアマネージャー候補/経営推進人材/小売業界での店長以上経験者歓迎 エリアマネージャー(アパレル/アクセサリー/インテリア)
入社後3年を目安にエリアマネージャーとして、ご活躍いただくことを期待しています。マネジメントのご経験を活かして個店経営を精度高く実現し、弊社の成長の一翼を担っていただきたいと考えています。
月給54万円～70万円
勤務地宮城県- 業界未経験歓迎退職金あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社良品計画 求人名 東北/エリアマネージャー候補/経営推進人材/小売業界での店長以上経験者歓迎 仕事の内容 入社後3年を目安にエリアマネージャーとして、ご活躍いただくことを期待しています。マネジメントのご経験を活かして個店経営を精度高く実現し、弊社の成長の一翼を担っていただきたいと考えています。 ＜任せる業務＞■管轄店舗が売上・利益を達成するために、エリアの経営者として戦略を立案・実行すること■個店経営を実現できる店長の育成を、部下であるブロックマネージャーを通じて実現すること■営業の戦略や仕組み（店舗環境・システム等）について販売部側の窓口として関連部署と連携すること■更なる事業成長を見据えた際に強化すべき点に対して業務改善や仕組化、整備を行い、全社の成長を推進させること 募集職種 東北/エリアマネージャー候補/経営推進人材/小売業界での店長以上経験者歓迎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■小売業界における、店長かつマネージャーやSVなどの（10店舗以上の）複数店舗のマネジメント経験が3年以上ある方 ■全国転勤可能な方 【求める人物像】■ビジョンを描く（企業の理念や現状課題を踏まえて、自らの意思を明確に打ち出すことができる人。）■メンバーを通じて成果を出す（一人ひとりが活躍できる環境をつくり、周囲を巻き込みながら業務に取り組むことができる人。）■組織に良い影響を与える（社会人経験を活かして、組織の成長のために良いインパクトを与えられる人。） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社良品計画
北陸/エリアマネージャー候補/経営推進人材/小売業界での店長以上経験者歓迎 エリアマネージャー(アパレル/アクセサリー/インテリア)
入社後3年を目安にエリアマネージャーとして、ご活躍いただくことを期待しています。マネジメントのご経験を活かして個店経営を精度高く実現し、弊社の成長の一翼を担っていただきたいと考えています。
月給54万円～70万円
勤務地新潟県- 業界未経験歓迎退職金あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社良品計画 求人名 北陸/エリアマネージャー候補/経営推進人材/小売業界での店長以上経験者歓迎 仕事の内容 入社後3年を目安にエリアマネージャーとして、ご活躍いただくことを期待しています。マネジメントのご経験を活かして個店経営を精度高く実現し、弊社の成長の一翼を担っていただきたいと考えています。 ＜任せる業務＞■管轄店舗が売上・利益を達成するために、エリアの経営者として戦略を立案・実行すること■個店経営を実現できる店長の育成を、部下であるブロックマネージャーを通じて実現すること■営業の戦略や仕組み（店舗環境・システム等）について販売部側の窓口として関連部署と連携すること■更なる事業成長を見据えた際に強化すべき点に対して業務改善や仕組化、整備を行い、全社の成長を推進させること 募集職種 北陸/エリアマネージャー候補/経営推進人材/小売業界での店長以上経験者歓迎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■小売業界における、店長かつマネージャーやSVなどの（10店舗以上の）複数店舗のマネジメント経験が3年以上ある方 ■全国転勤可能な方 【求める人物像】■ビジョンを描く（企業の理念や現状課題を踏まえて、自らの意思を明確に打ち出すことができる人。）■メンバーを通じて成果を出す（一人ひとりが活躍できる環境をつくり、周囲を巻き込みながら業務に取り組むことができる人。）■組織に良い影響を与える（社会人経験を活かして、組織の成長のために良いインパクトを与えられる人。） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社良品計画
九州/エリアマネージャー候補/経営推進人材/小売業界での店長以上経験者歓迎 エリアマネージャー(アパレル/アクセサリー/インテリア)
入社後3年を目安にエリアマネージャーとして、ご活躍いただくことを期待しています。マネジメントのご経験を活かして個店経営を精度高く実現し、弊社の成長の一翼を担っていただきたいと考えています。
月給54万円～70万円
勤務地福岡県- 業界未経験歓迎退職金あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社良品計画 求人名 九州/エリアマネージャー候補/経営推進人材/小売業界での店長以上経験者歓迎 仕事の内容 入社後3年を目安にエリアマネージャーとして、ご活躍いただくことを期待しています。マネジメントのご経験を活かして個店経営を精度高く実現し、弊社の成長の一翼を担っていただきたいと考えています。 ＜任せる業務＞■管轄店舗が売上・利益を達成するために、エリアの経営者として戦略を立案・実行すること■個店経営を実現できる店長の育成を、部下であるブロックマネージャーを通じて実現すること■営業の戦略や仕組み（店舗環境・システム等）について販売部側の窓口として関連部署と連携すること■更なる事業成長を見据えた際に強化すべき点に対して業務改善や仕組化、整備を行い、全社の成長を推進させること 募集職種 九州/エリアマネージャー候補/経営推進人材/小売業界での店長以上経験者歓迎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■小売業界における、店長かつマネージャーやSVなどの（10店舗以上の）複数店舗のマネジメント経験が3年以上ある方 ■全国転勤可能な方 【求める人物像】■ビジョンを描く（企業の理念や現状課題を踏まえて、自らの意思を明確に打ち出すことができる人。）■メンバーを通じて成果を出す（一人ひとりが活躍できる環境をつくり、周囲を巻き込みながら業務に取り組むことができる人。）■組織に良い影響を与える（社会人経験を活かして、組織の成長のために良いインパクトを与えられる人。） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社良品計画
東海/エリアマネージャー候補/経営推進人材/小売業界での店長以上経験者歓迎 エリアマネージャー(アパレル/アクセサリー/インテリア)
入社後3年を目安にエリアマネージャーとして、ご活躍いただくことを期待しています。マネジメントのご経験を活かして個店経営を精度高く実現し、弊社の成長の一翼を担っていただきたいと考えています。
月給54万円～70万円
勤務地静岡県- 業界未経験歓迎退職金あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社良品計画 求人名 東海/エリアマネージャー候補/経営推進人材/小売業界での店長以上経験者歓迎 仕事の内容 入社後3年を目安にエリアマネージャーとして、ご活躍いただくことを期待しています。マネジメントのご経験を活かして個店経営を精度高く実現し、弊社の成長の一翼を担っていただきたいと考えています。 ＜任せる業務＞■管轄店舗が売上・利益を達成するために、エリアの経営者として戦略を立案・実行すること■個店経営を実現できる店長の育成を、部下であるブロックマネージャーを通じて実現すること■営業の戦略や仕組み（店舗環境・システム等）について販売部側の窓口として関連部署と連携すること■更なる事業成長を見据えた際に強化すべき点に対して業務改善や仕組化、整備を行い、全社の成長を推進させること 募集職種 東海/エリアマネージャー候補/経営推進人材/小売業界での店長以上経験者歓迎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■小売業界における、店長かつマネージャーやSVなどの（10店舗以上の）複数店舗のマネジメント経験が3年以上ある方 ■全国転勤可能な方 【求める人物像】■ビジョンを描く（企業の理念や現状課題を踏まえて、自らの意思を明確に打ち出すことができる人。）■メンバーを通じて成果を出す（一人ひとりが活躍できる環境をつくり、周囲を巻き込みながら業務に取り組むことができる人。）■組織に良い影響を与える（社会人経験を活かして、組織の成長のために良いインパクトを与えられる人。） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社良品計画
近畿/エリアマネージャー候補/経営推進人材/小売業界での店長以上経験者歓迎 エリアマネージャー(アパレル/アクセサリー/インテリア)
入社後3年を目安にエリアマネージャーとして、ご活躍いただくことを期待しています。マネジメントのご経験を活かして個店経営を精度高く実現し、弊社の成長の一翼を担っていただきたいと考えています。
月給54万円～70万円
勤務地大阪府- 業界未経験歓迎退職金あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社良品計画 求人名 近畿/エリアマネージャー候補/経営推進人材/小売業界での店長以上経験者歓迎 仕事の内容 入社後3年を目安にエリアマネージャーとして、ご活躍いただくことを期待しています。マネジメントのご経験を活かして個店経営を精度高く実現し、弊社の成長の一翼を担っていただきたいと考えています。 ＜任せる業務＞■管轄店舗が売上・利益を達成するために、エリアの経営者として戦略を立案・実行すること■個店経営を実現できる店長の育成を、部下であるブロックマネージャーを通じて実現すること■営業の戦略や仕組み（店舗環境・システム等）について販売部側の窓口として関連部署と連携すること■更なる事業成長を見据えた際に強化すべき点に対して業務改善や仕組化、整備を行い、全社の成長を推進させること 募集職種 近畿/エリアマネージャー候補/経営推進人材/小売業界での店長以上経験者歓迎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■小売業界における、店長かつマネージャーやSVなどの（10店舗以上の）複数店舗のマネジメント経験が3年以上ある方 ■全国転勤可能な方 【求める人物像】■ビジョンを描く（企業の理念や現状課題を踏まえて、自らの意思を明確に打ち出すことができる人。）■メンバーを通じて成果を出す（一人ひとりが活躍できる環境をつくり、周囲を巻き込みながら業務に取り組むことができる人。）■組織に良い影響を与える（社会人経験を活かして、組織の成長のために良いインパクトを与えられる人。） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社良品計画
関東/エリアマネージャー候補/経営推進人材/小売業界での店長以上の経験者歓迎 エリアマネージャー(アパレル/アクセサリー/インテリア)
入社後3年を目安にエリアマネージャーとして、ご活躍いただくことを期待しています。マネジメントのご経験を活かして個店経営を精度高く実現し、弊社の成長の一翼を担っていただきたいと考えています。
月給54万円～70万円
勤務地東京都23区- 業界未経験歓迎退職金あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社良品計画 求人名 関東/エリアマネージャー候補/経営推進人材/小売業界での店長以上の経験者歓迎 仕事の内容 入社後3年を目安にエリアマネージャーとして、ご活躍いただくことを期待しています。マネジメントのご経験を活かして個店経営を精度高く実現し、弊社の成長の一翼を担っていただきたいと考えています。 ＜任せる業務＞■管轄店舗が売上・利益を達成するために、エリアの経営者として戦略を立案・実行すること■個店経営を実現できる店長の育成を、部下であるブロックマネージャーを通じて実現すること■営業の戦略や仕組み（店舗環境・システム等）について販売部側の窓口として関連部署と連携すること■更なる事業成長を見据えた際に強化すべき点に対して業務改善や仕組化、整備を行い、全社の成長を推進させること 募集職種 関東/エリアマネージャー候補/経営推進人材/小売業界での店長以上の経験者歓迎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■小売業界における、店長かつマネージャーやSVなどの（10店舗以上の）複数店舗のマネジメント経験が3年以上ある方 ■全国転勤可能な方 【求める人物像】■ビジョンを描く（企業の理念や現状課題を踏まえて、自らの意思を明確に打ち出すことができる人。）■メンバーを通じて成果を出す（一人ひとりが活躍できる環境をつくり、周囲を巻き込みながら業務に取り組むことができる人。）■組織に良い影響を与える（社会人経験を活かして、組織の成長のために良いインパクトを与えられる人。） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：