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- 正社員企業名 ａｕフィナンシャルホールディングス株式会社 求人名 【人事企画（働き方・安全衛生・健康経営）】IPO準備中の金融持株会社 仕事の内容 多様な働き方推進、安全衛生委員会運営等、健康経営に関する施策の企画立案・推進にご従事頂きます。企画やルールの発案～制度・ルール実装および運用・分析改善・定着化まで一気通貫してご担当頂くことを想定して います。金融持株会社という組織形態であることから、当社のみならず当フィナンシャルグループベースの施策立案等、ダイナミックなPJにもご参画頂きます。 【業務内容】■多様な働き方、労働時間適正化推進■健康経営にかかるセミナー・イベント等の企画・実行、外部顕彰対応■安全衛生委員会運営・産業医との連携 ■健康経営や安全衛生にかかる業務フロー改善・ルール設計■経営報告および会議体報告■各種相談窓口の運営等 募集職種 【人事企画（働き方・安全衛生・健康経営）】IPO準備中の金融持株会社月給
34万円～57万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＣＡＰＳ株式会社 求人名 【産業保健師/産業カウンセラー】医療×IT企業/フレックス/リモート可 仕事の内容 当社のミッション「幸せの総量の最大化」に向け、従業員の健康を守るお仕事です。課題抽出から予防施策の企画・設計・実行までを一貫して推進し、単なる作業にとどまらない市場価値の高いスキルが身につきます。 【具体的には】■従業員の健康管理および予防措置の策定・運用■メンタルヘルス対策、不調者の復職・両立支援対応■安全衛生委員会の運営や安全衛生体制の構築・強化■相談窓口として現場の声を反映した健康増進施策の企画・推進 等 ★課題分析から企画、業務設計を経験することで、産業保健師として市場価値の高いスキルを身につけることができます。【業務内容の変更の範囲：当社が定める範囲】 募集職種 【産業保健師/産業カウンセラー】医療×IT企業/フレックス/リモート可月給
30万7100円～35万7100円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社日立医薬情報ソリューションズ 求人名 【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす 仕事の内容 入社直後は労務（労務管理・給与計算・安全衛生・福利厚生等）からお任せいたします。将来は総務・採用・教育業務へ守備範囲を広げ、組織運営を支えるゼネラリストをめざせます。 ・初期業務：労働時間管理、給与計算、社会保険対応、福利厚生管理、安全衛生、健康経営推進等をお任せします。ご経験に応じて、休職者管理など、幅広く経験を積んでいただきます。 ・将来的な広がり：総務・採用・教育・税務対応・経営企画等。 ★メンバーがマンツーマンで丁寧に教えるため、ご経験が浅くても安心！幅広く経験を積みたい意欲がある方に最適な環境です。 募集職種 【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす月給
27万7000円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 コクヨ株式会社 求人名 ≪103946≫【品川】労務コンプライアンス／ハラスメント対応・企画推進担当 仕事の内容 HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をお任せします。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が 安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです。 【具体的に】■ハラスメント防止および労働時間管理に関する教育・研修の企画、運営 ■ハラスメント事案や各種労務トラブルへの初動対応、関係者ヒアリング、事実整理、対応方針の検討 ■労働関連法令や社内規程に基づく運用・管理、改善提案 ■懲戒関連事務局の運営支援および再発防止策の立案、推進 ■労務リスクの予防に向けた施策立案、展開 募集職種 ≪103946≫【品川】労務コンプライアンス／ハラスメント対応・企画推進担当月給
39万円～60万円
東京都港区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社エスアイシステム 求人名 【総務メンバー/安全衛生等】雪印メグミルクG/年休125日/フレックス/福利厚生 仕事の内容 本社総務部門にて会社全体の価値向上に向けた経営戦略と連動した健康経営や安全衛生活動等の企画や推進業務を担当します。従来型の管理業務にとどまらず新たな土壌を創造する攻めの総務としての役割を担います。 ■経営戦略と連動した健康経営の企画推進 ■安全衛生委員会の運営を含む安全衛生活動の企画運営（各拠点のルール統一や改善含む）■社内関係部署との調整やプロジェクト推進 ■労災対応および再発防止施策の立案 ■社内ポータルやホームページの企画と改善■各種制度や仕組みの構築および改善推進★単なるルーティン業務ではなく、今後課題発見から企画立案と実行まで関係者を巻き込んだ一貫対応を進めていく総務業務です。 募集職種 【総務メンバー/安全衛生等】雪印メグミルクG/年休125日/フレックス/福利厚生月給
25万9500円～27万4500円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ＮＥＣネットワーク・センサ株式会社 求人名 【府中/安全衛生管理】全社4事業所の安全衛生を統括｜リモート可｜年休125日 仕事の内容 ISO45001やリスクアセスメント、化学物質管理等の安全衛生に関わる経験を活かし、安全衛生体制の強化と健康経営推進に挑戦。安定基盤のもと企画・改善提案まで携わり、大きな影響力を発揮できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・安全衛生管理体制の運営・改善 ・ISO45001に基づくマネジメントシステムの推進 ・リスクアセスメントの企画・実施・改善提案 ・安全衛生委員会の運営 ※業務の変更範囲：当社の定める範囲 募集職種 【府中/安全衛生管理】全社4事業所の安全衛生を統括｜リモート可｜年休125日月給
35万円以上
東京都府中市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社アニメイトホールディングス 求人名 【人事機能構築】アニメイトGの安定基盤/リモート×フレックス 仕事の内容 グループ企業であるフロンティアワークスのさらなる成長に向け、「攻めの人事」への変革を推進する人事機能（制度運用・採用計画・マネジメント等）構築をお任せします。 【出向先で企画・コア業務に集中】■人事・評価制度の運用・改善■新卒・中途採用計画の策定・実行■各種労務対応・安全衛生推進■各種規程整備■メンバー育成・指導 【注力テーマ】■組織・人材開発の企画立案・実行■人事システム統廃合・リプレース（DX推進）■教育体制の再構築■AI・DX活用による業務効率化。定型業務は集約済で、経営発展に直結する業務に特化できる環境です。 募集職種 【人事機能構築】アニメイトGの安定基盤/リモート×フレックス月給
38万4000円～48万4000円
東京都豊島区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社グローバー 求人名 【東京/労務】一人称でお任せできる経験者歓迎/裁量◎/年休125日 仕事の内容 社員が安心して働ける環境整備を目的に、労務管理全般を担当いただきます。給与計算・勤怠管理・社会保険手続きといった定型業務だけでなく、制度整備やルール策定にも関われるお仕事です。 【具体業務】■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険手続き ■労働契約書類の作成・管理 ■安全衛生管理（ストレスチェック・健康診断など） ■就業規則の改定サポート ■労務相談の一時対応 ■各証明書の発行 ■社員データベース管理 ■人事制度の運用サポート ■社労士との連携 など 募集職種 【東京/労務】一人称でお任せできる経験者歓迎/裁量◎/年休125日月給
35万7100円～50万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社鉄鋼ビルディング 求人名 東京【総務人事・労務担当】昭和24年設立の不動産会社/年休130日＋有給 仕事の内容 不動産業を営む当社で給与計算・社会保険手続き・勤怠管理・総務業務(社宅・車両管理等)など、総務人事業務全般を担当。将来的に、採用業務や人事制度構築、組織マネジメントなどの推進も期待しています。 【具体的には】■給与計算業務:勤怠データに基づく基本給・残業代・諸手当の計算、賞与計算、年末調整、源泉徴収票発行■社会保険・労働保険手続き:入退社に伴う各種保険手続き■勤怠管理:労働時間・残業・有給休暇の管理、過重労働防止対策■安全衛生管理:産業医連携、ストレスチェック実施、健康診断手配■就業規則管理:就業規則改定、36協定締結・届出■労務トラブル対応:ハラスメント相談対応、休職・復職支援 募集職種 東京【総務人事・労務担当】昭和24年設立の不動産会社/年休130日＋有給月給
40万円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 バリューコマース株式会社 求人名 【労務・給与計算・安全衛生】経営や各部門との連携の要/リモートフレックス◎ 仕事の内容 国内最大級のアフィリエイトサービスなどを提供する当社人事部門の一員として、給与計算領域、労務領域、安全衛生領域をご経験に応じてお任せします。従業員と経営双方にとって最適な組織運営を目指します。 【詳細】～給与計算領域～■給与計算・賞与計算の運用および品質管理 ■給与計算プロセスの改善および外部パートナー管理 など ～労務領域～■労務課題の把握・分析および関係部門との連携 ■労働時間管理や長時間労働対策の企画・運用 ■制度改定の企画・設計・運営など ～安全衛生～■健康管理・メンタルヘルス対応および産業医連携 など 募集職種 【労務・給与計算・安全衛生】経営や各部門との連携の要/リモートフレックス◎月給
30万3000円～52万8950円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK
- 契約社員企業名 株式会社インテージ・アソシエイツ 求人名 【保健師】健康づくり推進部 仕事の内容 当社は、株式会社インテージホールディングス傘下のグループ企業約9社（約3,500人）の健康管理業務全般を担当しております。グループ企業内の健康管理業務を遂行する保健師として活躍いただきます。 ■健康診断関連業務：実施補助、保健指導など事後措置 ■メンタルヘルス対応：1次・2次・3次予防 ■ストレスチェックの対応：実施者対応、高ストレス者面談[医師面接前のスクリーニング] ■労働衛生教育業務：教育研修、衛生委員会での講話、イベントの実施 ■産業医対応：面談の調整・運営・事後措置、職場巡視補助 ■保健師面談対応：健康相談、要フォロー者体調確認 募集職種 【保健師】健康づくり推進部月給
33万円～41万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社レイバーワーク 求人名 台東区【バックオフィス業務全般】残業少なめ/幅広くバックオフィスに挑戦！ 仕事の内容 有期・無期雇用の各種人材サービス事業を展開する当社にて、総務・経理をはじめとする管理業務全般をお任せいたします。幅広い領域をカバーしながら、業務の仕組み化や改善に積極的に取り組んでいただきます。 ■経理業務：経費精算管理、出納業務、取引先の与信管理、反社チェック、計上業務、給与計算補助、各種承認など ■総務業務：備品管理、安全衛生、社用車管理、各種承認作業など ■法務業務：外部弁護士との調整、押印管理、文書管理、行政対応など ■情報システム：セキュリティ管理、ネットワーク構築、IT機器管理、外注対応 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 台東区【バックオフィス業務全般】残業少なめ/幅広くバックオフィスに挑戦！月給
35万円～41万6600円
東京都台東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 ＭＳＤアニマルヘルス株式会社 求人名 【東京/薬事】グローバルメガファーマ/新製品リリース 仕事の内容 動物用医薬品・ワクチンの薬事申請および承認取得、ファーマコビジランス(市販後安全管理)業務を含む薬事部門のマネジメントを担います。開発部門やグローバルと連携し、迅速な製品導入を主導します。 (1)薬事戦略の立案・実行：グローバルデータやローカル要件を調和させた最適プランの策定 (2)承認取得の推進：開発部門と連携し、Gap分析のレビューや当局・CROとの折衝を主導 (3)安全管理(PV)の統括：国内外の規制ガイドラインに基づくコンプライアンス維持 (4)ピープルマネジメント：薬事チームのコーチング、育成、目標設定および評価の実施。ハイブリッドワーク併用。 募集職種 【東京/薬事】グローバルメガファーマ/新製品リリース月給
50万円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり英語
正社員企業名 株式会社シーアールイー 求人名 【労務（課長候補/給与社保・規程改修・健康経営)】SMFLグループ/年休125日 仕事の内容 SMFLグループの物流不動産大手である当社にて、給与計算や社保等の労務基幹実務を担当しつつ、体制強化やBPO導入、健康経営推進、組織マネジメントを担う課長候補としてご活躍いただきます。 ■給与・賞与計算、各種税務、年末調整等の季節実務■社会保険手続き、休職復職対応、勤怠・36協定管理■法改正に伴う就業規則・諸規程改定■安全衛生委員会運営、健康経営・福利厚生施策の企画推進■定型実務のBPO検討・効率化■メンバーの育成フォロー、課内マネジメント ★労務基幹システムはスマイルを使用しています。グループ子会社分の労務実務も含め、将来的にはBPO導入による業務効率化も推進していきます。 募集職種 【労務（課長候補/給与社保・規程改修・健康経営)】SMFLグループ/年休125日月給34万1500円～41万6000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社セルシード 求人名 【人事労務（マネジャー候補）】年休126日（完全週休2日制）リモート可 仕事の内容 東証グロース上場企業にて、人事労務全般の主担当および総務業務をお任せします。採用業務をメインとし、制度運用、給与計算から株式事務や株主総会対応まで幅広く組織基盤づくりをリードしていただきます。 ■採用・異動・退職対応、人事制度運用管理（※業務の約6割が採用関連です） ■給与計算・社保手続き、社員教育、労務管理全般 ■空き時間を活用した株式事務・株主総会準備や運営サポート、規程管理 ■決裁・捺印管理、式典等運営、施設・安全衛生管理など 事業課題に応じた企画・改善プロジェクトも主導いただきます。 募集職種 【人事労務（マネジャー候補）】年休126日（完全週休2日制）リモート可月給
37万5000円～50万円
東京都江東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ポピンズ 求人名 【東京/人事労務マネージャー】保育業界大手/従業員6000名規模の人事/リモート 仕事の内容 約6000名が勤務する当グループを対象に、人事総務部門にて、当社の全従業員が安心・安全に働ける環境づくりや、法令遵守の徹底などに、労務の観点から携わっていただきます。 【具体的な業務】■就業規則等の労務関連規則の制度改定企画・運営 ■職場巡視/衛生委員会の運営など労働環境の管理・改善 ■従業員代表の選任/各種協定の締結/管理 ■長時間労働の管理と抑制 ■福利厚生制度の設計、執行及び管理 ■働き方に関する部署横断プロジェクトへの参加 など ※様々な職種、勤務形態の従業員が勤務しているため、労務領域における幅広い経験を積むことができます※ 募集職種 【東京/人事労務マネージャー】保育業界大手/従業員6000名規模の人事/リモート月給
43万円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK
- 正社員企業名 株式会社国際電気 求人名 【総務・安全衛生／東京】第二新卒歓迎｜家賃手当有り｜日清紡G/年休132日 仕事の内容 無線通信・映像等のソリューションを提供する当社にて、総務・安全衛生・防災業務を担当。安心・安全な職場づくりに向け、各種ルールの策定から現場への展開・改善まで幅広く携わります。 ■安全衛生・防災に関するルールの策定・運用 ■事業所内の現場巡回、安全確認・指導 ■安全衛生委員会の企画・運営 ■防災に関する施策・訓練等の企画推進 ■安全衛生上の課題抽出、改善施策の検討・実行 ■その他、人事総務部における総務関連業務 募集職種 【総務・安全衛生／東京】第二新卒歓迎｜家賃手当有り｜日清紡G/年休132日月給
28万5000円以上
東京都小平市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社Ｓｍｉｌｅ Ｐｒｏｊｅｃｔ 求人名 【産後ケアホテル支配人・施設長】6月開業新規事業のホテル運営/年休120日 仕事の内容 2026年6月開業の産後ケアホテル「Villa Mom 東京・有明」の支配人として、全部門の統括とサービスの提供、経営視点での事業牽引をお任せします。（スタっフ45名のマネジメントや事業計画運用、地域連携など） 【業務内容】■助産・保育・キッチン・レセプション・清掃など全部門（約45名）の統括、人員配置・評価・育成■サービス品質、医療安全、衛生基準の策定およびリスクマネジメント■事業計画、予算運用、KPIモニタリング■ブランディング、広報活動、自治体や医療機関との連携および地域との関係構築■事業本部への定例レポーティング、改善提案や推進■オペレーションマニュアルのブラッシュアップ、組織づくりの基盤構築 募集職種 【産後ケアホテル支配人・施設長】6月開業新規事業のホテル運営/年休120日月給
42万5000円～57万2000円
東京都江東区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 ヤマト科学株式会社 求人名 【本社】総務 （賞与5か月／年間休日126日／月1回週休3日制） 仕事の内容 ≪概要≫ 本社総務人事部にて、オフィス環境整備・不動産関連業務、車両・社宅管理、BCP対応、各種手続き、株主総会・社内イベントの運営など総務業務全般を幅広くお任せします。 ≪詳細≫ ■オフィス設備管理、修繕、レイアウト変更、什器備品購入等の環境整備 ■車両管理（アルコールチェック含）、社宅・転勤手配、保険関連手続き ■事業継続計画（BCP）対応、コンプライアンス・安全衛生業務 ■株主総会・各種社内イベントの企画運営、契約書・文書管理サポート 募集職種 【本社】総務 （賞与5か月／年間休日126日／月1回週休3日制）月給
23万円～27万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社Ｃｙｇａｍｅｓ 求人名 東京【第二新卒/労務ポジション】 仕事の内容 従業員の「安心して働ける環境」を支え、経営陣と共に、会社の成長を制度面から推進するポジションです。あなたの経験を活かして、Cygamesの次の10年を一緒に作っていきませんか？私たちが必要としているのは、 あなたの意欲や向上心、仕事への熱意です！ 下記業務内容を適正に応じて担当していただきます。 ・給与計算および年末調整の補助 ・人事データの管理 ・安全衛生管理 ・労務管理・労務相談対応 募集職種 東京【第二新卒/労務ポジション】年俸
450万円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由
- 正社員企業名 ＡＬＳＯＫケアプラス株式会社 求人名 【人事/労務】ALSOKグループ／給与計算・社保から制度企画等へキャリア拡大 仕事の内容 給与計算・社会保険・勤怠管理等の労務実務からスタートし、習得状況に応じて就業規則改定、評価・研修制度の運用、システム化やDE&I推進など幅広い人事領域をお任せします。 ■給与計算・年末調整・住民税処理（約300名分/PCA） ■勤怠管理（変形労働時間制・シフト制含む） ■入退社手続（HRBrain連携、契約締結・情報管理） ■労基署等への各種届出（36協定・就業規則・労災等） ■安全衛生管理（健診・ストレスチェック・産業医連携） ■各種人事PJ参画（制度再構築・システム化・研修等） 募集職種 【人事/労務】ALSOKグループ／給与計算・社保から制度企画等へキャリア拡大月給
34万円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 一般社団法人ＶＣスタートアップ労働衛生推進協会 求人名 港区【情報セキュリティ担当】年休125日/完全週休2日制/転勤なし 仕事の内容 先端技術を使って組織成果を生み出す強固な基盤を構築するための、情報セキュリティ体制の評価、計画立案、実行、改善までをリードいただきます。具体的には以下のような業務を想定します。 ■デバイス管理:MDM/EDRの導入・運用、PC・スマートフォン等のモバイル端末のセキュリティ統制(BYODポリシーの策定、運用)■セキュリティ施策(企画・構築・実行)の推進■セキュリティインシデント対応フロー策定と運用■当社プロダクトに関するセキュリティ評価及びリスク対応■セキュリティイベントのレビュー及び検出ロジックのチューニング■セキュリティサービス管理(導入検討から運用まで)※備考欄も参照ください。 募集職種 港区【情報セキュリティ担当】年休125日/完全週休2日制/転勤なし月給
50万円～107万1500円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ＺＥＮ ＰＬＡＣＥ 求人名 【労務/人事制度設計】ヨガ・ピラティス事業を全国展開/IPO準備中/120%事業成長 仕事の内容 IPOを見据えた組織強化フェーズにある当社で、労務管理を軸に人事制度の高度化を推進していただきます。勤怠・安全衛生・就業規則の整備から、経営戦略と連動したHRBP業務までをお任せします。 【具体的には】 ■労務マネジメント全般（勤怠管理、安全衛生、健康管理、労使協定の最適化）■人事制度・報酬評価の運用サポート（制度設計、PDCA、異動・配置計画） ■就業規則・働き方制度の整備（法改正対応、多様な勤務形態への対応）■IPO関連の人事整備（内部統制、コンプライアンス、労務リスク管理） 募集職種 【労務/人事制度設計】ヨガ・ピラティス事業を全国展開/IPO準備中/120%事業成長月給
42万8571円～66万6667円
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 労務（実務リード）/人事部 仕事の内容 グループ全体の人事管理担当として、HR分野における労務領域を中心に担当していただきます。労務実務経験に基づくプロセスの改善やを推進し、人事業務の手続きや流れを最適化することを最初のミッションとして ・労務業務全般（まずは習得から） ・社会保険手続き（入退社・扶養・傷病手当金 等） ・給与計算、勤怠管理 ・安全衛生管理（産業医連携、健康管理、休職者対応、ストレスチェック 等） ・従業員からの問い合わせ対応、トラブル対応 ・実務プロセスの改善、マニュアル整備（習熟に応じて） 募集職種 労務（実務リード）/人事部月給
41万6700円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ウィーメックス株式会社 求人名 【東京】提案営業（メンタルヘルスソリューション）法人の健康経営支援/SaaS 仕事の内容 大手～中小企業向けにストレスチェックや産業医連携、研修等のメンタルヘルスソリューションを提案営業。インサイドセールスからのリード供給あり。顧客ニーズを汲み取った新サービス企画・開発にも参画。 ・企業・人事領域へのメンタルヘルス対策（ストレスチェック、研修、コンサル等）の提案 ・顧客課題に応じた自社プロダクト・サービスの組み合わせ構築 ・顧客ニーズに基づく新サービス企画・開発・営業仕組み化への参画 【魅力】テレアポ不要で顧客提案に集中可能。市場拡大が確実視される予防・メンタルヘルス領域にて、独自サービス開発やアライアンスを牽引するやりがいがあります。 募集職種 【東京】提案営業（メンタルヘルスソリューション）法人の健康経営支援/SaaS月給
41万6300円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社Ｓｍｉｌｅ Ｐｒｏｊｅｃｔ 求人名 【労務/マネージャー候補】東証グロース上場グループ/フレックス可/年休120日 仕事の内容 1,600名超の職員を抱える当社にて、労務部全体のマネジメントおよび労務仕組み化・制度企画を主導していただく【労務マネージャー】の募集です。 【業務内容】入退社手続き、社会保険各種手続き（オンボーディング含む）のプロセス管理・36協定をはじめとする各種労務協定の対応・休職・復職対応の管理（年間100名以上の産育休取得者あり）・安全衛生管理、メンタルヘルス対策研修の実施・勤怠管理・給与計算の確認・取りまとめ まずはプレイヤーとして業務フローを把握いただき、段階的にチームマネジメントや改善業務へシフトしていただけます◎ 募集職種 【労務/マネージャー候補】東証グロース上場グループ/フレックス可/年休120日月給
43万円～50万円
東京都品川区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社デジタルガレージ 求人名 【労務担当】労務実務×AI活用/業務改善にも挑戦可能/フレックス・在宅可 仕事の内容 給与計算・社会保険手続き・勤怠管理などの労務業務を中心に、人事システムやデータを活用した業務改善も担当。労務実務を担いながら、業務効率化や人事機能の高度化に向けた仕組みづくりを推進します。 【詳細】※業務内容の変更範囲：当社業務全般※ ■労務業務：給与計算、社会保険手続き、入退社手続き、勤怠管理、従業員からの問い合わせ対応 ■労働時間・安全衛生管理：時間外労働の上限規制対応、36協定管理、健康診断、ストレスチェック、産業医対応 ■業務改善・システム活用：人事データの集計・分析、人事システムの運用管理・設定調整、業務フローの見直し、労務オペレーションの効率化・自動化の企画・推進 募集職種 【労務担当】労務実務×AI活用/業務改善にも挑戦可能/フレックス・在宅可月給
43万378円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 シマダグループ株式会社 求人名 東京本社【人事労務】将来的には制度設計を担う労務スペシャリストへ 仕事の内容 入社時には、安全衛生、健康管理をメインにお任せします。 その他勤怠管理、労務相談などもお任せし、将来的には就業規則改定、業務改善・効率化への運用等にも携わっていただきます。 ■安全衛生、健康管理（健康診断手配と管理、産業医面談の調整） ■勤怠管理（勤怠確認、制度改定に伴う勤怠システムの設定等） ■社会保険、労働保険各種手続き（入退社、資格取得・喪失、産育休、傷病、労災等） ■労務相談対応 ■就業規則、各種規程の運用と改定サポート（法改正対応、労使協定、36協定の締結・届出等） 募集職種 東京本社【人事労務】将来的には制度設計を担う労務スペシャリストへ月給
32万円～42万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社エスアイシステム 求人名 【総務リーダー候補/安全衛生】雪印メグミルクG/年休125日/フレックス/福利厚生 仕事の内容 本社総務部門にて安全衛生体制の強化や健康経営の推進など全社横断の重要施策を担うポジションです。これまでの知識や経験を活かし自ら課題を発見し施策を考え関係部署を巻き込みながら実行につなげます。 ■安全衛生活動の企画と推進(安全衛生上の課題把握や施策の検討と実施および安全衛生委員会の運営と改善等) ■労災対応および再発防止に向けた関係部署との連携(労災発生時の内容確認と各種手続き等) ■健康経営に関する施策の企画と推進(健康課題の把握と分析、施策の検討と実施等) ■社内ポータル等の運用と改善(コンテンツ整理等) ■オフィス環境整備の企画と調整(レイアウト変更等に伴う関係部署や施工業者等との調整等) 募集職種 【総務リーダー候補/安全衛生】雪印メグミルクG/年休125日/フレックス/福利厚生月給
27万7500円～28万9500円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社ＢＬＡＮＣ 求人名 東京都港区【労務】リモート可/年休123日/完全週休2日制/フレックス 仕事の内容 自社開発のトレーラーハウス型客室を用いた自然共生型ホテルを展開する当社にて、外注している労務の内製化に向けた業務フロー設計から、給与計算や社保手続き等の月次実務まで幅広くお任せいたします。 ■給与・賞与計算、社会保険・労働保険手続き、勤怠管理、年末調整、入退社対応等の月次実務全般 ■多拠点の勤務実態に合わせた就業規則・社内規程の整備・改定、36協定運用、安全衛生等の土台構築 ■顧問社労士からの業務内製化推進、マニュアル作成、新規拠点の労務立ち上げの標準化 ■拠点責任者からの労務相談対応、経営陣へのデータレポーティング 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京都港区【労務】リモート可/年休123日/完全週休2日制/フレックス月給
33万3400円～37万400円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 アディクシィ株式会社 求人名 【労務】労務改善・仕組み化を推進/急成長AIベンチャー/リモート有/副業可 仕事の内容 急速な事業成長を続けるAIインテグレーターADiXiにて、組織拡大に伴うスピーディーな労務改善や基盤構築に向け、衛生管理や休退職対応、トラブル対応から仕組み化まで、労務業務全般を一気通貫で主導します。 ■定期健康診断・ストレスチェックの実施および衛生委員会の運営 ■私傷病や育児・介護休業に伴う手続き一式および復職フォロー ■ハラスメント申告や体調不良、労災等における社内トラブル対応 ■障がい者雇用の計画立案から入社後フォロー、行政対応まで ■長時間労働対策および適正な労働時間管理・勤務時間調整の推進 ■ルーティン運用にとどまらない労務基盤構築と業務改善・仕組み化 募集職種 【労務】労務改善・仕組み化を推進/急成長AIベンチャー/リモート有/副業可月給
42万3076円～50万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＡＬＳＯＫケアプラス株式会社 求人名 【人事/主任～マネージャー候補】労務実務から制度企画へ！ALSOKグループ 仕事の内容 訪問医療マッサージ大手の当社にて、労務管理・人財育成・制度企画などをお任せします。専任者がいる給与社保のフォローをしつつ、研修企画や就業規則改定など全社的な人事機能の強化・推進を担っていただきます。 ■勤怠管理、入退社手続き、雇用契約手続き■給与計算・社会保険手続きの業務フォロー■教育研修（管理職・階層別等）の企画運営■就業規則及び人事関連規程の改定・見直し■報酬・評価制度の運用および改善業務 ■労働組合対応（労使折衝、調整、資料作成）■安全衛生管理、職場環境の改善推進■DE＆I施策の推進、福利厚生の企画運用 等 募集職種 【人事/主任～マネージャー候補】労務実務から制度企画へ！ALSOKグループ月給
41万円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社バーチャルキャスト 求人名 【品川/人事労務】東証プライム上場グループ/第二新卒歓迎 仕事の内容 バーチャルキャラクターライブのトップ企業である弊社にて組織基盤の強化/推進を支え、人事労務の側面から組織づくりに貢献できるやりがいあるポジションです。 ■社会保険手続きなどの労務実務全般 ■就業規則をはじめとする各種人事規程の運用 ■安全衛生管理・健康診断・ストレスチェックの運用 ■人事評価制度の社内展開 ■研修制度の企画・構築 ■採用計画に基づく採用実務および人事サポート業務全般 ■就業規則に則った各種レポートの作成 ■社内イベント企画補佐や組織活性化と安全対策に向けた各種施策の運用 募集職種 【品川/人事労務】東証プライム上場グループ/第二新卒歓迎月給
29万2000円～33万3000円
東京都品川区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社三和 求人名 高尾・八王子地域店舗【店舗スタッフ/水産担当】正社員登用多 仕事の内容 スーパー【SANWA】【FOODONE】【AMELIA】を展開する当社にて、高尾・八王子地域店舗の生鮮食品・水産担当として商品の製造をお任せします。 未経験でも歓迎です！ 【仕事の魅力】スーパーの仕事はデイリー勝負です。入店後に「今日何を食べるか」を決めるお客様が多いため、売り場づくりや、発注は戦略的に行うことが重要です。季節/天気/地域特性等の要因によって、何が売れるかは変わっていくので、日々試行錯誤ができる面白さがあります。 【正社員登用制度あり】商品部長、エリアマネージャー、店長、と複数名の上司が職務遂行能力を評価して、正社員登用しています。 募集職種 高尾・八王子地域店舗【店舗スタッフ/水産担当】正社員登用多月給
41万6667円以上
東京都八王子市- 業界未経験歓迎完全週休2日制時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 Ｉｎａｇｏｒａ株式会社 求人名 東京【人事総務（採用・労務・総務）】第二新卒歓迎★年休122日 仕事の内容 人事総務担当としてバックオフィス全般をお任せします。中途採用の実務からスタートし、候補者対応、入退社手続き、オンボーディング企画、安全衛生・ファシリティ管理、社内イベント運営等へ領域を広げます。 具体的には、求人媒体やスカウトツール・エージェントの運用、候補者の日程調整・やり取り、入退社手続きやオンボーディングの企画・運営を担当します。また、健康診断や予防接種等の労働安全衛生管理、社労士との連携業務を推進します。さらに、備品・ファシリティ管理や社内イベントの企画運営など、組織基盤を強化する総務・バックオフィス実務全般へ幅広く対応していただきます。 募集職種 東京【人事総務（採用・労務・総務）】第二新卒歓迎★年休122日月給
33万3333円～50万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 株式会社システムエグゼ 求人名 【人事労務/東京】週2～3日在宅勤務・リモートワーク可能 仕事の内容 今後更に成長・拡大する当社にて、人事労務業務全般をお任せします。 慣れてきたらご自身の得意分野や知識・経験を活かした業務に携わってもらいたいと考えています。 《具体例》 ■給与計算、社会保険、労働時間管理 ※給与計算、社会保険業務は外部委託しています ■人事評価制度の運用■人事制度の企画 ■安全衛生（衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断、産業医面談）■社員面談、問い合わせ対応■法改正対応、規程改定 募集職種 【人事労務/東京】週2～3日在宅勤務・リモートワーク可能月給
36万6700円～43万3400円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 セントラル・タンクターミナル株式会社 求人名 東京【財務/経理】所定労働7.5H/年間休日125日／黒字経営の安定企業 仕事の内容 国内主要港にてケミカルタンクターミナル事業を展開する当社にて、財務・経理の実務担当者として実務全般をお任せいたします。経験を活かし、足元の業務から即戦力としてご活躍いただくことを期待しています ■伝票の仕分け業務 ■伝票・入力データの精査・チェック業務 ■振込・支払業務をはじめとする出納対応 ■その他、経験やスキルに応じた財務・経理実務全般 ※これまでの財務経理経験を活かし、正確かつ迅速に業務を遂行していただける方を募集します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京【財務/経理】所定労働7.5H/年間休日125日／黒字経営の安定企業月給
22万円～30万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社東洋経済新報社 求人名 【人事労務担当/管理職候補】労務業務を中心に制度運用・企画も担うポジション 仕事の内容 当社の人事労務部門にて、労務業務を中心に幅広い実務をご担当いただきます。 勤怠管理、給与・社保、入退社手続きなどの労務業務に加え、各種制度の運用・改善にも携わっていただくポジションです。 【業務詳細】 ■入社手続き、人事異動などの人事関連業務■勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどのオペレーション業務■安全衛生管理、健康診断・ストレスチェックの運用■法改正に伴う社内規程の整備■働き方改革や人事制度改定に関する企画・推進■タレントマネジメントシステムを活用した人事データ管理・分析■その他、人事部門内での課題解決業務等 募集職種 【人事労務担当/管理職候補】労務業務を中心に制度運用・企画も担うポジション月給
36万円以上
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 株式会社Ａｖｅｎｉｒ 求人名 【営業推進】東証グロース上場G/キャリアアップ/リモート併用可/年休124日 仕事の内容 提携パートナーとの連携を通じたリード獲得をミッションとする事業推進室の円滑な運営を支えるポジションです。サポート役として日程調整や問い合わせ対応、資料作成などをお任せいたします。 ■リアルカンファレンス・イベントの運営事務：年4回程度のイベント準備、協賛対応、集客・事後対応。■提携アライアンスの事務局対応：既存パートナーからの問合せ対応や事務手続き。■営業フロントの後方支援：案件進捗・数値管理、資料作成等のサポート。 AIを活用した効率的な業務遂行も推奨しており、事務スキルを磨きながら生産性の高い働き方やキャリアアップを実現できます。 募集職種 【営業推進】東証グロース上場G/キャリアアップ/リモート併用可/年休124日月給
33万5000円～39万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社セコニック 求人名 【人事総務管理職】管理職2名体制◎経営の中枢を担う｜年収600万以上 仕事の内容 グループ従業員約650名の事業基盤を支える人事総務部門にて、労務運用や制度の微修正、マネジメントをお任せします。 一人に業務を抱え込ませない既存の管理職と「2名体制」でお迎えします あなたには、既存の課長と共に本社の人事・労務全般を担っていただきます。 ■給与・社保実務の確認や相談対応（実務は福島拠点が担当） ■評価・報酬など人事制度の運用および現場に合わせた改善・微修正 ■就業規則の改定、個別労務問題や休職者の発生時対応 ■安全衛生管理、人事メンバーの育成・マネジメント ゼロからの制度企画ではなく「現場で機能する確実な運用」がミッションです。 募集職種 【人事総務管理職】管理職2名体制◎経営の中枢を担う｜年収600万以上月給
41万円～50万円
東京都世田谷区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社桑山 求人名 上野/総務人事課長◆業界シェアトップクラスのグローバルジュエリーメーカー◆ 仕事の内容 総務人事課の課長として、総務人事課の人員7名のマネジメントおよび以下業務をお任せします。■人事制度の改定と運用管理■労務・安全衛生管理■賃金の計算結果のチェック ■評価制度の運用（賞与、給与、昇格等に必要な評価の集計等）■個人別賞与支給額の試算■新卒採用/中途採用の試験等■研修の推進（講師等）■その他、海外勤務者の転勤処理、勤怠管理システム/人事評価システムの運用管理等その他、総務業務（社内イベントの準備と進行（司会等）、施設の営繕管理（自社ビル、社宅、支店、等）※年に数回、持ち回りで施設のメンテナンス等で休日出勤をして頂く場合があります。 募集職種 上野/総務人事課長◆業界シェアトップクラスのグローバルジュエリーメーカー◆月給
38万5000円～44万8000円
東京都台東区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社オズマピーアール 求人名 【人事労務】博報堂G/給与・社保・健康・DE&I等/実務経験を活かす 仕事の内容 博報堂のグループ会社である当社にて、給与計算・社保手続き・勤怠管理をはじめ、健康経営やDE&I推進、各種社員相談まで、社員が安心して働ける環境を整える人事労務業務全般を担当していただきます。 ■給与計算・勤怠管理・社会保険手続き等 ■入退社、産休育休・介護休業等の各種手続き・社員対応 ■年末調整・就業規則の運用サポート・顧問社労士連携 ■休職復職支援・社内相談窓口運営・社員面談対応 ■健康経営・安全衛生・DE&I推進等に関する企画と運営 募集職種 【人事労務】博報堂G/給与・社保・健康・DE&I等/実務経験を活かす月給
30万1000円～46万円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 株式会社フーディソン 求人名 【物流統括】事業成長を支える物流基盤の構築と組織づくり/生鮮流通×IT 仕事の内容 生鮮EC「魚ポチ」の物流を統括するSCMマネージャーとして、物流基盤の構築と組織づくりをお任せします。物流の安全・品質・コストを最適化し、事業成長に耐えうる強固な仕組みへの改善と拡張を推進します。 ■ピッキングや配送等の各工程におけるボトルネックの特定と解消 ■キャパシティ拡大に向けた設備投資検討、年度予算の予実管理 ■センター長等のマネジメントと育成、採用計画立案、人事制度設計 ■多様な雇用形態の労務マネジメント、安全衛生管理、法令遵守統括 ■運送委託先との折衝、社内エンジニアと連携したプロダクト改善 ■月1回の深夜現場確認による課題抽出と、データに基づく仕組み化 募集職種 【物流統括】事業成長を支える物流基盤の構築と組織づくり/生鮮流通×IT年俸
650万円～1000万円
東京都大田区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 グッドホールディングス株式会社 求人名 【新宿/人事労務】★上場準備を支える★200名規模の組織基盤づくり◎年休125◎ 仕事の内容 住宅・保険・不動産事業を展開するグループ持株会社にて、新設人事部門での労務実務全般および組織づくりを担当。上場準備に向けた労務基盤の構築や業務フロー改善へキャリアを広げられます。 ■給与・賞与計算に必要な勤怠データ等の管理 ■社会保険、入退社、異動等の各種手続き ■雇用契約書の作成、従業員情報の管理 ■社員からの問い合わせ、健康診断、安全衛生対応、就業規則、社内規程の運用サポート ■役員との採用面接の日程調整・準備、SmartHR、ジョブカン等の運用・freee統合検討 ■将来的な人事制度・評価制度の運用、HR企画 募集職種 【新宿/人事労務】★上場準備を支える★200名規模の組織基盤づくり◎年休125◎月給
33万円～41万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 契約社員企業名 ＳＢＩ損害保険株式会社 求人名 【六本木/給与担当スタッフ】≪契約社員≫リーダー候補/年間休日120日以上◎ 仕事の内容 労務チームの業務の１つである「給与計算」に携わっていただきます。 給与計算の材料となる情報を収集し、計算結果を確認する作業となります。その他労務業務の一部もお任せ致します。 【給与】■月次の給与計算業務■賞与の支払い業務■勤怠管理チェック■各種社保関連申請が反映されているかの確認 ※将来:リーダー/マネージャーとしてメンバーの管理やチームの運営を担当 【社会保険関連】■入社/退職手続き■身上変更の手続き業務■休職/産休・育休・傷病関連 【総務】■衛生管理(健康診断/安全衛生委員会の実施/議事録作成)■請求書処理等 【その他】■総務人事部内のサポート業務■来客/電話対応等 募集職種 【六本木/給与担当スタッフ】≪契約社員≫リーダー候補/年間休日120日以上◎月給
31万6667円～46万6667円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 フューチャーアーティザン株式会社 求人名 【府中/人事メンバー(労務・給与計算)】年休129日/フレックス 仕事の内容 企業理念を軸に労務・給与全般をリードし、全社員が安心して働ける環境を主体的に構築。若手育成やチーム強化も担い、変化に柔軟に対応しながら組織を支えるやりがいのあるポジションです。 労務・給与のプロとして、勤怠・給与計算の運用改善や法改正への迅速な対応（規程整備・周知）、労務相談、安全衛生管理など、守りの要となる業務をお任せします。加えて、人事システムの導入・活用による業務効率化や、メンバー育成・チームビルディングも主導していただきます。関連部署と連携しながら特命プロジェクト等も推進し、組織全体の強化に貢献してください。 募集職種 【府中/人事メンバー(労務・給与計算)】年休129日/フレックス月給
34万2000円～42万7000円
東京都府中市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社大広 求人名 【博報堂DYグループ/労務担当】社員の働きやすさを支える/在宅可/フレックス有 仕事の内容 社員一人ひとりが安心して働けるよう、労働時間の管理・休職復職サポート・就業規則の改定・衛生委員会の運営など、幅広い労務業務を担当する労務担当を募集します。制度づくりや社内調整にも携われます。 入社後はまずご経験のある業務から始め、徐々に担当領域を広げていただきます。給与計算の細かい処理は委託会社が担うため、従業員対応・企画・制度改善等に集中できる環境です。 【詳細】労働時間管理、給与や退職金計算、休復職支援から、就業規則改定などの労使関連、安全衛生や福利厚生まで労務全般をお任せします。さらにハラスメント防止施策や海外勤務者・グループ会社の労務対応等、幅広く担います。 募集職種 【博報堂DYグループ/労務担当】社員の働きやすさを支える/在宅可/フレックス有月給
26万7800円～36万7400円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 グリーホールディングス株式会社 求人名 【人事/労務担当】世界を熱狂させるソーシャルゲームを生み出すエンタメ企業 仕事の内容 ゲーム事業を展開する子会社WFSにて、勤怠管理や休復職対応等の労務全般に加え、不調の未然防止や規程改定を推進。現場と密に連携し、社員が挑戦し続けられる強固な組織基盤を創り上げるミッションです。 【具体的には】■勤怠管理・長時間労働是正のアプローチ ■メンタル不調者等の休復職支援・産業医連携 ■勤怠データや現場の声を活かした不調の未然防止施策の企画 ■法改正や組織変化に応じた就業規則等の規程改定 ■安全衛生委員会の運営・職場環境改善 事後処理にとどまらず、根本原因に迫る仕組み化を現場マネージャーと推進します。 募集職種 【人事/労務担当】世界を熱狂させるソーシャルゲームを生み出すエンタメ企業月給
40万円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社Ａｖｅｎｉｒ 求人名 東京【法人営業・自社SaaS】健康経営支援/明確な評価制度◎成果が給与に反映 仕事の内容 企業の健康経営推進と働く人々の心身の健康を支えるため、多角的な産業保健ソリューションを提案します。テレアポや飛び込みが無いため、生産性高く市場価値向上につながる業務に集中できます。 ■嘱託産業医サービスやメンタルケアサービスの提案型営業（大手～官公庁まで）■10を超える自社SaaSプロダクトを活用した課題解決 ■既存顧客への満足度確認、課題深耕による最適なソリューションの再提案 ※マーケティング・IS部隊との連携により商談創出済みホットリードが9割以上。テレアポ等の開拓業務はなく、顧客への本質的な提案活動に専念できます。医療業界未経験可。【就業内容の変更範囲】当社が定める業務 募集職種 東京【法人営業・自社SaaS】健康経営支援/明確な評価制度◎成果が給与に反映月給
35万円～58万3300円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 中央ビルト工業株式会社 求人名 【総務スタッフ】旭化成Gの安定基盤/年休128日/日本橋本社勤務/総務全般◎ 仕事の内容 総務・人事・IT・広報など幅広いバックオフィス業務を通じ、会社全体の円滑な運営と成長を支えることがミッションです。経験に応じた業務からお任せするため、段階的にスキルの幅を広げられる環境が整っています。 ■総務関連：会議運営（株主総会・取締役会他）、設備・車両等の資産管理、各種保険契約管理、規程・契約書管理、安全衛生管理、BCP対応、庶務全般 ■人事関連：採用業務（計画・応募対応・面接・入社対応）、評価制度運営、研修立案・運営、労務対応 ■IT・広報：ITインフラ（PC・ネットワーク等）・業務システム管理、DX推進による効率化提案、HP運営 ※ご自身の経験分野からスタートし徐々に幅を広げられます。 募集職種 【総務スタッフ】旭化成Gの安定基盤/年休128日/日本橋本社勤務/総務全般◎月給
25万円～36万3000円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 有限会社八千代よつばホールディングス 求人名 日野市【総務部長】完全週休2日制/年間休日125日/転勤なし/車通勤可 仕事の内容 障害者向けグループホームや訪問看護事業等を幅広く展開している当社にて、今後の事業拡大や全国への拠点展開に伴う施設設備管理や各種契約管理などの総務領域統括業務全般をお任せいたします。 ■グループホームの施設・設備管理および障害発生時の迅速な修理手配・対応統括 ■車両・備品・賃貸物件等の各種契約管理およびコスト削減施策の企画・推進業務 ■社内規程の整備・改定・周知およびコンプライアンス・リスク管理体制の構築 ■オフィス環境の整備・安全衛生管理・BCP対策および各種請求関連の管理業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 日野市【総務部長】完全週休2日制/年間休日125日/転勤なし/車通勤可年俸
400万円～700万円
東京都日野市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由資格取得支援あり
- 契約社員企業名 株式会社三和 求人名 新規店舗採用/ららぽーと豊洲店【店舗スタッフ/食品雑貨担当】正社員登用多数 仕事の内容 スーパーを展開する当社にて、食品雑貨担当として商品の販売、陳列、発注、パートナー社員への教育などの部門運営と管理をお任せします。 【仕事の魅力】スーパーの仕事はデイリー勝負です。入店後に「今日何を食べるか」を決めるお客様が多いため、売り場づくりや、発注は戦略的に行うことが重要です。季節/天気/地域特性等の要因によって、何が売れるかは変わっていくので、日々試行錯誤ができる面白さがあります。 【正社員登用制度あり】商品部長、エリアマネージャー、店長、と複数名の上司が職務遂行能力を評価して、正社員登用しています。 募集職種 新規店舗採用/ららぽーと豊洲店【店舗スタッフ/食品雑貨担当】正社員登用多数月給
41万6667円以上
東京都江東区- 業界未経験歓迎完全週休2日制時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 セントラル・タンクターミナル株式会社 求人名 【労務（給与計算や社会保険対応等）】所定労働7.5H/年休125日/黒字経営 仕事の内容 石油化学製品のタンクや倉庫への保管サービスを提供する当社の人事総務部にて、給与計算、社会保険手続きなどを中心とした労務業務を担当していただきます。 ■給与関係業務(給与、賞与、社会保険手続き等) ■年末調整業務 ■業務マニュアルの整備、社内の業務改善 ■健康管理・健康保険組合との連携等庶務も含め、担当いただく予定です。 募集職種 【労務（給与計算や社会保険対応等）】所定労働7.5H/年休125日/黒字経営月給
22万円～29万4000円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 円谷フィールズホールディングス株式会社 求人名 【渋谷本社｜給与労務企画】プライム上場/年休128日/転勤無/月平均残業16.3H 仕事の内容 グループの持株会社にて、給与労務の実務およびシェアードサービス化（人事システムの統合・運用統合）プロジェクトの支援をお任せします。将来的には業務の再分担を行い、中心メンバーとして活躍可能です。 【詳細】入社後5～6ヶ月はグループ会社（円谷プロ等）の給与計算や勤怠管理の実務を引き継ぎつつ、システム統合のプロジェクト支援に関わります。統合完了後は、以下の給与労務業務を中心に担当します。 ◇給与計算、社会保険、年末調整（委託先連携） ◇入退社・人事異動手続き ◇勤怠・人員データ・社宅の管理 ◇安全衛生・福利厚生関連業務など ※経験やスキルに応じて段階的にお任せします。 募集職種 【渋谷本社｜給与労務企画】プライム上場/年休128日/転勤無/月平均残業16.3H月給
32万8000円～39万8000円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 フジフーズ株式会社 求人名 【総務／管理職候補】コーポレートガバナンス推進／フレックスタイム制 仕事の内容 持続的な成長を支えるコーポレート機能の中核メンバーとして、総務領域のガバナンス強化および経営管理基盤の構築・運営を担当。将来的には管理職候補として、組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 ◆メインで行う業務：株主総会、取締役会など重要会議体の企画、運営 ・FM領域（オフィス移転、レイアウト変更など）・各種機関決定事項の管理および事務局運営・コンプライアンス、人権に関する施策の企画、推進 ◆ゆくゆくは下記の業務もお任せしていく可能性がありますが、あくまでメイン業務は上記の総務業務となります。 契約審査、法律相談対応、社内規程整備などの法務業務・知的財産、特許管理業務 など 募集職種 【総務／管理職候補】コーポレートガバナンス推進／フレックスタイム制月給
32万円～46万5650円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 中央ビルト工業株式会社 求人名 【総務スタッフ】旭化成Gの安定基盤/年休128日/日本橋本社勤務/総務全般を担う 仕事の内容 総務・人事・IT・広報など幅広いバックオフィス業務を通じ、会社全体の円滑な運営と成長を支えることがミッションです。経験に応じた業務からお任せするため、段階的にスキルの幅を広げられる環境が整っています。 ■総務関連：会議運営（株主総会・取締役会他）、設備・車両等の資産管理、各種保険契約管理、規程・契約書管理、安全衛生管理、BCP対応、庶務全般 ■人事関連：採用業務（計画・応募対応・面接・入社対応）、評価制度運営、研修立案・運営、労務対応 ■IT・広報：ITインフラ（PC・ネットワーク等）・業務システム管理、DX推進による効率化提案、HP運営 ※ご自身の経験分野からスタートし徐々に幅を広げられます。 募集職種 【総務スタッフ】旭化成Gの安定基盤/年休128日/日本橋本社勤務/総務全般を担う月給
25万円～36万3000円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社三和 求人名 高尾・八王子地域店舗【店舗スタッフ/畜産担当】正社員登用多 仕事の内容 スーパーを展開する当社にて、高尾・八王子地域店舗の畜産担当として商品の販売、陳列、発注、パートナー社員への教育などの部門運営と管理をお任せします。 【仕事の魅力】スーパーの仕事はデイリー勝負です。入店後に「今日何を食べるか」を決めるお客様が多いため、売り場づくりや、発注は戦略的に行うことが重要です。季節/天気/地域特性等の要因によって、何が売れるかは変わっていくので、日々試行錯誤ができる面白さがあります。 【正社員登用制度あり】商品部長、エリアマネージャー、店長、と複数名の上司が職務遂行能力を評価して、正社員登用しています。 募集職種 高尾・八王子地域店舗【店舗スタッフ/畜産担当】正社員登用多月給
41万6667円以上
東京都八王子市- 業界未経験歓迎完全週休2日制時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 伊藤忠マシンテクノス株式会社 求人名 【東京/総務】伊藤忠グループ機械専門商社/★フレックス/駅徒歩1分 仕事の内容 「繊維・不織布機械分野」「工作機械分野」「産業機械分野」「食品・医薬品機械分野」のトータルソリューションを提供する技術志向の機械専門商社の当社にて、総務業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】1) オフィス、社有車、社宅・寮の管理 2) 建設業許可申請・管理等、産業廃棄物管理等 3) 安全衛生管理(安全衛生委員会の運営等)、防火管理、災害対策(BCP 等) 4) 各種保険、文書、契約および契約書の管理各種保険、文書、契約および契約書の管理 5) 庶務、福利厚生(会社行事・イベント等)、社会貢献活動(CSR) ★ゼロから業務を作り上げる経験や、積極的な業務改善の提案・実践が歓迎される環境です。 募集職種 【東京/総務】伊藤忠グループ機械専門商社/★フレックス/駅徒歩1分月給
38万5000円～46万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 日本オートマチックマシン株式会社 求人名 【東京】総務人事管理職/国内トップクラスシェアを誇る優良メーカー/転勤無 仕事の内容 総務部の中核管理職として、人事・総務・法務機能を統括し、組織運営をリードしていただきます。経営層と連携しながら、会社の持続的な成長を支える管理部門の責任者としての活躍を期待しています。 【マネジメント】■総務部の組織運営および部門マネジメント ■メンバーの育成、評価および組織力強化 ■部門予算の策定および管理 【人事】■人員計画、要員計画の策定、採用戦略の立案および実行 ■人事制度の企画・運用 【総務】■取締役会運営、株主総会関連業務 ■社内規程の制定、改定および管理 ■建物および設備のファシリティの管理・更新計画 【法務】■労働関係法などの改正対応 ■コンプライアンス推進 募集職種 【東京】総務人事管理職/国内トップクラスシェアを誇る優良メーカー/転勤無月給
46万5000円～62万2000円
東京都大田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社カシワバラ・ハンズ 求人名 ※急募※品川【人事担当】創業期コアメンバー/土日祝休/在宅可/カシワバラG 仕事の内容 宿泊施設の開発・運営事業を行う当社にて人事全業務般をお任せします。採用計画の立案・実行、評価制度の構築など、組織の土台作りがメインミッションです。 【具体的には】■採用計画の立案から母集団形成、面接、入社後フォロー（沖縄開業時40名規模採用予定）■人事評価制度の企画・運用・改善、就業規則の整備■教育研修の企画実行、組織活性化施策（社内イベント等）の実施■労務管理補助、安全衛生管理、社員相談対応■経営陣への組織戦略提案 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【勤務地の変更範囲】当社指定の勤務地 募集職種 ※急募※品川【人事担当】創業期コアメンバー/土日祝休/在宅可/カシワバラG月給
27万円～37万5000円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社日立保険サービス 求人名 本社【社内SE】DX推進にも挑戦可能な環境/在宅週2回程度/年間休日120日以上 仕事の内容 日立グループのリスクソリューションカンパニーとして、社内SEの募集です。グループ社員及び企業に対する保険の提案業務に使用する営業部門の社内システムの企画・運用保全業務やプロジェクト推進をお任せします。 【詳細】社内の営業部門が使用するシステムの要件定義から開発、保守運用まで担当していただきます。ユーザーと近い立場で業務を行い、生の声を聞き要件を取り纏め、システム変革に取り入れることがミッションです。経営層およびビジネス部門と連携した戦略的なITプロジェクトも推進しており、経営層とも近い環境です。 募集職種 本社【社内SE】DX推進にも挑戦可能な環境/在宅週2回程度/年間休日120日以上月給
29万6000円～33万9000円
東京都台東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 東京不動産管理株式会社 求人名 【契約書審査・コンプライアンス担当】残業月平均10H/東京建物G/福利厚生充実 仕事の内容 法令・法規遵守のためコンプライアンス教育に注力するとともに業務プロセスや社内規程の継続的な見直しを推進しています。契約書関連業務やコンプライアンス業務を中心に企業価値向上を担う重要ポジションです。 〇工事契約やテナント契約等の各種契約書、稟議書のレビュー、作成時の事前チェック、法務相談対応およびアドバイス 〇社内全部門を対象にしたコンプライアンス研修の実施及び運営 〇社内規定の改定、運用 配属部署：総務コンプライアンス部／組織構成：8名(男性5名女性3名) 内訳：部長(1名)総務グループ(6名)コンプライアンスグループ(1名) 募集職種 【契約書審査・コンプライアンス担当】残業月平均10H/東京建物G/福利厚生充実月給
28万4000円～33万1500円
東京都墨田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 日本コンベヤ株式会社 求人名 【東京(神田)/人事総務・労務】大型機械メーカー/年休130日/手当充実 仕事の内容 人事総務部として総務・庶務から法務・広報まで幅広い業務を行う部門です。労務担当者としてまずはできる業務から始めていただき、ゆくゆくは人事・労務の様々な業務に携わっていただく事を期待しています。 ■勤怠管理・給与計算■社会保険対応・手続き ■人事評価対応■人事データ登録・管理 ■健康診断・安全衛生■就業規則・規程管理 ■社内イベント対応（表彰式等） ■その他IPO準備業務、労使交渉ほか今後様々な業務に携わっていただく可能性があります。 募集職種 【東京(神田)/人事総務・労務】大型機械メーカー/年休130日/手当充実月給
27万4500円～33万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 株式会社三和 求人名 【町田・横浜・藤沢/ベーカリー部門】オリジナルのパンを考案/年間休日112日 仕事の内容 町田・横浜・藤沢エリアのスーパ三和店内のベーカリー部門においてベーカリー業務をメンバーとして全般を担っていただきます。 ■パンの製造全般(生地から焼き上げまで)：オールスクラッチ製法約8割/一部冷凍生地約2割 ■売り場作り など術指導をご担当いただきます。 【やりがい】オリジナルのパンを考案できる環境です！またオリジナルレシピの商品提案も歓迎します！ 【中途入社者事例】ご自身で開業かれていた方からスーパーのベーカリーで勤務されていた方まで幅広いキャリアの方がご活躍されています！ 募集職種 【町田・横浜・藤沢/ベーカリー部門】オリジナルのパンを考案/年間休日112日月給
37万5000円以上
東京都町田市- 業界未経験歓迎完全週休2日制時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 大和エネルギー株式会社 求人名 【東京/設計×施工管理】全国転勤あり/設計職（建築設備・太陽光発電設備設計） 仕事の内容 物流倉庫や工場といった一般建築物における、太陽光発電システムの設計から提案、および省エネ設備の設計・提案・施工監理までをトータルでお任せします。 【具体的にお任せする業務内容】 ■現地調査 ■設計・積算 ■お客様への提案営業同行 ■施工計画提案 ■施工監理 【働き方】業務は事務所にて設計、積算、打合せ（営業・工事・お客様）を中心に行いますが、対象案件は全国にあるため、日帰り出張が発生することがあります。 (数日程度/月) 募集職種 【東京/設計×施工管理】全国転勤あり/設計職（建築設備・太陽光発電設備設計）月給
27万円～56万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 契約社員企業名 株式会社三和 求人名 新規店舗採用/ららぽーと豊洲店【店舗スタッフ/農産担当】正社員登用多数 仕事の内容 スーパーを展開する当社にて、農産担当として商品の販売、陳列、発注、パートナー社員への教育などの部門運営と管理をお任せします。 【仕事の魅力】スーパーの仕事はデイリー勝負です。入店後に「今日何を食べるか」を決めるお客様が多いため、売り場づくりや、発注は戦略的に行うことが重要です。季節/天気/地域特性等の要因によって、何が売れるかは変わっていくので、日々試行錯誤ができる面白さがあります。 【正社員登用制度あり】商品部長、エリアマネージャー、店長、と複数名の上司が職務遂行能力を評価して、正社員登用しています。 募集職種 新規店舗採用/ららぽーと豊洲店【店舗スタッフ/農産担当】正社員登用多数月給
41万6667円以上
東京都江東区- 業界未経験歓迎完全週休2日制時短勤務あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 株式会社三和 求人名 新規店舗採用/ららぽーと豊洲店【店舗スタッフ/食品雑貨担当】正社員登用多数 仕事の内容 スーパーを展開する当社にて、食品雑貨担当として商品の販売、陳列、発注、パートナー社員への教育などの部門運営と管理をお任せします。 【仕事の魅力】スーパーの仕事はデイリー勝負です。入店後に「今日何を食べるか」を決めるお客様が多いため、売り場づくりや、発注は戦略的に行うことが重要です。季節/天気/地域特性等の要因によって、何が売れるかは変わっていくので、日々試行錯誤ができる面白さがあります。 【正社員登用制度あり】商品部長、エリアマネージャー、店長、と複数名の上司が職務遂行能力を評価して、正社員登用しています。 募集職種 新規店舗採用/ららぽーと豊洲店【店舗スタッフ/食品雑貨担当】正社員登用多数月給
41万6667円以上
東京都江東区- 業界未経験歓迎完全週休2日制時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 トーハツ株式会社 求人名 【東京/人事総務】船外機のシェアトップクラス/年休123日/労務経験活かせる！ 仕事の内容 人事労務の実務（給与計算・社会保険手続き等）を軸に、研修立案や採用、総務業務まで幅広くお任せします。成長企業を支えるマルチプレイヤーとして活躍いただけます。※業務内容の変更範囲：当社の指定する業務 ■給与計算、社会保険手続き、勤怠管理等の労務実務 ■新卒・中途採用の運用および研修制度の企画・立案 ■備品・施設管理、安全衛生管理、株主総会運営などの総務全般 ■現場の声を反映した社内規定の改定や働き方改革の推進 ルーチンワークにとどまらず、体制強化に向けた業務改善にも積極的に関わることが可能です。世界で戦う技術者集団をバックオフィスから支える手応えを得られます。 募集職種 【東京/人事総務】船外機のシェアトップクラス/年休123日/労務経験活かせる！月給
27万円以上
東京都板橋区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社Ａｖｅｎｉｒ 求人名 東京【法人営業・自社SaaS】リーダー候補/明確な評価制度◎成果が給与に反映 仕事の内容 企業の健康経営推進と働く人々の心身の健康を支えるため、多角的な産業保健ソリューションを提案します。テレアポや飛び込みが無いため、生産性高く市場価値向上につながる業務に集中できます。 次世代リーダー として活躍いただくことを期待します。■嘱託産業医サービスやメンタルケアサービスの提案型営業（大手～官公庁まで）■10を超える自社SaaSプロダクトを活用した課題解決 ■既存顧客への満足度確認、課題深耕による最適なソリューションの再提案 ※マーケティング・IS部隊との連携により商談創出済みホットリードが9割以上。テレアポ等の開拓業務はなく、顧客への本質的な提案活動に専念できます。医療業界未経験可。 募集職種 東京【法人営業・自社SaaS】リーダー候補/明確な評価制度◎成果が給与に反映月給
58万3300円～100万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社デジタルガレージ 求人名 【人事労務/業務改善リード】人事システム・AI活用で業務効率/ハイブリット勤務 仕事の内容 労務実務を担いながら、人事システムやデータ・生成AIを活用した業務改善を推進。業務フローの見直しから自動化・効率化まで幅広く携われます。※業務内容の変更範囲：当社業務全般※ 【詳細】■給与計算、社会保険、入退社、勤怠管理などの労務業務 ■業務フローの見直し・改善提案、マニュアル整備 ■人事データの集計・可視化、課題抽出 ■人事システムの運用・設定調整、活用促進 ■生成AIやシステムを活用した労務業務の効率化・自動化 ■36協定・時間外労働管理、安全衛生管理など 募集職種 【人事労務/業務改善リード】人事システム・AI活用で業務効率/ハイブリット勤務月給
43万378円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 株式会社八設 求人名 【東京/町田市】施工管理職/土日祝休み/直行直帰可/官公庁案件5割/月給40万~ 仕事の内容 官公庁や民間企業から寄せられる、給排水・空調設備工事における施工管理業務をお任せします。3億～4億円規模の大型案件から数千万円の案件まで、チームで協力しながら地域社会のインフラを支えるミッションです。 ■給排水衛生設備、空調設備工事における施工管理（工程・安全・品質・原価管理） ■PCを用いた提出書類の作成 ■現場でのCAD操作、図面調整 ■大規模工事における複数名チームでの管理、若手指導など ※案件は都内中心（車で1時間半圏内）、直行直帰が可能です。 募集職種 【東京/町田市】施工管理職/土日祝休み/直行直帰可/官公庁案件5割/月給40万~月給
40万円以上
東京都町田市- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＯＡＧコンサルティンググループ 求人名 ■【人事労務(給与計算担当)】総合コンサルティングファーム 仕事の内容 ■グループ10法人の月次・賞与給与計算実務および住民税年度更新、年末調整対応■社会保険業務（算定基礎届、月額変更届等）の知識に基づく管理・チェック■労働法規制に則った労務業務の運用■人事システムの運用 ■入退社、育児休業/介護休業等対応の運用■安全衛生管理の運用■その他上記に付随する運用改善の立案実行等 【求める人物像】・仕組み化や体制構築に対し、主体性と責任感を持って粘り強く推進できる方 ・複数法人の業務を正確かつ優先順位を立てて完遂できるセルフマネジメント力のある方 ・周囲（外部ベンダーやグループ各社の担当者、社内メンバー）と円滑に連携し、チームワークを重視できる方 募集職種 ■【人事労務(給与計算担当)】総合コンサルティングファーム月給
28万2000円～37万6000円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社セコニック 求人名 【人事総務管理職】管理職2名体制◎経営の中枢を担う｜年収600万以上｜裁量◎ 仕事の内容 グループ従業員約650名の事業基盤を支える人事総務部門にて、労務運用や制度の微修正、マネジメントをお任せします。 一人に業務を抱え込ませない既存の管理職と「2名体制」でお迎えします 既存の課長と共に本社の人事・労務全般を担っていただきます。 ■給与・社保実務の確認や相談対応（実務は福島拠点が担当） ■評価・報酬など人事制度の運用および現場に合わせた改善・微修正 ■就業規則の改定、個別労務問題や休職者の発生時対応 ■安全衛生管理、人事メンバーの育成・マネジメント ゼロからの制度企画ではなく「現場で機能する確実な運用」がミッションです。 募集職種 【人事総務管理職】管理職2名体制◎経営の中枢を担う｜年収600万以上｜裁量◎月給
41万円～50万円
東京都世田谷区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 日本設備工業株式会社 求人名 【人事労務】労務におけるDX化/プライム上場G/年休125日/安定基盤の高砂熱学G 仕事の内容 500～600名規模の給与計算・社保手続き等の労務実務全般と、総務人事奉行・タレントマネジメントシステムの再構築およびペーパーレス化・DX推進、就業規則改定など組織基盤の強化を主導していただきます。 ■給与・賞与計算（500-600名規模）、社保手続き、年末調整等の労務実務完結 ■「総務人事奉行」およびタレントマネジメントシステムの再構築・マスタ設定・運用フロー再設計 ■人事業務のペーパーレス化、DX推進による業務効率化の企画・実行 ■法改正に伴う就業規則改定、労務コンプライアンスの強化 ■将来的な人事制度企画や人事戦略への参画 募集職種 【人事労務】労務におけるDX化/プライム上場G/年休125日/安定基盤の高砂熱学G月給
30万円以上
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 伯東株式会社 求人名 【東京/人事】制度･企画等/プライム上場/制度設計に挑戦/在宅勤務可 仕事の内容 半導体製造装置や工業薬品などの輸出入・製造販売を展開する当社にて、人事職を担当いただきます。主に人事制度の構築・運用やＨＲＢＰ体制の企画・推進、労務関連のフォロー、グローバル人事など、戦略的な人事業 務に幅広く携わっていただきます。■人事制度の構築・運用および評価改定 ■経営に直結するＨＲＢＰ体制の企画・立案・推進 ■労務関連業務のフォロー（給与計算、勤怠管理、安全衛生管理等の支援） ■グローバル人事（制度構築や海外拠点の労務課題支援など） 【仕事の魅力】人事業務のＤＸ化や効率化を主体的に推進できます。個人の裁量を尊重する社風のため、積極的な提案や実行が歓迎される環境です。 募集職種 【東京/人事】制度･企画等/プライム上場/制度設計に挑戦/在宅勤務可月給
26万6000円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ウィルミナ 求人名 ＜採用/労務＞第二新卒・未経験歓迎！人事にキャリアチェンジ/フレックス有 仕事の内容 採用のサポートからスタートし、給与・勤怠・社会保険などの労務管理、健康診断の運営、社内イベントの企画まで、人事業務を幅広くお任せします。未経験から人事のキャリアを築ける環境です。 入社後は先輩社員がサポートするため未経験から始められます。■採用業務:求人票の作成・管理、応募者対応、面接のスケジュール調整、エージェントとのやりとり■労務・データ管理:給与計算・勤怠管理・社会保険や雇用保険手続きに向けた社内データの取りまとめ(外部アウトソーシング活用)■安全衛生管理:健康診断の手配・受診状況管理、衛生委員会の運営■社内イベント企画:全社集会やオフィス整備など社内環境の改善 募集職種 ＜採用/労務＞第二新卒・未経験歓迎！人事にキャリアチェンジ/フレックス有月給
23万円～30万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由
- 正社員企業名 東洋濾水工業株式会社 求人名 ★未経験可【配管設計/施工管理】地球をきれいにする会社/9割中途入社/育児休暇 仕事の内容 食品工場を中心に排水処理プラントを提供する当社にて、受注案件の基本設計/実施設計/施工管理をお任せします。 【働き方】残業0を目指し働き方改革も推進中/育児休暇の取得もOKです 【現在】基本設計は営業職、詳細設計は一部外注先で対応しており、内製化に向けた採用です。【魅力】社員9割が中途入社のため、座学研修やOJTにてプラントに関する機械・電気の知識習得をサポートします。■未経験でも自己成長スピードを感じられるよう、能力評価制度(給与に反映)を導入しています。■3週間～2ヵ月(平均1ヵ月)の出張が年5回程度ありますが、200km以上遠方の場合は1日2,000円の出張手当が支給されます。 募集職種 ★未経験可【配管設計/施工管理】地球をきれいにする会社/9割中途入社/育児休暇月給
21万円～60万円
東京都大田区- 土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社三和 求人名 キャリア年数30年以上可【ららぽーと豊洲店/夜間責任者】地域密着スーパー 仕事の内容 スーパーを展開する当社にて夜間責任者として活躍いただきます。夕方から閉店までの店長補佐業務を担っていただきますので経験者歓迎となります。未経験の方でもご応募お待ちしております。 【詳細】■売場、商品の管理※商品の販売、陳列、発注■お客様対応■閉店作業 【仕事の魅力】 ご来店するお客様はもちろん、夕方のアルバイトさんたちにも、たくさん関わる仕事です。チームでお店の雰囲気をよりよくして素敵なお店作りに参画できる楽しさがあります 募集職種 キャリア年数30年以上可【ららぽーと豊洲店/夜間責任者】地域密着スーパー月給
30万円以上
東京都江東区- 業界未経験歓迎完全週休2日制時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社オープンハウスグループ 求人名 ★第二新卒/完全未経験歓迎★【経理担当】7割以上が中途入社/年収500万円～ 仕事の内容 経理メンバーとして、ご経験や適性、成長スピードに応じて以下の業務全般を段階的にお任せします。まずは基礎からスタートし、早い段階から経営の中枢に関わるプロジェクトに参画していただきます。 ■決算・開示実務のコア業務：当社および国内外グループ会社の月次・四半期・年次決算■連結決算のサポート・仕組み化：急拡大を続けるグループ全体の数値を集約する「連結決算」の補助業務■組織をアップデートするシステム導入・DX推進：既存のやり方に縛られず、新しい連結決算システムの導入や、会計業務フローの効率化を推進■ガバナンス・攻めの経理：会計監査対応、会計論点の整理、税務関連業務等 募集職種 ★第二新卒/完全未経験歓迎★【経理担当】7割以上が中途入社/年収500万円～月給
36万円～45万円
東京都千代田区- 完全週休2日制転勤なし時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 大和エネルギー株式会社 求人名 【東京/保全業務】電験三種等資格/太陽光発電でクリーンエネルギー社会を構築 仕事の内容 全国にある太陽光発電所の電気主任技術者と連携しながら、発電量を最大化するため、予防保全・トラブル対応を講じていただきます。電気主任技術者との、連携・チームワークが求められます。 ・予防保全計画策定（各点検業務、年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・定期検査及び検査立会 ・緊急時、トラブル対応 ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる遠隔監視） ・報告書作成業務 ・社内外の各部署との連携・調整 募集職種 【東京/保全業務】電験三種等資格/太陽光発電でクリーンエネルギー社会を構築月給
27万円～43万7500円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社 求人名 【人事企画・制度運用担当】日鉄興和不動産グループ／中途入社100％・転勤なし 仕事の内容 当社の人事は制度運用や労務管理にとどまらず、会社の組織運営を安定させ、継続的に改善していく役割を担っています。本ポジションでは制度運用・組織管理・労務管理などを横断しながら、人事領域全体の最適化と 組織課題の解決に関わっていただきます。 【具体的には】以下の業務を中心に、ご経験に応じて担当領域を広げていただきます。■人事制度の運用および改善（評価制度、福利厚生制度 等）■組織運営の支援（組織改編、配置検討、面談対応 等）■労務管理（勤怠管理、36協定、安全衛生 等）■規程管理および改定対応■採用・教育研修の企画運用■人事給与システムの運用管理 募集職種 【人事企画・制度運用担当】日鉄興和不動産グループ／中途入社100％・転勤なし月給
27万4900円～35万1400円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ＫＤＤＩエンジニアリング株式会社 求人名 2608【施工管理・現場監督の経験が活きる】社内安全教育・現場支援／内勤メイン 仕事の内容 建設現場での指導・監督経験を活かし、社内安全教育の講師や関係法令の相談窓口業務をお任せします。現場支援や安全管理体制の強化を担い、内勤メイン・出張ほぼ無で長年のスキルを存分に活かせるポジションです。 ■低圧電気、フルハーネス、石綿取扱等の特別教育における社内講師業務 ■建設業法や労働安全衛生法に関する社内・現場からの相談窓口対応 ■建設業許可など各種事業許可・登録の維持管理手続き 【働き方・魅力】出社80%・在宅20%のハイブリッド勤務。出張や深夜・休日対応はほぼ無く、身体的負担を抑えて働けます。現場で培った知見を活かし、会社の「安全文化」を支えるアドバイザーとして活躍いただけます。 募集職種 2608【施工管理・現場監督の経験が活きる】社内安全教育・現場支援／内勤メイン月給
28万2400円～40万9500円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社日立保険サービス 求人名 【ITガバナンス、ITリスクマネジメント】年間休日120日以上 仕事の内容 ITガバナンス、ITリスクマネジメント、情報セキュリティ、監査対応などを通じて、企業のITを安全かつ継続的に支える業務。システム開発・運用の経験を活かし、メンバーの進捗管理、指導などの部門内業務もお任せ。 ◆ITガバナンス/リスクマネジメントの企画/推進◆情報セキュリティ対策◆システム開発/運用に関する内部統制◆IT関連の監査対応◆IT関連規程/基準/ガイドライン整備/見直し◆システム障害や情報セキュリティインシデント対応/再発防止◆生成AIを含む新技術利用に関するガバナンス整備◆経営層や社内関係部門、日立Gおよび外部監査人との調整 将来的には当社のITガバナンス全般を理解し中核人財としての活躍を期待しています。 募集職種 【ITガバナンス、ITリスクマネジメント】年間休日120日以上月給
47万円～57万8000円
東京都台東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 日本設備工業株式会社 求人名 【人事企画】制度設計/プライム上場グループ/年休125日/安定基盤の高砂熱学G 仕事の内容 経営統括本部長の直下にて、2026年度からの新長期経営計画に連動した人事制度（等級・評価・報酬）の再構築・導入・運用を主導していただきます。ゆくゆくは経営企画の業務もご担当いただきます。 ■等級・評価・報酬制度の企画・改訂および導入後の運用改善 ■制度改訂に伴う社員向け説明会の実施、社内浸透施策の立案 ■次世代リーダー育成プログラムの企画・設計 ■人的資本経営推進に向けた人事KPIの策定・モニタリング ■エンゲージメント調査に基づく組織改善施策の実行 ■労働法改正等に対応した諸規程の改訂、要員計画の支援 募集職種 【人事企画】制度設計/プライム上場グループ/年休125日/安定基盤の高砂熱学G月給
30万円以上
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＯＡＧコンサルティンググループ 求人名 ■【人事労務担当(マネジャー代理候補)】総合コンサルティングファーム 仕事の内容 ■グループ10法人の月次・賞与給与計算実務および住民税年度更新、年末調整対応■社会保険業務（算定基礎届、月額変更届等）の知識に基づく管理・チェック■労働法規制に則った労務業務の運用■人事システムの運用 ■入退社、育児休業/介護休業等対応の運用■安全衛生管理の運用■その他上記に付随する運用改善の立案実行等 【求める人物像】・仕組み化や体制構築に対し、主体性と責任感を持って粘り強く推進できる方 ・複数法人の業務を正確かつ優先順位を立てて完遂できるセルフマネジメント力のある方 ・周囲（外部ベンダーやグループ各社の担当者、社内メンバー）と円滑に連携し、チームワークを重視できる方 募集職種 ■【人事労務担当(マネジャー代理候補)】総合コンサルティングファーム月給
28万2000円～37万6000円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＣＴＣシステムマネジメント株式会社 求人名 神谷町【人事(制度・労務)】CTCグループ/2000名規模の基盤を統制/リモート可 仕事の内容 約2,000名規模の当社にて、経験に応じまずは人事制度運用、人員管理、給与・勤怠、健康経営などの労務全般を担当。中長期では人事企画（新制度設計、働き方推進）等へのローテーション可能性もございます。 【具体的な業務】異動・出向等の人員管理、給与・賞与、勤怠管理、健康経営・安全衛生管理、人事制度運用 【キャリアパス】中長期では人事制度や働き方、ダイバーシティ推進などの人事企画、退職金、福利厚生制度などへ幅を広げられます。 【特徴】経営層と近い距離で全社に影響力のある人事・労務業務に関与でき、スペシャリスト・マネジメント双方のパスがあります。 募集職種 神谷町【人事(制度・労務)】CTCグループ/2000名規模の基盤を統制/リモート可月給
28万1000円～36万6000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 【労務】労務施策の企画やシステム刷新へ挑戦可/リモート・フレックス可 仕事の内容 日本発のグローバルファームであるアビームグループの成長を支える労務体制の強化メンバーを募集。定型オペレーションに留まらず、法改正への先進的な労務施策の企画・実行やシステム刷新など、攻めの人事労務とし て仕組みづくりに携われます。 【主に担当いただく業務領域】・派遣管理／休業・健康支援／雇用・委任・業務委託管理・規程改訂／労使協定／退職／国内出向・転籍／本採用管理／副業管理／異動・組織変更・労働時間管理／安全衛生／労務事案／教育・研修／監査対応／人事データ管理 【プロジェクト業務（任意参画）】・人事給与システム／法改正対応／人事デューデリジェンス対応 募集職種 【労務】労務施策の企画やシステム刷新へ挑戦可/リモート・フレックス可月給
39万円以上
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ガーデン 求人名 【山下本気うどん/深夜勤務】お昼の時間はプライベート/スピード昇格で店長へ 仕事の内容 『山下本気うどん』の深夜帯における店舗運営全般をお任せします。お客様に愛される店舗づくりと、スタッフが輝ける環境整備を推進します。上場企業の安定した基盤のもと、次世代のリーダーとしてご活躍ください。 ■店舗オペレーション業務全般（質の高い接客やこだわりの調理業務を通じ、店舗運営の基礎を習得） ■スタッフの育成・マネジメント（シフト管理やモチベーション向上をサポート） ■売上・利益の管理（行動目標に基づいた店舗独自の施策立案と実行） ■品質・衛生管理（深夜帯でもお客様に安心と安全を提供するための徹底した環境維持） ■階層別研修の受講（役職に応じた知識の継続的な習得） 募集職種 【山下本気うどん/深夜勤務】お昼の時間はプライベート/スピード昇格で店長へ月給
28万5000円～32万5000円
東京都23区- 業界未経験歓迎転勤なし
- 契約社員企業名 株式会社三和 求人名 新規店舗採用/ららぽーと豊洲店【店舗スタッフ/畜産担当】正社員登用多数 仕事の内容 スーパーを展開する当社にて、畜産担当として商品の販売、陳列、発注、パートナー社員への教育などの部門運営と管理をお任せします。 【仕事の魅力】スーパーの仕事はデイリー勝負です。入店後に「今日何を食べるか」を決めるお客様が多いため、売り場づくりや、発注は戦略的に行うことが重要です。季節/天気/地域特性等の要因によって、何が売れるかは変わっていくので、日々試行錯誤ができる面白さがあります。 【正社員登用制度あり】商品部長、エリアマネージャー、店長、と複数名の上司が職務遂行能力を評価して、正社員登用しています。 募集職種 新規店舗採用/ららぽーと豊洲店【店舗スタッフ/畜産担当】正社員登用多数月給
41万6667円以上
東京都江東区- 業界未経験歓迎完全週休2日制時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 イオン・リートマネジメント株式会社 求人名 【経営管理MGR候補】イオンG/人事総務からガバナンスまで幅広く統括/年休125日 仕事の内容 経営管理グループのマネージャー候補として、人事・総務・組織運営に関する幅広い業務の統括とメンバーのマネジメントをお任せします。経営管理部長を補佐し、管理部門全体の推進を担っていただきます。 ■人事・労務：採用・配置・評価等の人事業務、勤怠・福利厚生・健康管理、研修企画・人材育成、メンバー管理・育成、個人情報管理 ■総務・危機管理：オフィス・備品・鍵管理、防災・BCP・安否確認体制整備、情報資産・アクセス権限管理 ■組織運営・ガバナンス：投資主・株主総会等の運営、規程等の整備・運用、内部管理・自主検査支援 ■労務課題の専門家連携、委託先・ITベンダー等の調整、部門横断課題対応 等 募集職種 【経営管理MGR候補】イオンG/人事総務からガバナンスまで幅広く統括/年休125日月給
43万8000円～55万5000円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ＴＭＥＳ株式会社 求人名 【東京/港区】品質・環境・安全推進担当／労働災害防止・ISO関連業務 仕事の内容 当社にて以下業務をお任せします。 ・労働災害防止活動の推進及び災害発生時の再発防止対策の立案と展開業務 ・安全衛生パトロールの計画の立案と実施と改善展開業務 ・ISO関連業務を含む環境関連活動の企画補助業務 ・品質環境安全全般に関する教育の企画補助業務 ・品質環境安全全般に関する庶務業務 ※月に１回程度の日帰り出張有り、半年に１回程度の宿泊出張有り 募集職種 【東京/港区】品質・環境・安全推進担当／労働災害防止・ISO関連業務月給
26万円～40万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎退職金あり副業・WワークOK資格取得支援あり
- 契約社員企業名 株式会社大気社 求人名 東京/中野/資格不問【設備施工管理（空調/衛生）】完全週休2日制/転勤無/契約 仕事の内容 110年以上に渡ってエネルギー・空気・水に関わるエンジニアリング事業を担ってきた当社で、高層ビルや商業施設、工場、博物館などのあらゆる大型建築物の空調・衛生設備の施工管理業務をお任せします。 ■実行予算の作成■工事用仮設設備の計画・配置 ■機械配置、配管等の納まりの検討 ■資材発注・管理■工事施工図作成 ■コスト・工程・品質・安全の管理 ■設備試運転調整および運転■保守の指導およびメンテナンス対応など ※工事の実作業は発生しません。 募集職種 東京/中野/資格不問【設備施工管理（空調/衛生）】完全週休2日制/転勤無/契約月給
23万円～50万円
東京都中野区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 フューチャーインスペース株式会社 求人名 東京【総務労務(サブリーダー/リーダー候補)】フューチャーグループ/リモート 仕事の内容 ■人事労務業務の質をより一層向上させるを目標に、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。モチベーションをもって働ける環境を、経営層やグループ会社と連携しながら実現していきます。 下記業務を推進する役割をご担当いただきます。 ■人事制度の企画/立案/運用■人件費予算の策定/予実差異分析■就業規則/給与規程など人事関連規程の制定/改訂■給与計算/勤怠管理全般■社会保険/労働保険全般■組織改正/人事異動など人事情報管理■入退職手続■健康診断/産業医面談/衛生委員会をはじめとした労働安全衛生■労務問題の対応 (新卒・キャリア採用業務は別部門が担当しているため、本業務内容には含まれません) 募集職種 東京【総務労務(サブリーダー/リーダー候補)】フューチャーグループ/リモート月給
29万4000円～39万円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社タクマ 求人名 【東京】安全管理業務 ■プライム上場/環境配慮ESG経営/定着率◎ 仕事の内容 ■東京支社管内の建設工事部門における安全管理業務を担当いただきます。 具体的には、安全審査チェックリストの審査、安全パトロール、社員および協力会社に対する安全教育・安全指導、労働災害発生時の対応、などに携わっていただきます。 募集職種 【東京】安全管理業務 ■プライム上場/環境配慮ESG経営/定着率◎月給
27万6060円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 アイ・ビー・テクノス株式会社 求人名 【総務/課長候補】労務を軸に幅広く関与/計装エンジニアリング企業/東テクG◎ 仕事の内容 空調計装のパイオニア企業である当社にて、労務・人事・総務などのバックオフィス業務を幅広くお任せいたします。プレイングマネージャーとして、実務をしながら組織のマネジメント・向上を目指すポジションです。 ■労務…勤怠管理・給与計算、社会保険手続き、入社・退職時の各種手続きや書類作成、社労士とのやり取り・対応、法改正に伴う労務対応や働き方改革の推進■人事…採用計画の立案、面接の実施、研修・教育の企画・実施■総務…就業規則や社内ルールの管理・更新、 福利厚生制度の運営、防災・安全衛生・BCP対策など ＊労務：その他（人事・総務）＝半々 ＊実務：マネジメント＝半々 募集職種 【総務/課長候補】労務を軸に幅広く関与/計装エンジニアリング企業/東テクG◎月給
34万円以上
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 三貴株式会社 求人名 東京/ITサポート(総務事務兼任)/創業以来連続増益企業/年休124日/残業月10～15h 仕事の内容 現在DX推進により業務効率化を加速させている当社にて、PCやスマホのセットアップ、操作の問合せ対応などのITサポート全般をご担当いただきます。※総務事務を兼任していただきます(詳細:備考欄記載) ■ITに詳しくない社員にも寄り添い、円滑に業務が進むようサポートをお願いします。 ■PCの設定、スマホの操作案内、マニュアル作成など。端末のキッティング、OSやアプリの操作支援、トラブル時の1次対応を担います。 ■将来的には社内システムの運用まで幅広く活躍し、専門性を高めることも可能です。 募集職種 東京/ITサポート(総務事務兼任)/創業以来連続増益企業/年休124日/残業月10～15h月給
19万5700円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 燈株式会社 求人名 ★東京発AIスタートアップ【労務】企業評価額1,000億円超/御茶ノ水駅1分 仕事の内容 ★「日本を照らす燈となる」を使命に掲げる東大×AIスタートアップ AIで産業変革を目指す当社にて、入退社・給与計算・社保手続きなどの定常労務から、労務規程、安全衛生管理、各種制度設計などの体制の整備 【具体的には】■入退社・勤怠管理、給与・賞与計算、社会保険手続きの一巡■人事・労務規程や協定の運用・見直し■発令フロー整備や各種証明書発行■安全衛生管理・労働法改正対応■休暇・慶弔・福利厚生等の制度設計・運用【仕事の魅力】急拡大する組織の盤石な基盤を創るポジションです。既存メンバーと共に、受動的な労務にとどまらず制度や仕組みづくりまで主体的に企画推進できる大きな裁量があります。【 募集職種 ★東京発AIスタートアップ【労務】企業評価額1,000億円超/御茶ノ水駅1分月給
30万8334円以上
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社中村藤吉本店 求人名 【東京/店長候補】『中村藤吉本店』の店舗マネージャー/日本茶カフェ・物販 仕事の内容 日本茶カフェと物販を併設する「中村藤吉本店」の店舗運営およびマネジメント業務をお任せいたします。ブランドのこだわりをお客様に届けながら、今後のブランド拡大に向けた店舗環境とチームづくりを主導します。 売上・予算に基づく数値計画の策定・実行、店舗レイアウトの企画管理、衛生管理全般を統括します。マネジメント面ではスタッフ教育・育成やプロモーション企画の立案・進行を主導。自ら現場の接客にも立ち、顧客体験を向上させる施策も実行いただきます。単なる店舗管理にとどまらず、経営的な視点と高い裁量を持って店舗づくりに挑戦できるポジションです。 募集職種 【東京/店長候補】『中村藤吉本店』の店舗マネージャー/日本茶カフェ・物販月給
28万円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 エムシーディースリー株式会社 求人名 【導入コンサルタント】三菱商事グループ/建設業界DX 仕事の内容 建設業向けSaaSの次世代テックで、エンタープライズ顧客の経営・現場変革を主導。顧客の課題を抽出し改革ロードマップを策定、導入・定着まで伴走。業界知見や法令対応も踏まえ、事業変革を推進いただきます。 ・エンタープライズ（スーパーゼネコン）担当として関係構築 ・課題仮説の設定・診断、現場訪問／WSで深掘り ・改革ロードマップとKPI設計、効果指標の定義 ・導入計画の策定・推進（本社／支店／現場と協働） ・活用度向上の研修・定着化、運用改善の実行 ・社内外を巻き込むPM／合意形成、法令対応のキャッチアップ 募集職種 【導入コンサルタント】三菱商事グループ/建設業界DX月給
63万8000円以上
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由
- 正社員企業名 出光ターミナルネットワーク株式会社 求人名 【東京/設備管理・DX推進】本社勤務/出光興産グループ/年休124日/フレックス 仕事の内容 石油物流拠点の運営・管理を行う当社にて、設備管理技術、安全マネジメント、電気計装システムの高度化やDX推進などの本社業務をお任せします。 全国の油槽所が抱える課題に対し、技術支援や予兆保全の仕組み作り、DXツールの企画開発を行います。予算管理や工事計画の策定、安全マネジメントシステムの構築など、領域は多岐にわたります。現場の「困りごと」をデジタル技術や生成AIで解決するプロジェクトも推進。テレワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務が可能で、経営層に近い立場で意思決定に関わりながら、専門性を磨けるポジションです。 募集職種 【東京/設備管理・DX推進】本社勤務/出光興産グループ/年休124日/フレックス月給
23万5000円～41万5000円
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