シマダグループ株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | シマダグループの経営管理、およびそれに付帯する業務 |
|---|---|
本社所在地 | 151-0053東京都渋谷区代々木３－２２－７ |
代表者 | 島田 成年 |
企業ホームページ | http://www.shimadahouse.co.jp |
最終更新日：2026/07/31
シマダグループ株式会社
募集している求人
- 正社員
シマダグループ株式会社
【DX戦略企画】将来のCIO体制を支える中核メンバー/フレックス/基本土日休み 情報システム
社内IT体制の組織強化に伴う募集です。 グループ全体の「技術と経営の結節点」というミッションをリードいただきます。
月給42万円～64万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり
仕事の内容企業名 シマダグループ株式会社 求人名 【DX戦略企画】将来のCIO体制を支える中核メンバー/フレックス/基本土日休み 仕事の内容 社内IT体制の組織強化に伴う募集です。 グループ全体の「技術と経営の結節点」というミッションをリードいただきます。 【入社直後のミッション】■全社IT環境の現状把握・可視化と棚卸し ■MSP/SOC選定・契約と監視体制構築■インシデント対応フロー整備と外部連携■事業継続に向けたバックアップ・復旧の再構築 【将来的なミッション】■生成AI・業務自動化のグループ横断導入主導 ■将来のCIO体制を支える技術参謀への成長■新規事業やグループ参入企業のIT統合・DD■構築体制・外部連携の脱属人化と標準化 募集職種 【DX戦略企画】将来のCIO体制を支える中核メンバー/フレックス/基本土日休み必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】SaaS・クラウド・IT業界での実務経験 3年程度以上 ※営業・カスタマーサクセス・プリセールス・SE等、職種は問いません。 【歓迎】基本情報技術者 【ポジションの特徴】 ■グループの技術戦略の中核として、将来のCIO体制を支える「技術参謀」への成長いただきます。 ■バックオフィスDX推進の活動を評価いただき、「HR OF THE YEAR 2026」を受賞いたしました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000130.000127310.html 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： 
正社員シマダグループ株式会社
【人事労務】フレックス/残業20h以下/HR OF THE YEAR 2026受賞 福利厚生/労務/給与管理人事
入社時には、安全衛生、健康管理、勤怠管理、労務相談、給与計算補助を中心に業務を担当いただき、将来的には就業規則改定、業務改善・効率化への運用等にも携わっていただきます。
月給32万円～42万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 シマダグループ株式会社 求人名 【人事労務】フレックス/残業20h以下/HR OF THE YEAR 2026受賞 仕事の内容 入社時には、安全衛生、健康管理、勤怠管理、労務相談、給与計算補助を中心に業務を担当いただき、将来的には就業規則改定、業務改善・効率化への運用等にも携わっていただきます。 ■勤怠管理（勤怠確認、制度改定に伴う勤怠システムの設定等） ■給与計算のサポート（勤怠データ確認～データとりまとめまで） ■社会保険、労働保険各種手続き（入退社、資格取得・喪失、産育休、傷病、労災等） ■安全衛生、健康管理（健康診断手配と管理、産業医面談の調整） ■就業規則、各種規程の運用と改定サポート（法改正対応、労使協定、36協定の締結・届出等）■労務相談対応 募集職種 【人事労務】フレックス/残業20h以下/HR OF THE YEAR 2026受賞必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】安全衛生及び健康管理業務の実務経験 【歓迎】■第一種もしくは第二種衛生管理者の資格をお持ちの方 ■社会保険労務士の資格取得をお持ちの方(勉強中の方も歓迎！) 【仕事の魅力】人事労務のオペレーションから、制度設計まで裁量をもって幅広い業務に携わることができるため、社会保険や労働法規等の専門知識を深め、労務のスペシャリストとしてのキャリアを築くことができます。 【当社の取り組み】バックオフィスDX推進の活動を評価いただき、「HR OF THE YEAR 2026」を受賞いたしました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000130.000127310.html 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：