東京都三菱ケミカル中途採用の転職・求人・中途採用情報

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正社員
三菱ケミカルエンジニアリング株式会社
【東京】人事(採用/労務/企画)三菱ケミカルグループ/テレワーク可採用人事
月給
26万円以上
東京都中央区
企業名三菱ケミカルエンジニアリング株式会社求人名【東京】人事(採用/労務/企画)三菱ケミカルグループ/テレワーク可仕事の内容人事担当として、これまでのご経験やご希望を踏まえ、(1)人事企画、(2)労務、(3)採用(新卒・中途)のいずれかの業務をお任せします。将来的には事業所人事や他部門を経験するチャンスもあります。【詳細】(1)人事企画:人事制度検討、昇格、異動、表彰などの企画業務(2)労務:給与、勤怠・健康管理、福利厚生、入退社手続きなど(3)採用:新卒又はキャリアの採用戦略立案、母集団形成、面接、入社対応(目標:年間30～40名程度) 【キャリアパス】入社後は上記いずれかを担当し、ご希望や要員状況に応じて人材組織開発(教育・研修)や事業所人事など、幅広い経験を通じてキャリアアップが可能です。募集職種【東京】人事(採用/労務/企画)三菱ケミカルグループ/テレワーク可
正社員
日新商事株式会社
【東京/人事(採用・教育)】新卒採用経験を活かす/在宅勤務可/残業15h 社員教育/研修人事
月給
25万2000円～30万円
東京都港区
企業名日新商事株式会社求人名【東京/人事(採用・教育)】新卒採用経験を活かす/在宅勤務可/残業15h 仕事の内容石油関連事業を軸に様々な事業を多角的に展開している当社で、採用・教育業務をお任せします。現担当者と共に、採用と、教育・組織開発施策の企画から運用までをご担当いただきます。【採用】新卒/中途/高卒採用の施策検討と運用から、面接官対応や企画、採用広報(採用HPの更新や内容の企画等)など実務の一部(通年) 【教育】各種研修をする際の資料準備、会場設営、研修会社との連携(5～7月の研修シーズンがメイン) ・集合研修：研修会社と連携し年1回の階層別研修を実施・e-learning：アカウント管理や利用状況の確認を担当 ※習熟度により人事制度や評価の運用にも徐々にお任せしていきます。募集職種【東京/人事(採用・教育)】新卒採用経験を活かす/在宅勤務可/残業15h
正社員
日新商事株式会社
【東京/労務担当】石油関連事業を主軸とした多角事業展開により安定経営人事事務
月給
26万2000円～33万2500円
東京都港区
企業名日新商事株式会社求人名【東京/労務担当】石油関連事業を主軸とした多角事業展開により安定経営仕事の内容当社は石油関連事業を軸に様々な事業を多角的に展開しております。そんな当社にて、給与計算や社会保険関係の諸手続きをメインとした労務業務をお任せします。【具体的には】 ■月例給与（給与システム使用）及び賞与計算、社会保険、勤怠管理（勤怠管理システム使用）、労務管理をお任せいたします。また、上記以外にも付随業務をお願いする可能性がございます。 ■当社では業務委託をせず、インハウスで給与計算・社会保険等の手続きを行っています。募集職種【東京/労務担当】石油関連事業を主軸とした多角事業展開により安定経営
正社員
東洋ハイテック株式会社
【電気計装(経験者向け)@東京】年休126日/粉体専門のプラントエンジ会社プラント電気設備設計
月給
26万円以上
東京都中央区
企業名東洋ハイテック株式会社求人名【電気計装(経験者向け)@東京】年休126日/粉体専門のプラントエンジ会社仕事の内容 ■当社にて粉体プラント装置の電気計装の業務をお任せします。具体的には企画・構想設計・詳細設計を中心(ラダー作成は外注)に、現場の施工管理から試運転、引渡し迄を一気通貫でご担当いただく予定です！ ●プラントの仕様/機器構成をもとに計装/制御機器/パーツを選定し、プラント全体の制御システムの検討を行います。社外へは外注業者への的確な指示出しとスケジュール管理、社内では機械設計とチームを組み協業する等、周囲を巻き込みながら業務遂行します。●常時3件前後のプロジェクト(PJ)を兼務。●PJの規模によって納期は約3ヶ月～2年と様々。※シーケンサー/タッチパネルのほかFAコンピューターも数多く使用。募集職種【電気計装(経験者向け)@東京】年休126日/粉体専門のプラントエンジ会社

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