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- 正社員企業名 株式会社テレコメディア 求人名 【人事採用】人材業界出身者歓迎◎年休120日/自治体や航空業界等が顧客で安定 仕事の内容 人事担当者として、まずは新卒・中途採用の採用実務を中心に、採用予算計画・立案や採用予算管理、採用数値管理などもお任せいたします。ゆくゆくは、人事業務全般をお任せする予定です。 【キャリアパス】まずは採用実務を中心にお任せしつつ、将来的には東京および徳島の2拠点における人事責任者をお任せする予定です。 【サービスの強み】■多言語（25言語）でのコールセンターサービスが可能■顧客対応を映像でチェック、それを基に教育指導している為、サービスの丁寧さ、品質の高さが強みです。■少数精鋭の組織/従業員1200人に対して営業人数は5名。当社サービスを継続して利用いただいています。 募集職種 【人事採用】人材業界出身者歓迎◎年休120日/自治体や航空業界等が顧客で安定月給
35万円以上
東京都豊島区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＨＩＴＯＷＡキッズライフ株式会社 求人名 【採用・責任者候補】生活総合支援企業のHITOWAグループ/保育事業を展開 仕事の内容 従業員2,000名規模、保育園100園以上を運営する当社にて、保育事業を支える採用管理職として、以下の業務をお任せいたします。 ・保育士・栄養士・看護師等の採用戦略立案、推進 ・児童発達支援施設スタッフの採用戦略立案、推進 ・KPIにコミットした採用業務、充足達成 ・保育園・施設の人員配置管理 ※要保育制度理解 ・メンバーマネージメント （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【採用・責任者候補】生活総合支援企業のHITOWAグループ/保育事業を展開月給
40万円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 大崎電気工業株式会社 求人名 【採用育成/担当課長】プライム上場/電力量計国内TOPシェア 仕事の内容 組織力強化の観点から、採用・人材育成領域の高度化および人材基盤の強化を背景に、採用育成領域の責任者候補として、企画・実行・組織運営を担うポジションを募集します。 (1)採用施策の企画・推進：■新卒採用、キャリア採用、障がい者採用全般■採用計画の立案、母集団形成、選考、入社までの一連の運営■採用ブランディングおよび関係部門との調整・折衝(2)研修・人材育成施策の企画・運営：■新入社員研修、階層別研修、選抜研修等の企画・運営■キャリア面談、昇格試験等の育成施策の運用■評価運用との連携(3)人材・組織施策の推進：■人的資本戦略の企画・推進支援■懲戒対応支援 募集職種 【採用育成/担当課長】プライム上場/電力量計国内TOPシェア月給
55万円～67万円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 楽天グループ株式会社 求人名 ★楽天グループ本社/中途採用担当/1028199 仕事の内容 楽天グループのグローバルな成長を支えるため、国内外の優秀な人材獲得をリードするポジションです。 【タレントソーシング・母集団形成】ダイレクトリクルーティング、リファラル採用、 エージェントマネジメント、各種チャネルでの母集団形成 【選考プロセス管理・改善】Hiring Managerとの要件定義、選考プロセス(母集団形成～入社承諾)の管理・改善、コミュニケーションプラン設計 【候補者エンゲージメント】ポテンシャル人材との長期関係構築、採用イベント企画・実行 【組織・仕組みづくり】楽天グループ全体の採用支援仕組み構築 募集職種 ★楽天グループ本社/中途採用担当/1028199月給
28万3000円以上
東京都世田谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社プログリット 求人名 【新卒採用人事】英語業界で売上・シェア圧倒的No.1を目指すベンチャー 仕事の内容 「2035年 英語業界 売上・シェア 圧倒的No.1」というビジョンを掲げ急成長中の当社の新卒採用をさらに強化し、会社の成長を加速させる人材獲得をリードしてくれる方を募集しています。 【詳細】■新卒採用（総合職or英語コンサルタント職）の戦略設計・推進■ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行■採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など）の設計・運用・分析■候補者体験の設計・改善■採用プロセスの改善・仕組み化■内定者フォローの企画・準備等 ＊適性と希望次第では、入社後のオンボーディングの企画・準備、採用広報・ブランディング施策の企画・実行にも挑戦可能！ 募集職種 【新卒採用人事】英語業界で売上・シェア圧倒的No.1を目指すベンチャー月給
50万円～78万5000円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ハイシンクジャパン 求人名 【人事・中途採用・リーダークラス】中国語活かせます/エンジニア採用 仕事の内容 新規ビジネス創出や業務改革を推進するコンサルタント、先端技術を活用したITプロジェクトや大規模案件をリードするプロジェクトマネージャー・ITエンジニアを中心に、積極的に経験者の採用を進めています。 【主な業務内容】 ■IT人材採用戦略の立案・実行：年間70名規模のIT人材採用計画の策定/採用チャネル開拓・管理/採用予算の管理・最適化■採用実務の推進：候補者のソーシング・スクリーニング/面接調整・実施/オファー条件交渉・クロージング■採用チーム・制度の構築：社内面接官の育成・トレーニング/評価基準・面接プロセスの設計/採用関連資料・ツールの整備 募集職種 【人事・中途採用・リーダークラス】中国語活かせます/エンジニア採用月給
43万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり中国語
- 正社員企業名 オーデマピゲジャパン株式会社 求人名 【HR Generalist】年休122日/フレックスタイム制/在宅勤務有/福利厚生充実 仕事の内容 高級機械式時計の製造および販売を行っている当社にて、HR Generalistとして中途採用を中心に人材育成やエンゲージメント施策、グローバルプロジェクトなどの人事関連業務全般をお任せいたします。 ■事業計画や人員計画に基づく中途・アルバイト採用業務全般および派遣スタッフの管理 ■社員のキャリア開発支援、各種研修の企画・実施、新入・中途社員向けオンボーディングの運営 ■社内イベント企画やコミュニケーション活性化施策を通じた従業員エンゲージメント向上 ■グローバルプロジェクトへの参加、来日ビジターのサポート 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【HR Generalist】年休122日/フレックスタイム制/在宅勤務有/福利厚生充実年俸
600万円～700万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅ 求人名 【Talent Acquisition Specialist】グローバル採用戦略の策定・実行 仕事の内容 小型SAR衛星の開発およびSARデータソリューションを提供する宇宙事業スタートアップであり、2024年12月に東証グロース市場に上場をした当社にて、タレントアクイジションをご担当いただきます。 【業務内容】■重要ポジションの採用活動 ■グローバル採用戦略の策定・実行 ■採用プロセスの最適化とKPI設計・運用 ■海外拠点の採用支援 ■経営層と連携した採用力向上推進 ■ATSを活用したデータ分析と改善【仕事の魅力】採用を自らデザインできる大きな裁量があり、自ら構築した仕組みで組織の採用力を高める過程を実感できます。経営陣と近い距離で、グローバルな採用としての市場価値を高められる環境です。 募集職種 【Talent Acquisition Specialist】グローバル採用戦略の策定・実行月給
54万2000円～83万4000円
東京都江東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由副業・WワークOK英語
- 契約社員企業名 株式会社ビショップ 求人名 【新卒採用】正社員登用率90%以上/フレックス/残業月10h 仕事の内容 セレクトショップ「Bshop」の人事部で新卒採用の戦略立案からイベント企画、選考、内定者フォロー、データ分析までを一貫して主導。採用ブランディングや仕組み化に直接関与できるやりがいのある環境です。 ■新卒採用戦略および計画の立案 ■各種イベントや体験型コンテンツの企画・運営 ■学校訪問や会社説明会の企画・登壇・プロセス改善 ■応募管理・選考フロー最適化・面接対応 ■内定者フォローの企画・運用 ■データに基づく採用プロセスの分析・PDCA推進 ■学生の採用対応 ■適性により中途採用のサポート業務 ※アパレル業界の理解度に応じ1～3カ月程度の店舗研修を実施する場合があります 募集職種 【新卒採用】正社員登用率90%以上/フレックス/残業月10h月給
37万5000円～46万1600円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 楽天ソシオビジネス株式会社 求人名 【障がい者雇用】採用業務アシスタント※楽天グループ 仕事の内容 ※本ポジションは障がい者雇用となります。 組織の拡大に伴いまして、人事関連業務でご活躍いただける方を募集いたします。 【詳細】■応募者対応、エージェント対応■面接前の接続確認対応（英語・日本語）■選考オペレーション全般■社内調整、求人票作成、事業部との求人打ち合わせ■データ分析、資料作成■その他、採用に纏わる全般業務 ※仕事内容は障がいの状況により相談に応じます。 ※変更範囲:当社業務全般 募集職種 【障がい者雇用】採用業務アシスタント※楽天グループ月給
22万5000円～27万円
東京都世田谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし英語
正社員企業名 三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社 求人名 【IT人材企画】IT人材の採用戦略の企画立案および採用計画の策定と実行/在宅可 仕事の内容 大手総合証券のIT部門を牽引する人材企画担当として、IT人材戦略の立案から推進までを統括し、組織全体のパフォーマンス最大化と持続的な成長を実現することがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■IT人材の採用戦略の企画立案および中長期的な採用計画の策定と実行 ■IT人材の能力開発に関する方針立案および育成プログラムの企画検討 ■IT人材に関する組織的課題の抽出および改善策の検討・提案 ■経営層や関連部門との密な連携による人材戦略の全体調整・推進 IT開発の知見を活かしながら経営視点でIT人材マネジメントに深く関わり、経営に直結した非常に大きなやりがいと手応えが得られるポジションです。 【在宅勤務について】 ■システム部門員にモバイルPCとiPhoneを貸与。 ■各人の働き方に応じてフレキシブルに在宅勤務を活用できる体制となっております。 【従事すべき業務の変更範囲】 当社およびグループ会社における業務全般 募集職種 【IT人材企画】IT人材の採用戦略の企画立案および採用計画の策定と実行/在宅可月給33万8000円以上
東京都文京区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＧＤＸ株式会社 求人名 【東京/人事(採用メイン)】英語を活かす/リモート可/フレックス/働き方◎ 仕事の内容 国境を超えてシームレスにグローバル・オムニチャネル小売を行うソリューションを提供する当社にて、グローバル人事(マネージャー候補)として採用業務などを中心にお任せします。 【業務詳細】■グローバルベースでの採用業務全般 ■グローバルベースでのインターン受入業務 ■グローバル人事採用計画の立案、策定 ■エージェント及び媒体の選定、企画、運用 ■エージェント等との打合せ対応 ■海外現地法人HRチームとのコミュニケーション、具体的な課題の把握 ■中期経営計画、事業戦略に基づくグローバル人事戦略立案への参画、経営への提案 募集職種 【東京/人事(採用メイン)】英語を活かす/リモート可/フレックス/働き方◎月給
62万6600円～93万9900円
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK英語
- 正社員企業名 ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 【採用未経験歓迎】採用戦略・マーケティング企画/在宅可 仕事の内容 EYストラテジー＆コンサルティング領域の採用企画チームにて、採用マーケットや経営方針を踏まえた中長期の採用戦略、ブランディング・マーケティング、採用チャネル開発を推進いただくポジションです。 1. 中長期のブラディング・採用マーケティング戦略の立案 採用マーケット、競合の採用動向、候補者インサイト、EYSCの事業方針を踏まえ、短期的な採用充足にとどまらない中長期の人材獲得戦略を検討・推進します。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 • 採用市場・競合動向・候補者動向の情報収集、分析、示唆出し • 事業成長や経営方針を踏まえた採用マーケティング方針の策定 • 採用ターゲットごとの訴求軸、チャネル、コンテンツ方針の設計 • 中長期的な人材獲得に向けた施策ロードマップの策定 • 採用戦略会議や関係ステークホルダーへの提案資料作成、合意形成 2. 採用ブランディング・コーポレートブランディング連携の企画推進 採用ブランディングを、単なる求人訴求や採用広報ではなく、コーポレートブランディングと連動した人材獲得戦略として設計・推進します。 具体的には、以下のような業務を担います。 • 採用ブランドメッセージ、EVP、候補者向け訴求ストーリーの設計 • 経営企画、Talent、BMCと連携したブランディング施策の企画・実行 • オウンドメディア（採用ホームページ、SNS、広告等）を活用した情報発信 • オウンドメディアの分析・改善、コンテンツ拡充 • 候補者・エージェント・社員向けのブランド浸透施策の企画 3. 採用チャネルの開発・高度化 4. データ分析・インサイト抽出・施策改善 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【採用未経験歓迎】採用戦略・マーケティング企画/在宅可月給
34万円～49万5834円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社マネジメントソリューションズ 求人名 【採用人事】キャリア採用エージェント担当/プライム上場/在宅可 仕事の内容 中途採用におけるエージェント担当リクルーターとして、人材紹介会社とのリレーション強化、候補者の魅力付け・選考フォロー、歩留まり改善施策の企画・推進を担い、事業拡大を牽引する組織づくりに貢献します。 【募集背景】 マネジメントの力で社会課題を解決する当社において、優秀人財の獲得は事業拡大の最重要ファクターです。採用競争が激化するコンサルティング業界において、人材紹介エージェントとの連携強化および採用体制拡大を牽引するリクルーターを募集します。 【具体的な業務内容】 ■エージェントリレーション(人材紹介会社との関係構築、求人情報展開、定期ミーティング、強み分析に基づく戦略立案・実行) ■候補者対応・選考マネジメント(面談・面接での動機付け、期待値調整、オファー面談、内定後フォロー、歩留まり改善) ■採用企画・仕組み化の推進(エージェント向け説明会の企画・推進、部門横断の採用施策実行) 【入社後の流れ】 入社後は約2週間のオリエンテーションを経て、既存メンバーからエージェント対応や候補者進捗管理を引き継ぎます。業務習熟後はご経験を活かし、応募数最大化や決定率向上に向けた仮説検証・施策推進をリードしていただきます。 【配属先カルチャー】 チームリーダーを含め計6名(中途入社者のみで構成)が在籍しています。穏やかで風通しが良く、集中して数字を追う場面と活発に議論・雑談する場面のメリハリを大切にしている環境です。 【キャリアパス】 キャリア採用実務で成果を収めた後は、採用マネジメントへの昇格、新卒採用や他領域人事への異動、社内公募制度を活用した新規事業への挑戦など、ご自身の意志に応じた多彩な選択肢があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で職務内容が変更になる場合があります。 募集職種 【採用人事】キャリア採用エージェント担当/プライム上場/在宅可年俸
450万円～600万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK
- 正社員企業名 株式会社レゾナック 求人名 26111HR/【本社人事】新卒採用担当（技術系人材の採用戦略立案・企画推進） 仕事の内容 HRBPとして、担当事業所の人員・雇用管理や評価、労組対応などを担当。レゾナックの事業所・工場人事として経験を経て、将来的に人事組織やCoEとして組織の中核人材としてのキャリアを目指すことが可能です。 【採用戦略】部門の採用要件を整理し、応募数・通過率・承諾率を分析して施策を改善。 【母集団形成】採用チャネルの改善・開拓、採用ブランディングを推進。 【採用改革】選考迅速化、候補者体験改善、AI面接等の導入を検討。 【重点施策】グローバル・高専・博士採用、学生イベント・インターンシップを企画運営。 【入社支援】内定者の入社までのオンボーディングを強化します。 募集職種 26111HR/【本社人事】新卒採用担当（技術系人材の採用戦略立案・企画推進）月給
34万円～50万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社アセント 求人名 東京/人事採用｜感動を支える技術集団で採用と人材育成をリード 仕事の内容 プロスポーツ施設やライブ会場向けに映像・音響・サイネージをワンストップで提供する当社で、採用領域を中心とした人事業務をお任せします。対象は主にハードウェア開発・システムアップなどの技術職や営業職 を想定しており、採用企画、媒体運用、面接調整、候補者対応、入社後フォローまで一連の業務を担当。事業成長を支える“採用の現場責任者”として、少数精鋭チームの中で裁量を持ちながら、ものづくりに熱意を持つ人材の採用をリードしていただきます。また、入社後の研修・資格試験受験など社員一人ひとりに寄り添い、個々のスキルアップに貢献願います。 募集職種 東京/人事採用｜感動を支える技術集団で採用と人材育成をリード月給
30万円～37万5000円
東京都港区- 年間休日120日以上完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 株式会社マネジメントソリューションズ 求人名 【採用人事】ダイレクトスカウト担当/人材業界出身歓迎/リモート可 仕事の内容 自社のキャリア採用におけるダイレクトスカウト業務全般を担当します。ハイクラス層をターゲットに、戦略策定から母集団形成、面談、意向醸成、内定承諾まで一気通貫で推進していただくポジションです。 ・ダイレクトスカウト戦略の策定とターゲット設定 ・媒体特性を加味した施策考案・実行 ・候補者との面談・コミュニケーション、進捗管理（スカウト～内定承諾まで一気通貫でご担当いただきます） ・ジュニア～ハイクラス候補者への自社の魅力付け、意向醸成 ・採用歩留まり、辞退率等のデータ分析および改善施策の企画・ 実行 ※上記以外の採用施策（例：採用イベントの企画・運営など）にも関わっていただくことを期待 募集職種 【採用人事】ダイレクトスカウト担当/人材業界出身歓迎/リモート可年俸
450万円～600万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK
- 正社員企業名 株式会社Ｓｍｉｌｅ Ｐｒｏｊｅｃｔ 求人名 未経験可◎【採用人事】フレックス可/東証グロース上場G/売上4倍の成長企業 仕事の内容 会社の変革に伴う採用部門の体制強化に伴い、保育士を中心に当社の事業を支える人材の採用担当を募集します。まずは経験や適性に応じ、就職フェア・人材紹介会社・養成校広報のいずれかから担当いただきます。 【フェア担当】就職・転職フェアの出展準備やブース対応を行い、求職者への会社説明・ヒアリング、園見学・選考案内から入社までの継続的なフォローを実施 【紹介会社担当】人材紹介会社への求人魅力の共有や推薦依頼、定期打合せ、選考進捗管理と課題に応じた対応改善 【広報担当】保育系短大・養成校の教員との関係構築、学内説明会の調整、学生への相談対応や園見学・応募案内。 募集職種 未経験可◎【採用人事】フレックス可/東証グロース上場G/売上4倍の成長企業月給
25万円～35万円
東京都品川区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社聖林公司 求人名 【代官山/人事・採用】採用チームの基盤構築から参画可能！ 仕事の内容 採用責任者のもとで、中途採用の実務をメインにお任せします。 当社採用・組織の仕組みそのものを作る側に加わっていただく仕事です。 【具体的な業務内容】 ・中途採用を中心とした母集団形成、スカウト媒体の運用 ・選考の推進、面接対応、候補者フォロー ・各部門長との採用要件のすり合わせ、求める人物像の設計 ・現場責任者をはじめとする育成担当との連携 【将来的にお任せしたい業務内容】 ・採用計画の立案への参加 ・属人的な採用業務の解消と仕組み化 ・育成領域や人事評価制度のアップデートなど、人事部全体の取り組みへの参画 ・後輩メンバーの育成 【業務の魅力】 ■採用手法の構築フェーズから参画可能！ 当社ではこれまで、業務の多くが特定の担当者の経験に頼ってきました。 現在、その状態を解消するために、採用の進め方を作り直しています。 整った仕組みの上で働くのではなく、その仕組みを作る側に加わっていただきます。 ■「どんな人を採用するか」から決める仕事 決まった手順をこなすだけの業務ではありません。各部門長と直接話して採用要件を決め、求める人物像を設計するところから担っていただきます。 将来的には、育成や人事評価制度のアップデートなど人事部全体の取り組みにも加わり、採用の現場で見えた課題を仕組みに落とし込む役割です。 【業務の変更範囲】会社の指示する範囲 募集職種 【代官山/人事・採用】採用チームの基盤構築から参画可能！月給
28万7000円～44万1000円
東京都目黒区- 土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ＨＹＢＥ ＪＡＰＡＮ 求人名 【中途採用担当】採用戦略×実行■韓国No.1エンターテイメント企業 仕事の内容 HYBE JAPANグループの4法人を横断し採用業務全般をお任せ。当社の事業・組織をさらにスケールさせるため、常に変化するビジネスのニーズをタイムリーかつ的確に把握し、最適な人材を採用することがミッションです また、組織運営やメンバー育成等の採用チームのマネジメントも担っていただきます。 【詳細】■採用全体のリード ■採用戦略の構築と実行 ■社内外のステークホルダーとの強固な信頼関係の構築 ■採用ブランディングの進化 ■社外コミュニティ形成及びコミュニティマネジメント ■会社の成長をリードするための特殊採用案件のリード ■採用進捗の管理およびデータの分析・レポーティングを通じた、継続的な改善と最適化 募集職種 【中途採用担当】採用戦略×実行■韓国No.1エンターテイメント企業年俸
800万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由英語
- 正社員企業名 ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 【採用担当】年間300名超の公認会計士採用/在宅勤務可 仕事の内容 年間300～400名規模の公認会計士採用を担う定期採用チームにて、採用イベントの運営から選考調整、採用管理、入社手続きまで幅広く担当します。採用戦略の立案よりも実務運営が中心となります。 【具体的に】会社説明会、オフィスツアー、面接、入社式等の企画運営サポート■面接官のアサイン、候補者との日程調整、選考進捗管理■採用管理システム（ATS）の運用、データ集計・分析■採用パンフレット、Webサイト、動画等の制作進行管理■SNSを活用した採用ブランディング業務■入社関連手続き、社内関係部署・外部ベンダーとの調整■チームリーダーの補佐、メンバー育成・業務改善支援など 募集職種 【採用担当】年間300名超の公認会計士採用/在宅勤務可月給
30万4000円以上
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 楽天グループ株式会社 求人名 ●採用オペレーションスタッフ（GHRD）/1037908 仕事の内容 楽天グループの成長を支えるエンジニア採用において、多岐にわたる業務をお任せします。グローバルな環境で、効率的かつ質の高い採用プロセスを構築・運用し、候補者体験の向上に貢献していただきます！ ※下記業務の一部をお任せする予定ですが、中長期的には幅広く携わっていただく想定です。 ＜中途採用オペレーションの推進＞ ・求職者およびエージェントとの窓口対応・折衝 ・面接調整の効率化およびBPOパートナーのマネジメント ・選考フローの進捗管理・最適化 ・社内公募（Job Posting）の求人管理・運営 ＜入社・オンボーディング支援＞ ・入社手続きの準備およびオンボーディング関連業務 ・入社者・採用部門・各ステークホルダーとの連携調整 ・入社稟議および契約関連の事務手続き ・グローバル採用に伴うビザサポート等の入社準備 ・採用コスト管理および請求処理 ＜データ分析・業務改善＞ ・採用データの集計・分析およびレポーティング ・RPAを活用した業務自動化の運用・管理 ・AIツール導入による採用プロセスの効率化・仕組みづくり ・生産性向上を目的としたオペレーションの継続的な改善 ＜組織運営・オペレーション体制の強化＞ ・派遣スタッフの受け入れ体制構築・マネジメント ・採用オペレーション全体の品質管理および業務標準化の推進 ＜ビジネス採用オペレーショングループについて＞ ビジネス人材の中途採用における「採用体験」と「採用プロセス」の質を担保するオペレーション組織です。 現在、年間500名を超えるビジネス人材の中途採用を行っています。この大規模かつスピーディーな採用活動を成功させるためには、洗練されたオペレーション基盤が不可欠です。 私たちは、最適なフロー設計とデータマネジメントを通じて、この膨大な採用プロセスを標準化・効率化し、スピーディーな採用活動を支えています。単なる事務的な支援にとどまらず、採用活動の「質」と「スピード」を両立させることで、楽天グループの採用活動を支える重要な役割を担っています。 ※変更範囲：当社拠点全般 募集職種 ●採用オペレーションスタッフ（GHRD）/1037908月給
30万1000円以上
東京都世田谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 Ｒｉｄｇｅｌｉｎｅｚ株式会社 求人名 【キャリア採用担当(メンバークラス)】富士通グループ/コンサル領域 仕事の内容 キャリア採用をミッションとするチームにおいて、主業務は担当部門の採用活動およびその他組織人事関連の業務をお任せします。 (1)採用戦略立案に向けた市場調査・応募者情報の分析 (2)採用戦略にそった各種施策の企画・プロセスの設計・実行 (3)採用に関わる役員または管理職に対し、選考進捗や課題解決策のレポート (4)人事評価業務や人材育成研修等の企画・運営フォロー (5)その他、現場側の人事支援に関わる諸業務 募集職種 【キャリア採用担当(メンバークラス)】富士通グループ/コンサル領域年俸
540万円以上
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社アサヒコ 求人名 【人事担当】韓国語を存分に活かす！グローバル環境でキャリアUP 仕事の内容 総務人事部にて、中途採用業務を中心に、人事情報管理や韓国親会社との書類翻訳・資料作成など、スキルや経験に応じた総務人事全般の業務をお任せします。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ■中途採用業務（求人票作成、紹介会社・媒体対応、応募者管理、面接調整等） ■人事情報の管理（社内システムの更新・変更等） ■韓国親会社とのやり取りに伴う書類翻訳・資料作成 ■総務人事部における日常業務全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【人事担当】韓国語を存分に活かす！グローバル環境でキャリアUP年俸
350万円～550万円
東京都台東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＳＮＫ 求人名 【東京】人事部 採用担当（リクルーター）/有名IPに直接関われるチャンス 仕事の内容 人事部にて、採用担当として以下の業務をお任せします。 【具体的には】・新卒・中途採用における採用業務全般 ・求人票の作成および求人媒体・ATSの運用 ・エージェント、候補者とのコミュニケーション対応 ・書類選考、面接調整、一次面接対応 ・ダイレクトリクルーティングの実行 ・採用イベント・会社説明会の企画および運営 ・採用進捗データの管理・分析・レポーティング ※ご経験に応じて、採用施策の企画・改善にも携わっていただきます 募集職種 【東京】人事部 採用担当（リクルーター）/有名IPに直接関われるチャンス年俸
408万円～800万円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社Ｃｙｇａｍｅｓ 求人名 人事（国内・グローバル採用担当）／東京 仕事の内容 ■新卒/中途採用：国内外の採用業務の広く携わっていただきます。「最高のコンテンツ」を一緒に作る仲間を日々採用しています。Cygamesが世界No.1の企業に成長するために欠かせない役割です。 ■国内採用業務・セミナーやインターンシップの企画、運営・面接対応・内定者フォロー活動（懇親会企画など）・転職エージェント様や派遣会社様との折衝など・各種メディア対応、採用ブランディング活動など ■グローバル採用業務・海外人材の母集団形成・英語を用いた選考対応（英文レジュメのスクリーニングや英語面接の実施など）・海外籍スタッフに向けたオンボーディング施策の実施 募集職種 人事（国内・グローバル採用担当）／東京年俸
450万円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由英語
- 正社員企業名 エヌ・イー ケムキャット株式会社 求人名 【本社人事】採用/教育/労務に幅広く挑戦し市場価値アップ！賞与実績6.3ヵ月分 仕事の内容 経営課題である人材基盤の構築強化に向け、次世代コア人材として人事機能全般を横断的にお任せ。分業制ではなく、ご経験や適性に応じて採用や教育領域を中心に経験のうえ、段階的に業務の幅を広げていただきます。 ■新卒・中途採用の企画・運営、母集団形成、面接対応、プロセス改善 ■新入社員・階層別研修の企画運営、外部研修の選定や運用管理 ■給与・社会保険の実務、勤怠管理、人事制度の運用・改善 ■各部門との要件すり合わせや社内外の調整を通じた課題解決 ※将来的には事業所での総務・人事も経験し、本社・現場双方の視点を持つプロへの成長を期待します。 募集職種 【本社人事】採用/教育/労務に幅広く挑戦し市場価値アップ！賞与実績6.3ヵ月分月給
28万円～33万円
東京都港区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社レノバ 求人名 【東京】HRグループリーダー／採用からタレントマネジメントまで一貫 仕事の内容 ご志向や経験に応じて段階的にお任せすることを想定しており、入社後に全てを担って頂くわけではございません。 組織の成長を支える「人と組織力の最大化」を目指します。 ●人事採用戦略の企画および実行（新卒、中途） ●入社後オンボーディング体制の構築および実行 ●タレントマネジメント （システム活用、異動ローテ、後継者計画、ハイポテンシャル人材育成） ●ＨＲ組織内戦略策定、実行及び組織マネジメント など 募集職種 【東京】HRグループリーダー／採用からタレントマネジメントまで一貫月給
42万6000円～67万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 株式会社出版文化社 求人名 【人事（採用/労務/研修）】マネージャー│社史や周年記念を手掛ける専門出版社 仕事の内容 社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務等を手掛ける当社にて、人事マネージャ―を募集します。まずは採用や教育の領域をメインに担当予定ですが、ご経歴や適性に合わせて業務を柔軟にお任せします。 ■メイン業務 ・人事メンバー3名のマネジメント業務 ・新卒／中途採用に関わる業務（実務3割／戦略・企画7割） ・教育や研修など人材育成に関する業務（実務3割／戦略・企画7割） ■ゆくゆくお任せする可能性のある業務 ・人事評価制度などの企画、労務手続き 募集職種 【人事（採用/労務/研修）】マネージャー│社史や周年記念を手掛ける専門出版社月給
29万円～35万円
東京都中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 契約社員企業名 ＮＨＮ テコラス株式会社 求人名 【採用オペレーション担当】AWS最上位パートナー認定/昼食支給・社内ジムあり 仕事の内容 NHN テコラスの「採用オペレーション担当者」として、求人管理から応募～入社までの選考の進行管理、人材エージェントとの連携までメイン担当として推進していただきます。 採用担当者と連携しながら、日程調整や選考進捗の管理、関係者への連絡対応など、日々の採用オペレーションを主体的に進めていただきます。 日程調整や候補者対応にとどまらず、スカウト運用、採用データの抽出・分析から経営レポートの作成、選考プロセスの改善まで、採用の「仕組みづくり」に幅広く関わっていただけるポジションです。 募集職種 【採用オペレーション担当】AWS最上位パートナー認定/昼食支給・社内ジムあり月給
27万3000円～30万2000円
東京都港区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ファイントゥデイ 求人名 【新卒採用・タレントマネジメント担当】人事ジェネラリスト候補 仕事の内容 本ポジションでは、採用広報からインターンシップ企画、選考運営、内定者フォロー、入社後オンボーディングまで、新卒採用プロセス全体に幅広く携わっていただきます。 【入社後】■採用広報・母集団形成 ■インターンシップ企画・運営 ■選考運営 ■学生フォロー・クロージング ■内定者フォロー ■入社イベント運営■オンボーディング支援 【将来的には】■キャリア採用 ■人材開発（評価制度、研修企画・運営、組織開発）■グローバル人事（海外拠点支援、グローバルモビリティ、人材マネジメント）■人事制度企画・設計 ■社内ジョブローテーション・タレントマネジメント 募集職種 【新卒採用・タレントマネジメント担当】人事ジェネラリスト候補月給
27万7000円～38万8000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり英語
- 正社員企業名 グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社 求人名 ◆港区【採用担当スタッフ】中途採用業務／月残業5～10時間 仕事の内容 東京都港区に位置する当社本社の中途採用チームに所属していただき、年間を通じた中途採用業務をご担当いただきます。 ※習熟度に応じて業務をお任せします。 【業務詳細】■採用候補者への各種連絡・フォロー ■データ入力・取込作業 ■面接・面談の日程調整 ■応募書類の選考 ■候補者との面接・面談へのご参加（一部簡単な英語対応あり） ■人材紹介会社・求人媒体会社との折衝、コミュニケーション ■求人票の作成・更新 ■ダイレクトスカウトの運用 ■内定通知書など採用関連書類の作成 ■関係部署との各種調整・連携 募集職種 ◆港区【採用担当スタッフ】中途採用業務／月残業5～10時間月給
25万円～28万5000円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 【中途採用担当】大規模採用の戦略・クロージングを担当/在宅可 仕事の内容 年間700～800名規模の中途採用を行うEYストラテジー・アンド・コンサルティングの中途採用をお任せします。ポジションの採用目標達成に向けて、採用戦略の企画・立案から実行まで一貫してご担当いただきます。 【具体的に】■担当ポジションにおける採用戦略・採用施策の企画、立案および実行■採用課題の分析および改善施策の企画・実行■採用プロセス全体の管理（書類選考、面接対応、オファー対応等）■採用チャネルの選定・運用■エージェントとのリレーション構築および折衝■ダイレクトソーシングの企画・実行■採用イベントの企画・運営■採用ブランディング施策の企画・推進■採用進捗レポートの作成および関係者への共有 募集職種 【中途採用担当】大規模採用の戦略・クロージングを担当/在宅可月給
26万9000円～42万5000円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 株式会社マネジメントソリューションズ 求人名 【人事】リクルーター（新卒採用）/プライム上場/PMOのリーディングカンパニー 仕事の内容 東証プライム上場のPMO創出企業にて、新卒採用リクルーター（リーダー候補）をお任せします。カルチャーマッチを重視した採用戦略の立案から実行、内定者研修の企画運営まで一気通貫で主導するポジションです。 【詳細】■新卒採用活動における母集団形成（採用経路選定・媒体運用等） ■候補者対応（面談、魅力付け、オファー、進捗管理） ■経営層との採用計画ディスカッション・策定 ■エージェントや外部取引先とのリレーション強化 ■イベントでのプレゼン・説明会運営 ■ダイレクト・リファーラルなど新たな採用手法の企画・提案 ■内定者向け教育研修の企画・運営 ※適性や状況に応じ柔軟に業務を分担します。 募集職種 【人事】リクルーター（新卒採用）/プライム上場/PMOのリーディングカンパニー年俸
450万円～600万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK
- 正社員企業名 株式会社Ｓｔａｒｔａｌｅ Ｊａｐａｎ 求人名 【経営直下】グローバルコーポレート/日本発Web3企業の経営陣の右腕 仕事の内容 Web3領域事業をグローバル展開する当社で、採用を中心にカルチャー醸成、広報等のコーポレート業務全般をお任せします。高い英語力を活かし、多様な国籍のメンバーと共に組織の更なる成長を牽引する役割です。 ■グローバル採用のリード（単独での英語面談実施・候補者対応・採用進捗管理） ■採用エージェントのマネジメント（パートナーシップ構築・メルマガ配信・求人情報発信） ■イベント企画・ファシリテーション・外部折衝（会社の顔としての対応） ■全社ワーケーションのロジスティクス運営 ■組織開発・労務関連業務およびその他フェーズに応じた必要なコーポレート実務全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【経営直下】グローバルコーポレート/日本発Web3企業の経営陣の右腕年俸
750万円～900万円
東京都港区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由英語
- 正社員企業名 株式会社メルカリ 求人名 【Mid-career Recruiter(Tech)】Mercari 仕事の内容 新規事業を含むメルカリグループ全体の採用に責任を持ち、メルカリグループの成長の核となるエンジニア人材およびクリエイティブ人材の獲得に向け、採用戦略の企画から実行までを担います。 ■事業戦略や組織・技術戦略の方向性に基づいたEngineering/Creative領域の採用活動全体のプランニングと実行■海外拠点との連携、海外人材の採用など、グローバルな視点での採用活動■イベント企画運営、ダイレクトソーシング等の手法に加え、メルカリの持つアセットと多様なチャネルを最大限に活用したGo Boldな採用戦略の策定と実行■社内外パートナーとの関係構築・連携をリードし候補者体験を意識した採用活動の推進等 募集職種 【Mid-career Recruiter(Tech)】Mercari月給
41万6666円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 契約社員企業名 ヌーベルメディア株式会社 求人名 東京【人事・採用担当】/映像・イベント制作会社/働き方◎ 仕事の内容 採用の戦略立案から実行（End-to-End）を中心に、入社後のフォローや労務・人事事務まで、人事領域全般を幅広くお任せします。特にダイレクトリクルーティングや外部パートナーとの連携を通じ、自律的に採用を推進 採用戦略の立案から実行までを担う「End-to-End」の採用業務を主軸に、人事・労務まで幅広く携わります。スカウト媒体やSNS、イベントを活用した能動的な採用活動のほか、外国籍社員のサポート、労働時間管理、心理的安全性の高い職場づくりなど、組織活性化に向けた実務を一貫して担当します。本社や外部パートナーと連携し、事務・翻訳対応を含めた多角的な視点で組織の成長を支えるポジションです。 募集職種 東京【人事・採用担当】/映像・イベント制作会社/働き方◎月給
30万円以上
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 Ｉｎｎｏｖａｔｕｒｅ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社 求人名 【人事・経営管理部 スタッフ職/神田】年間休日120日/土日祝休み 仕事の内容 事業の拡大に伴い、中途採用を強化しています。採用業務を中心にバックオフィス全体をサポートいただける方を募集。 【主業務：採用（約60％）】■採用要件の整理（現場ヒアリング）■求人票作成・改善 ■採用チャネル運用（エージェント、ダイレクトリクルーティング）■候補者対応（スカウト、日程調整、面談対応）■面接プロセスの管理・改善■内定者フォロー、クロージング■採用進捗管理・データ分析 【サブ業務：バックオフィス業務（約40％）】■労務関連の対応（入退社、勤怠等の管理）■経理・総務・庶務のサポート■人事制度・評価運用サポート■労務関連の簡易対応（勤怠・手続き連携など）■ベンダー管理 募集職種 【人事・経営管理部 スタッフ職/神田】年間休日120日/土日祝休み月給
33万3300円～50万円
東京都千代田区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし英語
- 正社員企業名 マネックスグループ株式会社 求人名 【人事(中途採用担当)】【採用×事業成長】要件定義から候補者体験までリード 仕事の内容 中途採用を中心に、採用要件の言語化・戦略設計・候補者体験の改善・オンボーディング設計まで、一連のプロセスを企画～実行まで主導いただきます。※マネックスグループ及びマネックス証券の人事業務中心です。 ■採用戦略の企画・設計：事業戦略に基づき、採用要件・ターゲット設計・チャネル戦略を策定 ■選考プロセスの設計・改善：採用基準の明確化、候補者体験の改善（連絡文面・導線・情報提供の磨き込み） ■ダイレクトリクルーティング・スカウト運用：職種ごとの戦略設計、業務委託先との協業 ■入社後のオンボーディング設計：入社前後の伴走、評価者・部署との連携 募集職種 【人事(中途採用担当)】【採用×事業成長】要件定義から候補者体験までリード月給
31万8400円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK
- 正社員企業名 ＳＭＣ株式会社 求人名 【東京/人事（採用・研修）】本社人事/プライム上場◎/年休125日以上◎ 仕事の内容 世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーであるSMCの本社人事部にて、新卒・中途採用を担う人事採用担当です。主担当は採用ですが、人事企画など、他の人事業務全般も場合によってご担当いただきます。 ○新卒採用業務（母集団形成、会社説明会、面接対応、内定フォロー） ○中途採用業務（求人企画、エージェント対応、面接調整、条件交渉） ○外国籍人材の採用対応（英語での面接・コミュニケーション） ○採用戦略・施策の企画立案および運用改善 ○研修・人事企画など人事業務全般のサポート ○将来的な人事領域内でのジョブローテーション対応 募集職種 【東京/人事（採用・研修）】本社人事/プライム上場◎/年休125日以上◎月給
25万円以上
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり英語
- 正社員企業名 株式会社エー・ディー・ワークス 求人名 【人事(採用担当)】東証プライム上場Grp/新規ホテル運営子会社の立ち上げに参画 仕事の内容 新設のホテル運営子会社「ADWホテルマネジメント」にて、1人目人事として採用機能の立ち上げをお任せします。2034年までに「40棟・1,500室」体制を目指す成長事業を、人・組織の側面から牽引していただきます。 [詳細]・事業計画に基づく採用戦略・計画の策定 ・採用要件の定義、採用KPIの管理、課題分析、改善施策の実行 ・採用チャネル（媒体/エージェント/ダイレクト等）の選定/運用 ・選考プロセスの設計/面接対応/クロージング ・採用広報・ブランディング施策の推進 ・事業拡大に伴う人事制度・組織づくりへの参画 など 募集職種 【人事(採用担当)】東証プライム上場Grp/新規ホテル運営子会社の立ち上げに参画月給
45万1000円～57万8000円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 エイターリンク株式会社 求人名 【丸の内/人事】事業成長を人の側面からドライブする、事業部門密着型の人事 仕事の内容 コーポレート責任者（CAO）と連携しながら、マネージャーとして当社の人事・採用機能を戦略レイヤーからリードいただきます。現採用リーダーとの協働を軸に、以下を主体的に推進いただきます。 【業務内容】 1. 中途採用におけるハンズオン ・採用戦略の立案と採用チームのマネジメント 1～2年先に必要な人材ポートフォリオを経営層・現場と対話しながら描き出し、年間採用計画の策定と予実管理を主導する。 ・採用実務の一気通貫での推進（ハンズオン） エンジニア職（RF・電気・機械・SW・知財）・ビジネス職（営業・事業開発）・コーポレート職（財務・IR・情シス等）の採用プロセスを自ら動かす。 2. 組織人事の体制構築 ・人員計画・ヘッドカウント管理 経営層・各事業部長・CAOと連携し、事業計画と連動した年度・中長期の人員計画を策定する。 ・組織構築 各マネージャーと協業し、組織体制や組織づくりを行って頂く。 3. 組織開発の推進 ・人事評価制度の運用・更新 日本本社の評価・報酬体系についてもIPO準備フェーズに向けた制度整備を推進する。採用・育成の両面で市場競争力を持つ人事制度を設計し、マネージャー層への評価者トレーニングと継続的な運用改善まで担う。 ・マネジメント層の育成と次世代リーダーの輩出 マネージャー層に対し、マネジメントスキルを高める研修を設計・実施する。あわせて次世代リーダー候補の可視化と個別育成計画（サクセッションプランニング）の仕組みを構築し、事業成長を人材面から支える基盤を整える。 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【丸の内/人事】事業成長を人の側面からドライブする、事業部門密着型の人事月給
75万円～91万7000円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 パーカー・ハネフィン日本株式会社 求人名 【HRBP(外資系企業経験者)】採用から組織開発までを幅広く担当 仕事の内容 安定した経営基盤を持つパーカー(品川)と技術者集団ロード(甲府)、両社を支えるHRBPとして横断的に関わり、採用・研修・風土醸成・制度運用など幅広く人事・組織開発に携わって頂きます。 ■採用戦略の立案・実行：エージェンシー管理や選考プロセスの最適化を通じた、最適かつ優秀な人材の獲得 ■人材開発・組織開発：パフォーマンス管理の推進、マネージャー向け研修の実施、個人の能力向上を支援 ■従業員エンゲージメント：意識調査の実施や社内広報を通じた、主体的な組織文化の醸成と浸透■人事施策の運用：報酬、福利厚生、安全衛生など、ビジネスユニットのニーズに合わせた包括的な人事支援 募集職種 【HRBP(外資系企業経験者)】採用から組織開発までを幅広く担当年俸
603万4100円～1154万円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし退職金あり英語
- 正社員企業名 ＢＲＡＮＵ株式会社 求人名 【採用リーダー候補】グロース市場上場/6000社導入済/SaaS/市場規模52兆円 仕事の内容 建設業界のレガシーな課題をITで解決する建設DXのトップランナーとして、建設中小企業の経営課題の解決と生産性の向上を目的に様々なサービスを提供している当社にて、採用リーダー候補を募集します。 中途採用担当として、候補者対応や人材紹介会社との連携を中心に、採用活動の実務推進をお任せします。 ■採用要件のすり合わせ・進捗管理 ・各部門の責任者・マネージャーとの採用要件のすり合わせ ・採用目標に対する進捗管理、課題の分析 ・採用状況に応じた関係者との連携・対応策の検討 ■採用活動の実行 ・営業職を中心としたビジネス職、エンジニアなどの中途採用 ・人材紹介会社との関係構築・連携強化 ・ダイレクトリクルーティングなど、採用チャネルの活用・改善 ・候補者対応、面接調整、選考プロセスの管理 ・面接官との連携や候補者の見極め、入社意向の醸成 ■採用成果の最大化に向けた改善 ・採用データの分析を通じた課題の特定 ・選考プロセスや採用手法の改善 ・採用活動の振り返りと継続的な改善 ■入社後のオンボーディング ・入社者向け研修の企画・運営 ・入社者がスムーズに業務や組織に馴染めるよう、受け入れ体制の整備・改善 ・入社後のフォローを通じた課題の把握と、オンボーディング施策の改善 ※ご経験や実績に応じて、採用施策の立案や採用戦略・企画にも携わっていただきます。 【雇入れ直後】業務内容に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【採用リーダー候補】グロース市場上場/6000社導入済/SaaS/市場規模52兆円月給
46万円～58万5000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅ 求人名 【Talent Acquisition（採用担当）】グローバル採用戦略の策定・実行 仕事の内容 小型SAR衛星の開発およびSARデータソリューションを提供する宇宙事業スタートアップであり、2024年12月に東証グロース市場に上場をした当社にて、国内拠点のエンジニア採用や採用戦略の策定をご担当。 【業務内容】■技術職における要件策定から選考までの一連の採用実務 ■入社者のオンボーディング支援 ■グローバル採用戦略の策定実行 ■採用プロセスの全体最適化やKPI設計とデータ分析 【仕事の魅力】宇宙産業にて「衛星の量産化」という稀有な挑戦に人事から貢献できます。成果次第で戦略策定など上位業務に早期に挑戦可能です。 募集職種 【Talent Acquisition（採用担当）】グローバル採用戦略の策定・実行月給
50万円～83万4000円
東京都江東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由副業・WワークOK英語
- 正社員企業名 ＦＩＴＥＣ株式会社 求人名 【人事】キャリア採用、新卒採用の採用戦略・企画担当 仕事の内容 キャリア採用（中途採用）および新卒採用を中心に担当していただきます。採用計画の立案から新規施策の検討、選考運営、内定者フォローまで、一連の採用業務を主体的に推進していただくポジションです。 【下記主な業務】 ・キャリア採用（中途採用）・新卒採用の企画・運営 ・採用手法の企画・改善（ダイレクトリクルーティング、リファラル採用、アルムナイ等） ・採用広報活動（求人票作成、採用サイト運営、各種媒体活用） ・応募者対応、面接調整、選考運営 募集職種 【人事】キャリア採用、新卒採用の採用戦略・企画担当月給
30万円以上
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社トプコン 求人名 【東京】《課長クラス》中途採用マネージャー／全社採用戦略の推進JD20260404 仕事の内容 ■年間50～60名規模の中途採用を統括するプレイングマネージャーの募集 ■各事業部門の要件定義やチャネル設計、採用計画・予算策定、役員・CHROへの進捗報告、メンバー育成まで採用マネジメント全般を担います。 【業務詳細】中途採用の要件定義・チャネル設計を中心に、エージェント連携やダイレクトリクルーティング等の母集団形成推進／月次の採用進捗レポーティング(部長・CHRO報告)／HRBPと協働した採用計画・予算策定／配下メンバー3名のマネジメントまでを担います◎CHRO直下で、自ら裁量を持ってスピード感ある採用変革を主導。事業成長に直結する役割です。 【働き方】フレックスタイム制(コアタイム有),在宅週1回可(原則出社) 募集職種 【東京】《課長クラス》中途採用マネージャー／全社採用戦略の推進JD20260404月給
45万円以上
東京都板橋区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 楽天銀行株式会社 求人名 品川【採用担当】新卒採用対応/年120休土日祝/ワークライフバランス〇 仕事の内容 【新卒採用担当として下記役割をお任せします】 ■新卒採用業務 ■その他付随する業務 ・採用目標人数設定、ペルソナ明確化・採用スケジュール、選考フロー、予算の策定・採用媒体選定、合同説明会やインターンシップ企画・企業説明会、大学キャリアセンター訪問、合同説明会への参加・自社採用サイト、各種SNS、採用媒体の記事作成・更新・応募者管理、書類選考、面接調整、面接の実施や面接官サポート・内定者フォロー、入社決定までのクロージング・内定者向け研修、イベント、面談企画実行・入社手続き案内 募集職種 品川【採用担当】新卒採用対応/年120休土日祝/ワークライフバランス〇月給
31万7000円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社グロービス 求人名 《東京》人事採用企画担当／英語活用あり（プロフェッショナル職） 仕事の内容 採用はグロービスにおける重要な戦略の1つです。部門にとっても大きなアジェンダでもあるため、部門を巻き込みながらグローバル採用にも関わりつつ、採用戦略を立案し共に実行していきます。 採用実務からスタートし、並行してグロービスの採用認知を高めるべく、採用広報へのチャレンジへと幅を広げてご活躍いただきます。チームでは年間100名程度の中途採用をメインに、派遣採用、障がい者採用、これを実現するための採用広報など幅広な業務を担います。 【詳細】■母集団形成の企画・実行■採用要件定義■採用フロー管理■選考プロセスの実施※日英の業務比率は9:1位の想定です。 募集職種 《東京》人事採用企画担当／英語活用あり（プロフェッショナル職）月給
41万6666円～62万5000円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 日機装株式会社 求人名 【恵比寿/採用・労務】『技術の日機装』国内外NO1シェア有のグローバルメーカー 仕事の内容 経験や希望を元に新卒採用、中途採用、労務対応のいずれかを主担当としてご対応いただきます。事業・現場に入り込み各事業と綿密に連携を取りながら、社内外様々なステークホルダーと連携し業務を進めます。 【採用(新卒・中途)業務】 ■年間スケジュール、戦略立案■面接官業務■インターンシップや合同説明会のイベント対応■RPOコントロール、エージェントコントロール 等 【労務関連(※給与計算は別組織で対応)】 ■私傷病対応■従業員のトラブル対応■ハラスメント研修立案から実行■シニア従業員対応■派遣社員対応■従業員表彰等 募集職種 【恵比寿/採用・労務】『技術の日機装』国内外NO1シェア有のグローバルメーカー月給
33万円～48万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 Ａｐｅｘ株式会社 求人名 【RPO(採用代行)】恵比寿/年休132日/採用へチャレンジしたいあなたへ 仕事の内容 クライアント企業に参画し、採用ニーズの把握からソーシング、面接調整、オファーに至る採用プロセス全般を担うＲＰＯ（採用代行）担当として、一連の採用業務をお任せいたします。 ■採用責任者等と連携した採用ニーズの把握と要件定義 ■LinkedIn等を用いた候補者ソーシング、書類選考、面接 ■面接日程調整、進捗管理、クライアントへの採用進捗報告 ■外部エージェントとの折衝 ※営業で培った課題解決力やＫＰＩ管理スキルが、候補者へのアトラクト等でダイレクトに活きる業務です。 募集職種 【RPO(採用代行)】恵比寿/年休132日/採用へチャレンジしたいあなたへ年俸
360万円～500万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK英語
- 正社員企業名 楽天モバイル株式会社 求人名 【採用担当】楽天モバイルの組織を創る/成長を掴める環境！/1029398 仕事の内容 急成長を遂げるモバイル事業の拡大を担い、組織の未来を創る最適な人材を獲得することがミッションです。具体的には、 ■採用ニーズのヒアリングおよび求人票の作成 ■エージェント・媒体・ダイレクトリクルーティングを用いた母集団形成 ■KPI管理に基づいた採用進捗の分析と戦略立案 ■面接対応、オファー面談、入社までの候補者フォロー ■海外大採用プロジェクト等の組織横断的な施策への参画 ビジネス職からエンジニア職まで幅広く担当し、将来的には採用の枠を超えて育成・評価・労務・HRBPなど人事全般のマネジメントロールを担うことも可能です。 募集職種 【採用担当】楽天モバイルの組織を創る/成長を掴める環境！/1029398月給
30万1000円以上
東京都世田谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり英語
- 正社員企業名 グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社 求人名 ■港区【採用担当スタッフ】中途採用業務／月残業5～10時間 仕事の内容 東京都港区に位置する当社本社の中途採用チームに所属していただき、年間を通じた中途採用業務をご担当いただきます。 ※習熟度に応じて業務をお任せします。 【業務詳細】■採用候補者への各種連絡・フォロー ■データ入力・取込作業 ■面接・面談の日程調整 ■応募書類の選考 ■候補者との面接・面談へのご参加（一部簡単な英語対応あり） ■人材紹介会社・求人媒体会社との折衝、コミュニケーション ■求人票の作成・更新 ■ダイレクトスカウトの運用 ■内定通知書など採用関連書類の作成 ■関係部署との各種調整・連携 募集職種 ■港区【採用担当スタッフ】中途採用業務／月残業5～10時間月給
25万円～28万5000円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 日機装株式会社 求人名 【恵比寿/人事管理職候補(採用・労務業務)】プライム上場!国内外NO1シェア複数 仕事の内容 日機装は、流体制御技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、社会を支える様々な領域にてグローバル展開しています。人事部門(採用・労務業務)の管理職候補の募集です。 【詳細】採用(新卒/中途)・労務チームに分かれており、経験や希望によりいずれかチームまたは横断で企画やマネジメント業務をお任せします。 ■採用(新卒・中途)：年間スケジュール、戦略立案/面接官業務/インターンシップや合同説明会のイベント対応/RPOコントロール、エージェントコントロール等 ■労務：私傷病対応/従業員のトラブル対応/ハラスメント研修立案から実行/シニア従業員対応/派遣社員対応/従業員表彰等 募集職種 【恵比寿/人事管理職候補(採用・労務業務)】プライム上場!国内外NO1シェア複数月給
36万円～54万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり英語
- 正社員企業名 ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 【中途採用】EY税理士法人担当/プロフェッショナル人材の獲得を担う 仕事の内容 EY税理士法人の中途採用担当として、税務プロフェッショナルをはじめとする多様な人材の採用を担います。採用部門や人材紹介会社等と連携し、採用要件の確認から母集団形成、選考、オファー・入社フォローまで 一貫して推進。採用ブランディングや業務改善にも携わります。 【具体的に】■採用部門との採用要件確認、採用活動の企画・推進■応募者管理、面接調整、選考進捗管理■候補者対応、オファーから入社までのフォロー■人材紹介会社との関係構築、エージェントマネジメント■LinkedIn等を活用したダイレクトソーシング■母集団形成施策、採用イベント・広報施策の企画・実行■採用サイト・関連コンテンツの管理など 募集職種 【中途採用】EY税理士法人担当/プロフェッショナル人材の獲得を担う月給
26万5625円～42万5000円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 株式会社マイナビＥｄｇｅ 求人名 【未経験歓迎】中途採用担当者/採用のキャリアを積める～マイナビグループ～ 仕事の内容 マイナビ子会社内で「営業利益・正社員数No.1（昨年度実績）」と安定した経営基盤がある同社にて中途採用担当を募集致します。エンジニアの中途採用を専門に行う、キャリア採用部への配属となります。 ■採用面接（会社説明）：一次面接官として1日2件ほど対応します。選考だけでなく会社説明も行います。 ■内定者面談：内定者一人ひとりの疑問点や不安に寄り添い、当社で働くイメージを持ってもらえるよう面談します。 ■社外対応：人材紹介会社・制作会社と、募集や採用パンフレット制作などに関わる打ち合わせ・連絡・調整を行います。 募集職種 【未経験歓迎】中途採用担当者/採用のキャリアを積める～マイナビグループ～月給
21万6000円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ＮＨＮ ＪＡＰＡＮ株式会社 求人名 【採用担当】戦略立案から実行まで一貫／自社ジム・カフェ完備の極上環境 仕事の内容 IT・ゲーム事業をグローバル展開する当社にて、グループ全体の成長を牽引する採用業務全般を担当いただきます！戦略立案からブランディング、プロセス改善まで裁量を持って一貫して携われる、やりがいある環境です 【具体的には】■経営・事業計画に紐づく採用戦略の立案・実行 ■最新の市場調査とそれに基づくブランディング施策の企画 ■新卒・中途採用における要件定義から母集団形成、選考、オファーまでの全工程 ■エージェントやDR等の多様なチャネル運用・改善 ■採用データ分析を通じたKPI管理と選考プロセスの抜本的な改善提案 ■ATS等の採用ツールの導入・運用最適化 募集職種 【採用担当】戦略立案から実行まで一貫／自社ジム・カフェ完備の極上環境年俸
500万円～700万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ギブリー 求人名 【中途採用担当】人材業界の営業から採用人事へのキャリアチェンジに挑戦！ 仕事の内容 AIを核に企業のDXを推進するためのマルチプロダクト展開・コンサルティングソリューションを提供する600名規模のベンチャー企業。主にビジネス職またはエンジニア職の中途採用をお任せします。 【詳細】■経営陣・事業責任者と連携し、採用戦略・人材要件を定義 ■採用チャネル(ダイレクト・エージェント・リファラル等)の設計と運用 ■採用ブランディング、候補者体験（CX）設計、広報・イベント企画 ■データドリブンな採用プロセスの可視化・改善 ■採用オペレーションの自動化・仕組み化（ATS、SaaSツール連携） ■採用を起点とした組織デザイン・カルチャー発信の推進 募集職種 【中途採用担当】人材業界の営業から採用人事へのキャリアチェンジに挑戦！月給
40万円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＦＰＴコンサルティングジャパン株式会社 求人名 BPG【採用企画・採用運営補佐】採用エージェント経験者歓迎 仕事の内容 BPGの採用強化に向け、採用企画から採用オペレーションまで幅広く担当していただきます。経営課題である採用を推進するコアメンバーとして、採用戦略の実行・改善に携わっていただくポジションです。 ■採用計画に基づく採用オペレーションの企画・推進■人材紹介会社とのリレーション構築・募集要件の共有・改善提案■候補者対応（面接調整・フォロー・オファー対応）■採用KPIの集計・分析および改善施策の立案■求人票・採用媒体・採用ブランディングの企画・運営■採用イベント・会社説明会の企画・運営■入社手続き・オンボーディングの運営■採用業務の効率化・業務改善・DX推進 募集職種 BPG【採用企画・採用運営補佐】採用エージェント経験者歓迎年俸
400万円～800万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社Ｔｅｃｈｏｕｓｅ 求人名 ※人事出身者必見【人事/採用広報メンバー】採用・広報活動をリード！ 仕事の内容 「社会課題をテクノロジーを用いて解決する」挑戦を続ける少数精鋭のベンチャー企業である当社にて、人事/採用広報のメンバーとしてご活躍いただきます。 お持ちの人事経験を活かし、以下業務を中心にご担当いただきます。 【業務内容詳細】■採用ペルソナ設計 ■採用手法設計（媒体/エージェント/リファラル/自社サイト/広報など）■採用諸業務 ■海外採用（英語が堪能な方であれば）■求職者との面接 等 ★将来的にはTechouseの現在から数年後の事業計画を理解いただき、経営陣と共にそこに到達するためのあるべき組織像を描いていただきます。 募集職種 ※人事出身者必見【人事/採用広報メンバー】採用・広報活動をリード！年俸
420万円～660万円
東京都港区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ギブリー 求人名 【人事/新卒採用担当(リーダー候補)】幹部候補やトップエンジニアを採用 仕事の内容 当社は現在、複数カンパニー（事業部）制のもとで、AIコンサルティングや各種プロダクト展開を通じて非連続な事業拡大を続けています。単なる採用オペレーションの管理にとどまらず、採用戦略の 「グランドデザイン」から実行、そしてチームマネジメントまでを一気通貫で牽引していただく、リーダー・マネージャー候補を募集します。 新卒採用の責任者として、戦略策定から母集団形成、選考設計、チームマネジメントまでを統括していただきます。 【業務例】※詳細は備考に記載※■採用戦略の策定・合意形成 ■チャネル開拓・選考設計・フォロー ■新卒採用チームのマネジメント 募集職種 【人事/新卒採用担当(リーダー候補)】幹部候補やトップエンジニアを採用月給
50万円～85万円
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＨＵＧＥ 求人名 【人事/採用アシスタント】未経験◎首都圏の人気レストラン展開企業/年休125日 仕事の内容 【採用業務】■求人原稿作成と管理 ■社内研修サポート ■入社オリエンテーションの実施 ■入社手続き ■来客/電話対応 ■アルバイトの面接設定 ■採用担当者のサポート ■中途、新卒採用の内定～入社までのフォロー ■書類選考や面接の日程調整など 業務を習得後、適性に応じて新卒または中途・アルバイト採用を担当していただきます。 【研修業務】■社内の各研修のサポート ■会場設営・テキスト準備・講師、受講者のフォロー ■社内研修の立案・運営業務 研修は店舗と連携して作り上げ、講師としても活動しますが、主に立案やテキスト制作が中心になります。 募集職種 【人事/採用アシスタント】未経験◎首都圏の人気レストラン展開企業/年休125日月給
28万円～34万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社Ｓｔａｒｔａｌｅ Ｊａｐａｎ 求人名 【女性限定/ポジティブアクション】コーポレート/日本発Web3企業 仕事の内容 Web3領域事業をグローバル展開する当社で、採用を中心にカルチャー醸成、広報等のコーポレート業務全般をお任せします。高い英語力を活かし、多様な国籍のメンバーと共に組織の更なる成長を牽引する役割です。 ■グローバル採用のリード（単独での英語面談実施・候補者対応・採用進捗管理） ■採用エージェントのマネジメント（パートナーシップ構築・メルマガ配信・求人情報発信） ■イベント企画・ファシリテーション・外部折衝（会社の顔としての対応） ■全社ワーケーションのロジスティクス運営 ■組織開発・労務関連業務およびその他フェーズに応じた必要なコーポレート実務全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【女性限定/ポジティブアクション】コーポレート/日本発Web3企業年俸
750万円～900万円
東京都港区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由英語
- 正社員企業名 ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 【新卒採用】EY税理士法人担当/イベント・採用広報・業務改善まで幅広く経験 仕事の内容 EY税理士法人の新卒採用担当として、応募者管理や選考運営から、採用イベント・インターンシップ、候補者・内定者フォローまで新卒採用活動全般を担当します。採用サイト等の広報支援、データ管理・効果測定、 採用システム運用や業務改善にも携わり、採用活動の品質向上を推進します。【具体的に】■応募者管理、候補者対応、面接日程調整、選考進捗管理■採用データの管理、レポート作成■就職説明会、キャリアフォーラム、学内イベント等の運営■インターンシップ、選考会の準備・運営■イベント参加者への案内、問い合わせ対応■イベント実施後のデータ管理、効果測定■内定者イベントおよび入社までのフォローなど 募集職種 【新卒採用】EY税理士法人担当/イベント・採用広報・業務改善まで幅広く経験月給
24万7917円～42万5000円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 ＢＲＡＮＵ株式会社 求人名 【採用マネージャー】グロース市場上場/6000社導入済/SaaS/市場規模52兆円 仕事の内容 建設業界のレガシーな課題をITで解決する建設DXのトップランナーとして、建設中小企業の経営課題の解決と生産性の向上を目的に様々なサービスを提供している当社にて、採用マネージャーを募集します。 【詳細】■採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント ■タレントマネジメント ■人事制度（評価含む）に基づいた運用 ■教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営 ■エンゲージメント向上施策の立案・実行（サーベイ導入～課題解決）※将来的には人事マネージャー、HRBPといったキャリアや、採用にとどまらない幅広い人事領域にもチャレンジいただけるポジションです。 募集職種 【採用マネージャー】グロース市場上場/6000社導入済/SaaS/市場規模52兆円年俸
630万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社Ｔｒａｎｓｌｅａｄ 求人名 【採用人事/部長候補】IPO準備/グローバル環境/急成長SaaSスタートアップ 仕事の内容 CRM事業等を推進する当社にて、IPO準備に伴う採用人事の部長候補として要件定義やポジション設計から各種チャネル運用、クロージングやデータ分析まで一括してお任せします。 【仕事の内容詳細】 役員と直接連携し採用要件の定義から自ら手と足を動かして戦略的に母集団形成を行います。選考フロー改善や候補者体験向上、外部折衝を主導します。少人数チームで高い裁量を持ち、将来的な海外拠点の採用統括も見据えながら会社成長の核心となる組織づくりをリードできる非常に魅力的な環境です。 募集職種 【採用人事/部長候補】IPO準備/グローバル環境/急成長SaaSスタートアップ月給
42万円～60万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし英語
- 正社員企業名 株式会社グロービス 求人名 《東京》人事採用企画担当／海外拠点の採用支援企画と全社採用をリード（P職） 仕事の内容 採用はグロービスにおける重要な戦略の1つです。部門にとっても大きなアジェンダでもあるため、部門を巻き込みながらグローバル採用にも関わりつつ、年間100名規模の採用戦略を立案し共に実行していきます。 採用実務からスタートし、並行してグロービスの採用認知を高めるべく、採用広報へのチャレンジへと幅を広げてご活躍いただきます。チームでは年間100名程度の中途採用をメインに、派遣採用、障がい者採用、これを実現するための採用広報など幅広な業務を担います。 【詳細】■母集団形成の企画・実行■採用要件定義■採用フロー管理■選考プロセスの実施※日英の業務比率は9:1位の想定です。 募集職種 《東京》人事採用企画担当／海外拠点の採用支援企画と全社採用をリード（P職）月給
41万6666円～62万5000円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 株式会社Ｔｅｃｈｏｕｓｅ 求人名 ※営業経験者向け【人事/採用広報メンバー】未経験OK◎採用・広報活動をリード 仕事の内容 「社会課題をテクノロジーを用いて解決する」挑戦を続ける少数精鋭のベンチャー企業である当社にて、人事/採用広報のメンバーをご担当いただきます。※現時点での人事経験は問いません。 お持ちの営業経験を活かし、人事/広報業務を幅広くをご担当いただきます。【業務内容詳細】■採用ペルソナ設計 ■採用手法設計（媒体/エージェント/リファラル/自社サイト/広報など）■採用諸業務 ■海外採用（英語が堪能な方であれば）■求職者との面接 等 ★将来的にはTechouseの現在から数年後の事業計画を理解いただき、経営陣と共にそこに到達するためのあるべき組織像を描いていただきます。 募集職種 ※営業経験者向け【人事/採用広報メンバー】未経験OK◎採用・広報活動をリード年俸
420万円～660万円
東京都港区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社Ｃｙｇａｍｅｓ 求人名 人事（国内・グローバル採用担当）／東京 仕事の内容 ■新卒/中途採用：国内外の採用業務の広く携わっていただきます。「最高のコンテンツ」を一緒に作る仲間を日々採用しています。Cygamesが世界No.1の企業に成長するために欠かせない役割です。 ■国内採用業務・セミナーやインターンシップの企画、運営・面接対応・内定者フォロー活動（懇親会企画など）・転職エージェント様や派遣会社様との折衝など・各種メディア対応、採用ブランディング活動など ■グローバル採用業務・海外人材の母集団形成・英語を用いた選考対応（英文レジュメのスクリーニングや英語面接の実施など）・海外籍スタッフに向けたオンボーディング施策の実施 募集職種 人事（国内・グローバル採用担当）／東京年俸
450万円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由英語
- 正社員企業名 ＪＡＰＡＮ ＡＩ株式会社 求人名 【採用リーダー候補】CxO採用リード/戦略設計/AI企業 仕事の内容 AI企業の成長を支える採用戦略の設計・実行をリード。経営陣と連携し、CxOクラスからエンジニアまで高難易度ポジションの採用を推進。採用を事業成長のドライバーとして位置づけ、戦略から実行まで一気通貫で担当 【具体的には】事業計画に基づく採用戦略の策定、CxO・部門長クラスのエグゼクティブ採用のリード、エンジニア・PdM採用の推進、構造化面接の導入、採用プロセスの設計・改善、採用ブランディング戦略の企画などを担当いただきます。経営陣と直接連携し、採用の上流から下流まで関わります。 募集職種 【採用リーダー候補】CxO採用リード/戦略設計/AI企業月給
50万円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ギブリー 求人名 【人事/採用部長候補】IPOを見据えた年間300名規模の採用チームを牽引 仕事の内容 AIを軸としたコンサルティングや各種プロダクト提供により、当社の事業は国内外のトップ企業を巻き込みながら急成長を続けており、数年以内にIPOも見据えています。新卒・中途採用の責任者として、年間300名単位の 採用と数億円規模の採用予算をお任せします。経営陣と密に連携しながら、採用戦略の立案から実行、さらにはAIを活用した採用活動の高度化までを牽引し、当社の成長エンジンとなる組織創りを強力にリードしていただく「採用部長」を募集いたします。ゆくゆくは、AIを活用した採用活動全体の業務効率化や、入社後の活躍人材のデータ分析を通じた「採用すべき人材像の再定義」などもお任せしていく予定です。※詳細は備考に記載 募集職種 【人事/採用部長候補】IPOを見据えた年間300名規模の採用チームを牽引月給
60万円以上
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社Ａｒｃｈｉ Ｖｉｌｌａｇｅ 求人名 【グローバル採用人事】建築業界のAmazonをつくる/フレックス/年収650万円～ 仕事の内容 経営陣と連携し、本社・子会社のグローバル人材採用の立ち上げを主導。採用戦略立案から各種チャネル運用、母集団形成、面接対応、オンボーディングや組織開発まで一気通貫でフルオーナーシップを持つ役割です。 ・国内外の事業成長を見据えた、採用戦略の立案・実行 ・英語力を活かしたグローバル人材の母集団形成・候補者対応 ・エージェントや媒体、ＳＮSを含む採用チャネルの運用管理 ・選考プロセスの設計・最適化、および面談・面接の対応実務 ・新入社員のスムーズな立ち上げを支える、オンボーディング設計 ・人事制度の運用や1on1の実施を通じた、強固な組織づくり 募集職種 【グローバル採用人事】建築業界のAmazonをつくる/フレックス/年収650万円～月給
46万4286円～67万8571円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし英語
- 正社員企業名 ライフイズテック株式会社 求人名 【採用担当】在宅勤務可/法人向けDX人材育成/大手企業の変革支援 仕事の内容 DX/AX教育事業を展開する当社にて、事業拡大に伴う中途採用全般を担当。採用戦略立案から母集団形成、選考、オンボーディングまで主導します。 ■採用戦略の立案から実行・検証 ■ＫＰＩ設計・進捗管理 ■各事業部との折衝・合意形成 ■データ分析やＡＩ活用の業務改善 ■選考・フォロー等の採用実務全般 【仕事の魅力】多様な採用手段を試せるスピード感があります。採用を軸に組織開発へ領域を拡大でき、ＩＰＯ準備期の成長を「人と組織」から支える介在価値を実感できます。 募集職種 【採用担当】在宅勤務可/法人向けDX人材育成/大手企業の変革支援月給
33万4000円～48万2000円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社Ｔｒａｎｓｌｅａｄ 求人名 【グローバル採用責任者】14カ国の採用戦略を役員直下でリード/フレックス 仕事の内容 海外拠点での採用戦略の立案・実行をお任せ。各国市場調査やチャネル開拓、現地エージェントのマネジメント、英語での面談・クロージングを遂行し、組織の0→1フェーズからグローバル人事基盤を構築する役割です。 ・グローバル採用に関する要件の定義・ポジション設計 ・スカウト戦略・媒体契約、設計および実行 ・選考フローの設計・改善、候補者体験の向上 ・採用データの分析と改善施策の企画・実行 ・現場・経営層を含む社内関係者との連携 ・エージェントや各媒体など外部担当者との折衝 募集職種 【グローバル採用責任者】14カ国の採用戦略を役員直下でリード/フレックス月給
37万5000円～61万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし英語
- 正社員企業名 株式会社ＨＵＧＥ 求人名 【人事/採用マネージャー】首都圏で人気なレストランを展開する企業/年休125日 仕事の内容 ■新卒採用…新卒の媒体の選定から企画・運営、採用後のフォローなども一連の業務をお願いします。日本人学生はもちろん、海外の留学生採用も行っており、実力に応じて海外へ渡航しての採用業務も発生します。 （過去事例：シドニー、ロンドン、台湾など） ■中途・アルバイト…応募者対応、媒体選定、求人原稿管理が主な業務です。どのように母数を集めるかの戦略立案から、数値分析・原稿改善などをお願いします。 ■社内研修…社内研修の立案・運営業務。HUGEのサービスやルールを理解し、店舗と連携して研修を作り上げます。講師としての役割もありますが、メインは立案や設計・テキストの制作などになります。 募集職種 【人事/採用マネージャー】首都圏で人気なレストランを展開する企業/年休125日月給
39万円～55万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社日立製作所 求人名 534【東京/課長クラス】デジタルシステム＆サービスセクタの人財獲得戦略立案 仕事の内容 人財獲得領域におけるエキスパートとして、採用戦略・計画の立案、採用ブランディング戦略の立案、採用者のオンボーディング支援の立案等を取り纏める役割を担っていただきます。 ■経営幹部やHRBPとのコミュニケーションにより、ターゲット像の構築、要員計画の立案、採用手法の検討■エグゼクティブ層の人財獲得強化のため、人財像の明確化、マーケットリサーチ、採用チャネルの開拓等の立案■キーコンセプトの立案やプラットフォームの構築などの採用ブランディング戦略の立案と実行■獲得した人財が早期にパフォーマンスを発揮できるようオンボーディングの支援 募集職種 534【東京/課長クラス】デジタルシステム＆サービスセクタの人財獲得戦略立案月給
64万円～82万円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 株式会社Ｔｅｃｈｏｕｓｅ 求人名 即戦力採用【人事/採用広報リーダー候補】挑戦を続ける少数精鋭ベンチャー企業 仕事の内容 「社会課題をテクノロジーを用いて解決する」挑戦を続ける少数精鋭のベンチャー企業である当社にて、人事/採用広報のリーダー候補としてご活躍いただきます。 お持ちのスキル・ご経験を活かし、以下業務を中心にご担当いただきます。【詳細】■メンバーとのコミュニケーション■採用ペルソナ設計 ■採用手法設計（媒体/エージェント/リファラル/自社サイト/広報など）■採用諸業務 ■海外採用（英語が堪能な方であれば）■求職者との面接 等★将来的にはTechouseの現在から数年後の事業計画を理解いただき、経営陣と共にそこに到達するためのあるべき組織像を描いていただきます。 募集職種 即戦力採用【人事/採用広報リーダー候補】挑戦を続ける少数精鋭ベンチャー企業年俸
480万円～780万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社日本経営研究所 求人名 【採用担当】経営直下/採用戦略から実行まで/グローバル/英会話不問 仕事の内容 経営陣と直接連携し、国内外のプロフェッショナル人材の中途採用を推進します。スカウトによる母集団形成から選考対応、採用KPIの分析・改善まで一貫して担当し、事業成長を採用面から支えていただきます。 ■母集団形成(ハンズオン推進)-スカウト媒体・人材紹介・リファラルなど各種チャネルの選定と運用 -スカウトメール(日英)の文面作成、候補者選定、アプローチ、日程調整 ■選考オペレーション-カジュアル面談・一次面接の対応、候補者の動機付け -ATSによる候補者データ管理・進捗フォロー ■採用KPI管理-チャネル別応募数・選考通過率などのKPI可視化・分析 -課題抽出から改善アクション実行まで、自走しPDCAを回す ■海外人材採用の英語対応-外国籍候補者・海外関連ポジションの英文レジュメ確認 -英文メール・チャットでの日程調整や連絡（AI翻訳ツール活用可） 【ポジションの魅力】 ■Global × Growth Market：海外事業の強化に伴い、国内外のプロフェッショナル人材を中心とした、クロスボーダー採用の知見が身につきます。 ■Speed & Ownership：経営陣と近い距離で意思決定し、施策をそのまま実行に移せるスピード感と裁量があります。 ■Brand-new HQ in Roppongi Midtown（2027年夏移転）：2027年夏、本社を東京ミッドタウン（六本木）へ移転予定です。洗練された新オフィスで、グローバルな舞台にふさわしい環境を整えます。緑豊かな庭園やレストラン、美術館が集まる街で、仕事の質も気分も上がるワークスタイルを実現できます。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 募集職種 【採用担当】経営直下/採用戦略から実行まで/グローバル/英会話不問月給
41万6667円～66万6667円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 ＡｎｙＭｉｎｄ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 【中途採用マネージャー候補】グローバルテック企業で採用の仕組みを構築する 仕事の内容 AnyMind Group全体の組織戦略の実現のために採用領域のコアメンバーとして、採用の企画から実行まで幅広くお任せします。 ■採用戦略の策定と推進■採用チャネルの最適化■採用ターゲット・ペルソナのアジャイルな更新■候補者体験（CX）の向上■採用ブランディングの強化【魅力】■カントリーマネージャー直下で採用を経営課題として動かす■AI-Native戦略と連動したアジャイルな採用を推進■グローバルな採用市場への挑戦■採用のプロフェッショナルとしての成長 募集職種 【中途採用マネージャー候補】グローバルテック企業で採用の仕組みを構築する月給
42万円～61万5000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 楽天グループ株式会社 求人名 ●採用オペレーション担当（エンジニアリクルーティング）/1034508 仕事の内容 楽天グループの成長を支えるエンジニア採用において、多岐にわたる業務をお任せします。グローバルな環境で、効率的かつ質の高い採用プロセスを構築・運用し、候補者体験の向上に貢献していただきます！ 【主な業務】■求職者や人材紹介会社との連絡 ■面接の調整 ■採用プロセスの管理 ■入社手続きの準備 ■海外社員向けの準備（ビザなど）■採用イベントやセミナーのサポート ■オフショアスタッフや派遣スタッフのマネジメント ■採用データの分析 ■AIや自動化の推進 上記の仕組みの構築と運用 募集職種 ●採用オペレーション担当（エンジニアリクルーティング）/1034508月給
30万1000円以上
東京都世田谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 株式会社フォーデジット 求人名 【人事担当】グローバルデザインテック／連続黒字経営の成長企業／年休125日 仕事の内容 ■デザイン×テック業界にてアジアでトップカンパニーとなるべく、その一翼を担う人事担当を募集します。事業成長に伴い、UXデザイナー・デザイナー・エンジニアをはじめとした多様な人材の採用を強化しています。 【具体的な仕事内容】採用：国内中途採用の企画・推進、採用要件の整理、求人作成、母集団形成、候補者対応、選考進捗管理、現場・経営層との採用連携、内定者、入社者のフォロー まずは採用業務を中心に担当いただき、経験や適性に応じて人事領域の業務にも幅を広げていただきます（人事評価の運営や社内研修の企画等） ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし 募集職種 【人事担当】グローバルデザインテック／連続黒字経営の成長企業／年休125日月給
41万7000円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＥＸ‐Ｆｕｓｉｏｎ 求人名 【HR担当】大型資金調達＆IPOへ！急拡大ディープテック組織を牽引/リモート可 仕事の内容 2030年のIPOを目指すディープテック企業のHR担当。少数精鋭の体制下で、採用戦略の立案・実行から組織開発、雇用管理、研修体系の構築まで幅広く担い、急拡大する組織の基盤を人事側面から牽引する役割です。 ※経験や志向に合わせ、下記領域から相談の上決定します。 ■採用：戦略立案、プロセス最適化、採用広報・スカウト、CX改善、エージェント・大学等との関係構築 ■雇用管理：オン・オフボーディング改善、試用期間・契約管理、離職分析、就業規則等の整備・改定 ■研修・育成：研修の企画・運営、体系構築、外部機関との連携 募集職種 【HR担当】大型資金調達＆IPOへ！急拡大ディープテック組織を牽引/リモート可月給
45万円～65万円
東京都23区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社クーシー 求人名 【採用担当】大手企業向けWEB制作会社 仕事の内容 『スタディサプリ』や『ラクスル』等のWebサービスの立ち上げ『パーソルホールディングス』『freee』等の大手WEB制作会社にて採用担当としてクーシーの拡大に向けた採用を実装いただきます！ ■採用実務 候補者へのスカウト、書類選考、日程調整、カジュアル面談・面接の実施、エージェントとの情報交換・リレーション構築 ■採用広報・ブランディング SNSやオウンドメディアを活用したコンテンツ企画・制作、「働きたくなる会社」としてのブランディング、情報発信 ■組織づくり・サポート 入社が決まった方のオンボーディング、学生インターンとのコミュニケーション、社内イベントの企画・運営 募集職種 【採用担当】大手企業向けWEB制作会社年俸
350万円～400万円
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社フォーデジット 求人名 【人事担当】★営業経験歓迎★連続黒字経営の成長企業/グローバルデザイン企業 仕事の内容 ■デザイン×テック領域でアジアトップカンパニーを目指す当社にて、採用業務を担当。UXデザイナー・デザイナー・エンジニアをはじめとした多様な人材の採用を強化をしています。 【具体的な仕事内容】採用：国内中途採用の企画・推進、採用要件の整理、求人作成、母集団形成、候補者対応、選考進捗管理、現場・経営層との採用連携、内定者、入社者のフォロー まずは採用業務を中心に担当いただき、経験や適性に応じて人事領域の業務にも幅を広げていただきます（人事評価の運営や社内研修の企画等） ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし 募集職種 【人事担当】★営業経験歓迎★連続黒字経営の成長企業/グローバルデザイン企業月給
41万7000円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ビザスク 求人名 【中途採用担当】圧倒的裁量で最重要課題に挑み、将来はHRBPへ！グロース上場 仕事の内容 事業成長を加速させるため、経営最重要課題である採用戦略を牽引し、組織づくりの根幹を担うことがミッションです。 ■事業部と連携した採用戦略・要件定義の企画立案 ■採用チャネルの多角化推進（スカウト、SNS等） ■選考ストーリーおよび候補者体験（CX）の設計 ■面接官トレーニングの設計・実施、面接・面談対応 ■将来的に評価制度運用・組織開発（HRBP）へ参画 既存の枠組みに囚われず、自ら情報を掴み、周囲を巻き込んで自律的に動くことで、HRの枠を超えた飛躍的な成長に挑戦できます。 募集職種 【中途採用担当】圧倒的裁量で最重要課題に挑み、将来はHRBPへ！グロース上場月給
52万円～68万円
東京都目黒区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ギブリー 求人名 【中途採用担当】500名から1,000名規模の組織拡大フェーズで採用経験が積める 仕事の内容 AIを核に企業のDXを推進するためのマルチプロダクト展開・コンサルティングソリューションを提供する600名規模のベンチャー企業。主にビジネス職またはエンジニア職の中途採用をお任せします。 【詳細】■経営陣・事業責任者と連携し、採用戦略・人材要件を定義 ■採用チャネル(ダイレクト・エージェント・リファラル等)の設計と運用 ■採用ブランディング、候補者体験（CX）設計、広報・イベント企画 ■データドリブンな採用プロセスの可視化・改善 ■採用オペレーションの自動化・仕組み化（ATS、SaaSツール連携） ■採用を起点とした組織デザイン・カルチャー発信の推進 募集職種 【中途採用担当】500名から1,000名規模の組織拡大フェーズで採用経験が積める月給
40万円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由資格取得支援あり
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