マネックスグループ株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 金融商品取引業等を営む会社の株式の保有 |
|---|---|
設立 | 2004年08月02日 |
代表者 | 清明 祐子 |
従業員数 | 1,484人 |
資本金 | 13,143百万円 |
株式公開 | プライム市場 |
主な株主 | しずおかフィナンシャルグループ 20.7% 日本マスタートラスト信託銀行 12.6% (株)松本 8.6% |
本社所在地 | 107-6025東京都港区赤坂１－１２－３２ |
関連会社 | マネックス証券株式会社、ドコモマネックスホールディングス株式会社、マネックス・アセットマネジメント株式会社、マネックスファイナンス株式会社、他 |
決算情報 | 決算期2023/03 売上高55,841百万円 経常利益966百万円 決算期2024/03 売上高66,796百万円 経常利益25,237百万円 ※決済単位：連結 |
企業ホームページ | http://www.monexgroup.jp/ |
最終更新日：2026/08/31
マネックスグループ株式会社
募集している求人
- 正社員
マネックスグループ株式会社
【法務担当】M&Aから海外子会社との連携まで、事業成長を支える法務担当 法務
持株会社であるマネックスグループ株式会社にて、企業法務を幅広く担当いただきます。一部、関連会社であるマネックス証券の法務業務もご担当いただきます。業界未経験からのチャレンジも歓迎しています。
月給42万円～107万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎英語在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 マネックスグループ株式会社 求人名 【法務担当】M&Aから海外子会社との連携まで、事業成長を支える法務担当 仕事の内容 持株会社であるマネックスグループ株式会社にて、企業法務を幅広く担当いただきます。一部、関連会社であるマネックス証券の法務業務もご担当いただきます。業界未経験からのチャレンジも歓迎しています。 ■業務提携、M&A、新規サービスの導入等にかかわるプロジェクト対応 ■コーポレート・ガバナンス、コンプライアンスの態勢整備・推進 ■各種契約や社内規程のレビュー ■株主総会や取締役会に関わる業務 ■会社法、金融商品取引法、個人情報保護法、景表法等の法令調査、助言 ■外部弁護士及びグループ各社の法務・コンプライアンス部門との連携 ■訴訟対応※得意分野や業務量に応じてチームの中で分担して担当 募集職種 【法務担当】M&Aから海外子会社との連携まで、事業成長を支える法務担当必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■弁護士(法律事務所・インハウス問わず)としての実務経験（目安3年以上）■事業会社の法務部門での実務経験(目安5年以上) ■法律事務所におけるパラリーガルとしての実務経験(目安5年以上) ■上記に加え、英文契約書の読解や英文メールでのやり取りが可能な英語力（今後英語を習得する意欲がある方も歓迎） 【歓迎】■上場企業の法務部門での勤務経験 ■英語圏での就学（大学・大学院）または英語での実務経験 ■弁護士、司法書士、行政書士の資格 ■金融機関または金融庁での勤務経験■法学の学士、または修士の取得者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格： - 正社員
マネックスグループ株式会社
【人事(中途採用担当)】【採用×事業成長】要件定義から候補者体験までリード 採用人事
中途採用を中心に、採用要件の言語化・戦略設計・候補者体験の改善・オンボーディング設計まで、一連のプロセスを企画～実行まで主導いただきます。※マネックスグループ及びマネックス証券の人事業務中心です。
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勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 マネックスグループ株式会社 求人名 【人事(中途採用担当)】【採用×事業成長】要件定義から候補者体験までリード 仕事の内容 中途採用を中心に、採用要件の言語化・戦略設計・候補者体験の改善・オンボーディング設計まで、一連のプロセスを企画～実行まで主導いただきます。※マネックスグループ及びマネックス証券の人事業務中心です。 ■採用戦略の企画・設計：事業戦略に基づき、採用要件・ターゲット設計・チャネル戦略を策定 ■選考プロセスの設計・改善：採用基準の明確化、候補者体験の改善（連絡文面・導線・情報提供の磨き込み） ■ダイレクトリクルーティング・スカウト運用：職種ごとの戦略設計、業務委託先との協業 ■入社後のオンボーディング設計：入社前後の伴走、評価者・部署との連携 募集職種 【人事(中途採用担当)】【採用×事業成長】要件定義から候補者体験までリード必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■企業での新卒または中途採用の実務経験（目安：3年以上） ■採用支援プロダクト（ナビ・DR・ATS・採用分析ツール等）の企画またはアカウント支援経験 ※企業の採用課題を構造的に整理し、施策立案～改善～運用まで“実行”まで踏み込んだ経験を想定 【歓迎】 ■候補者対応・クロージング～入社後フォローまで、一貫して採用プロセスに携わったご経験 ■人材紹介会社にて、企業または候補者支援に携わったご経験 ■エンジニア職の採用に関わったご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
マネックスグループ株式会社
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勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎英語在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 マネックスグループ株式会社 求人名 【情報セキュリティ担当】ネット証券の情報セキュリティ戦略を担うリーダー候補 仕事の内容 社内の情報セキュリティガバナンスを強化・進化させるため、セキュリティに関するルールの整備から実務運用、社内啓発活動まで、幅広くセキュリティ管理を担っていただきます。 ■管理体制の構築、評価、施策の立案、推進■ポリシーや規程・基準の策定・改定■セキュリティリスクの評価、各種申請・審査がセキュリティ基準に適合しているかのチェックと審査■セキュリティ状況のモニタリングと報告■情報セキュリティに関する従業員教育 ■子会社や各部署からのセキュリティに関するアドバイザリ業務 ■セキュリティインシデント対応の統制・監督 ■情報セキュリティ委員会の運営 等 募集職種 【情報セキュリティ担当】ネット証券の情報セキュリティ戦略を担うリーダー候補必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■情報セキュリティに関わる業務経験（4年以上） ■社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーションスキル ■ITセキュリティおよびセキュリティマネジメントに関する基礎知識 ■基本的なITインフラに関する知識（例：TCP/IP、ネットワーク、サーバー、認証、API、エンドポイントマネジメントなど） ■英語での読み書きに支障のない基礎的な英語力（技術文書の理解など） 【歓迎】■ISO27001、NIST CSF、個人情報保護法、FISC安全対策基準など、体系化されたセキュリティフレームワークや法規に関する知識・運用経験 ■事業会社におけるセキュリティインシデント対応やCSIRT活動の実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：