さいたま市【人事課長】国産トラック部品シェア100%の老舗/年休120日 人事事務

企業名 埼玉機器株式会社 求人名 さいたま市【人事課長】国産トラック部品シェア100％の老舗/年休120日◎ 仕事の内容 新卒・中途採用を中心に、教育研修制度の整備、DX推進、システム刷新、人事部長の補佐、メンバー育成など人事領域のマネジメント全般をお任せします。 ■新卒採用活動（計画立案～実務）および中途採用の推進 ■教育・研修制度の構築・運用、体制整備 ■DX・システム刷新による人事関連業務の効率化 ■人事部長の補佐、部下の指導・育成、組織マネジメント ■その他、評価制度や人事企画に関わる業務など 募集職種 さいたま市【人事課長】国産トラック部品シェア100％の老舗/年休120日◎

必要な経験・能力等 【必須】■新卒採用のご経験 【求める人物像】人事における課題解決や業務効率化を自ら主導できる方を歓迎します。 【働き方】年間休日120日（土日休み）で、月平均残業時間は15時間程度と、プライベートも大切にできる環境です。 【当社の強み】1956年創業の歴史を誇る独立系自動車部品メーカー。高い技術力で大手企業との強固な信頼関係を築いています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

埼玉県さいたま市中央区下落合７丁目１番地３号 埼玉機器株式会社 予定勤務地 埼玉県さいたま市中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：埼玉機器株式会社本社 所在地：埼玉県 さいたま市中央区 下落合７丁目１番地３号 最寄駅：JR 京浜東北線 与野駅 徒歩10分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【新本社】2027年移転予定/埼玉県富士見市 転勤：無

月給：30万円～40万円 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)※前年度実績4ヶ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 自転車通勤可 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定年：60歳 制度備考：【休日休暇】 GW、夏季休暇、年末年始 慶弔休暇、特別休暇、記念日休暇 【福利厚生】 ■退職金制度(勤続3年以上)■慶弔見舞金制度■資格取得お祝い金制度■確定拠出年金■誕生者記念品 ■ベネフィットワン■食堂■従業員駐車場 等 【各種手当】 ■役職手当■通信手当■家族手当■特殊技能手当

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■大中型商用車用のブレーキ・ステアリング・ サスペンション関連の重要保安部品の製造、販売 ※ISO9001・ISO14001取得 【取引先】日野自動車/三菱ふそう/UD/いすゞ自動車/コマツ/クボタ/三菱重工業等 設立：1956年07月 代表者：代表取締役社長 山本 憲男 従業員数：387人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒338-0002 埼玉県さいたま市中央区 下落合７丁目１番３号 本社以外の事業所：・吉田工場、児玉工場、山形工場 ・SAITAMAKIKI(THAILAND)CO., LTD. 関連会社：三輪精機株式会社、株式会社工進精工所、サンワ産業株式会社、三精興産株式会社、日本メクマン株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：埼玉機器は1956年の創業以来、日本の基幹産業の発展とともに企業の成長を図ってまいりました。日本の社会構造が大きく変化する中で、ものづくりにこだわり、ブレーキ、ステアリング、サスペンションの重要保安部品や、産業機械用油圧機器、鉄道車両機器の分野まで積極的に市場進出を行ってきました。研究・開発から製造・販売まで一貫したものづくりにより、多種多様なお客様のニーズに合った製品の提供を行っております。 『人間尊重の精神』を企業経営の基盤として、企業を形成している『人』を重視し、『従業員の幸福なくして企業の繁栄なし』とする理念と、これを達成するための具体的な方策としての『従業員教育』と『やる気と高いモラールの育成』を積極的に行うことにより、経営者と従業員の間に醸成される相互信頼の中にこそ『信頼のおける製品が生まれる』との考えで企業運営をしております。 従業員が生き生きと働ける職場環境づくりを図り、その成果として、「多様な働き方認定企業（プラチナ）」や「健康経営優良法人」、「さいたま市リーディングエッジ企業認定」なども取得をしております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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