埼玉県調理管理 dx 推進の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社力の源カンパニー
埼玉【博多一風堂/店長候補(全国転勤有)】東証プライム上場G! 飲食店長/支配人
年俸
455万2800円～521万7600円
埼玉県
企業名株式会社力の源カンパニー求人名埼玉【博多一風堂／店長候補(全国転勤有)】東証プライム上場G！仕事の内容ラーメン専門店「博多一風堂」等の店舗運営全般をお任せします。まずは接客・調理からスタートし、売上管理やシフト作成、スタッフ育成などを経験。1～2年での店長昇格や海外・本部へのキャリアを描けます。【主要業務一覧】 ■調理・ホール業務および仕込み作業 ■売上金管理・食材在庫管理・店舗衛生管理 ■スタッフの採用・育成、シフト管理 ■店舗の経営戦略立案および集客・売上向上に向けた企画立案 ■複数店舗の統括（SV）や海外店舗立ち上げ・本部職へのステップアップ募集職種埼玉【博多一風堂／店長候補(全国転勤有)】東証プライム上場G！
正社員
株式会社アークミール
【埼玉/店舗スタッフ】未経験OK!年間休日120日で上場Gの正社員/住宅手当あり飲食ホール/フロアスタッフ
月給
25万円以上
埼玉県
企業名株式会社アークミール求人名【埼玉/店舗スタッフ】未経験OK！年間休日120日で上場Gの正社員/住宅手当あり仕事の内容「ステーキのどん」などの店舗スタッフとして、接客や調理、売上管理、販促提案を行います。段階的なステップアップを経て、将来的には店長やエリアマネジャーとして活躍することを期待するポジションです。 ■接客や調理などの店舗オペレーション業務 ■スタッフの採用、教育、マネジメント、および働きやすい環境の整備業務 ■発注や売上などの数値管理、およびスタッフの勤怠管理などの店舗運営業務 ■売上向上のための戦略立案、販促提案、および実施業務 ■エリアマネジャーや営業部長、本社と協力しながらの店舗作りの推進業務就業内容の変更範囲：当社業務全般募集職種【埼玉/店舗スタッフ】未経験OK！年間休日120日で上場Gの正社員/住宅手当あり
正社員
株式会社力の源カンパニー
埼玉【博多一風堂/副店長候補(全国転勤有)】東証プライム上場G! 飲食店長/支配人
年俸
412万6800円～471万6000円
埼玉県
企業名株式会社力の源カンパニー求人名埼玉【博多一風堂／副店長候補(全国転勤有)】東証プライム上場G！仕事の内容『博多一風堂』等での店舗運営全般をお任せします。まずは副店長として接客や調理、数値管理等を学び、1～2年での店長昇格を目指します。将来的には海外店舗や本部職（SV・商品開発等）への道も多彩です。【主要業務一覧】■調理・仕込み・ホール接客全般 ■売上金・食材・衛生面の管理業務 ■アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ■店舗の経営戦略や集客企画の立案・実行 ■海外展開・複数店舗マネジメント（SV）や商品開発などへのステップアップ ※セントラルキッチン導入により調理未経験でもスムーズに業務習得が可能です。募集職種埼玉【博多一風堂／副店長候補(全国転勤有)】東証プライム上場G！
契約社員
大翔トランスポート株式会社
【埼玉/入間市】物流拠点管理者候補/夜勤なし IT推進広がるキャリアパス物流企画/管理
月給
30万円～35万円
埼玉県入間市
企業名大翔トランスポート株式会社求人名【埼玉/入間市】物流拠点管理者候補/夜勤なし◎IT推進◎広がるキャリアパス◎ 仕事の内容当社の埼玉営業所の管理者候補として、所長や課長の補佐/メンバーのマネジメントなど営業所の業務全体管理をお任せいたします。将来的にはセンター長や拠点長へのキャリアアップも可能な環境です◎ 【具体的な業務内容】■人員関連：営業所の人材管理・教育など■顧客管理：受発注、トラブル対応など■業務関連：営業所の運営管理・業務の見直し改善など■その他：営業所の収支管理、営業所の労働環境の創出・全体最適な改善など★まずは実務を覚えていただきながら徐々にマネジメント全体までお任せ予定です。法令順守の観点からも、管理体制のIT推進やDXを進めており働きやすい環境です◎ 募集職種【埼玉/入間市】物流拠点管理者候補/夜勤なし◎IT推進◎広がるキャリアパス◎

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埼玉【博多一風堂/店長候補(全国転勤有)】東証プライム上場G! 飲食店長/支配人

【埼玉/店舗スタッフ】未経験OK!年間休日120日で上場Gの正社員/住宅手当あり飲食ホール/フロアスタッフ

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【埼玉/入間市】物流拠点管理者候補/夜勤なし IT推進広がるキャリアパス物流企画/管理

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【データ分析・戦略立案担当】上場企業/事業成長を牽引社/売上好調社内システムエンジニア

【ミックスナッツの製造スタッフ】未経験大歓迎/急成長中/研修制度・評価制度製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)

【人事部長】東証上場・業績好調/経営課題を解決する人事戦略&制度構築人事企画/制度設計

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