埼玉県年間休日120日以上社会インフラコスト改善の転職・求人・中途採用情報

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正社員
岩崎電気株式会社
【行田駅/購買調達】製造業の経験者歓迎/教育体制 /照明器具部品の調達購買企画
月給
30万円～50万円
埼玉県行田市
企業名岩崎電気株式会社求人名【行田駅/購買調達】★製造業の経験者歓迎/教育体制◎/照明器具部品の調達仕事の内容ご経験に応じて3か月～1年半の教育カリキュラムがあるので未経験でも安心です。「光」技術を軸に照明事業と光・環境事業を展開し、企画から設計までトータルサポートする当社にて【購買調達】をお任せします。 LED照明や道路灯等の開発プロジェクトにおいて、塗装・ダイキャストの部品カテゴリーをメインでご担当いただきます。入社後は座学やOJTを通してバイヤーとしての基礎を覚えつつ、徐々にサプライヤー選定・価格交渉・コスト分析による原価低減・契約締結・品質改善活動をお任せします。7割は国内、3割は海外サプライヤー（主に中国）ですが、海外の現地に日本人駐在者がいるためコミュニケーションも安心です。募集職種【行田駅/購買調達】★製造業の経験者歓迎/教育体制◎/照明器具部品の調達
正社員
株式会社ウエストエネルギーソリューション
埼玉【法人営業】地域密着型で仕事のスケールと社会的意義も大きい仕事が可能電気インフラ計画
年俸
360万円～1200万円
埼玉県さいたま市大宮区
企業名株式会社ウエストエネルギーソリューション求人名埼玉【法人営業】地域密着型で仕事のスケールと社会的意義も大きい仕事が可能仕事の内容金融機関や自治体からご紹介いただいた、電力使用量の多い工場などを経営する法人のお客様に対し、SDGs・脱炭素化の実現に向けた自家消費型太陽光発電設備や蓄電所の設置をご提案します。 ≪詳細≫ ■紹介先企業へのアプローチ・ニーズ深掘り（テレアポ等の新規開拓は一切ありません） ■経営層に対するSDGs・脱炭素化実現、コスト削減に向けた太陽光発電設置の企画・提案 ■ご契約手続きおよび発電開始後の定期的なフォロー・リレーション構築 ■三菱UFJグループや大手企業とのアライアンスプロジェクトの推進募集職種埼玉【法人営業】地域密着型で仕事のスケールと社会的意義も大きい仕事が可能
正社員
株式会社ザイマックスグループ
埼玉【常駐設備管理】残業10h/転勤無/設備管理のスキルを伸ばす/エリア相談可不動産ビルメンテナンス/管理員
月給
27万6000円以上
埼玉県
企業名株式会社ザイマックスグループ求人名埼玉【常駐設備管理】残業10h/転勤無/設備管理のスキルを伸ばす/エリア相談可仕事の内容業界トップクラスの受託面積を誇る独立系不動産マネジメント企業にて、オフィスビル・商業施設の設備管理を担当いただきます。【詳細業務】首都圏のオフィスビル・商業施設に常駐し、電気・空調・給排水設備の点検・保守・不具合対応を担当します。異常発生時の一次対応や協力会社への工事依頼、修繕提案なども実施。点検業務はデジタル化が進んでおり、効率的に業務を進められる環境です。日々の対応だけでなく、物件全体を見渡しながら設備改善やコスト最適化にも携われるため、設備管理＋αの専門性を身につけられます。募集職種埼玉【常駐設備管理】残業10h/転勤無/設備管理のスキルを伸ばす/エリア相談可
正社員
株式会社ニッセンLINX
【加須】物流現場管理者(センター長候補) ニッセンG/実働7.5H/年休130日物流企画/管理
月給
24万円～35万円
埼玉県加須市
企業名株式会社ニッセンＬＩＮＸ求人名【加須】物流現場管理者（センター長候補）◆ニッセンG/実働7.5H/年休130日仕事の内容 EC企業の物流代行を行う自社物流センターにて、センター長候補として商品の入出荷等の現場管理から、スタッフの指導育成や人員配置、損益・コスト管理といった運営マネジメント業務全般をお任せします。 EC企業の物流代行を受託し、自社物流センターで業務を遂行 ■物流現場管理・クライアント業務の商品保管から入荷・出荷までの全般管理業務■センター長候補センター運営に伴うマネージメント業務を行って頂きます。・従業員（業務管理者・作業スタッフ）への業務指示・指導育成・業務スケジュールに応じた人時、配置・センター損益管理、コスト管理等募集職種【加須】物流現場管理者（センター長候補）◆ニッセンG/実働7.5H/年休130日

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【加須】物流現場管理者(センター長候補) ニッセンG/実働7.5H/年休130日物流企画/管理

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【埼玉/加須市】物流サービススタッフ　ニッセンG/実働7.5H/年休130日物流企画/管理

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