埼玉県新規提案 bimの転職・求人・中途採用情報

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正社員
平岩建設株式会社
[所沢]BIMオペレーター基本残業無し/年休120日以上/働き方改革を推進! 建築BIM/CIMエンジニア
月給
21万円～35万円
埼玉県所沢市
企業名平岩建設株式会社求人名 [所沢]BIMオペレーター◎基本残業無し/年休120日以上/働き方改革を推進！仕事の内容埼玉県所沢市を拠点として事業を拡大し,現在は関東全域を施工エリアとしている当社にて,BIMオペレーターとして活躍いただく方を募集します！ ■設計から施工までの工程におけるモデリング業務全般 ■Revitを使用した意匠・構造モデル作成/施工図化/ファミリ構築/属性入力 ■パース/動画等のプレゼン用資料の作成(BIMツール活用) ■設計担当や現場サイドとの図面に関する打合せ・調整 ■BIM関係者による調整会議への出席 ※2人で1案件を担当中 ※モデリングの規模感は1000平米~5000平米,10億円程度のS造/RC造募集職種 [所沢]BIMオペレーター◎基本残業無し/年休120日以上/働き方改革を推進！
正社員
日本エンジニアリング株式会社
【経理・総務マネージャー】管理会計経験活かせる/在宅週3日可管理会計
月給
45万円～65万円
埼玉県さいたま市大宮区
企業名日本エンジニアリング株式会社求人名【経理・総務マネージャー】管理会計経験活かせる/在宅週3日可仕事の内容商業施設・オフィスビル・プラント等の設備工事を手がける当社で、経理・総務部門のマネジメントをお任せします。予算策定、予実管理、工事案件ごとの原価・収益管理、経営資料作成等を担当。【具体的業務】月次・年次決算を含む経理業務の管理、工事案件ごとの原価・収益・進捗状況の可視化、予算策定・予実管理・差異分析、経営層向け管理資料の作成、総務・労務関連業務の管理、メンバーの育成・業務分担・進捗管理、業務フローの見直し・標準化・効率化、会計ソフトやクラウドシステムの活用推進等を担当いただきます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務募集職種【経理・総務マネージャー】管理会計経験活かせる/在宅週3日可
正社員
平岩建設株式会社
[所沢]BIMディレクター基本残業無し/年休120日以上/働き方改革を推進! 建築BIM/CIMエンジニア
月給
35万円～48万円
埼玉県所沢市
企業名平岩建設株式会社求人名 [所沢]BIMディレクター◎基本残業無し/年休120日以上/働き方改革を推進！仕事の内容埼玉県所沢市を拠点として事業を拡大し,現在は関東全域を施工エリアとしている当社にて,BIMディレクターとして活躍いただく方を募集します！ ■BEP(BIM実行計画書)の策定/各所との調整 ■プロジェクトにおける課題の洗い出し/改善案の提示 ■社内各部署(設計/現場)/設備業者/サブコンとの橋渡し・打合せ ■BIMモデルをベースとした施工図のチェック・修正指示 ■各種製作図における納まりの検討等 ■モデルの干渉チェックを行い,整合性を担保 ■BIMデータを活用した工程の管理/数量の算出 ■全体の進捗管理/レポート作成募集職種 [所沢]BIMディレクター◎基本残業無し/年休120日以上/働き方改革を推進！
契約社員
石川建設株式会社
埼玉【建築営業】第二新卒/北関東トップクラスゼネコン/出張無/正社員登用前提建築法人営業
月給
30万円～45万円
埼玉県さいたま市大宮区
企業名石川建設株式会社求人名埼玉【建築営業】第二新卒/北関東トップクラスゼネコン/出張無/正社員登用前提仕事の内容ゼネコン・プラントメーカー・官公庁・商社・各種メーカー、既存のお客様等に向けた案件の提案や交渉といった営業業務をお任せします。担当するのは、商業施設、医療・福祉施設、工場などの「大規模建築」が中心。個人ノルマや新規開拓はなく、数億～30億円規模の地図に残る建物を、既存のお客様（ゼネコン・メーカー・官公庁等）とつくる仕事になります。【具体的には】案件のヒアリング、見積もり作成、工期の調整、価格交渉など定期的に顔を出し、信頼関係を深めることが最も大切な業務です。実績例：北関東トップクラスの実績を持ち、太田市美術館・図書館や太田スタジアムなど、地域を代表する建築を多数手がけています募集職種埼玉【建築営業】第二新卒/北関東トップクラスゼネコン/出張無/正社員登用前提

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[所沢]BIMオペレーター基本残業無し/年休120日以上/働き方改革を推進! 建築BIM/CIMエンジニア

【経理・総務マネージャー】管理会計経験活かせる/在宅週3日可管理会計

[所沢]BIMディレクター基本残業無し/年休120日以上/働き方改革を推進! 建築BIM/CIMエンジニア

埼玉【建築営業】第二新卒/北関東トップクラスゼネコン/出張無/正社員登用前提建築法人営業

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埼玉【設備設計(電気)】公共建築物に強みを持つ/年休125日/平均残業時間10h 建築電気設備設計

[所沢]土木施工管理/リーダー候補年休120日超/完全週休二日/働き方改革を推進土木施工管理

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埼玉【意匠設計】公共建築物に強みを持つ/年休125日/平均残業時間25h 建築意匠設計

【八潮/建築設計】独自の内外断熱工法/RC造新築賃貸マンション/年休125日建築意匠設計

[所沢]土木施工管理年休120日以上/完全週休二日制/働き方改革を推進! 土木施工管理

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【さいたま市/道路技術者】年休125日/フレックス制有/福利厚生充実土木建設コンサルタント

[所沢]リニューアル工事施工管理年休120日超/完全週休二日/働き方改革を推進建築施工管理

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