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正社員企業名 株式会社コーフク 求人名 大宮区【焼肉高麗房の料理長候補】家賃補助有／月8日休／最短6ヶ月で料理長就任 仕事の内容 埼玉エリアで人気焼肉店を展開する当社にて、厨房の調理および運営管理全般をお任せいたします。入社後は店舗の流れを把握し、習熟度に合わせて段階的に料理長業務を引き継いでいただきます。 全席個室の落ち着いた空間が広がる『焼肉 高麗房』にて、厨房での調理業務からスタートし、段階的に料理長としての厨房マネジメントや店舗づくりをお任せします。料理長経験は不問で、これまでの調理技術を活かして着実にステップアップできる環境です。 ◆具体的な業務内容 ・厳選されたお肉のカット・仕込み、こだわりの調理・盛付 ・食材の品質管理および徹底した衛生管理 ・食材や備品の発注管理、適正な在庫・原価管理、歩留まり改善 ・安全で円滑な厨房オペレーション管理およびホールスタッフとの連携 ・季節商品の企画や新メニュー開発への参画 ・後輩スタッフへの技術指導、調理育成 【この転職で叶うこと】 ◆前職での課題：仕込みや調理をこなしているのにポジションが上がらない、メニュー提案などの裁量がない ★当社での解決：月給37万円以上スタート＆賞与年2回で技術や貢献を還元。決められた調理作業だけでなく、季節のメニュー企画や厨房づくりまで大きな裁量を持って携われます。 【入社後最初にお任せしたい業務内容】 まずは店舗の調理オペレーションや商品構成、当社のこだわりに慣れるところからスタート。先輩スタッフが丁寧にフォローしながら、習熟度に合わせて段階的に発注管理やスタッフ指導などを引き継ぎ、無理なく料理長就任を目指します。 【充実の研修体制とスキルアップ】 コーチング研修や調理研修など、体系的なマネジメントを学べる教育制度を完備。調理技術の向上はもちろん、スタッフ育成や店舗運営のノウハウを身に付け、市場価値の高い料理長へと成長できます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 大宮区【焼肉高麗房の料理長候補】家賃補助有／月8日休／最短6ヶ月で料理長就任月給37万円～42万円
埼玉県さいたま市大宮区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社メッツ 求人名 【総務（管理職候補）】年休121日/Hondaグループ/福利厚生充実 仕事の内容 管理部総務ブロックのプレイングマネージャーとして、総務全般をお任せします。実務からマネジメントまで幅広く担い、将来の幹部候補として組織を牽引していただく重要なポジションです。 ■ブロックメンバーの労務管理および育成 ■規程類の改訂および全社周知 ■法務、コンプライアンス関連の事務局 ■取締役会、株主総会の運営事務局 （変更の範囲：当社業務全般） 募集職種 【総務（管理職候補）】年休121日/Hondaグループ/福利厚生充実月給
31万8070円以上
埼玉県川越市- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ｇｒａｎｄｓ 求人名 【不動産仕入/川越】MGR候補/リノベ事業/利益のMAX15%がインセン!年収2000万も 仕事の内容 戸建リノベ再販を行う当社にて、木造戸建てをメインとした不動産買取（仕入れ）をお任せいたします。レインズ等のネットで情報収集し、担当地域の仲介会社を訪問後、戸建て住宅を買い取りいたします。 【詳細】自社でリノベーションを行い、仲介会社を通じて顧客へ売却します。売却は原則仲介会社が行うため、営業先は仲介会社メイン※個人宅営業無 【特徴】仲介会社との長期的な信頼関係構築が重要となります。まずは当社を知っていただき、今後物件紹介していただけるよう関係性を築きます 【目標/評価】店舗で目標が定められており、チーム達成を目指します。仕入れ本数や利益が昇給に影響します 募集職種 【不動産仕入/川越】MGR候補/リノベ事業/利益のMAX15%がインセン!年収2000万も月給
83万4000円以上
埼玉県川越市- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社コーフク 求人名 さいたま新都心駅【料理長候補】住宅手当あり・駅徒歩1分・賞与年2回 仕事の内容 埼玉県内で焼肉・韓国料理店を展開する当社にて、人気韓国屋台料理店『ヒョンチャンプルコギ』さいたま新都心店の料理長候補として、調理業務全般や仕入・原価管理、メニュー開発、人材育成をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ◆キッチン運営・調理マネジメント業務全般 ・韓国屋台料理およびソウルプルコギ等の調理業務全般、料理品質の維持・向上 ・食材の仕入発注、在庫管理、原価管理および衛生管理 ・キッチンスタッフのシフト作成、採用、調理指導・教育育成 ・季節メニューや店舗独自メニューの企画・開発、オペレーション改善 【入社後最初にお任せしたい業務内容】 ・まずはこれまでのキャリアや経験、ご要望を考慮した上で店舗へ配属となります。 ・実際の店舗現場にて、先輩スタッフの丁寧な指導のもとで一連の調理・キッチン運営業務を習得していただきます。 ・社内検定制度（肉カットの技能研修）や教育社外研修を通じ、専門スキルを段階的に身につけられる環境です。 【この転職で叶うこと】 ◆前職の課題：決められたレシピ通りの調理ばかりで、メニュー開発や仕入に裁量を持てない ★当社での解決：1972年設立の安定した経営基盤のもと、SNSで話題の人気業態のキッチン責任者候補に携われます。料理コンテストによる報奨金制度などもあり、自身のアイデアや技術を活かせる環境です。 【活かせる経験・身に付くスキル】 ・料理長・店長経験やスタッフ育成の経験を活かし、原価管理など店舗経営の視点を磨けます。 ・肉カットの専門技術や調理師免許等の資格を活かせるほか、資格取得支援制度を活用してさらなるスキルアップも目指せます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 さいたま新都心駅【料理長候補】住宅手当あり・駅徒歩1分・賞与年2回月給
37万円～42万円
埼玉県さいたま市中央区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社コーフク 求人名 熊谷市【焼肉セナラの店長候補】家賃補助あり／最短6ヶ月で店長就任へ 仕事の内容 本格焼肉店「セナラ」を運営する当社にて、店長候補として接客やマネジメント業務をお任せいたします。最短6ヶ月での店長就任を目指し、店舗経営のノウハウを基礎から習得できます。 埼玉エリアで愛される『焼肉セナラ 熊谷店』にて、ホール接客から店舗マネジメントまでを段階的にお任せします。最短6ヶ月を目安に店長へ昇格いただき、裁量を持って店舗づくりを推進していただきます。 ◆お任せする具体的な業務内容 ・ホールでの接客・サービス提供およびオペレーションの改善 ・アルバイト・パートスタッフの採用・教育・育成・マネジメント ・店舗のシフト作成および日々の勤怠管理 ・食材や備品の発注・在庫管理、原価コントロール ・売上・利益目標の進捗管理および店舗数値分析 ・顧客満足度を高める販促企画や季節のドリンクメニュー提案 【この転職で叶うこと】 ◆前職での課題：店舗を任されているのに評価や給与が上がらない、決まったマニュアルばかりで裁量がない ★当社での解決：月給37万円以上スタート＆賞与年2回で成果を還元。個店ごとの裁量が大きく、自身のアイデアを反映した店舗運営が可能です。 【入社後最初にお任せしたい業務内容】 まずは店舗の雰囲気や接客の流れ、当社の運営方針を把握することからスタート。先輩店長やスタッフがサポートしながら、経験に応じて徐々に数値管理やシフト作成などを引き継ぎ、約6ヶ月で店長就任を目指します。 【充実の研修体制とキャリアステップ】 ・フォローアップ研修、コーチング研修、接遇研修、調理研修など階層別研修をご用意 ・店長就任後も体系的なマネジメントスキルを習得可能 ・将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部職など、多彩なキャリアパスを描けます 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 熊谷市【焼肉セナラの店長候補】家賃補助あり／最短6ヶ月で店長就任へ月給
37万円～42万円
埼玉県熊谷市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社 求人名 未経験歓迎【新座】物流センター運営│豊田自動織機100％出資/年収423万～ 仕事の内容 物流センターでの現場管理、作業への指示・シフト作成や進捗管理を担当。トヨタ式の改善（KAIZEN）を学び、未経験からプロパー幹部候補として将来的に売上300億円体制を支える拠点長を目指します。 【業務詳細】取扱製品：医薬関連 ■パート作業員への指示監督・シフト作成 ■入出庫記録の確認 ■日報作成（入荷・出荷記録、連絡事項等） ■作業の改善提案（例：梱包手順の見直し等） ★センターで経験を積んだ後は、適性やご希望に応じて別職種へのキャリアチェンジも可能です。 募集職種 未経験歓迎【新座】物流センター運営│豊田自動織機100％出資/年収423万～月給
25万5400円～30万900円
埼玉県新座市- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社コーフク 求人名 川口樹モールプラザ店【焼肉セナラの料理長候補】新商品企画等／最短半年で就任 仕事の内容 埼玉県内で焼肉・韓国料理店を展開する当社にて、JR川口駅徒歩4分の『焼肉セナラ 樹モールプラザ店』の料理長候補として、調理業務から食材・原価管理、スタッフ育成、新メニュー開発までお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ◆キッチン運営・調理マネジメント業務全般 ・焼肉・韓国料理の仕込み、肉の処理、調理、盛り付け業務全般 ・食材の発注・在庫管理・原価管理および徹底した衛生管理 ・キッチンスタッフのシフト作成、教育育成およびチームマネジメント ・キッチンオペレーション改善や季節限定メニュー・新商品の企画提案 【入社後最初にお任せしたい業務内容】 ・まずは店舗の雰囲気や仕事の流れを覚えながら、これまでの経験やスキルに合わせてできる業務からお任せします。 ・調理やキッチンオペレーションを通じて現場を把握し、少しずつ裁量を広げて店舗運営全般へ携わっていただきます。 【この転職で叶うこと】 ◆前職の課題：料理長として経験を積んでも裁量が少なく、新しい挑戦やメニュー開発ができない ★当社での解決：料理を作るだけでなく、季節メニューの企画や店舗づくりへの提案、新店舗立ち上げへの参加など、お店そのものを育てる仕事に大きな裁量を持って挑戦できます。 【活かせる経験・身に付くスキル】 ・和食・洋食・中華・居酒屋などジャンルを問わず培った調理・料理長経験を活かし、原価管理等の経営視点を磨けます。 ・料理コンテスト報奨金制度や焼肉検定などの資格取得インセンティブもあり、技術向上と収入アップを両立可能です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 川口樹モールプラザ店【焼肉セナラの料理長候補】新商品企画等／最短半年で就任月給
37万円～42万円
埼玉県川口市- 退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ケアサポート株式会社 求人名 【埼玉中央】所長候補(施設管理業務)裁量もって活躍◎育成充実 業界経験不問! 仕事の内容 所長候補として、介護施設の運営を担当いただきます。介護スタッフのマネジメント、採用、教育、施設の業務改善、収益管理、利用者様募集の為の営業（地域のケアマネージャー訪問等）を行うお仕事です。 【入社1カ月目】施設の現場研修およびWEB研修を実施。スタッフとの交流を通じて介護業界の知識や現場を理解いただきます。【入社～6カ月目】施設管理研修、整理整頓、スタッフのマネジメント、介護業界の仕組み・法令、介護スタッフの採用業務等の管理業務を習得いただきます。 【キャリア】副所長→所長→統括所長→エリアマネージャー ※半年～1年で副所長の目安。そこから1年で所長への昇格チャンスがございます。 募集職種 【埼玉中央】所長候補(施設管理業務)裁量もって活躍◎育成充実 業界経験不問!月給
30万1600円～36万1900円
埼玉県上尾市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社コーフク 求人名 熊谷店【焼肉セナラの料理長候補】新商品の企画立案等／最短半年で就任へ 仕事の内容 「焼肉セナラ」など人気飲食ブランドを展開する当社にて、熊谷店の料理長候補として仕込みや調理、厨房オペレーション改善、食材発注管理、スタッフ育成など厨房運営全般をお任せいたします。 【お任せする業務内容】 ◆具体的な実務 ・仕込み、肉のカット・下処理、調理、盛り付けなどの厨房調理実務 ・食材や資材の発注業務、適正な在庫管理および原価（FL比率）のコントロール ・厨房アルバイトスタッフの育成指導、シフト作成および勤怠管理 ・安全・安心な食を提供するための衛生管理および厨房オペレーションの改善 ・季節限定メニューや新商品の企画立案・試作および提案 【この転職で叶うこと】 ◆前職の課題：単なる調理作業の繰り返しで、メニュー開発やマネジメントに挑戦できない ★当社での解決：130席の大型繁盛店で、調理技術の向上はもちろん、原価管理やスタッフ育成、メニュー開発まで厨房統括の醍醐味を存分に味わえます 【入社後のステップ】 ・まずは現場の調理やキッチンオペレーションを習得し、当社の味と提供基準を理解 ・経験や習熟度に合わせて段階的に管理業務を引き継ぎ、最短6ヶ月程度での料理長就任を目指します 【充実の研修・育成体制】 ・数値管理や経営を学べるセミナー、調理技術研修、ワイン研修、衛生研修など多彩な研修を用意 ・全国焼肉協会の焼肉検定取得支援（報奨金5万～20万円）や料理コンテスト報奨金制度など成長支援も豊富 【多彩なキャリアパス】 ・料理長として実績を積んだ後は、複数店舗を統括するSVや仕入れ・商品開発を担うセントラルキッチン部門、本部職など多彩な道筋を用意 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 熊谷店【焼肉セナラの料理長候補】新商品の企画立案等／最短半年で就任へ月給
37万円～42万円
埼玉県熊谷市- 退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社コーフク 求人名 川口芝店【焼肉セナラの料理長候補】新商品の企画立案等／最短半年で就任へ 仕事の内容 「焼肉セナラ」など人気飲食ブランドを展開する当社にて、川口芝店の料理長候補として仕込みや調理、厨房オペレーション改善、食材発注管理、スタッフ育成など厨房運営全般をお任せいたします。 【お任せする業務内容】 ◆具体的な実務 ・仕込み、肉のカット・下処理、調理、盛り付けなどの厨房調理実務 ・食材や資材の発注業務、適正な在庫管理および原価（FL比率）のコントロール ・厨房アルバイトスタッフの育成指導、シフト作成および勤怠管理 ・安全・安心な食を提供するための衛生管理および厨房オペレーションの改善 ・季節限定メニューや新商品の企画立案・試作および提案 【この転職で叶うこと】 ◆前職の課題：単なる調理作業の繰り返しで、メニュー開発やマネジメントに挑戦できない ★当社での解決：160席の大型繁盛店で、調理技術の向上はもちろん、原価管理やスタッフ育成、メニュー開発まで厨房統括の醍醐味を存分に味わえます 【入社後のステップ】 ・まずは現場の調理やキッチンオペレーションを習得し、当社の味と提供基準を理解 ・経験や習熟度に合わせて段階的に管理業務を引き継ぎ、最短6ヶ月程度での料理長就任を目指します 【充実の研修・育成体制】 ・数値管理や経営を学べるセミナー、調理技術研修、ワイン研修、衛生研修など多彩な研修を用意 ・全国焼肉協会の焼肉検定取得支援（報奨金5万～20万円）や料理コンテスト報奨金制度など成長支援も豊富 【多彩なキャリアパス】 ・料理長として実績を積んだ後は、複数店舗を統括するSVや仕入れ・商品開発を担うセントラルキッチン部門、本部職など多彩な道筋を用意 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 川口芝店【焼肉セナラの料理長候補】新商品の企画立案等／最短半年で就任へ月給
37万円～42万円
埼玉県川口市- 退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社コーフク 求人名 【焼肉セナラの料理長候補】家賃補助有／新商品の企画立案等／最短半年で就任へ 仕事の内容 「焼肉セナラ」など人気飲食ブランドを展開する当社にて、大宮店の料理長候補として仕込みや調理、厨房オペレーション改善、食材発注管理、スタッフ育成など厨房運営全般をお任せいたします。 【お任せする業務内容】 ◆具体的な実務 ・仕込み、肉のカット・下処理、調理、盛り付けなどの厨房調理実務 ・食材や資材の発注業務、適正な在庫管理および原価（FL比率）のコントロール ・厨房アルバイトスタッフの育成指導、シフト作成および勤怠管理 ・安全・安心な食を提供するための衛生管理および厨房オペレーションの改善 ・季節限定メニューや新商品の企画立案・試作および提案 【この転職で叶うこと】 ◆前職の課題：単なる調理作業の繰り返しで、メニュー開発やマネジメントに挑戦できない ★当社での解決：160席の大型繁盛店で、調理技術の向上はもちろん、原価管理やスタッフ育成、メニュー開発まで厨房統括の醍醐味を存分に味わえます 【入社後のステップ】 ・まずは現場の調理やキッチンオペレーションを習得し、当社の味と提供基準を理解 ・経験や習熟度に合わせて段階的に管理業務を引き継ぎ、最短6ヶ月程度での料理長就任を目指します 【充実の研修・育成体制】 ・数値管理や経営を学べるセミナー、調理技術研修、ワイン研修、衛生研修など多彩な研修を用意 ・全国焼肉協会の焼肉検定取得支援（報奨金5万～20万円）や料理コンテスト報奨金制度など成長支援も豊富 【多彩なキャリアパス】 ・料理長として実績を積んだ後は、複数店舗を統括するSVや仕入れ・商品開発を担うセントラルキッチン部門、本部職など多彩な道筋を用意 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【焼肉セナラの料理長候補】家賃補助有／新商品の企画立案等／最短半年で就任へ月給
37万円～42万円
埼玉県さいたま市大宮区- 退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社東光高岳 求人名 埼玉/蓮田【資材調達・調達企画(リーダー候補)】◎プライム上場/東電グループ 仕事の内容 資材購買部門のリーダー候補として、生産に必要な原材料・部品等の調達業務、サプライヤー選定や価格交渉、調達戦略立案、コスト改善活動(VA/VE)、チームメンバーの指導・育成等をお任せします。 ■購買・調達業務：原材料/部品/副資材の調達、サプライヤーの選定及び評価、価格や納期の条件交渉、契約締結及び管理、在庫適正化 ■コスト改善：調達コスト削減施策の企画及び実行、VA/VE活動 ■サプライチェーン管理：安定調達体制の構築、リスク管理及びBCP対応、新規調達先の開拓、生産部門との連携 ■組織運営：メンバーの育成、KPI管理、業務改善、部門横断プロジェクトへの参画 募集職種 埼玉/蓮田【資材調達・調達企画(リーダー候補)】◎プライム上場/東電グループ月給
32万円～44万円
埼玉県蓮田市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社アークミール 求人名 【埼玉/店長候補】最短6か月で店長へ昇格可能/安楽亭グループの安定基盤 仕事の内容 「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」のいずれかにて、店舗運営全般を担当します。接客や調理の習得から開始し、数値管理やスタッフ育成を通じて、早期の店長昇格を目指すポジションです。 ■接客・調理などの店舗オペレーション ■スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ■発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ■売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ■エリアマネジャー、営業部、本社部長と協力しながら、店作りの推進 変更の範囲:会社の定める業務全般 募集職種 【埼玉/店長候補】最短6か月で店長へ昇格可能/安楽亭グループの安定基盤月給
32万円～45万円
埼玉県- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 セイキ販売株式会社 求人名 【製造管理/経営幹部候補採用】網戸世界有数シェア★研修充実！ 仕事の内容 工場で物を作る流れをスムーズにするお仕事です。 何をどれだけ作るのか、部品や材料は問題なくそろうか、作業は進んでいるか等を管理・チェックします。 製造管理では、将来的にはパートやアルバイトの管理や生産工程の改善、生産技術向上にも取り組んで頂くため、現場知識・業務フローもインプット頂きます。 【当社の強み】新商品コンテストを毎年実施し、社員のアイディアを商品化しております。特許所有多数！顧客要望をいち早く取り入れ、企画開発～製造販売までトータルサービスで評価をいただいております。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【製造管理/経営幹部候補採用】網戸世界有数シェア★研修充実！月給
24万円以上
埼玉県入間市- 業界未経験歓迎転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社コーフク 求人名 深谷市【焼肉セナラの料理長候補】新商品の企画立案等／最短半年で就任へ 仕事の内容 埼玉を中心に人気焼肉店を展開する当社にて、厨房の調理および店舗運営業務をお任せいたします。経験に応じた業務からスタートし、段階的に料理長としての厨房マネジメントをお任せします。 埼玉エリアで愛される『焼肉セナラ 深谷店』にて、厨房での調理業務からスタートし、段階的に料理長としての厨房マネジメントや店舗運営業務をお任せします。132席・月商1,500万～3,500万円規模の店舗にて、裁量を持って活躍できる環境です。 ◆具体的な業務内容 ・厳選されたお肉や食材の仕込み、調理、盛付 ・食材や備品の発注管理、適正な在庫・原価コントロール ・キッチンスタッフ（30～50名規模）の育成・指導、シフト作成、勤怠管理 ・安全で効率的なキッチンオペレーションの改善・衛生管理 ・季節メニューや新商品の企画・提案 【この転職で叶うこと】 ◆前職での課題：調理業務ばかりでキャリアアップが見えない、マネジメントを任されているのに給与に反映されない ★当社での解決：月給37万円以上スタート＆賞与年2回で実績を正当に還元。仕込みや調理だけでなく、新メニューの提案や店舗づくりまで深く関わることができます。 【入社後最初にお任せしたい業務内容】 まずは店舗の調理オペレーションや当社のこだわりに慣れるところからスタート。先輩スタッフと連携しながら、経験や習熟度に合わせて段階的に食材発注やスタッフ管理などを引き継ぎ、料理長就任を目指していただきます。 【充実の研修体制とスキルアップ】 フォローアップ研修やコーチング研修、接遇研修、調理研修など階層別の教育制度を用意。厨房の枠にとどまらず、店舗運営やマネジメントを体系的に学べるため、市場価値の高い料理長へとステップアップできます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 深谷市【焼肉セナラの料理長候補】新商品の企画立案等／最短半年で就任へ月給
37万円～42万円
埼玉県深谷市- 退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社 求人名 未経験歓迎【加須】物流センター運営│豊田自動織機100％出資/年収423万～ 仕事の内容 物流センターでの現場管理、作業への指示・シフト作成や進捗管理を担当。トヨタ式の改善（KAIZEN）を学び、未経験からプロパー幹部候補として将来的に売上300億円体制を支える拠点長を目指します。 【業務詳細】取扱製品：医薬品 ■パート作業員への指示監督・シフト作成 ■入出庫記録の確認 ■日報作成（入荷・出荷記録、連絡事項等） ■作業の改善提案（例：梱包手順の見直し等） ★センターで経験を積んだ後は、適性やご希望に応じて別職種へのキャリアチェンジも可能です。 募集職種 未経験歓迎【加須】物流センター運営│豊田自動織機100％出資/年収423万～月給
25万5400円～30万900円
埼玉県加須市- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社コーフク 求人名 川口市【焼肉セナラの店長候補】家賃補助あり／最短6ヶ月で店長就任へ 仕事の内容 本格焼肉店「セナラ」を運営する当社にて、大型店舗の店長候補として接客やマネジメント業務をお任せいたします。最短6ヶ月での店長就任を目指し、店舗経営のノウハウを基礎から習得できます。 【具体的な業務内容】 ◆店舗運営・マネジメント業務全般 ・ホールでの接客・サービス業務全般および顧客満足度の向上 ・スタッフの採用・教育育成、シフト作成・勤怠管理（30～50名規模のチーム統括） ・売上・利益管理、食材・備品の発注および原価・在庫管理 ・販促企画やドリンクメニューの企画、店舗オペレーション改善 【入社後最初にお任せしたい業務内容】 ・まずはホールでの接客や店舗運営の基礎業務、スタッフとの関係づくりからスタートしていただきます。 ・当社独自の運営ノウハウや業務の流れを丁寧に学びながら、段階的に店舗運営全般をお任せします。 ・最短6ヶ月程度を目安に、店長として店舗を引き継いでいただく予定のキャリアステップです。 【この転職で叶うこと】 ◆前職の課題：小規模店舗やマニュアル化された環境で、店舗づくりや企画に裁量を持てない ★当社での解決：160席・月商1,500万～3,500万円規模の大型店舗を舞台に、売上管理だけでなく店舗づくり・組織づくりにも大きな裁量を持って携われます。料理コンテスト報奨金制度などもあり、アイデアを活かせる環境です。 【活かせる経験・身に付くスキル】 ・店長・副店長経験やスタッフ育成の経験を活かし、大規模店舗の経営視点を磨けます。 ・店長就任後もフォローアップ・コーチング・接遇・マネジメント等の階層別研修があり、継続的にスキルアップ可能です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 川口市【焼肉セナラの店長候補】家賃補助あり／最短6ヶ月で店長就任へ月給
37万円～42万円
埼玉県川口市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ケアサポート株式会社 求人名 【埼玉西部】所長候補(施設管理業務)裁量もって活躍◎育成充実 業界経験不問! 仕事の内容 所長候補として、介護施設の運営を担当いただきます。介護スタッフのマネジメント、採用、教育、施設の業務改善、収益管理、利用者様募集の為の営業（地域のケアマネージャー訪問等）を行うお仕事です。 【入社1カ月目】施設の現場研修およびWEB研修を実施。スタッフとの交流を通じて介護業界の知識や現場を理解いただきます。【入社～6カ月目】施設管理研修、整理整頓、スタッフのマネジメント、介護業界の仕組み・法令、介護スタッフの採用業務等の管理業務を習得いただきます。 【キャリア】副所長→所長→統括所長→エリアマネージャー ※半年～1年で副所長の目安。そこから1年で所長への昇格チャンスがございます。 募集職種 【埼玉西部】所長候補(施設管理業務)裁量もって活躍◎育成充実 業界経験不問!月給
30万1600円～36万1900円
埼玉県志木市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社コーフク 求人名 さいたま市【店長候補】住宅手当あり・駅徒歩1分・賞与年2回 仕事の内容 埼玉県内で焼肉・韓国料理店を展開する当社にて、人気韓国屋台料理店『ヒョンチャンプルコギ』さいたま新都心店の店長候補として、ホール業務全般や店舗運営、売上・人材管理をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ◆店舗運営・マネジメント業務全般 ・ホールでの接客業務全般およびサービス品質の向上 ・店舗の売上管理、原価・数値管理、衛生管理 ・アルバイトスタッフのシフト作成、採用、教育・育成およびマネジメント ・店舗の運営オペレーション改善や販促企画の実施 【入社後最初にお任せしたい業務内容】 ・まずはこれまでのキャリアや経験、ご要望を考慮した上で店舗へ配属となります。 ・実際の店舗現場にて、先輩スタッフの丁寧な指導のもとで一連のホール・運営業務を習得していただきます。 ・社内検定制度（肉カットの技能研修）や教育社外研修を通じ、専門スキルを段階的に身につけられる環境です。 【この転職で叶うこと】 ◆前職の課題：業務がマニュアル化されすぎており、店舗づくりや企画に裁量を持てない ★当社での解決：1972年設立の安定した経営基盤のもと、SNSで話題の人気業態の店舗運営に携われます。料理コンテストによる報奨金制度などもあり、自身のアイデアや工夫を店舗づくりに活かせる環境です。 【活かせる経験・身に付くスキル】 ・店長・副店長経験やスタッフ育成の経験を活かし、店舗経営の視点を磨けます。 ・お酒や肉の知識、高いサービスマナーを習得できるほか、資格取得支援制度を活用して業務に役立つ資格取得も目指せます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 さいたま市【店長候補】住宅手当あり・駅徒歩1分・賞与年2回月給
37万円～42万円
埼玉県さいたま市中央区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社コーフク 求人名 川口樹モールプラザ店【焼肉セナラの店長候補】新商品企画等／最短半年で就任 仕事の内容 埼玉県内で焼肉・韓国料理店を展開する当社にて、大型店『焼肉セナラ 樹モールプラザ店』の店長候補として、ホール業務やスタッフ育成、シフト作成、売上・利益管理など店舗運営全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ◆店舗運営・マネジメント業務全般 ・ホールでの接客・サービス業務全般および顧客満足度の向上 ・スタッフの採用・教育育成、シフト作成・勤怠管理（30～50名規模のチーム統括） ・売上・利益管理、食材・備品の発注および原価・在庫管理 ・販促企画やドリンクメニューの企画、店舗オペレーション改善 【入社後最初にお任せしたい業務内容】 ・まずはホールでの接客や店舗運営の基礎業務、スタッフとの関係づくりからスタートしていただきます。 ・当社独自の運営ノウハウや業務の流れを丁寧に学びながら、段階的に店舗運営全般をお任せします。 ・最短6ヶ月程度を目安に、店長として店舗を引き継いでいただく予定のキャリアステップです。 【この転職で叶うこと】 ◆前職の課題：小規模店舗やマニュアル化された環境で、店舗づくりや企画に裁量を持てない ★当社での解決：120～150席・月商1,500万～3,500万円規模の大型店舗を舞台に、売上管理だけでなく店舗づくり・組織づくりにも大きな裁量を持って携われます。料理コンテスト報奨金制度などもあり、アイデアを活かせる環境です。 【活かせる経験・身に付くスキル】 ・店長・副店長経験やスタッフ育成の経験を活かし、大規模店舗の経営視点を磨けます。 ・店長就任後もフォローアップ・コーチング・接遇・マネジメント等の階層別研修があり、継続的にスキルアップ可能です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 川口樹モールプラザ店【焼肉セナラの店長候補】新商品企画等／最短半年で就任月給
37万円～42万円
埼玉県川口市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社コーフク 求人名 深谷市【焼肉セナラの店長候補】家賃補助あり／最短6ヶ月で店長就任へ 仕事の内容 本格焼肉店「セナラ」を運営する当社にて、店長候補として接客やマネジメント業務をお任せいたします。最短6ヶ月での店長就任を目指し、店舗経営のノウハウを基礎から習得できます。 埼玉エリアで愛される『焼肉セナラ 深谷店』にて、ホール接客から店舗マネジメントまでを段階的にお任せします。最短6ヶ月を目安に店長へ昇格いただき、裁量を持って店舗づくりを推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ◆店舗運営・マネジメント業務全般 ・ホールでの接客・サービス業務全般および店舗オペレーション改善 ・スタッフの採用・教育育成、シフト作成・勤怠管理（30～50名規模のチーム統括） ・売上・利益管理、食材・備品の発注および在庫管理 ・販促企画やドリンクメニューの企画立案 【入社後最初にお任せしたい業務内容】 ・まずは店舗での接客や運営業務、スタッフとの関係づくりからスタートしていただきます。 ・当社独自の運営ノウハウや業務の流れを丁寧に学びながら、段階的に店舗運営全般をお任せします。 ・最短6ヶ月程度を目安に、店長として店舗運営を引き継いでいただく予定のキャリアステップです。 【この転職で叶うこと】 ◆前職の課題：小規模店舗やマニュアル化された環境で、店舗づくりや企画に裁量を持てない ★当社での解決：132席規模・月商1,500万～3,500万円の大型店舗を舞台に、売上管理だけでなく店舗づくり・組織づくりにも主体となって携われます。料理コンテスト報奨金制度などもあり、アイデアを活かせる環境です。 【活かせる経験・身に付くスキル】 ・店長・副店長経験やスタッフ育成の経験を活かし、大規模店舗の経営視点を磨けます。 ・店長就任後もフォローアップ・コーチング・接遇・マネジメント等の継続的な教育制度があり、実践的なマネジメントスキルを磨けます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 深谷市【焼肉セナラの店長候補】家賃補助あり／最短6ヶ月で店長就任へ月給
37万円～42万円
埼玉県深谷市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ロジスティクス・ネットワーク 求人名 【運営管理職/川越】東証プライム上場ニチレイグループ/福利厚生 仕事の内容 ニチレイグループの中核企業にて、拠点の運営管理業務全般をお任せします。入出庫や在庫、配送の進捗管理などを通じ、国内トップシェアの低温物流ネットワークを支える、将来的な役職候補の募集です。 ■入庫管理、出庫管理、在庫管理、構内作業等の進捗管理 ■配送手配、配送の進捗管理 ■業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理 ■コンサルティング（データ分析、お客様への最適な物流提案） ■お客様（量販店、店舗、卸など）とのやりとり・調整・折衝 ■庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整・折衝 募集職種 【運営管理職/川越】東証プライム上場ニチレイグループ/福利厚生月給
27万2200円～30万9200円
埼玉県川越市- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社アトム 求人名 【埼玉】ステーキ宮の店長候補/飲食大手コロワイドG/各種手当やキャリアが充実 仕事の内容 当社が運営している「ステーキ宮」において、店舗業務をお任せします。店長サポートのもと、はじめは店長候補として、業務のいろはを学びつつ、当社の環境に慣れていただきます。 【業務詳細】■店舗運営業務 ■ホール業務、接客、会計業務 ■開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理 ■売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務 ■スタッフ管理、人材育成 ■集客施策、営業計画作成 ※各店舗に店長含め社員が約1～3名、アルバイト約20～50名が在籍しています。 （変更の範囲：会社の定める業務） 募集職種 【埼玉】ステーキ宮の店長候補/飲食大手コロワイドG/各種手当やキャリアが充実月給
32万3200円～40万6700円
埼玉県- 年間休日120日以上業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社コーフク 求人名 【焼肉セナラの調理担当】未経験可／月8日休／家賃補助有／中途実績50％以上 仕事の内容 「焼肉セナラ」など人気飲食ブランドを展開する当社にて、大宮店のキッチンスタッフとして、お肉や野菜の仕込み、盛り付け、調理補助、衛生管理など厨房業務全般をお任せいたします。 【お任せする業務】 ◆具体的な業務内容 ・食材の仕込みおよび下処理（新鮮なお肉のカットや野菜のカット、下ごしらえ） ・盛り付けおよび調理補助（注文に応じたお肉の盛り付け、タレ付け、サイドメニュー調理） ・厨房オペレーションの補助（スープや一品料理の調理、提供スピードと品質の維持） ・衛生管理および厨房美化（調理器具や食器の洗浄、厨房内の清掃・クレンリネスの徹底） ・発注および在庫管理の補助（食材のロス削減に向けた在庫チェックや簡単な発注業務） 【この転職で叶うこと】 ◆前職の課題：調理の経験がなく、専門的な料理技術を基礎から学べる環境がなかった ★当社での解決：包丁の握り方から肉の部位別の扱い方まで、先輩がマンツーマンで丁寧に教えるため安心して技術を習得できます。 【未経験から安心の育成・研修体制】 ・まずは先輩と一緒に洗い場や簡単な盛り付け、野菜の仕込みからスタートします。 ・習熟度に合わせて段階的にお肉のカットや一品料理の調理をお任せします。 ・社内の調理技術研修や衛生研修、全国焼肉協会認定の「焼肉検定」取得支援など、スキルアップを支える環境が整っています。 【将来広がる多彩なキャリアパス】 ★日々の調理技術を磨いた先には、料理長候補や料理長、セントラルキッチンでの商品開発など多彩なステップが広がっています。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【焼肉セナラの調理担当】未経験可／月8日休／家賃補助有／中途実績50％以上月給
25万2700円～36万円
埼玉県さいたま市大宮区- 業界未経験歓迎退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社フレッシュネス 求人名 【埼玉】フレッシュネスバーガーの店長候補/飲食大手グループで研修・手当充実 仕事の内容 「おいしくて身体にいいものを、ていねいに手づくりする」をコンセプトとした『FRESHNESS BURGER』。個性ある飲食店のマネジメント、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的には】■オーダーやレジ対応など、お客様への接客 ■野菜のカット、パティの焼成、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 ■スタッフのシフト管理、育成 ■売上管理・在庫管理など運営のための数値管理 ■POP作成や店内装飾などのお店づくり ■発注・清掃 など 変更の範囲：当社の定める業務 募集職種 【埼玉】フレッシュネスバーガーの店長候補/飲食大手グループで研修・手当充実月給
32万3200円
埼玉県- 年間休日120日以上業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 株式会社コーフク 求人名 久喜市【焼肉セナラの店長候補】家賃補助あり／最短6ヶ月で店長就任へ 仕事の内容 本格焼肉店「セナラ」を運営する当社にて、店長候補として接客やマネジメント業務をお任せいたします。最短6ヶ月での店長就任を目指し、店舗経営のノウハウを基礎から習得できます。 埼玉エリアで愛される『焼肉セナラ 鷲宮店』にて、ホール接客から店舗マネジメントまでを段階的にお任せします。最短6ヶ月を目安に店長へ昇格いただき、裁量を持って店舗づくりを推進していただきます。 ◆お任せする具体的な業務内容 ・ホールでの接客・サービス提供およびオペレーションの改善 ・アルバイト・パートスタッフの採用・教育・育成・マネジメント ・店舗のシフト作成および日々の勤怠管理 ・食材や備品の発注・在庫管理、原価コントロール ・売上・利益目標の進捗管理および店舗数値分析 ・顧客満足度を高める販促企画や季節のドリンクメニュー提案 【この転職で叶うこと】 ◆前職での課題：店舗を任されているのに評価や給与が上がらない、決まったマニュアルばかりで裁量がない ★当社での解決：月給37万円以上スタート＆賞与年2回で成果を還元。個店ごとの裁量が大きく、自身のアイデアを反映した店舗運営が可能です。 【入社後最初にお任せしたい業務内容】 まずは店舗の雰囲気や接客の流れ、当社の運営方針を把握することからスタート。先輩店長やスタッフがサポートしながら、経験に応じて徐々に数値管理やシフト作成などを引き継ぎ、約6ヶ月で店長就任を目指します。 【充実の研修体制とキャリアステップ】 ・フォローアップ研修、コーチング研修、接遇研修、調理研修など階層別研修をご用意 ・店長就任後も体系的なマネジメントスキルを習得可能 ・将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部職など、多彩なキャリアパスを描けます 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 久喜市【焼肉セナラの店長候補】家賃補助あり／最短6ヶ月で店長就任へ月給
37万円～42万円
埼玉県久喜市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ケアサポート株式会社 求人名 【埼玉東部】所長候補(施設管理業務)裁量もって活躍◎育成充実 業界経験不問! 仕事の内容 所長候補として、介護施設の運営を担当いただきます。介護スタッフのマネジメント、採用、教育、施設の業務改善、収益管理、利用者様募集の為の営業（地域のケアマネージャー訪問等）を行うお仕事です。 【入社1カ月目】施設の現場研修およびWEB研修を実施。スタッフとの交流を通じて介護業界の知識や現場を理解いただきます。【入社～6カ月目】施設管理研修、整理整頓、スタッフのマネジメント、介護業界の仕組み・法令、介護スタッフの採用業務等の管理業務を習得いただきます。 【キャリア】副所長→所長→統括所長→エリアマネージャー ※半年～1年で副所長の目安。そこから1年で所長への昇格チャンスがございます。 募集職種 【埼玉東部】所長候補(施設管理業務)裁量もって活躍◎育成充実 業界経験不問!月給
30万1600円～36万1900円
埼玉県越谷市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社近鉄コスモス 求人名 三郷市【物流マネジメント】完全週休2日制／住宅手当あり／賞与年2回 仕事の内容 総合物流サービスを展開している当社にて、物流センターの運営管理および顧客への改善提案業務をお任せいたします。現場運営から生産性向上、コスト削減の推進まで幅広く担っていただきます。 【お任せするミッションと業務】 ◆物流センターの運営・管理業務 ・スタッフの適正配置、作業指示、日々の進捗管理 ・安全衛生管理および物流品質向上のためのチェック体制構築 ・データ分析に基づいたボトルネックの特定と生産性向上施策の推進 ・アパレル、家具、精密機器など専門性の高い商材の在庫・入出荷管理 【この転職で叶うこと】 ◆前職の課題：ルーチンの現場作業や単純な工程管理にとどまり、提案や裁量を発揮しにくい ★当社での解決：現場の課題抽出から荷主企業への物流改善提案まで一気通貫で担当。経営課題の解決に寄与する物流コンサルタントとしての市場価値を獲得できます。 【入社後の育成ステップ】 ◆導入研修とOJTによる安心の立ち上がり ・導入研修にて会社の事業理解、物流の基礎知識を習得 ・配属後は先輩社員によるマンツーマンOJTで現場実務を段階的に習得 ・階層別研修や専門知識を広げる「スキルアップ研修」など継続的な成長を支援 【業務の魅力と成長機会】 ★多様な商材管理を通じて高度なロジスティクス知見とマネジメント力が身に付きます。改善提案がコスト削減や品質向上などの成果としてダイレクトに可視化される達成感があります。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 三郷市【物流マネジメント】完全週休2日制／住宅手当あり／賞与年2回月給
23万2000円～26万円
埼玉県三郷市- 業界未経験歓迎完全週休2日制時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社コーフク 求人名 【焼肉セナラの接客担当】未経験可／月8日休／家賃補助有／中途実績50％以上 仕事の内容 「焼肉セナラ」など人気飲食ブランドを展開する当社にて、ホール・店舗スタッフとして、お客様のご案内や料理提供、レジ対応、店舗運営サポートなど接客業務全般をお任せいたします。 【お任せする業務】 ◆具体的な業務内容 ・ホール接客およびフロア運営（お客様のご案内、注文受付、料理・ドリンク提供、お会計） ・店舗美化および衛生管理（開店前の準備、テーブルセッティング、クレンリネスの徹底） ・店舗運営のサポート業務（日々のオペレーションに慣れた後、仕入れ発注や備品管理の補助） ・アルバイトスタッフのサポート（新人の教育やフォロー、円滑なチームワークづくり） ・計数管理・マネジメント業務（ゆくゆくはシフト作成の補助や売上管理など店舗経営の実務） 【この転職で叶うこと】 ◆前職の課題：単調なルーチン作業ばかりで、接客の基礎やビジネススキルを身につける機会が少ない ★当社での解決：接客の基礎から店舗運営の数値管理まで体系的に学べ、未経験から一生モノのスキルが身につきます。 【未経験から安心の育成・研修体制】 ・入社後は専任の先輩スタッフが隣で丁寧にサポートし、基本的な接客マナーから教えます。 ・フォローアップ研修や外部プロ講師による接遇マナー研修、コーチング研修など段階的に学べる環境です。 【将来広がる多彩なキャリアパス】 ★店舗スタッフからスタートし、意欲次第で店長候補や店長、SV、商品開発など本部職へのステップアップも可能です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【焼肉セナラの接客担当】未経験可／月8日休／家賃補助有／中途実績50％以上月給
25万2700円以上
埼玉県さいたま市大宮区- 業界未経験歓迎退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社コーフク 求人名 さいたま市大宮区【焼肉高麗房の店長候補】家賃補助有／最短6ヶ月で店長就任へ 仕事の内容 埼玉エリアで人気焼肉店を展開する当社にて、店舗の運営管理全般をお任せいたします。まずは接客や店舗の流れを理解し、習熟度に合わせて段階的に店長業務を引き継いでいただきます。 全席個室の落ち着いた空間が広がる『焼肉 高麗房』にて、ホールでの接客から店舗マネジメントまでを段階的にお任せします。店長未経験の方も歓迎しており、培った飲食経験を活かして着実に店長へステップアップできる環境です。 ◆具体的な業務内容 ・お客様のお出迎え、ご案内、予約対応および会計・レジ対応 ・ホールオペレーションの管理およびスタッフへの指示出し ・新人スタッフ・アルバイトの教育、育成および接客品質の向上 ・日々のシフト作成および勤怠管理 ・売上管理、原価や人件費管理の補助 ・店舗オペレーション改善や販促企画の立案、キッチンとの連携業務 【この転職で叶うこと】 ◆前職での課題：指示出しや育成を担っているのに店長ポジションに就けない、給与が上がりにくい ★当社での解決：月給37万円以上スタート＆賞与年2回で実績を還元。副店長や時間帯責任者などの経験を活かし、大きな裁量を持って理想の店舗づくりに挑めます。 【入社後最初にお任せしたい業務内容】 まずは当店の接客スタイルや客層、店舗運営の全体像を把握するところからスタート。先輩スタッフがしっかりフォローしながら、経験や習熟度に合わせて徐々に数値管理やシフト作成などを引き継ぎ、無理なく店長へのステップアップを目指します。 【充実の研修体制とスキルアップ】 コーチング研修や接遇研修、フォローアップ研修など、体系的なマネジメントを学べる教育制度を完備。店長就任後もスキルを高め続けられ、将来的には複数店舗の統括や本部職など多彩なキャリアパスを描けます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 さいたま市大宮区【焼肉高麗房の店長候補】家賃補助有／最短6ヶ月で店長就任へ月給
37万円～42万円
埼玉県さいたま市大宮区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ソマール株式会社 求人名 【草加市/知財】弁理士資格保有者からの直接指導あり／月残業約３時間 仕事の内容 樹脂、フィルム、紙加工用ケミカル等の幅広い製品分野を持ち、化学品メーカーと商社機能を併せ持つ当社にて、特許出願から権利取得、特許調査といった知的財産部門での実務全般を担当いただきます。 ■特許出願（中間対応含む） ■特許調査（先行技術調査、クリアランス調査）等。 【仕事の魅力】幅広い製品分野の特許業務に携われます。上司である弁理士資格保有者から充実した実務指導を受けられる環境があり、ご自身のスキル次第で国内は自社出願もお任せします。自社の技術へ精通するのに年単位の時間を要するため、じっくり腰を据えて専門性を高めていける裁量とやりがいのあるポジションです。 募集職種 【草加市/知財】弁理士資格保有者からの直接指導あり／月残業約３時間月給
27万1700円～33万3800円
埼玉県草加市- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社 求人名 ◎管理経験★【新座】物流センター運営/豊田自動織機100％出資/年収～634万 仕事の内容 物流センターでの現場管理、作業員への指示・シフト作成や進捗管理を担当。プロパー幹部候補としてトヨタ式の改善（KAIZEN）を主導し、将来的に売上300億円体制を支える拠点長（所長）を目指します。 【業務詳細】取扱製品：医薬関連 ■パートさんを始めとした作業員の方々の指示監督・シフト作成 ■入出庫記録の確認 ■お客様への日報作成（日々の入荷記録、出荷記録、トラブル事項等） ■作業の改善提案（例：梱包手順の見直しによる作業性向上） センターで経験を積んでいただいた後には適正とご希望から職種をガラッと変更することも可能です。 募集職種 ◎管理経験★【新座】物流センター運営/豊田自動織機100％出資/年収～634万月給
26万1400円～38万2400円
埼玉県新座市- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社コーフク 求人名 創業55年老舗【焼肉セナラの店長候補】家賃補助あり／最短6ヶ月で店長就任へ 仕事の内容 本格焼肉店「セナラ」を運営する当社にて、大型店舗の店長候補として接客やマネジメント業務をお任せいたします。最短6ヶ月での店長就任を目指し、店舗経営のノウハウを基礎から習得できます。 ◆具体的な実務 ・ホール接客および店舗オペレーションの継続的な改善・効率化 ・店舗スタッフ（パート・アルバイト）の採用・育成、シフト作成および勤怠管理 ・月商1500万～3500万円規模の売上・原価・利益管理、食材や備品の発注・在庫管理 ・季節の販促キャンペーンやドリンクメニュー等の企画立案 【この転職で叶うこと】 ◆前職の課題：店舗運営の裁量が狭く、アイデアを形にできない ★当社での解決：160席の大型店で「どうすれば顧客満足が高まるか」「長く働ける組織とは」を主体的に考え、店舗づくりに直結する大きな裁量を持って挑戦できます 【入社後のステップ】 ・まずは現場の接客オペレーションやスタッフとの関係構築からスタートし、当社の基準・文化を習得 ・スキルや習熟度に合わせて段階的に店舗運営業務を引き継ぎ、最短6ヶ月程度での店長就任を目指します 【充実の教育育成体制】 ・フォローアップ研修、コーチング研修、接遇マナー研修、マネジメント研修など階層別研修が充実 ・全国焼肉協会の焼肉検定取得支援（報奨金5万～20万円）や料理コンテスト報奨金制度など成長支援も豊富 【多彩なキャリアパス】 ・店長として実績を積んだ後は、複数店舗を統轄するSV、本部職、仕入れ・商品開発部門など多彩な道筋を用意 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 創業55年老舗【焼肉セナラの店長候補】家賃補助あり／最短6ヶ月で店長就任へ月給
37万円～42万円
埼玉県さいたま市大宮区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 平岩建設株式会社 求人名 【所沢/建築施工管理】★所長候補/S造・RC造の新築工事/働き方改革を推進 仕事の内容 所沢に根付いて80年の平岩建設です。医療・福祉施設、工場・倉庫、商業施設、公共建築など、数億~数十億円規模の中・大型プロジェクト(RC造/S造)における建築施工管理をお任せします。 ・これまでの経験・技術力を存分に発揮できる環境です。まず所長候補として現場に入っていただき、ゆくゆくは所長として現場の統括をお願いします。 ・原則として掛け持ちナシ、担当は1現場のみ(工期10~15ヶ月程度)です。現場は3~5名体制に移行中。一人に過度な負担がかからない仕組みを作っています。 ・書類作成/各種データ整理は建設ディレクターが支援。施工管理の本質的な業務に専念できます！ 募集職種 【所沢/建築施工管理】★所長候補/S造・RC造の新築工事/働き方改革を推進月給
42万円以上
埼玉県所沢市- 年間休日120日以上完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 大和ハウスリアルエステート株式会社 求人名 埼玉【不動産売買仲介/リーダー候補】原則20時退社/フレックス・インセン有 仕事の内容 主に戸建てやマンション、土地の売買仲介・買取再販の業務全般をご担当頂きます。【詳細】当社では売主さま・買主さまの両方をご担当頂きます。■不動産売却/購入の反響対応/対象物件の周辺や役所調査/ 現地査定/査定書作成/査定価格の説明/媒介契約締結■物件案内/契約関連書作成(売買契約書/重要事項説明書な等)、契約締結■引き渡し準備(司法書士手配/銀行調整)、アフターフォロー等■お客さまのご要望に応じて仲介だけではなく、自社買取の提案や賃貸経営の提案も可能です。■売主さま/買主さまはWEBサイトや広告の反響だけでなく、大和ハウスグループのネットワークや提携法人(税理士や金融機関など)からも情報収集します。 募集職種 埼玉【不動産売買仲介/リーダー候補】原則20時退社/フレックス・インセン有月給
28万円～40万円
埼玉県さいたま市中央区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社 求人名 ◎管理経験★【加須】物流センター運営/豊田自動織機100％出資/年収～634万 仕事の内容 物流センターでの現場管理、作業員への指示・シフト作成や進捗管理を担当。プロパー幹部候補としてトヨタ式の改善（KAIZEN）を主導し、将来的に売上300億円体制を支える拠点長（所長）を目指します。 【業務詳細】取扱製品：医薬品 ■パートさんを始めとした作業員の方々の指示監督・シフト作成 ■入出庫記録の確認 ■お客様への日報作成（日々の入荷記録、出荷記録、トラブル事項等） ■作業の改善提案（例：梱包手順の見直しによる作業性向上） センターで経験を積んでいただいた後には適正とご希望から職種をガラッと変更することも可能です。 募集職種 ◎管理経験★【加須】物流センター運営/豊田自動織機100％出資/年収～634万月給
26万1400円～38万2400円
埼玉県加須市- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 五十鈴建設株式会社 求人名 埼玉【建築施工管理】有資格者/年休120日/2名体制/残業抑制/転勤無/直行直帰可 仕事の内容 総合建設業を行う当社にて、建築施工管理をお任せいたします。工場・倉庫・教育施設等の新築・改修工事において、工程・品質・安全・原価管理や顧客・協力会社との折衝を主導いただきます。 ■工程・品質・安全・原価管理 ■職人・協力業者との調整 ■施主・設計事務所との折衝・打合せ ■写真管理、図面管理、各種書類作成 ■BIMやTeams等を活用したデジタル管理 ※新築現場は必ず2名以上のチーム体制で運営し、業務負荷を平準化。案件は数千万円～数億円規模、工期は平均半年～10ヶ月程度です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 埼玉【建築施工管理】有資格者/年休120日/2名体制/残業抑制/転勤無/直行直帰可月給
43万7000円～46万8000円
埼玉県朝霞市- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 五十鈴建設株式会社 求人名 埼玉【建築施工管理】年休120日/2名体制/残業抑制/転勤無/直行直帰可 仕事の内容 総合建設業を行う当社にて、建築施工管理をお任せいたします。工場・倉庫・教育施設等の新築・改修工事において、工程・品質・安全・原価管理や顧客・協力会社との折衝を主導いただきます。 ■工程・品質・安全・原価管理 ■職人・協力業者との調整 ■施主・設計事務所との折衝・打合せ ■写真管理、図面管理、各種書類作成 ■BIMやTeams等を活用したデジタル管理 ※新築現場は必ず2名以上のチーム体制で運営し、業務負荷を平準化。案件は数千万円～数億円規模、工期は平均半年～10ヶ月程度です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 埼玉【建築施工管理】年休120日/2名体制/残業抑制/転勤無/直行直帰可月給
34万3000円以上
埼玉県朝霞市- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 医療法人明医研 求人名 【さいたま市/訪問看護師】クリニック併設/手厚い指導と教育体制/家庭との両立 仕事の内容 訪問看護における看護師業務全般とその他附帯する業務。法人車両を使って、主に居宅を訪問します。 【業務詳細】医療処置としての胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケア等から健康相談、服薬管理、緊急管理、緊急対応、応急処置、ターミナルケア、オンコール対応など ※オンコールは月3～6回程度です。回数は、相談可。 ＊介護支援システム導入済（カナミックネットワーク） ＊端末貸与（iPad、ポケットWi-Fi等） ＊勤怠管理システム導入済 従事すべき業務の変更の範囲：本人の希望があれば法人の定める業務 募集職種 【さいたま市/訪問看護師】クリニック併設/手厚い指導と教育体制/家庭との両立月給
28万5000円～34万7000円
埼玉県さいたま市南区- 業界未経験歓迎転勤なし月平均残業時間20時間以内時短勤務あり資格取得支援あり
求人探し
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※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
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