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正社員

株式会社コーフク

川口樹モールプラザ店【焼肉セナラの店長候補】新商品企画等/最短半年で就任 飲食店長/支配人

月給

37万円~42万円

勤務地

埼玉県川口市

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社コーフク 求人名 川口樹モールプラザ店【焼肉セナラの店長候補】新商品企画等/最短半年で就任 仕事の内容 埼玉県内で焼肉・韓国料理店を展開する当社にて、大型店『焼肉セナラ 樹モールプラザ店』の店長候補として、ホール業務やスタッフ育成、シフト作成、売上・利益管理など店舗運営全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ◆店舗運営・マネジメント業務全般 ・ホールでの接客・サービス業務全般および顧客満足度の向上 ・スタッフの採用・教育育成、シフト作成・勤怠管理(30~50名規模のチーム統括) ・売上・利益管理、食材・備品の発注および原価・在庫管理 ・販促企画やドリンクメニューの企画、店舗オペレーション改善 【入社後最初にお任せしたい業務内容】 ・まずはホールでの接客や店舗運営の基礎業務、スタッフとの関係づくりからスタートしていただきます。 ・当社独自の運営ノウハウや業務の流れを丁寧に学びながら、段階的に店舗運営全般をお任せします。 ・最短6ヶ月程度を目安に、店長として店舗を引き継いでいただく予定のキャリアステップです。 【この転職で叶うこと】 ◆前職の課題:小規模店舗やマニュアル化された環境で、店舗づくりや企画に裁量を持てない ★当社での解決:120~150席・月商1,500万~3,500万円規模の大型店舗を舞台に、売上管理だけでなく店舗づくり・組織づくりにも大きな裁量を持って携われます。料理コンテスト報奨金制度などもあり、アイデアを活かせる環境です。 【活かせる経験・身に付くスキル】 ・店長・副店長経験やスタッフ育成の経験を活かし、大規模店舗の経営視点を磨けます。 ・店長就任後もフォローアップ・コーチング・接遇・マネジメント等の階層別研修があり、継続的にスキルアップ可能です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 川口樹モールプラザ店【焼肉セナラの店長候補】新商品企画等/最短半年で就任

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】日本語能力試験N1相当以上の日本語力 【歓迎】飲食店での店長・副店長経験、店舗運営・マネジメント経験、スタッフ育成経験、焼肉・居酒屋・レストラン等での勤務経験 【求める人物像の詳細】 ・Excel・Wordの基本的なPC操作ができる方 ・スタッフ同士の連携を大切にし、チームワークを発揮して店舗運営ができる方 ・主体的に店舗改善やスタッフ育成に前向きに取り組める方 【転職志向性】 ・大型店舗のマネジメントに携わり、早期に店長としてキャリアアップを叶えたい方 ・安定した経営基盤のもとで、大きな裁量を持って店舗づくり・組織づくりに挑戦したい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 食品衛生管理者

職場環境

配属先情報 【配属先・組織の特徴】 ◆配属店舗:焼肉セナラ 樹モールプラザ店(120~150席規模の大型店舗) ◆中途入社比率:50%以上(中途採用者が多数活躍中) 【職場のカルチャー・連携体制】 ・スタッフ同士のチームワークを重視し、社歴に関わらず取り組みや成果を正当に評価する風土があります。 ・階層別・職種別の研修制度(フォローアップ・コーチング・接遇・調理研修)が充実しており、着実に成長できる環境です。

勤務地

埼玉県川口市栄町3-13-1樹モールプラザ2F 株式会社コーフク 予定勤務地 埼玉県川口市 勤務地 勤務地① 事業所名:樹モールプラザ店 所在地:埼玉県 川口市 栄町3-13-1 樹モールプラザ2F 最寄駅:JR 京浜東北線 川口駅 徒歩4分 喫煙環境:敷地内全面禁煙 備考:【就業場所の変更範囲】当社の定める事業所 転勤:無

給与

月給:37万円~42万円 想定年収 444万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥370,000~ 基本給¥271,198~ 固定残業代¥98,802~を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

休日 休日:96日 その他(シフト制による(月8日休)) 有給休暇:有(10~20日)(法令に基づき付与)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 (一部従業員利用可) 研修支援制度 (一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助 (一部従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:◆住宅家賃補助制度:月2万円~支給(規定あり)により、住居面での安心感を高めています。 ◆資格取得・報奨金制度:焼肉検定(5万~20万円支給)や料理コンテスト(3万円~支給)でスキルアップを支援。 ◆階層別教育研修:コーチング研修、接遇マナー研修、マネジメント研修など体系的な学びを提供しています。 ◆福利厚生・諸制度:退職金制度(勤続3年以上)、TUNAGベネフィット、グループ店舗20%割引、まかない補助、理美容代補助、誕生日特典、永年勤続表彰(5年ごとに支給)など多彩な制度を完備しています。 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 就業時間 は11:30~23:00の間。 固定残業代制 超過分別途支給。固定残業手当は月45時間分(98,802円)として支給し、超過分は追加支給。 昇給年1回(4月)、賞与年2回(業績および個人の評価による)。 住宅家賃補助制度あり(月2万円~/規定あり)。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■外食業/総合レジャー産業 設立:1972年10月 代表者:代表取締役 廉 瀚 従業員数:380人 資本金:30百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒330-0835 埼玉県さいたま市大宮区 北袋町2丁目424番地 その他備考・企業からのフリーコメント:【創業55年の安定基盤×大型店舗を牽引する店長候補】1972年の設立以来、埼玉県内で焼肉・韓国料理店を展開し、半世紀以上にわたり地域に根ざした店舗づくりを続けてきました。今回はJR川口駅徒歩4分の大型店『焼肉セナラ 樹モールプラザ店』の店長候補募集です。社歴に関係なく取り組みや成果を正当に評価し、店長就任後は統括マネージャーや本部職、教育担当へのキャリアも目指せます。 【充実の研修制度とユニークな福利厚生で長期キャリアを支援】入社後はフォローアップ研修やコーチング・接遇・調理研修でマネジメント力を磨けます。さらに、月2万円からの住宅家賃補助やまかない食補助、焼肉検定などの資格取得インセンティブ(5万~20万円)、料理コンテスト報奨金(3万円~)、最大5連休のリフレッシュ休暇など、日々の生活とモチベーションを支える待遇が豊富です。 【中途入社比率50%以上!培った店舗経験を次のステージへ】中途入社者が50%以上を占めており、焼肉業態はもちろん居酒屋やレストラン、ホテルなど多様な出身者が活躍しています。これまでの副店長や店舗運営の経験を活かし、活気ある大型店舗を創り上げていきませんか。まずはカジュアル面談からでもお気軽にご応募ください。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image埼玉県内で焼肉・韓国料理店を展開する当社にて、大型店『焼肉セナラ 樹モールプラザ店』の店長候補として、ホール業務やスタッフ育成、シフト作成、売上・利益管理など店舗運営全般をお任せいたします。Image

企業・求人の特色 創業55年の安定基盤を誇る焼肉店で、120~150席規模の大型店舗の店長候補を募集します。年功序列に縛られず実力を正当に評価し、将来は本部職や統括職へのキャリアアップも可能。賞与年2回や家賃補助も完備。

仕事の特徴

    業界未経験歓迎転勤なし退職金あり資格取得支援あり

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1名

紹介エージェント

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:9fc106ec302595b9

掲載開始日:2026/11/12(木)

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