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- 正社員企業名 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 求人名 【大阪】総務人事＜未経験歓迎＞◇三菱電機G・社会インフラを支える/年休127日 仕事の内容 総務・人事領域を中心に、これまでのご経験に応じて幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ・総務/人事労務（給与・社保・勤怠管理など） ・採用・教育研修 ・福利厚生運用 など ※基本的には事務所勤務ですが、採用や教育等の業務内容により、関西圏以外への日帰り・宿泊を伴う国内出張もございます。 ※担当業務を持ちつつ、お互いに助け合いながら、総務部という組織として協力しながら進める体制です。 募集職種 【大阪】総務人事＜未経験歓迎＞◇三菱電機G・社会インフラを支える/年休127日月給
29万5000円～33万5000円
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ポーラ 求人名 【大阪/教育・研修担当】ポーラ・オルビスG/週2日リモート可能/残業月8h程度 仕事の内容 地域ユニットの教育担当として、本部戦略と連携した研修の企画・実施や店頭での販売支援（OJT）を担当。商品・美容知識の習得やカウンセリング力の向上支援を通じ、事業成果と優秀販売員の育成に貢献します。 【詳細】担当ユニットの各店舗・販売員に対し、商品特徴や美容知識、接客スキルの習得に向けた研修の企画・実施・運営を行います。また、店頭でのOJT指導、売り場づくり提案、新商品やキャンペーンの定着支援を通じ、個店の課題解決と販売力を強化。さらに、各種施策のとりまとめや好事例の横展開、在庫・数値管理等の付随業務も担い、組織全体の持続的な成長基盤構築と顧客満足度向上に貢献します。 募集職種 【大阪/教育・研修担当】ポーラ・オルビスG/週2日リモート可能/残業月8h程度月給
34万1884円～46万8417円
大阪府大阪市中央区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制
正社員株式会社Ultimate Life
[大阪/人事(採用業務)]プロテイン,サプリメント等の健康食品メーカー/服装自由 採用人事
企業名 株式会社Ｕｌｔｉｍａｔｅ Ｌｉｆｅ 求人名 [大阪/人事(採用業務)]プロテイン,サプリメント等の健康食品メーカー/服装自由 仕事の内容 当社の人事・採用担当として、採用の要件定義から求人作成、各種選考管理等、採用全般をご担当いただきます。事業拡大が急速に進む当社にて、組織の基盤強化を一緒に行っていただける方を募集します。 ■募集ポジションの要件定義、および採用手法の策定 ■求人現行の作成・改修および効果測定 ■選考業務全般(応募受付、書類選考、面接調整・実施、選考管理など) ■エージェントとの折衝・進捗管理等 採用業務に慣れてきたら、社員とのフォロー面談や入社オリエンテーション等、採用後の定着に関わる業務もお任せする予定です。 募集職種 [大阪/人事(採用業務)]プロテイン,サプリメント等の健康食品メーカー/服装自由月給35万円～45万円
大阪府大阪市東成区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 マグチグループ株式会社 求人名 【大阪/人事管理／外国人材管理・サポート業務】充実の福利厚生/総合職採用 仕事の内容 技能実習や特定技能人材の受入対応、生活支援や資格取得サポート等、外国人材が安心して働けるよう支援するお仕事です。外国人技能実習機構や監理団体等との各種調整など、企業と人材の架け橋となるポジションです 【具体的な業務内容】 ・技能実習、特定技能の受入れ対応・生活支援、帰国対応 ・資格試験サポート・各種申請 ・外国人技能実習機構、監理団体、支援団体との各種調整 2027年からの育成就労制度スタートを見据え、受入体制を充実させるための募集です。外国人材が安心して働き、企業が無理なく受入れを続けられるようサポートします。経験を活かし、裁量を持って活躍できる環境です。 募集職種 【大阪/人事管理／外国人材管理・サポート業務】充実の福利厚生/総合職採用月給
33万1000円以上
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 吉本興業ホールディングス株式会社 求人名 【大阪】人事労務(給与計算/労務管理)/日本を代表するエンタメ企業の人事担当★ 仕事の内容 当社はお笑い芸人をはじめ、俳優、アイドル、スポーツ選手、文化人など、6,000名以上が所属する総合エンターテインメント企業です。ご入社いただく方には人事労務担当として事業運営を支えていただきます。 【具体的には…】■ご入社後、徐々に業務範囲を広げていっていただきたいと考えておりますが、まずは給与計算/年末調整/入退社対応/社会保険など人事労務業務を担当いただきます。対象範囲はホールディングスに籍のある約900人、及び子会社の労務管理全般となります。将来的には労務管理のDX化や更なるアウトソーシングも検討しており、それらの企画/推進などにもチャレンジしたい方は歓迎いたします。 募集職種 【大阪】人事労務(給与計算/労務管理)/日本を代表するエンタメ企業の人事担当★年俸
330万円以上
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社テクノアソシエ 求人名 【大阪/人事労務(総合職)】住友電工G商社/安定の経営基盤/年休123/福利厚生充実 仕事の内容 住友電工グループ商社として幅広い業界に部品・機器を供給する当社の人事グループにて、労務管理/給与計算・勤怠管理/人事諸制度運営/海外人事/人事企画・制度等の人事業務を幅広くお任せします。 総合職として、人事領域を中心に幅広い業務に携わり、企画・運用・改善まで一貫して担当していただきます。 コーポレート部門の中核メンバーとして、経営に近い視点を持ちながら、組織課題の解決や制度・仕組みづくりにも主体的に取り組んでいただくポジションです。 自ら課題を発見し、論理的に考え、周囲を巻き込みながら粘り強く業務を推進できる方、また、人事として長期的なキャリア形成を志向される方を歓迎します。 募集職種 【大阪/人事労務(総合職)】住友電工G商社/安定の経営基盤/年休123/福利厚生充実月給
26万円～38万円
大阪府大阪市西区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員
株式会社Ultimate Life
[大阪/人事(制度,組織開発)]プロテイン,サプリ等健康食品メーカー/服装自由 人事企画/制度設計
企業名 株式会社Ｕｌｔｉｍａｔｅ Ｌｉｆｅ 求人名 [大阪/人事(制度,組織開発)]プロテイン,サプリ等健康食品メーカー/服装自由 仕事の内容 急速な組織拡大に対し、評価制度や育成の仕組みを組織規模に合わせて再構築することがミッションです。定型業務の運用にとどまらず、経営×現場、双方の課題を汲み取りながら制度の改善や運用定着を進めます。 ■人事制度の強化・再構築： 評価・報酬制度の企画・運用、ならびに既存制度の改善・再設計など ■人材開発施策の企画・運用： 階層別の人材開発プログラムの開発・運用など ■組織開発施策の企画・運用： 各部門の組織課題の抽出から解決施策の立案・実行など 募集職種 [大阪/人事(制度,組織開発)]プロテイン,サプリ等健康食品メーカー/服装自由月給40万円～50万円
大阪府大阪市東成区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社松井製作所 求人名 【大阪/人事総務（教育推進・人材開発リーダー候補）】年休125日/福利厚生充実 仕事の内容 教育推進・人材開発担当として下記業務をお任せします。 ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営 ・教育効果測定と改善サイクルの構築 ・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う ・スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進 ・社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など） ・外部研修会社や講師との折衝・調整 ・eラーニングや社内研修システムの運用 募集職種 【大阪/人事総務（教育推進・人材開発リーダー候補）】年休125日/福利厚生充実月給
36万円～51万9000円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社カプコン 求人名 【大阪】健康経営推進・労務スペシャリスト/世界各国で事業を展開するCAPCOM 仕事の内容 経営戦略実現に向け従業員が働く環境作りを現場の声を取り入れ進めています。 従業員の労働環境の整備・改善に向け、施策の企画立案から個別対応まで幅広く担当いただきます。 入社後は主に下記の業務をお任せします。 (1)働き方改革：在宅勤務等多様な働き方の推進、労働時間適正化、育児・介護支援 (2)労務対策：ハラスメント対策等の教育・指導、各種相談窓口運営、キャリア支援 (3)健康推進：メンタルヘルス向上施策、安全衛生委員会・社内クリニカルルームの運営、健康情報の可視化システム構築・運用 募集職種 【大阪】健康経営推進・労務スペシャリスト/世界各国で事業を展開するCAPCOM年俸
600万円～1000万円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＪＦＲ情報センター 求人名 【大阪/IT人材育成企画】教育体系をゼロから企画/★大丸松坂屋のJFRグループ 仕事の内容 大丸・松坂屋等を展開するJ.フロントリテイリンググループのIT機能を担う当社で、エンジニアの能力要件を整理・育成体系を企画。グループが目指す姿と現状の差を捉え、必要なスキルと習得の道筋を設計する仕事。 【詳細】IT人材の育成体系づくりを、社内の管理職と連携して推進 ■能力要件の整理:PM・課長等へのヒアリングを通じ、グループへ提供すべき価値と必要なスキルを洗い出す ■現状分析:求める能力と現状の差を整理し、優先して育成する領域を明確化 ■体系設計:スキルマップや習得順序、階層別の教育・研修体系図を作成 ■提案:社内関係者と議論し、経営層や持株会社への提案につなげ、グループへの展開を目指します。 募集職種 【大阪/IT人材育成企画】教育体系をゼロから企画/★大丸松坂屋のJFRグループ月給
30万6050円～36万6550円
大阪府大阪市天王寺区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｕｌｔｉｍａｔｅ Ｌｉｆｅ 求人名 [大阪/人事(採用担当)]プロテイン,サプリメント等の健康食品メーカー/服装自由 仕事の内容 当社の人事・採用担当として、採用の要件定義から求人作成、各種選考管理等、採用全般をご担当いただきます。事業拡大が急速に進む当社にて、組織の基盤強化を一緒に行っていただける方を募集します。 ■募集ポジションの要件定義、および採用手法の策定 ■求人現行の作成・改修および効果測定 ■選考業務全般(応募受付、書類選考、面接調整・実施、選考管理など) ■エージェントとの折衝・進捗管理等 採用業務に慣れてきたら、社員とのフォロー面談や入社オリエンテーション等、採用後の定着に関わる業務もお任せする予定です。 募集職種 [大阪/人事(採用担当)]プロテイン,サプリメント等の健康食品メーカー/服装自由月給
35万円～45万円
大阪府大阪市東成区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社松井製作所 求人名 【大阪】人事総務（教育推進・人材開発リーダー候補）/年休125日/福利厚生充実 仕事の内容 新卒・中途採用業務および社員研修の企画・運営をお任せします。採用計画実行や研修の企画・調整を通じ、社員の成長と組織の発展を支えます。GMや他部門と連携し、担当者として主体的に取り組んでいただきます。 【業務内容】各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役/年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営/教育効果測定と改善サイクルの構築・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う/スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進 社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など）/外部研修会社や講師との折衝・調整/eラーニングや社内研修システムの運用 募集職種 【大阪】人事総務（教育推進・人材開発リーダー候補）/年休125日/福利厚生充実月給
36万円～51万9000円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 名阪食品株式会社 求人名 【大阪/人事労務】未経験歓迎！給食サービス業で関西有数の企業/働きやすさ◎ 仕事の内容 2,000人以上の従業員を支える人事チームの一員として、給与計算の確定に向けた勤務実績の確認やデータ入力・入退職・休職管理などの基幹業務をお任せします。担当従業員数は500～800名程です。 【詳細】事務作業に留まらず、多くの従業員と電話や対面でコミュニケーションをとり社内の信頼関係を築きながら業務を行っていただきます。 また、日々のルーチン業務だけでなく、研修運営や採用補助、新規システム導入といった組織変革のプロジェクトにも携わっていただきます。 募集職種 【大阪/人事労務】未経験歓迎！給食サービス業で関西有数の企業/働きやすさ◎月給
26万5000円～34万円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 エスケー化研株式会社 求人名 【大阪/茨木】本社人事(新卒採用)/女性歓迎/国内シェアNo1/スタンダード上場 仕事の内容 本社人事部にて、新卒採用業務を中心にお任せします。 【業務詳細】■学生セミナー、説明会(全国の大学やセミナー会場) ■東京、大阪でのインターンシップの企画運営、推進(毎年8月に複数回開催) ■求人メディア対応、応募者受付、各種連絡対応など、新卒採用に関わる ■入退職に伴う入力・発送業務 など 人事全般の業務をお任せいたします。 【例年の新卒採用計画】15～25名(理系6割、文系4割) 【働き方】現在、新卒採用はほぼ通年業務。新しい仲間を迎えるため、充実した業務です。採用業務に関わるイベント等で全国への宿泊出張がございます。 募集職種 【大阪/茨木】本社人事(新卒採用)/女性歓迎/国内シェアNo1/スタンダード上場月給
24万2500円～28万6500円
大阪府茨木市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社松井製作所 求人名 【大阪】人事総務（給与計算）/グローバルトップメーカー/年間休日125日 仕事の内容 世界トップクラスのシェアを誇るプラスチック成形用機器メーカーの総務人事部門にて、給与計算や社会保険手続き等の労務業務を主担当としてお任せします。培った経験を活かしチームで協力して業務を推進します。 労務実務を中心とした幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・給与計算業務 ・社会保険およびそれに付随する年次業務 ・勤怠管理 ・総務業務（株主総会、社内授賞式の運営、海外旅行保険、PL保険等） 募集職種 【大阪】人事総務（給与計算）/グローバルトップメーカー/年間休日125日月給
36万3000円以上
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社椿本チエイン 求人名 【大阪/中之島】本社人事（制度企画・運用） ◎プライム上場 仕事の内容 国内人事制度の企画・運用に加え、グループ各社との連携・タレントマネジメント基盤の整備など、グローバルHQとしての人事機能を共に築いていただける方を募集いたします。 【主な業務】■人事制度（等級・評価・報酬等）の企画・運用■人事評価・昇格等の運用および改善■労務管理における法改正対応・制度整備 ■働き方改革（柔軟な勤務制度、ワークライフバランス施策等）の企画 【現在の取り組み】■グループ会社への制度改定サポート■新ビジネス事業に対応した評価制度の見直し■組織サーベイの企画■業務効率化：RPA導入・チャットボットによる問い合わせ対応■将来：タレントマネジメント 募集職種 【大阪/中之島】本社人事（制度企画・運用） ◎プライム上場月給
30万円以上
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＪＦＲ情報センター 求人名 【大阪/人事労務】労務を幅広く担い組織や従業員を支援！/☆大丸松坂屋のJFRG 仕事の内容 J.フロントリテイリンググループのIT企業で、人事労務を幅広く担当。給与・制度運用や社員対応を通じて、社員が安心して働ける環境と組織の安定運営を支え、周囲と協力しながら業務改善にも取り組みます。 【詳細】労務チームで現担当者と連携しながら幅広い業務を担います。 ■給与・労務:給与計算に必要な情報整理、労務管理、社会保険等の手続き ■安全衛生:社員面談対応や委員会の司会進行 ■制度運用:グループのルールを踏まえた人事制度の運用、社員からの問い合わせ対応 周囲と協力しながら社員・組織を支え、着実な会社運営を支えます。 募集職種 【大阪/人事労務】労務を幅広く担い組織や従業員を支援！/☆大丸松坂屋のJFRG月給
27万1000円～30万6000円
大阪府大阪市天王寺区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社パイン・クリエイト 求人名 【大阪/人事（採用・育成）】雑貨メーカー◆部門立ち上げフェーズ◆年休128日 仕事の内容 ≪「1人目の人事担当」としての活躍を期待するポジション≫採用業務やメンバーの定着支援(1on1面談の実施等)まで幅広くお任せ。人事専門チームの立ち上げメンバーとして、組織の基盤作りを担っていただきます。 ■採用計画の策定、媒体選定、エージェント対応、面接調整・実施 ■入社後フォロー、定期的な1on1を通じたエンゲージメント向上施策 ■教育研修制度の企画・運用 ■評価制度の改善提案 募集職種 【大阪/人事（採用・育成）】雑貨メーカー◆部門立ち上げフェーズ◆年休128日月給
25万円以上
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社アサヒウェルネスフーズ 求人名 【総務・人事】外国人スタッフ支援・労務など幅広く担当 仕事の内容 特定技能で働く外国人スタッフのサポートを中心に、入管への各種届出、登録支援機関との連携、社員寮の管理などを担当。入社後は先輩がマンツーマンで教え、将来は採用・労務にも仕事の幅を広げられます。 ◆入社後は先輩社員によるOJTで、製造現場を支える約200名の外国人スタッフの在留資格更新や各種手続き、生活サポートから担当します。慣れてきたら、給与計算・勤怠管理・社会保険手続き業務もお任せします。 ◆将来的には、新卒・中途採用、労務、給与、総務など幅広い業務に携わり、人事・総務のプロとして成長できます。 ◆ジョブローテーションや人事異動を通じて、幅広いキャリア形成も可能です。 募集職種 【総務・人事】外国人スタッフ支援・労務など幅広く担当月給
23万円～28万5000円
大阪府貝塚市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし
- 正社員企業名 株式会社メイツ 求人名 大阪【採用・研修担当／（採用業務メイン）】／年休125日／残業月10h以内 仕事の内容 個別指導塾WAYS・進学塾メイツを運営する当社にて、アルバイト講師や社員の採用業務全般（連絡・日程調整・面接）および入社後研修を担当します。スプレッドシートやAIを活用した仕組みづくりも担います。 【採用】応募者への連絡、面接日程の調整、アルバイト講師・社員の面接、選考進捗管理と課題抽出・対応を行ないます。 【研修】アルバイト講師の入社時研修や新入社員の導入研修を担当します。 【仕組みづくり】スプレッドシートやAIツールを活用し、連絡・調整業務の効率化や体制改善を推進。教室・管理部門・人材紹介会社等の社内外関係者と連携し、選考がスムーズに進む仕組みをチームで一緒に構築していきます。 募集職種 大阪【採用・研修担当／（採用業務メイン）】／年休125日／残業月10h以内月給
30万円～35万円
大阪府- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社マルゼンホールディングス 求人名 【大阪/総務(労務・健康管理担当)】CMでおなじみ！/年休120日以上/定時退社可 仕事の内容 当社人事総務部の一員として、主に労務業務を担っていただきながら、一部従業員相談窓口の担当者として従業員との面談などをお任せします。3人体制の為負担が集中しない環境となっています。 【詳細】 労務業務：入退社手続き（当該社員への各種書類送付確認、システム登録削除、社会保険手続きなど） /勤怠管理（キングオブタイム管理、給与連絡票の作成ほか） など 健康管理担当：不調を抱える社員に対しての一次対応（面談、外部との調整など）をお任せします。上長とも相談の上で対応を進めていただきます。 募集職種 【大阪/総務(労務・健康管理担当)】CMでおなじみ！/年休120日以上/定時退社可月給
26万円以上
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社メイツ 求人名 大阪【採用・研修担当／（研修業務メイン）】／年休125日／残業月10h以内 仕事の内容 個別指導塾WAYS・進学塾メイツを運営する当社にて、アルバイト講師や社員の採用業務全般（連絡・日程調整・面接）および入社後研修を担当します。スプレッドシートやAIを活用した仕組みづくりも担います。 【採用】応募者への連絡、面接日程の調整、アルバイト講師・社員の面接、選考進捗管理と課題抽出・対応を行ないます。 【研修】アルバイト講師の入社時研修や新入社員の導入研修を担当します。 【仕組みづくり】スプレッドシートやAIツールを活用し、連絡・調整業務の効率化や体制改善を推進。教室・管理部門・人材紹介会社等の社内外関係者と連携し、選考がスムーズに進む仕組みをチームで一緒に構築していきます。 募集職種 大阪【採用・研修担当／（研修業務メイン）】／年休125日／残業月10h以内月給
30万円～35万円
大阪府- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 日東化成株式会社 求人名 【大阪/労務（リーダー候補）】有給休暇取得率84.3％/賞与実績7カ月分 仕事の内容 総務部総務課の中核メンバーとして労務業務を担当します。ゆくゆくは管理職としてご活躍頂くことを期待しています。業界TOPシェアの製品を保有し、安定した事業基盤と従業員を大切にする社風が魅力の会社です。 ■基幹実務（給与・賞与計算、年末調整、社会保険事務、勤怠管理、退職金管理等）■安全衛生関連実務 ■法改正対応や、社内規則や規程の作成・修正に加え、労基対応、年金事務所対応 ■各種業務改善およびシステム化の企画立案 ■福利厚生実務および企画立案 ■組織が抱える年度重点テーマや中長期課題への取り組み支援 ■その他、労働組合対応、社内イベント企画、助成金申請、補助金申請 等 募集職種 【大阪/労務（リーダー候補）】有給休暇取得率84.3％/賞与実績7カ月分月給
35万5450円～44万500円
大阪府大阪市東淀川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 名阪食品株式会社 求人名 ［大阪/人事労務］給食サービス業で関西有数の企業/働きやすさ◎ 仕事の内容 2,000人以上の従業員を支える人事チームの一員として、給与計算の確定に向けた勤務実績の確認やデータ入力・入退職・休職管理などの基幹業務をお任せします。担当従業員数は500～800名程です。 【詳細】事務作業に留まらず、多くの従業員と電話や対面でコミュニケーションをとり社内の信頼関係を築きながら業務を行っていただきます。 また、日々のルーチン業務だけでなく、研修運営や採用補助、新規システム導入といった組織変革のプロジェクトにも携わっていただきます。 募集職種 ［大阪/人事労務］給食サービス業で関西有数の企業/働きやすさ◎月給
26万5000円～34万円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 カナデビア株式会社 求人名 [大阪]人事/2 仕事の内容 【仕事内容】人事業務全般をお任せします。 【具体的には】人事異動に係る各種手続き、労務(勤怠管理等)、人事考課、人事関連制度の運用、社員の出向に係る各種手続き、海外への異動に 係る各種手続き、退職金関連事務等の人事関連業務全般を行います。また主に基幹システムを用いて行う各種業務に関して、効率化の模索や企画、推進なども想定しております。【仕事の進め方】各事業所や他部門と連携を取りながら、社内の基幹システムへの入力及び確認そして見直し等を行います。また、ExcelのマクロやVBA等を用いて日々の業務効率改善にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 募集職種 [大阪]人事/2月給
29万5000円以上
大阪府大阪市住之江区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社 求人名 【大阪/人事労務(安全衛生・健康経営担当)】Osaka Metroの完全子会社/年休122日 仕事の内容 親会社であるOsaka Metroから受託している、社員約5,000名規模の安全衛生管理や福利厚生制度の運営、健康経営推進関連の人事・総務・労務業務をお任せします。 【経験に応じ以下業務を段階的にお任せします】 ■安全衛生管理業務：健康診断の運営・管理、労働災害補償申請に係る書類作成、労働安全衛生法や消防法に基づく各種書類の作成等 ■福利厚生制度の運営業務：団体保険、社員食堂 等、福利厚生制度の運営・管理・提案 ■健康経営推進業務：Osaka Metroの健康経営推進に寄与することを目的とした施策(研修・セミナー等)の企画運営 〇その他健康経営に付随する業務全般 募集職種 【大阪/人事労務(安全衛生・健康経営担当)】Osaka Metroの完全子会社/年休122日月給
24万9200円～28万7600円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＴＧサービス 求人名 【正社員】人事総務（管理職候補）産育休実績あり/給食等の多角的事業を展開中 仕事の内容 人事総務の管理職候補として、グループ従業員3,600名の人事総務のお仕事になります。プレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方からの応募をお待ちしております。 ■当社はテスティパルグループの給食事業のサービス向上と経営の効率化を目指し、間接部門を集約して新設された会社です。変革期にある弊社の管理部門を牽引するリーダーを求めています。 ■同グループは「食は一個人の事業ではなく社会事業である」との創業精神のもと、外食やケータリング等も展開する総合食事産業です。高齢化を背景に福祉施設や病院給食の分野を中心に売上を伸ばし、成長を続けています。 募集職種 【正社員】人事総務（管理職候補）産育休実績あり/給食等の多角的事業を展開中月給
32万円～39万円
大阪府大阪市西区- 業界未経験歓迎時短勤務あり退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社エクセディ 求人名 【大阪本社】人事制度企画・運用◆将来の管理職候補／プライム上場メーカー 仕事の内容 【世界TOPクラスシェアを有する自動車部品メーカー】本社人事部門にて、人事制度の企画・運用、制度改定・改善を推進。将来の管理職候補として、人事組織の中核を担うポジションです。 【具体的には】職務評価や職務ランク変更（昇格・降格等）の企画・運用、嘱託社員制度の改定に伴う人事規程の見直し、運用設計、導入準備から定着まで推進。従業員からの問い合わせ対応や関係部門・管理職層との調整・折衝も担当。 ※ご経験・適性を踏まえ担当業務・職位を決定します。管理職としての採用、またはスペシャリストとして入社後、早期の管理職登用を想定しています。 募集職種 【大阪本社】人事制度企画・運用◆将来の管理職候補／プライム上場メーカー年俸
52万円以上
大阪府寝屋川市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 アークレイ株式会社 求人名 【大阪】国内人事（採用担当）★WEB面接可/福利厚生◎★ 仕事の内容 ★＜新卒採用＞・新卒採用戦略の企画立案/実行・説明会や学校訪問・書類選考～面接～クロージング面談・インターンシップの企画/運営・内定者/入社者のフォロー等＜キャリア採用＞・キャリア採用戦略の企画立案、 実行・採用手法検討・人材エージェント等取引先との連絡/連携・求職セミナー、企業説明会の動員/運営・選考実施・内定者/入社者のフォロー・キャリアガイダンス等。HRマネジメントに関する一連の業務です。まずは国内をメインとした研究開発、カスタマーサービス、ビジネス系がメインですが、派遣管理、海外人事の機能も有しており、将来的には海外人事業務に領域を広げることも可能です。 募集職種 【大阪】国内人事（採用担当）★WEB面接可/福利厚生◎★月給
26万5000円以上
大阪府大阪市中央区- 年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり
- 正社員企業名 株式会社アサヒウェルネスフーズ 求人名 【総務・人事】未経験歓迎／働きやすい環境づくりを支えるバックオフィス 仕事の内容 未経験から総務・人事に挑戦！まずは外国人スタッフの生活・手続きサポートや購買・備品管理などからスタート。20代後半の先輩社員がメンターとしてマンツーマンで教えるため、安心して業務を覚えられます。 【入社後は】先輩社員によるOJTで、製造現場を支える約200名の外国人スタッフの在留資格更新や各種手続き、生活サポートから担当します。同時に、購買・備品管理など、取り組みやすい業務からお任せします。 慣れてきた後は、勤怠管理や給与計算、社会保険、採用などにも携わり、人事・総務として幅広く成長できる環境です。 募集職種 【総務・人事】未経験歓迎／働きやすい環境づくりを支えるバックオフィス月給
23万円～28万5000円
大阪府貝塚市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし
- 正社員企業名 大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社 求人名 第二新卒歓迎【大阪/人事労務(安全衛生・健康経営担)】OsakaMetro完全子会社 仕事の内容 親会社であるOsaka Metroから受託している、グループ社員約5,000名の安全衛生管理、福利厚生制度の運営、健康経営推進業務をお任せします。丁寧なやり取りと正確性が求められる人事・総務・労務ポジションです。 【親会社から請け負う共通業務を段階的にお任せします。】 ■安全衛生管理：定期健診等の運営・データ処理（約50件/月）、労災や法令に基づく各種書類作成 ■福利厚生：団体保険、社員食堂 等、福利厚生制度の運営・管理・提案■健康経営推進：健康増進アプリの管理、研修・セミナーの企画運営 募集職種 第二新卒歓迎【大阪/人事労務(安全衛生・健康経営担)】OsakaMetro完全子会社月給
24万9200円～28万7600円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 日清エンタープライズ株式会社 求人名 課長代理ポジション【大阪/西中島】総務・人事労務/日清食品グループ/安定性◎ 仕事の内容 日清食品グループの物流を支える当社にて、労務対応・給与計算・勤怠管理や取締役会準備などの総務・人事労務全般を担当していただきます。将来的には総務部を牽引する管理職としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事労務全般：労務対応、給与計算、勤怠管理、入退社手続き、労働保険対応 ■総務・法務業務：取締役会の準備・運営、各種決裁文書の作成・確認、社内規程管理、庶務全般 ■組織マネジメント：将来的な総務部(総務・人事・経理等)の組織運営・管理★残業は月平均10h程度と少なく、定着率89%と安心して長く働ける環境です！ 募集職種 課長代理ポジション【大阪/西中島】総務・人事労務/日清食品グループ/安定性◎月給
29万4600円以上
大阪府大阪市淀川区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK
- 正社員企業名 アイリスオーヤマ株式会社 求人名 【心斎橋/人事】理系学生新卒採用担当(リーダー候補)/多角的に事業を展開 仕事の内容 ■今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく理系採用(大卒・高専卒採用)を強化するため、新卒採用スタッフを募集します。 【具体的な業務内容】 ■大学、研究室訪問 ■インターンシップの企画立案～運営まで ■会社説明会実施 ■面接対応(1次～最終面接アテンド) ■学校訪問 ■採用実績進捗管理 など ※全国でインターンシップ開催中のため、出張があります。 エリア：東京・大阪・宮城が中心。一部、全国の工場に出張が発生する場合もあります。北海道/宮城/茨城/埼玉/静岡/滋賀/兵庫/佐賀など。 募集職種 【心斎橋/人事】理系学生新卒採用担当(リーダー候補)/多角的に事業を展開月給
30万円～45万円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 大阪精工株式会社 求人名 【大阪/人事】転勤無/マイカー通勤可/WEB面接可/神鋼商事の関連会社 仕事の内容 自動車部品には欠かせない鋼線～金属部品の製造までを一貫して手掛けることができる当社にて人事業務をお任せします◎ 具体的には高卒・新卒・中途採用における採用手法の考案から 実行/人事制度改定・運用/人材研修制度の企画・運用等、幅広い人事業務を担当して頂きます！ 【期待していること】現在、専任の人事担当者がいない為、ご自身のこれまでの経験やノウハウを当社に展開し、当社の採用力強化及び人事制度の改定・研修制度を活用した従業員の育成に貢献して頂くことを期待しています。 募集職種 【大阪/人事】転勤無/マイカー通勤可/WEB面接可/神鋼商事の関連会社月給
30万円～50万円
大阪府東大阪市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり土日祝休み
- 派遣社員無期雇用派遣企業名 株式会社ＤＹＭ 求人名 【大阪市・北区/無期雇用派遣社員の採用担当】★未経験・第二新卒歓迎 仕事の内容 【お任せすること】 DYMの総合職としてご入社いただき、常用型派遣（無期雇用派遣）における"事務職採用"を中心に、クライアントの採用課題解決と求職者のキャリア支援を行うコンサルティング業務全般をお任せ。 【具体的な業務】 ■無期雇用型派遣における採用（新卒・中途含む） ■自社採用スタッフの適性・希望と、クライアント企業とのマッチング ■既存営業業務（派遣における更新管理や定期的な訪問等） ■事業拡大に伴う業務フロー改善 募集職種 【大阪市・北区/無期雇用派遣社員の採用担当】★未経験・第二新卒歓迎月給
37万円以上
大阪府大阪市北区- 無期雇用派遣完全週休2日制
- 正社員企業名 信和化成株式会社 求人名 東大阪市【人事労務・経理（管理職候補）】残業月5h程度/賞与年2回 仕事の内容 プラスチック製品の企画・設計・製造を行っている当社にて、本社部門における経理および総務人事業務の幅広いマネジメントを担う管理職候補をお任せします。業務は【人事労務7割＋経理3割】のイメージです。 ■人事労務の実務全般（各種申請や届出等の手続き、労基署や臨検対応等） ■決算等の経理業務、顧問税理士との連携サポート及び各種データ確認 ■メンバーマネジメント（2～3名）、日常業務のチェックや指導、育成 ■人事考課における一次評価者としての評価業務、部門内の業務フロー改善策定 ※工場の管理部門の応援業務として、豊岡工場（兵庫県豊岡市）へ月に1～2回出張が発生する可能性があります。 募集職種 東大阪市【人事労務・経理（管理職候補）】残業月5h程度/賞与年2回月給
31万5000円～50万円
大阪府東大阪市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 H602【大阪】人事施策の企画・運営 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、人材育成体系の企画から実行までをお任せします。 ■キャリアモデルの具現化:将来像を可視化し、組合員期から管理職期までの成長ステップを設計■ローテーション計画の立案・運営:部内および部外との計画的な人材ローテーションの仕組みづくりと運用■人材育成施策の企画・実行:タレントマネジメントシステムの情報を活用しながら、どのように人材を育成していくかの施策を考え実行■チームリーダーとしてのマネジメント:将来のグループリーダー候補として、チームを牽引 募集職種 H602【大阪】人事施策の企画・運営月給
27万4000円以上
大阪府池田市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 社会福祉法人寺田萬寿会 求人名 【大阪/採用担当（メンバークラス）】業界経験不問◎100年続く安定法人 仕事の内容 当法人は、岸和田市・貝塚市で250床の病院と複数の介護事業所を運営しています。法人本部の総務課で、人事総務の新たなメンバーを募集します。 ・採用業務 ・人事業務 ・その他総務事務 ※採用業務を中心に、スキルや経験に応じて段階的に業務をお任せします。 ※他業種からの転職も歓迎します。 ＜変更の範囲＞法人の定める業務 募集職種 【大阪/採用担当（メンバークラス）】業界経験不問◎100年続く安定法人月給
23万3000円～33万3000円
大阪府岸和田市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ＳＮＫ 求人名 【大阪】人事部 育成担当/有名IPに直接関われるチャンス 仕事の内容 専門性を発揮し、社内における課題を抽出し、人材育成施策の立案～運営を行う。新規採用者（新卒・中途）の各種オンボーディング施策、企業カルチャーを醸成していくための 各種施策を行う。 【具体的には】 ■全社育成施策の検討、企画の立案～運営。実施に向けた関係各所との調整を行う ■新卒、中途採用者のオンボーディング ■企業カルチャー醸成のための各種施策の検討、企画、運営を行う ■組織サーベイの実施、分析、部門と連携し改善施策の検討を行う ■担当業務における予算策定／予実管理／計上処理 など 募集職種 【大阪】人事部 育成担当/有名IPに直接関われるチャンス年俸
360万円～600万円
大阪府大阪市淀川区- 年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ギブクリエーション株式会社 求人名 【大阪】新卒採用マネージャー（CHRO候補） 仕事の内容 新卒採用を中心に年間100名規模の採用担当者として、採用戦略の立案、計画の実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連のプロセスを担います。 ・新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査 ・CEOと採用要件の選定と採用目標達成に向けたKPI設定 ・各採用チャネルを通した母集団形成（各サイト、イベント、エージェント、リファラル） ・ブランドマーケティングと連携した採用広報 ・インターンシップ最大化に向けた企画、運営、推進、候補者の面談、面接、フォロー ・内定者研修/懇親会の企画立案、実施、入社後の配属先選定とオンボーディング 募集職種 【大阪】新卒採用マネージャー（CHRO候補）月給
30万円以上
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社アソウ・アルファ 求人名 [大阪市]社内ITエンジニアの育成担当/ベテラン歓迎/土日祝休み/再雇用制度有 仕事の内容 自社内の新人エンジニアを対象に、教育・育成全般を担当いただきます。IT領域の担当として、様々な研修の企画、立案、実施、運用などをお任せいたします。長年の経験を活かし次世代の育成に貢献できる環境です。 ■新卒・経験者向け研修：内定者・入社時研修、技術・セキュリティ研修、安全教育 ■定期研修：実装研修(C/Java/C#等)、クラウド研修(AWS等)、資格取得支援 ■その他：付随する事務業務全般、面談・カウンセリング等 長年の開発経験で培った知識とスキルを次世代に託す、非常にやりがいのあるポジションです。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 募集職種 [大阪市]社内ITエンジニアの育成担当/ベテラン歓迎/土日祝休み/再雇用制度有月給
30万円～40万円
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S619【大阪】技術部門の人事（採用戦略・人材マネジメント・教育） 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、技術部門の人事業務をお任せします。 生産調達本部技術部門における採用担当として、主にキャリア採用の実務を中心に担当いただきます。採用活動の企画立案から実行、候補者対応まで幅広く携わっていただきます。■採用戦略立案：新卒採用および、キャリア採用を本社人事と連携の上、実行 ■人材マネジメント：中長期の人員戦略の策定 ■教育：キャリアの拡充と部門横断の教育体制の強化 ■採用企画：ターゲット人材獲得に向けた施策立案・実行 募集職種 S619【大阪】技術部門の人事（採用戦略・人材マネジメント・教育）月給
29万4000円以上
大阪府池田市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 双葉産業株式会社 求人名 【大阪/総務】未経験・第二新卒歓迎/転勤無/自動車座席シート縫製メーカー 仕事の内容 本社工場における総務業務全般を担当。まずは勤怠管理や給与計算、社内送迎・来客対応など、取り組みやすい業務からスタートします。未経験からメーカーのバックオフィスでスキルを磨ける環境です。 ◆勤怠管理・給与計算・社会保険手続きのサポート ◆官公庁提出書類の作成、安全委員会の運営補助 ◆社用車での来客送迎や顧客対応 ◆その他、工場内の環境整備・バックオフィス業務全般 まずは基礎的な事務・送迎対応からお任せし、じっくり業務範囲を広げていただけます。転勤もなく、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。 募集職種 【大阪/総務】未経験・第二新卒歓迎/転勤無/自動車座席シート縫製メーカー月給
23万9400円以上
大阪府箕面市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【関西中四国エリア】採用職(機電エンジニアの採用)/未経験から採用に挑戦 仕事の内容 ★未経験から採用職に挑戦できるポジション★ 機械電気分野のエンジニア採用を中心とした中途採用業務全般に携わっていただきます。 【業務の流れ】[1]母集団形成 [2]志望動機形成 [3]選考・面接 [4]内定 ■まずは[3]選考・面接から実施いただきます。面接形式は9割以上がWEB面接で、書類選考や応募者との日程調整など大半はシステム化されています。応募者に寄り添う意味で、定時後や休日の面接対応もありますが、フレックスで業務を調整可能です。 ■面接スキルは教育担当のフォローに加え、現場OJTも実施するので採用未経験でも心配ありません。 募集職種 【関西中四国エリア】採用職(機電エンジニアの採用)/未経験から採用に挑戦月給
22万5000円～28万5000円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ◎C435【大阪or伊丹/全社DX人材育成の戦略立案・運営を主導】 仕事の内容 「2027年までに3,000名のDX人材育成」という全社ミッションに向けて、育成プログラムの設計・運営を主導。人事部門など様々な部門と連携しながら、社員のデジタルスキル向上と風土改革を牽引していただきます。 【詳細】全社的なDX人材育成の戦略立案から、デジタル関連のスキル証明である「デジタルバッジ」の社内展開やバッジ保有者増加施策、Udemy等の学習コンテンツ活用促進まで幅広く担います。人事部等の研修部署と連携しながら、チェンジマインドに向けたワークショップの企画・運営も実施。単なる研修実施・管理に留まらず、現場の課題抽出や事業会社ならではの手触り感を持って、プロジェクトをリードできます。 募集職種 ◎C435【大阪or伊丹/全社DX人材育成の戦略立案・運営を主導】月給
35万円以上
大阪府池田市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社チェプロ 求人名 【大阪/採用】経験者歓迎/IT企業の採用/計画、実施、検証までの採用活動 仕事の内容 管理部機能を有する大阪にて、全社の採用業務およびグループ会社の採用業務をお任せいたします。 主には人員計画や採用予算の作成などの採用戦略業務や、エンジニアの採用獲得に向けた活動をメインに、営業職や事務職など全部門の採用活動に携わっていただきます。 【業務詳細】■採用活動の効果検証 ■採用課題の抽出 ■採用戦略の立案 ■求人媒体新規立案 ■求人票作成・管理 ■応募者対応（書類選考～内定フォローまで）■採用ダイレクトスカウト ■その他各種業務（バックオフィス業務全般） 募集職種 【大阪/採用】経験者歓迎/IT企業の採用/計画、実施、検証までの採用活動月給
26万円～37万円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社中島大祥堂 求人名 【キャリアチェンジ歓迎】【100年企業は日本で0.03％】採用教育/大阪本社 仕事の内容 弊社総務人事部にて新卒採用をメインにお任せします。 人材会社と連携し、WEB媒体等にて求人票の作成・流通、応募者の対応、インターンシップの企画～実施、面接等の選考活動、 内定者の入社フォローなど採用に関する業務を多岐に渡ってお任せいたします。新卒採用の業務に慣れてきましたら、社内研修などの教育業務も後々ご担当いただきます。また、組織としても小さい為、ここから新たな役割やポジションを経験できる環境で能力や待遇UPも目指せる環境です。このような環境で、意欲的に仕事に取り組み成長したいと考えている方は 是非ご応募ください。変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【キャリアチェンジ歓迎】【100年企業は日本で0.03％】採用教育/大阪本社月給
23万3333円～30万円
大阪府八尾市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C457【大阪】人材育成・教育研修の企画推進担当/国内軽自動車シェアトップ 仕事の内容 当社の教育研修・人材育成分野における企画から実行までを一貫してお任せします。新入社員・若手社員の育成を中心にオンボーディングや研修施策の企画運営、教育課題の分析・改善まで幅広く携わるポジションです。 ■人事制度改定に伴う教育体系の再構築■新入社員および若手社員向けオンボーディング施策の企画・運営■新入社員受入研修（年間約250名規模）の企画・運営■販売実習や工場実習の準備、運営およびフォローアップ■内定者フォロー施策（イベント・研修等）の企画運営■2年目社員向け研修（問題解決テーマ取組み）の企画・運営■新入社員の配属先トレーナー向け研修の企画・実施■教育施策に関する課題調査、分析、改善提案等 募集職種 C457【大阪】人材育成・教育研修の企画推進担当/国内軽自動車シェアトップ月給
29万4000円以上
大阪府池田市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK服装自由
- 正社員企業名 新コスモス電機株式会社 求人名 ★労務/経験者歓迎★【大阪】ガス検知・警報機国内シェアNo.1/福利厚生充実◎ 仕事の内容 労務を中心とした人事業務をお任せします。労務のご経験が豊富な方はぜひご応募ください。入社後は先輩社員のもとで業務引継ぎを行い、業務を習熟したタイミングで、担当として業務をお願いします。 【詳細】■労務管理(給与処理、勤怠処理、社会保険手続き、入退者管理など) ■人事労務規定の改訂(ルール改定など) ■昇格選考 ■各種研修対応(入社時研修、昇格研修など) ■転勤、出向、駐在対応 ■人事関係の法令対応 ■社員寮の管理 ■人材採用補助(新卒、中途、パート、派遣) 【補足】労務管理は、専用システムで管理しています。労務業務を中心とした業務をお任せするため、労務の経験豊富な方はぜひご応募ください。 募集職種 ★労務/経験者歓迎★【大阪】ガス検知・警報機国内シェアNo.1/福利厚生充実◎月給
23万3000円～30万円
大阪府大阪市淀川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ギブクリエーション株式会社 求人名 第二新卒歓迎【大阪】新卒採用担当者 （戦略人事） 仕事の内容 戦略人事として事業の成長拡大に向けた採用、育成、そして組織活性化に至るまでご担当いただきます。採用戦略の立案、計画の実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連のプロセスを担います。 ■新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査 ■CEOと採用要件の選定と採用目標達成に向けたKPI設定 ■各採用チャネルを通した母集団形成 ■ブランドマーケティングと連携した採用広報 ■インターンシップ最大化に向けた企画、運営、推進 ■候補者の面談、面接、フォロー ■内定者研修/懇親会の企画立案、実施 ■入社後の配属先選定とオンボーディング 募集職種 第二新卒歓迎【大阪】新卒採用担当者 （戦略人事）月給
27万円以上
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社アサヒウェルネスフーズ 求人名 ≪課長職候補≫総務・人事／社内改革推進／経験者優遇 仕事の内容 外国人スタッフの支援や労務管理、勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど総務人事業務全般をお任せします。従業員が長く働ける環境づくりを目指し、制度整備や職場環境の改善にも携わっていただきます。 【具体的には】上記に加え、外国人スタッフの入管届出や支援団体との連携、従業員対応などをお任せします。将来的には採用業務や人事労務の幅広い業務にも携わっていただきます。 【働く魅力】弊社事業成長に伴い、総務体制をさらに強化中。従業員が長く安心して働ける環境づくりや制度整備に携わり、将来の課長候補として総務部門の中核を担っていただくことを期待しています。 募集職種 ≪課長職候補≫総務・人事／社内改革推進／経験者優遇月給
28万5500円～35万円
大阪府貝塚市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし
- 契約社員企業名 株式会社横河ブリッジ 求人名 大阪【人事/管理職候補】採用・制度企画・労務・労組対応ほか/年間休日127日 仕事の内容 当社で管理職候補として、人事業務(採用運用/労務/制度構築/教育)をお任せいたします。将来的には総務・人事部門の中核として、総務業務含め幅広く業務をご担当いただき、組織を担っていただくことを期待します。 ■採用業務の運用(中途採用窓口・新卒の工場勤務社員採用) ■人事制度企画立案 ■労務管理・教育 ■労基対応 ■労働組合との交渉・折衝・調整等 ■外国人技能実習生の受け入れ 等 募集職種 大阪【人事/管理職候補】採用・制度企画・労務・労組対応ほか/年間休日127日月給
33万円～39万円
大阪府堺市西区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【関西中四国エリア】採用職(機電エンジニアの採用)/人事,人材営業経験歓迎 仕事の内容 ★人事・人材業界で営業の経験がある方歓迎★ 機械電気分野のエンジニア採用を中心とした中途採用業務全般に携わっていただきます。 【業務の流れ】[1]母集団形成 [2]志望動機形成 [3]選考・面接 [4]内定 ■まずは[3]選考・面接から実施いただきます。面接形式は9割以上がWEB面接で、書類選考や応募者との日程調整など大半はシステム化されています。応募者に寄り添う意味で、定時後や休日の面接対応もありますが、フレックスで業務を調整可能です。 ■面接スキルは教育担当のフォローに加え、現場OJTも実施するので採用未経験でも心配ありません。 募集職種 【関西中四国エリア】採用職(機電エンジニアの採用)/人事,人材営業経験歓迎月給
22万5000円～28万5000円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｕｌｔｉｍａｔｅ Ｌｉｆｅ 求人名 [大阪/人事(制度設計/組織開発)]プロテイン,サプリ等健康食品メーカー/服装自由 仕事の内容 急速な組織拡大に対し、評価制度や育成の仕組みを組織規模に合わせて再構築することがミッションです。定型業務の運用にとどまらず、経営×現場、双方の課題を汲み取りながら制度の改善や運用定着を進めます。 ■人事制度の強化・再構築： 評価・報酬制度の企画・運用、ならびに既存制度の改善・再設計など ■人材開発施策の企画・運用： 階層別の人材開発プログラムの開発・運用など ■組織開発施策の企画・運用： 各部門の組織課題の抽出から解決施策の立案・実行など 募集職種 [大阪/人事(制度設計/組織開発)]プロテイン,サプリ等健康食品メーカー/服装自由月給
40万円～50万円
大阪府大阪市東成区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 社会福祉法人寺田萬寿会 求人名 【大阪/採用担当主任】経験を活かして早期キャリアUP◎100年続く安定法人 仕事の内容 当法人は、岸和田市・貝塚市で250床の病院と複数の介護事業所を運営しています。法人本部の総務課で、下記の業務をお任せします。単なる事務作業ではなく、現場職員を支え、法人運営を下支えする重要な役割です。 ■採用業務 ■人事業務 変更の範囲：法人の定める業務 ＜キャリアパス＞ 当法人では、在籍年数に関わらず日々の仕事への姿勢や実績を評価しています。頑張りによって早期昇進も可能です。 募集職種 【大阪/採用担当主任】経験を活かして早期キャリアUP◎100年続く安定法人年俸
400万円～600万円
大阪府岸和田市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＪＯＥ 求人名 大阪【人事給与事務スタッフ】創業50年の超安定基盤！さくら情報システムG 仕事の内容 さくら情報システムGの安定基盤！取引先の人事給与計算(月次・賞与、社保、年末調整等)や調整業務をお任せします。長年お取引のあるお客様に寄り添い、事務の枠を超えた付加価値を提供するやりがいある仕事です。 【詳細】■当社が受託している給与計算業務の処理(月次給与/賞与/社会保険/住民税更改/年末調整)代行■お客様とのスケジュール調整等 【当社の特徴】お客様と長年にわたり継続してお取り引きしています。そのため、「売り切り型」のビジネスではなく、お客様への付加価値を常に考える姿勢(DNA)が全社員に受け継がれているのが特徴です。 募集職種 大阪【人事給与事務スタッフ】創業50年の超安定基盤！さくら情報システムG月給
24万円～30万円
大阪府大阪市西区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ◎C435【大阪/兵庫/東京/DX人材育成の戦略立案・運営】ポジティブアクション 仕事の内容 「2027年までに3,000名のDX人材育成」という全社ミッションに向けて、育成プログラムの設計・運営を主導。人事部門など様々な部門と連携しながら、社員のデジタルスキル向上と風土改革を牽引していただきます。 【詳細】全社的なDX人材育成の戦略立案から、デジタル関連のスキル証明である「デジタルバッジ」の社内展開やバッジ保有者増加施策、Udemy等の学習コンテンツ活用促進まで幅広く担います。人事部等の研修部署と連携しながら、チェンジマインドに向けたワークショップの企画・運営も実施。単なる研修実施・管理に留まらず、現場の課題抽出や事業会社ならではの手触り感を持って、プロジェクトをリードできます。 募集職種 ◎C435【大阪/兵庫/東京/DX人材育成の戦略立案・運営】ポジティブアクション月給
35万円以上
大阪府池田市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ☆【大阪/人事(HRBP)】近畿地区の国内販売部門担当/将来のマネージャー候補 仕事の内容 当社にて、近畿地区(約830名)担当のHRBPとして人事業務全般をご担当。採用戦略立案や学校訪問、選考管理から人事評価運営、労務管理まで幅広く携わり、現場とビジネスの成長を支援いただきます。 ■新卒・中途採用における戦略立案・求人管理・学校訪問・面接・選考推進 ■人事評価会議の運営・ファシリテーション・データインプット ■人員・人事情報管理および勤怠・労務管理 ■官公庁対応の書類作成・データ分析 ■京都（舞鶴等）、兵庫（姫路等）、滋賀（彦根等）、奈良などへの日帰り出張 【仕事の魅力】広域エリアを駆け巡り現場密着で信頼を構築。将来のマネージャー候補として裁量を持って挑戦できます。 募集職種 ☆【大阪/人事(HRBP)】近畿地区の国内販売部門担当/将来のマネージャー候補月給
38万2352円～48万円
大阪府大阪市西淀川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ◎C435【大阪or伊丹/ポジティブアクション】社内のDX人材育成 仕事の内容 ■「2027年までに3,000名のDX人材育成」という全社ミッションに向け、育成プログラムの設計・運営を主導。人事部門など様々な部門と連携しながら、社員のデジタルスキル向上と風土改革を牽引していただきます。 【詳細】全社的なDX人材育成の戦略立案から、デジタル関連のスキル証明である「デジタルバッジ」の社内展開やバッジ保有者増加施策、Udemy等の学習コンテンツ活用促進まで幅広く担います。人事部等の研修部署と連携しながら、チェンジマインドに向けたワークショップの企画・運営も実施。単なる研修実施・管理に留まらず、現場の課題抽出や事業会社ならではの手触り感を持って、プロジェクトをリードできます。 募集職種 ◎C435【大阪or伊丹/ポジティブアクション】社内のDX人材育成月給
35万円以上
大阪府池田市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 大泰化工株式会社 求人名 【大阪/人事・総務】経験者歓迎/高い技術力を誇る無借金経営の塗料メーカー 仕事の内容 当社の管理部にて主に人事・総務業務を担当していただきます。以下人事業務全般、総務・庶務業務など幅広く携わっていただきます。 【人事】勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの一部、人事採用実務、人事制度の運用、従業員からの相談対応 【総務】オフィス環境の整備、文書・契約書管理、法務関連業務の補助、備品・設備管理、各種規程の作成・改定、社内行事の企画・運営 募集職種 【大阪/人事・総務】経験者歓迎/高い技術力を誇る無借金経営の塗料メーカー月給
23万2200円～36万円
大阪府摂津市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社エクセディ 求人名 [大阪]人事制度企画・運用：制度改定後の定着改善を推進◆プライム上場メーカー 仕事の内容 【世界TOPクラスシェアを有する自動車部品メーカー】本社・人材組織開発部にて、人事制度の運用・改善を担当。今年7月に実施した人事制度改定を背景に、各種運用を通じ、制度の定着と継続的な改善を推進します。 【具体的には】 職務評価や職務ランク変更（昇格・降格等）の運用、職務ランクアップ試験、給与制度等の制度運用を担当します。あわせて、嘱託社員制度の見直しに伴う人事規程の改定、運用設計、導入準備、従業員からの問い合わせ対応、関係部署・管理職との調整を実施。企画フェーズは終盤ですが、実際の運用を通じて見えてきた課題に対する改善提案や制度設計にも関われます。 募集職種 [大阪]人事制度企画・運用：制度改定後の定着改善を推進◆プライム上場メーカー月給
26万円～42万円
大阪府寝屋川市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 ギブクリエーション株式会社 求人名 第二新卒歓迎【大阪】新卒採用担当（戦略人事） 仕事の内容 当社にて戦略人事として事業成長を牽引いただきます。新卒中心に年間100名規模の採用戦略立案・実行・内定者フォローを担当し、育成や組織活性化までの一連のプロセスを担います。 ■新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査 ■CEOと採用要件の選定と採用目標達成に向けたKPI設定 ■各採用チャネルを通した母集団形成 ■ブランドマーケティングと連携した採用広報 ■インターンシップ最大化に向けた企画、運営、推進 ■候補者の面談、面接、フォロー ■内定者研修/懇親会の企画立案、実施 ■入社後の配属先選定とオンボーディング 募集職種 第二新卒歓迎【大阪】新卒採用担当（戦略人事）月給
30万円以上
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
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