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正社員
株式会社日新工営
【ベテラン歓迎】大阪/設備設計/管理職候補/年休127日/基本転勤無/元請け企業プラント機械設備設計
月給
51万円～63万円
大阪府大阪市北区
企業名株式会社日新工営求人名【ベテラン歓迎】大阪/設備設計/管理職候補/年休127日/基本転勤無/元請け企業仕事の内容 ●食品・製造業の工場の新築・改修工事を得意とする当社にて、大手企業から主に工場/配送センターおよび、オフィス/厚生施設に関する設備設計業務をお任せ。給与や休日の改善等、社員が働きやすい会社に変革中です ●基本設計(基本設計図作成、パース作成、提案書作成） ●実施設計(実施設計図作成、法令チェック) ●建築確認申請ほか、関係法令の許認可業務 ●施主･行政打ち合せ ●改修工事の現地調査、計画図作成、実施設計業務 ●勤務時間はデジタル管理しているので、長時間労働や過剰な残業は無し ●人材こそが会社の源泉。社長中心に経営会議で社員の働き方改革を促進募集職種【ベテラン歓迎】大阪/設備設計/管理職候補/年休127日/基本転勤無/元請け企業
正社員
株式会社日新工営
【大阪/施工管理】管理職候補/年休127日/基本転勤ナシ/元請け企業建築施工管理
月給
56万円～66万円
大阪府大阪市北区
企業名株式会社日新工営求人名【大阪/施工管理】管理職候補/年休127日/基本転勤ナシ/元請け企業仕事の内容国内大手企業の工場･配送センター等の新築工事並びに改修工事に関する施工管理業務をお任せ。年休127日/土日祝休/休日出勤の際は必ず代休取得など働きやすさ抜群です。管理職としての活躍を期待しております。【詳細】生産施設の新設、施設更新、リニューアルの設計及び施工、品質管理、工程管理、安全管理がございます。※工事実務は行いません。【休日・残業について】 ■休日出勤の際は必ず振替で代休を取得可能!! ■勤務時間はデジタル管理しているので、長時間労働や過剰な残業は無し ■経営会議にて社員の働き方改革を促進!!更なる働き方改革に挑戦中。募集職種【大阪/施工管理】管理職候補/年休127日/基本転勤ナシ/元請け企業
正社員
株式会社日新工営
【大阪/施工管理】年休127日/基本転勤ナシ/元請け100%/抜群の働きやすさ建築施工管理
月給
30万5000円～38万5000円
大阪府大阪市北区
企業名株式会社日新工営求人名【大阪/施工管理】年休127日/基本転勤ナシ/元請け100%/抜群の働きやすさ◎ 仕事の内容国内大手企業の工場･配送センター等の新築工事並びに改修工事に関する施工管理業務をお任せ。年休127日/土日祝休み/休日出勤の際は必ず代休取得など働きやすさ抜群◎福利厚生も充実しており働きやすい環境です。【詳細】生産施設の新設、施設更新、リニューアルの設計及び施工、品質管理、工程管理、安全管理がございます。※工事実務は行いません。【休日・残業について】 ■休日出勤の際は必ず振替で代休を取得可能!! ■勤務時間はデジタル管理しているので、長時間労働や過剰な残業は無し ■経営会議にて社員の働き方改革を促進!!更なる働き方改革に挑戦中。募集職種【大阪/施工管理】年休127日/基本転勤ナシ/元請け100%/抜群の働きやすさ◎
正社員
株式会社日新工営
【大阪/設備設計】年休127日/基本転勤無/元請け企業プラント機械設備設計
月給
30万円～38万円
大阪府大阪市北区
企業名株式会社日新工営求人名【大阪/設備設計】年休127日/基本転勤無/元請け企業仕事の内容 ●食品・製造業の工場の新築・改修工事を得意とする当社にて、大手企業から主に工場/配送センターおよび、オフィス/厚生施設に関する設備設計業務をお任せ。給与や休日の改善等、社員が働きやすい会社に変革中です ●基本設計(基本設計図作成、パース作成、提案書作成） ●実施設計(実施設計図作成、法令チェック) ●建築確認申請ほか、関係法令の許認可業務 ●施主･行政打ち合せ ●改修工事の現地調査、計画図作成、実施設計業務 ●勤務時間はデジタル管理しているので、長時間労働や過剰な残業は無し ●人材こそが会社の源泉。社長中心に経営会議で社員の働き方改革を促進募集職種【大阪/設備設計】年休127日/基本転勤無/元請け企業

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TSUCHIYA株式会社
【大阪/土木施工管理】官公庁中心・大型案件あり/年休125・土日祝/直行直帰〇土木施工管理
月給
33万1500円～50万円
大阪府大阪市西区
企業名ＴＳＵＣＨＩＹＡ株式会社求人名【大阪/土木施工管理】官公庁中心・大型案件あり/年休125・土日祝/直行直帰〇仕事の内容＼施工管理のご経験がある方、働き方を見直したい方／ ■官民問わず多様な事業を手掛ける総合建設会社である当社にて、土木施工管理をお任せします。【具体的には】◆案件：橋梁やトンネル、舗装等の道路建設、河川、上下水道工事などまちづくりに貢献する様々な案件を担当し、各現場における安全、工程、品質、原価の管理業務がミッション。◆施工管理者が業務に専念できるよう、現場事務員を増員し、書類作成を任せられる体制です。◆基本的に「一人一現場制」で、管理者が複数現場を担当することはありません。★業界内でもいち早く、DX推進・働き方改革に着手中です！募集職種【大阪/土木施工管理】官公庁中心・大型案件あり/年休125・土日祝/直行直帰〇

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