大阪府産業業界コーチングの転職・求人・中途採用情報

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正社員
ダイワボウホールディングス株式会社
【人事制度企画/ウェルビーイング推進】プライム上場/新設組織でやりがい福利厚生/労務/給与管理人事
月給
40万円以上
大阪府大阪市北区
企業名ダイワボウホールディングス株式会社求人名【人事制度企画/ウェルビーイング推進】◆プライム上場/新設組織でやりがい◎ 仕事の内容ダイワボウグループ全体のウェルビーイング経営・人的資本経営の実現に向け、DEI・健康経営・従業員エンゲージメント向上など、人事施策を具体化し、新設組織のコアメンバーとして推進いただくポジション。【詳細】◆様々なウェルビーイング施策の中でも、まずは女性活躍推進をはじめとるすDEI施策や、福利厚生の拡充による健康経営といったテーマを想定。 ◆グループ各社への施策導入に向けた調整および連携 ◆実施した各種取り組みの効果検証とPDCAサイクルの回旋 ◆経営陣や人事グループと連携した人的資本戦略の推進募集職種【人事制度企画/ウェルビーイング推進】◆プライム上場/新設組織でやりがい◎
正社員
ダイワボウホールディングス株式会社
【労務】プライム上場ウェルビーイング推進など組織の成長を創る/やりがい福利厚生/労務/給与管理人事
月給
30万円以上
大阪府大阪市北区
企業名ダイワボウホールディングス株式会社求人名【労務】プライム上場★ウェルビーイング推進など組織の成長を創る/やりがい◎ 仕事の内容入社後は給与計算や勤怠管理などの労務実務をお任せします。数年後はご本人の希望も加味しながら人事制度の企画やウェルビーイング施策、グループ会社との連携などもご担当いただくことを期待するポジション。【詳細】◆勤怠管理・給与計算・社会保険等の各種労務実務および運用 ◆グループ各社人事部門との連携・調整および運営指導 ◆社内業務フローの改善・デジタル化など効率化の推進 ◆経営陣や関係部署との各種調整・人事課題の解決提案【将来的な期待役割】◆人事制度（評価・配置・報酬等）の企画立案・継続的運用 ◆従業員の「働きがい・ウェルビーイング」推進施策の立案募集職種【労務】プライム上場★ウェルビーイング推進など組織の成長を創る/やりがい◎
正社員
BRANU株式会社
大阪【カスタマ―セールスマネージャー】SaaS自社プロダクト/市場規模52兆円カスタマーサクセスマネージャー
年俸
600万円～900万円
大阪府大阪市西区
企業名ＢＲＡＮＵ株式会社求人名大阪【カスタマ―セールスマネージャー】SaaS自社プロダクト/市場規模52兆円仕事の内容自社サービスである経営改善ツール「CAREECON Plus」を導入していただくためのリードナーチャリングを行うカスタマーセールスチームのマネジメントをお願いします。具体的には以下の業務をお任せいたします。 ■カスタマ―セールスメンバーのチームマネジメント ■メンバーの育成、ティーチング、コーチング ■メンバーのKPI管理、モチベーション管理 ■プロダクトを活用した業務フローの設計、提案 ■サービス導入プロジェクトのマネジメント ■既存顧客のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行 ■既存顧客のフォロー ■新規機能開発のためのプロダクトフィードバック収集 ■AIを活用した業務改善提案募集職種大阪【カスタマ―セールスマネージャー】SaaS自社プロダクト/市場規模52兆円
正社員
BRANU株式会社
大阪【カスタマ―セールスリーダー候補】SaaS自社プロダクト/市場規模52兆円 Webサービス法人営業
年俸
500万円～650万円
大阪府大阪市中央区
企業名ＢＲＡＮＵ株式会社求人名大阪【カスタマ―セールスリーダー候補】SaaS自社プロダクト/市場規模52兆円仕事の内容自社サービスである経営改善ツール「CAREECON Plus」を導入していただくためのリードナーチャリングを行うカスタマーセールスリーダー候補を募集します。具体的には以下の業務をお任せいたします。【詳細】■経営者（30代～50代）とのリードナーチャリング/商談 ■既存顧客100社以上の顧客を担当し、効率的なフォローを実施 ■チームメンバーの育成、ティーチング、コーチング ■チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理 ■自社開発部と連携してのプロダクト改善や業務改善 ■新規機能開発のためのプロダクトフィードバック収集 ■AIを活用した業務改善提案募集職種大阪【カスタマ―セールスリーダー候補】SaaS自社プロダクト/市場規模52兆円

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株式会社サーキュレーション
大阪【第二新卒歓迎/コンサルティング営業】経営課題を解決・副業可戦略/経営コンサルタント
月給
32万円～48万円
大阪府大阪市中央区
企業名株式会社サーキュレーション求人名大阪【第二新卒歓迎/コンサルティング営業】経営課題を解決・副業可仕事の内容 ◆企業が抱える様々な経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」を活用して解決に伴走。あらゆる経営テーマに対して適なプロ人材とタッグを組み、プロジェクトの成功まで責任を持って伴走する仕事です。【詳細】■企業の状況に完全に合わせたオーダーメイドの解決策を企画・提案。あなたの企画力が、企業が抱える複雑な課題を解決する設計図になります。■コンサルティング営業自身の深い知見と仮説に加え、AIマッチングの仕組みを駆使。最適なプロフェッショナルをスピーディーに特定し企業に提案することで解決実行のスピードと確実性を高めます。■企業との長期的リレーションを構築し、企業の変革を成功まで見届けられます。募集職種大阪【第二新卒歓迎/コンサルティング営業】経営課題を解決・副業可

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【人事制度企画/ウェルビーイング推進】プライム上場/新設組織でやりがい福利厚生/労務/給与管理人事

【労務】プライム上場ウェルビーイング推進など組織の成長を創る/やりがい福利厚生/労務/給与管理人事

大阪【カスタマ―セールスマネージャー】SaaS自社プロダクト/市場規模52兆円カスタマーサクセスマネージャー

大阪【カスタマ―セールスリーダー候補】SaaS自社プロダクト/市場規模52兆円 Webサービス法人営業

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