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契約社員
株式会社大市珍味
〈大阪/富田林〉未経験/第二新卒歓迎!食品製造スタッフ残業月3h/転勤無製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)
月給
23万円～40万円
大阪府富田林市
企業名株式会社大市珍味求人名〈大阪/富田林〉未経験/第二新卒歓迎！食品製造スタッフ残業月3h/転勤無仕事の内容富田林の自社工場にて、食品製造（仕込み・成形・包装等）をお任せします。これまでの製造ライン経験を活かしながら、ゆくゆくは工程管理やスタッフ指導など、現場を支える役割を担っていただくポジションです。食品製造の各工程における実務および、将来的な現場管理をお任せします。・原料の仕込み（魚のすり身等の計量・配合）・成形、加工作業（機械操作、製品状態の確認）・包装、梱包作業（袋詰め、品質チェック） ※まずは製造業務に慣れていただき、段階的に生産計画の立案や品質管理、スタッフの指導・育成などの管理業務もお任せしていく予定です。募集職種〈大阪/富田林〉未経験/第二新卒歓迎！食品製造スタッフ残業月3h/転勤無

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スカパーJSAT株式会社
第二新卒歓迎【経営管理部門オープンポジション】人事・広報・経理・企画・法務財務会計
人事総務、広報IR、財務経理、経営企画、法務のいずれかに適性や希望に応じて配属。専門知識を修得しながら、事業運営や経営判断を支え、中長期的に組織を牽引する専門人材を目指します。
月給
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勤務地
東京都港区
仕事の内容
企業名スカパーＪＳＡＴ株式会社求人名第二新卒歓迎【経営管理部門オープンポジション】人事・広報・経理・企画・法務仕事の内容人事総務、広報IR、財務経理、経営企画、法務のいずれかに適性や希望に応じて配属。専門知識を修得しながら、事業運営や経営判断を支え、中長期的に組織を牽引する専門人材を目指します。【詳細】適性や組織ニーズに応じ、以下いずれかへ配属。■人事総務:採用・人財育成・労務・総務 ■広報IR:株主や投資家対応・広報活動 ■財務経理:予算編成・管理・決算業務 ■経営企画:経営戦略や事業計画策定・推進・事業分析 ■法務コンプライアンス:契約審査・法務相談・コンプライアンス推進【育成】基礎から着実に業務を修得し、将来は部門横断の課題解決や業務改善を主導する存在へ成長できます。募集職種第二新卒歓迎【経営管理部門オープンポジション】人事・広報・経理・企画・法務
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】■社会人経験1年以上 ■基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint) ※文理不問、職種経験・管理部門経験は問いません。経営管理部門では各専門領域の知識を体系的に習得しながら、事業や経営に近い立場でキャリアを形成できます。入社時点で特定分野の専門経験は求めず、学習意欲や成長可能性を重視した育成前提の採用です。配属後は実務を通じて会社や事業への理解を深め、担当領域の専門性を段階的に習得。将来的には部門横断で課題解決や業務改善を推進し、企業価値向上に貢献することが期待されます。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：
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三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
【大阪】総務人事<未経験歓迎> 三菱電機G・社会インフラを支える/年休127日採用人事
総務・人事領域を中心に、これまでのご経験に応じて幅広くお任せします。＜具体的には＞
月給
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大阪府大阪市北区
仕事の内容
企業名三菱電機プラントエンジニアリング株式会社求人名【大阪】総務人事＜未経験歓迎＞◇三菱電機G・社会インフラを支える/年休127日仕事の内容総務・人事領域を中心に、これまでのご経験に応じて幅広くお任せします。＜具体的には＞・総務/人事労務（給与・社保・勤怠管理など）・採用・教育研修・福利厚生運用など ※基本的には事務所勤務ですが、採用や教育等の業務内容により、関西圏以外への日帰り・宿泊を伴う国内出張もございます。 ※担当業務を持ちつつ、お互いに助け合いながら、総務部という組織として協力しながら進める体制です。募集職種【大阪】総務人事＜未経験歓迎＞◇三菱電機G・社会インフラを支える/年休127日
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等＜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎＞～総務、人事のご経験が無い方でも、意欲のある方であれば未経験OK～ ■歓迎条件：総務、人事のご経験をお持ちの方（業界不問） ■求める人物像：・社内外の関係各部門との調整を率先して行い、業務を円滑に遂行できる協調性やコミュニケーション能力を持っている方・人事総務領域に興味がありゼネラリスト志向をお持ちの方学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：
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日鉄日立システムソリューションズ株式会社
【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実福利厚生/労務/給与管理人事
社内のバックオフィス業務を幅広く担当する人事・総務部にて、社内全体の業務基盤を支える企画・運営業務を担当いただきます。業界問わず人事・総務業務の経験者歓迎を歓迎いたします。
月給
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東京都中央区
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企業名日鉄日立システムソリューションズ株式会社求人名【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実仕事の内容社内のバックオフィス業務を幅広く担当する人事・総務部にて、社内全体の業務基盤を支える企画・運営業務を担当いただきます。業界問わず人事・総務業務の経験者歓迎を歓迎いたします。【キャリアパスについて】人事・総務業務（採用・教育を除く）を一手に担っている部署であるため、バックオフィス領域の業務経験を幅広く積むことができます。入社後は特定のチームで中長期的に専門性を深めていただくことも、採用/経理/法務等の他チームに異動して業務領域を広げていただくことも可能です。将来的には、管理部門の中核人材としてリーダーやマネージャーへのステップアップが可能です。募集職種【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】・基本的なビジネススキル（Excel/PowerPoint/メール対応等）・社内外との調整・コミュニケーション経験・主体的に業務に取り組み、改善や提案を行った経験【ポジションの魅力】経営に近い立場で業務に携わることができ、社内外の関係者を巻き込みながら、会社全体を支えるやりがいを感じられるポジションです。各チームは専門性を有し、裁量を持って業務改善提案から運用まで一貫して担っていますので、成果が形になる達成感を得られることが魅力です。また、人事・評価制度運用やオフィスファシリティなど社内外で通用する管理部門の業務スキルを身につけることも可能です。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：
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公益社団法人日本ロジスティクスシステム協会
急募【総務担当】公益社団法人/在宅勤務可/リフレッシュルーム完備/港区勤務総務
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企業名公益社団法人日本ロジスティクスシステム協会求人名 ★急募【総務担当】公益社団法人/在宅勤務可/リフレッシュルーム完備/港区勤務仕事の内容産業界や社会からの要請である物流・ロジスティクスの課題を解決する為の事業活動の企画・運営を行っている公益法人です。この組織を支える総務部の業務をお任せします。【具体的には】■総会・理事会・委員会の運営支援 ■庶務 ■人事労務（採用支援、研修企画、労務業務等） ■経理業務(預金管理、経費精算、帳簿や伝票起票、決算等）等【働く魅力】総務業務の経験を活かすことができます。また、産官学の様々な階層の物流関係者との交流機会が多く、知識の向上や人的ネットワーク形成ができます。（変更の範囲:当社業務全般）募集職種 ★急募【総務担当】公益社団法人/在宅勤務可/リフレッシュルーム完備/港区勤務
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】■総務業務の経験 ■PCスキル(Word,Excel,PowerPoint,PCA会計等) ■論理的思考・コミュニケーション能力【歓迎】■経理業務経験（伝票処理、日次・月次業務、年次決算など）■公益法人での実務経験【採用背景】総務業務担当者を増員するため。【入社後】総務部の業務を網羅的に担当していただきます。【求める人物像】 ■マルチタスクを効率的に処理できる方 ■業務改善や新しいことを学び続けることができる方 ■円滑なコミュニケーションを図れる方学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：日商簿記検定3級
正社員
株式会社サンリオ
【労務管理・給与勤怠対応】「第二の創業」を支える人的基盤の整備福利厚生/労務/給与管理人事
人事本部組織開発部にて、勤怠や給与計算、社保手続等の労務全般をお任せします。第二の創業に伴う変革期において、従業員満足度向上や就業規則作成、職場環境の改善等に深く関わる裁量の大きなポジションです。
月給
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東京都品川区
仕事の内容
企業名株式会社サンリオ求人名【労務管理・給与勤怠対応】「第二の創業」を支える人的基盤の整備仕事の内容人事本部組織開発部にて、勤怠や給与計算、社保手続等の労務全般をお任せします。第二の創業に伴う変革期において、従業員満足度向上や就業規則作成、職場環境の改善等に深く関わる裁量の大きなポジションです。 ■勤怠管理および給与/賞与計算■社会保険手続およびそれに付帯する業務■公租公課対応,福利厚生対応■就業規則作成および管理■職場環境/業務改善【魅力】第二の創業に伴う変革期にあり、従業員満足度を上げることで会社が将来目指すビジネスに”人”の観点からコミットできます。「安定･永続成長へ」をテーマにグローバル成長に向けた人的基盤整備に深く関わります。エンゲージメント向上を推進するやりがいある環境です。募集職種【労務管理・給与勤怠対応】「第二の創業」を支える人的基盤の整備
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】■事業会社において労務管理業務の実務経験3年以上ある方（従業員1000人以上の企業での実務経験者、Saas型の勤怠/給与システム利用経験者、尚良）【歓迎】給与勤怠システム新規導入や入れ替え業務の経験がある方(PMO経験者、システム導入コンサルティングベンダーでの勤務経験者、尚良) 【組織について】当社のビジネスを支える人材の採用や、社内人材のスキルアップに向けた育成、キャリア創出に向けたキャリア支援等人材マネジメントを担う部署であり、人材のエンゲージメントを高めることをミッションとしている組織です。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：
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株式会社バンダイ
【説明会&社内見学 9/27(日)本社開催】業界未経験歓迎/カードゲーム好き歓迎マーケティング戦略企画
バンダイ本社にて、カード事業部で働くキャリア入社者との座談会や、本社見学を予定しています。バンダイ社で働くことに興味のある方、カードゲームが好きな方のご参加をお待ちしております！
月給
31万5000円～40万円
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企業名株式会社バンダイ求人名【説明会＆社内見学 9/27(日)本社開催】業界未経験歓迎/カードゲーム好き歓迎仕事の内容バンダイ本社にて、カード事業部で働くキャリア入社者との座談会や、本社見学を予定しています。バンダイ社で働くことに興味のある方、カードゲームが好きな方のご参加をお待ちしております！トレーディングカードゲーム、アーケードカードゲームの事業を展開しています。企画開発、マーケティング・プロモーション・セールス等いずれかの業務をご担当いただきます。お客様のリアクションを直接感じながら、やりがいのある仕事ができます。カード市場全体に勢いがあり、バンダイのシェアも拡大中です。 ※当日の登壇予定社員情報は【備考欄】記載しております募集職種【説明会＆社内見学 9/27(日)本社開催】業界未経験歓迎/カードゲーム好き歓迎
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大阪ガス株式会社
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必要な経験・能力等
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正社員
株式会社キーエンス
【大阪・京都・滋賀】営業事務/事務未経験歓迎/年4回賞与/初年度年収630-700万営業事務
【仕事内容】大阪営業所、京都営業所、滋賀営業所いずれかにて営業事務をお任せ。【詳細】電話応対・データ入力・伝票や見積の作成・カタログ送付・来客対応・営業所内で発生する事務業務や業務改善をお任せ。
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必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】■協調性を持って業務推進出来る方 ■改善案を出しながら、主体的に業務を進めて行ける方【過去のご入社事例】人材派遣業界や保育業界等、メーカー以外、営業事務未経験者の入社実績有【当社の事務職について】単なる事務ではなく主体性を発揮したサポートにより、キーエンスの付加価値向上に貢献します。ベースの定型業務に加えて、お客様や社員の状況に合わせ、能動的なサポート、改善の動きも期待され。組織を支えるスペシャリストとして、チームに貢献し、結果的に社員から頼られる存在になることができます。平均19:30の退勤以降の業務の持ち帰りも禁止されており、メリハリのある働き方となります。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大語学力：資格：
正社員
JFEケミカル株式会社
【事務】フレックス/在宅可/有給取得率90%/育休取得率100%/JFEグループ一般事務
JFEグループの当社にて技術部・品質保証部・安全環境部を支える技術部門の事務スタッフとして、経費管理や各種申請業務に加え、部門運営を支える幅広い業務を担当いただきます。
月給
26万円～31万円
勤務地
東京都台東区
仕事の内容
企業名ＪＦＥケミカル株式会社求人名【事務】フレックス/在宅可/有給取得率90％/育休取得率100％/JFEグループ仕事の内容 JFEグループの当社にて技術部・品質保証部・安全環境部を支える技術部門の事務スタッフとして、経費管理や各種申請業務に加え、部門運営を支える幅広い業務を担当いただきます。・請求書処理、出張精算等を含む経費管理業務・契約書管理、各種申請手続き、備品管理、システムユーザー管理業務・技術情報データベース運営補助および各種会議・技術部会の運営支援業務・安全環境活動支援、各種調査表象対応、業務改善・デジタル化推進の支援業務将来的には、業務改善や仕組みづくりにも主体的に関わり、技術・品質保証・安全環境部門を支えるメンバーとして活躍いただくことを期待しています。募集職種【事務】フレックス/在宅可/有給取得率90％/育休取得率100％/JFEグループ
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等＜必須＞・事務職の実務経験（3年以上）・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）の実務経験3年以上＜歓迎＞・メーカーや技術系部門における事務経験・経費管理、予算管理、購買業務の経験・社内システム利用や会議運営等の事務局業務経験・DX推進や生成AI等の新しいツール活用に関心をお持ちの方・日商簿記3級程度の知識をお持ちの方 ◎JFEグループの安定基盤でワークライフバランスを保って就業可能◎ 【採用背景】事業拡大と技術開発力の強化に向けて、技術統括部門の体制強化の為学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

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