京都府国立大学法人の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社光響
【営業マネージャー】11期連続黒字経営/最高峰の技術力×人で選ばれ続ける企業機械/電気/電子製品法人営業
月給
46万8000円～63万9000円
京都府京都市伏見区
企業名株式会社光響求人名【営業マネージャー】11期連続黒字経営/最高峰の技術力×人で選ばれ続ける企業仕事の内容 ■今後もさらに大きく成長が見込まれる当社にて、プレイングマネジャーとして営業活動および組織の牽引をお任せします。引き続き飛躍的な成長が見込まれており、競争力のある営業チームの拡大を目指しています。それに伴い、チームの成長を加速させるコアメンバー（管理職候補）を募集します。マネジメント・企画業務・営業実務をお任せします。【具体的には】■営業チームの目標達成に向けた戦力立案・KPI管理■メンバーの育成、マネジメント■光響自身のメディアや数々の展示会を通じた引き合いの対応（飛込営業なし）■お客様の現状やニーズを把握・整理し、問題解決のための製品・ソリューション提案等お任せいたします。募集職種【営業マネージャー】11期連続黒字経営/最高峰の技術力×人で選ばれ続ける企業
契約社員
国立大学法人京都大学
京都大学全学DX推進プロジェクトメンバー大規模IT基盤改革を主導! PMO
月給
50万円～70万円
京都府京都市左京区
企業名国立大学法人京都大学求人名京都大学全学DX推進プロジェクトメンバー◎大規模IT基盤改革を主導! 仕事の内容学内各部門の業務プロセス改善・改革（BPR）と、それを支えるシステム群（SaaS等）の仕様策定やデータ連携のプロジェクトに参画し、導入・運用に向けた実務を推進していただきます。 ■全学DXプロジェクトの横断的なマネジメント、PMO業務/推進サポート、PMO補佐業務 ■製品市場調査、業務分析、要件定義の推進 ■学内ステークホルダー（ユーザー部門）との要件調整、合意形成 ■外部ベンダー（SIer等）のコントロール、技術的・業務的な折衝 ■プロジェクト全体の進捗・課題・品質・コスト管理募集職種京都大学全学DX推進プロジェクトメンバー◎大規模IT基盤改革を主導!
契約社員
国立大学法人京都大学
京都大学全学DX推進プロジェクトマネージャー大規模IT基盤改革の経験が積める PMO
月給
70万円～90万円
京都府京都市左京区
企業名国立大学法人京都大学求人名京都大学全学DX推進プロジェクトマネージャー◎大規模IT基盤改革の経験が積める仕事の内容学内各部門の業務プロセス改善・改革（BPR）と、それを支えるシステム群（SaaS等）の仕様策定やデータ連携をリードしていただきます。 ■全学DXプロジェクトの横断的なマネジメント、PMO業務 ■製品市場調査、業務分析、要件定義の推進 ■学内ステークホルダー（ユーザー部門）との要件調整、合意形成 ■外部ベンダー（SIer等）のコントロール、技術的・業務的な折衝 ■プロジェクト全体の進捗・課題・品質・コスト管理募集職種京都大学全学DX推進プロジェクトマネージャー◎大規模IT基盤改革の経験が積める
正社員
Mitty株式会社
【カスタマーサクセス/事業立ち上げ期】大学1,2年からの新卒採用/第二新卒可その他カスタマーサクセス
年俸
500万円～700万円
京都府京都市上京区
企業名Ｍｉｔｔｙ株式会社求人名【カスタマーサクセス/事業立ち上げ期】大学1,2年からの新卒採用/第二新卒可仕事の内容中小・ベンチャー企業（20～30社程度）のサービス導入支援、イベント企画、アップセル提案を担います。新会社設立に伴う組織マネジメントや、顧客の声を取り入れた新たなサービス開発まで広く関わる役割です。・導入顧客に対する、初期設定支援および運用コンサル・担当顧客（20～30社程度）の、利用促進やイベント企画・契約の継続利用、およびアップセル・クロスセルの提案・顧客の採用ニーズや声を反映した、プロダクトの企画開発・新会社設立に伴う、営業組織のマネジメントや仕組み構築・顧客との中長期的な関係構築、およびフォロー業務の遂行募集職種【カスタマーサクセス/事業立ち上げ期】大学1,2年からの新卒採用/第二新卒可

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【営業マネージャー】11期連続黒字経営/最高峰の技術力×人で選ばれ続ける企業機械/電気/電子製品法人営業

京都大学全学DX推進プロジェクトメンバー大規模IT基盤改革を主導! PMO

京都大学全学DX推進プロジェクトマネージャー大規模IT基盤改革の経験が積める PMO

【カスタマーサクセス/事業立ち上げ期】大学1,2年からの新卒採用/第二新卒可その他カスタマーサクセス

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