京都府直行直帰事業会社大手企業取引の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社メイテックキャスト
【人材派遣営業】東証プライム上場企業のグループ会社/営業経験3年~ 人材/アウトソーシング法人営業
月給
24万5000円～32万円
京都府京都市南区
企業名株式会社メイテックキャスト求人名【人材派遣営業】東証プライム上場企業のグループ会社/営業経験3年～仕事の内容人材不足に悩む企業へオフィスワークや専門職等の派遣・紹介を提案。ニーズのヒアリングからスタッフの面談同席、就業後のフォローまで一貫して担当し、企業の人材課題を伴走型で解決するポジションです。既存顧客や問い合わせのあった企業へ、最適な人材ソリューションを提案します。・企業への課題ヒアリング（必要スキルや業務内容の把握）・社内コーディネーターへの情報共有・マッチング連携・企業と求職者との面談同席・アピールサポート・就業後の定期フォロー（月1回程度の面談・就業環境の調整） ※飛び込み営業は一切なし。顧客や求職者とじっくり信頼関係を築ける環境です。募集職種【人材派遣営業】東証プライム上場企業のグループ会社/営業経験3年～
正社員
株式会社増田組
【京都】建築積算職大手グループ企業/年休124日/転勤無/再雇用制度あり建築積算
月給
25万9866円～40万4236円
京都府京都市伏見区
企業名株式会社増田組求人名【京都】建築積算職◆大手グループ企業/年休124日/転勤無/再雇用制度あり仕事の内容 ◆建築積算業務にて、見積書作成や数だし等をお任せします。 ※積算業務が閑散期の時には、スポットで数十万円の案件の施工管理をご担当いただくこともあります。（単日で工事が完了するものです。）受注元：官公庁/デベロッパー/メーカー/地元企業(元請90％下請10％) 施工対象物件：マンション、官公庁、商業ビル、工場倉庫他施工部材：RC造、SRC造、S造【受注金額】数十万～5億程度案件エリア：京都市近辺（出張はありません）施工管理の業務をご担当いただく頻度は月によって波があるものの、週1～2回程度の時や月に1～2回程度と頻度は多くありません。募集職種【京都】建築積算職◆大手グループ企業/年休124日/転勤無/再雇用制度あり
正社員
株式会社ゼロ・コーポレーション
【京都/施工管理】京阪HDグループ/フレックス制度有社員定着率95% 建築施工管理
月給
22万円以上
京都府京都市北区
企業名株式会社ゼロ・コーポレーション求人名【京都/施工管理】★京阪HDグループ/フレックス制度有■社員定着率95% 仕事の内容 ■建売住宅と注文建築の施工管理をお任せします。現場はチーム体制で管理し、建売チーム、注文チーム、グループ受注チームの何れかに所属。現場の問題はチーム全員で解決しようとする環境です。 ■建売チーム：1～数区画の小規模から十数区画の大きな街づくりを担当。■注文チーム：管理の精度が必要で、標準外の新商品を数多く扱う、スキルと知識が身に付く環境。■京阪チーム：新しいコンセプト住宅を担当。【魅力】フレックスを導入しており社用車での直行直帰が可能、柔軟な働き方が可能です。また母体の京阪HDの指針により残業削減の取り組みが徹底。チーム制を取っており、孤立せず社員通しが協力し合える風土です募集職種【京都/施工管理】★京阪HDグループ/フレックス制度有■社員定着率95%
正社員
株式会社ゼロ・コーポレーション
【京都/施工管理】経験者採用/京阪HDグループ/フレックス制度有/社員定着率95% 建築施工管理
月給
38万4525円以上
京都府京都市北区
企業名株式会社ゼロ・コーポレーション求人名【京都/施工管理】経験者採用/京阪HDグループ/フレックス制度有/社員定着率95% 仕事の内容建売住宅と注文建築の施工管理をお任せします。チーム体制で現場を管理し、建売チーム、注文チーム、グループ受注チームの何れかに所属。現場の問題はチーム全員で解決しようとする環境です。 ◇建売チーム：1～数区画の小規模～十数区画の大きな街づくりを担当。 ◇注文チーム：管理の精度が必要で、標準外の新商品を数多く扱う、スキルと知識が身に付く環境。◇京阪チーム：新しいコンセプト住宅を担当。【魅力】フレックスを導入、社用車での直行直帰も可能、柔軟性働き方を担保できます。また母体の京阪HDの指針により残業削減の取り組みが徹底。チーム制を取り、孤立せず社員同士が協力し合える風土です募集職種【京都/施工管理】経験者採用/京阪HDグループ/フレックス制度有/社員定着率95%

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