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正社員
オムロン株式会社
【京都】カスタマーサクセス/高齢者が元気に暮らせる地域を自治体と創るその他カスタマーサクセス
月給
29万円以上
京都府京都市下京区
企業名オムロン株式会社求人名【京都】カスタマーサクセス/高齢者が元気に暮らせる地域を自治体と創る仕事の内容自治体の政策ロードマップ策定から、地域包括支援センターでの日々の実装支援、研修企画、データ分析・専門職支援との連携までをお任せします。 ■「再自立」という成果を、目の前で実感地域の通いの場で笑顔で暮らす。その変化を、定例会/報告会で「Before→After」として可視化。庁内/地域の関係者を動かし政策を変える達成感。 ■事業成長の中核として、複数サービスのハブになる契約中のお客様へのアップセル/クロスセル営業を担い、最大4サービスの採用に向けて顧客便益を最大化。営業/分析/専門職チームをつなぎ、スケールを牽引する醍醐味。募集職種【京都】カスタマーサクセス/高齢者が元気に暮らせる地域を自治体と創る
正社員
オムロン株式会社
【京都】オムロンの競争力を支える知財戦略策定/実行を牽引するマネージャ候補知的財産
月給
25万円以上
京都府木津川市
企業名オムロン株式会社求人名【京都】オムロンの競争力を支える知財戦略策定/実行を牽引するマネージャ候補仕事の内容全社の技術開発を担うストラテジックR&D本部の知的財産センタにて、事業戦略と連動した知財戦略の策定・実行を担当いただきます。適性・志向に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。【業務内容】 ■事業戦略と連動した知財・無形資産戦略の策定・実行 ■「強い権利」の形成をリードするとともに、事業リスクの排除や、保有権利の活用を主導 ■従来の特許を中心とした「知的財産」にとどまらず、データやノウハウといった幅広い「無形資産」までを包含し、ビジネスモデルの競争優位性を決定づける知財戦略の策定と実行にもチャレンジ募集職種【京都】オムロンの競争力を支える知財戦略策定/実行を牽引するマネージャ候補
正社員
株式会社KYOSOテクノロジ
【京都(エリア限定)/電子回路設計】社員に寄り添う社風/年休125日/定着率92.3% 回路設計
月給
23万円～35万円
京都府京都市中京区
企業名株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ求人名【京都(エリア限定)/電子回路設計】社員に寄り添う社風/年休125日/定着率92.3% 仕事の内容 ■入社後は、客先にて電子回路設計又は評価（EMC試験やMTTBFなど）ご担当いただきます。ゆくゆくは上流工程等もお任せします。 ※エリア限定の為、転居を伴う転勤はございません。 ■親会社100％出資の会社なので長く黒字を保っており安定しております。他分野の製品開発に挑戦したいなど、キャリアの希望について管理職と話し合う機会が年3回あり、ポストが空いている場合、ご希望を汲んで多様な経験を積むことも可能な体制となっております。同じ顧客先に15年以上勤めている先輩社員もおり従業員に寄り添った社風が強みです。 ※定着率92.3%、年休125日、平均残業10H、有給取得率78%（2024年度実績）募集職種【京都(エリア限定)/電子回路設計】社員に寄り添う社風/年休125日/定着率92.3%
正社員
株式会社KYOSOテクノロジ
【滋賀(エリア限定)/電子回路設計】社員に寄り添う社風/年休125日/定着率92.3% 回路設計
月給
23万円～35万円
京都府京都市中京区
企業名株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ求人名【滋賀(エリア限定)/電子回路設計】社員に寄り添う社風/年休125日/定着率92.3% 仕事の内容 ■入社後は、客先にて電子回路設計又は評価（EMC試験やMTTBFなど）ご担当いただきます。ゆくゆくは上流工程等もお任せします。 ※エリア限定の為、転居を伴う転勤はございません。 ■親会社100％出資の会社なので長く黒字を保っており安定しております。他分野の製品開発に挑戦したいなど、キャリアの希望について管理職と話し合う機会が年3回あり、ポストが空いている場合、ご希望を汲んで多様な経験を積むことも可能な体制となっております。同じ顧客先に15年以上勤めている先輩社員もおり従業員に寄り添った社風が強みです。 ※定着率92.3%、年休125日、平均残業10H、有給取得率78%（2024年度実績）募集職種【滋賀(エリア限定)/電子回路設計】社員に寄り添う社風/年休125日/定着率92.3%

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株式会社KYOSOテクノロジ
【京都/機械設計】年休125日/転勤なし/研修制度 /定着率92.3%/地元密着企業機構設計
月給
23万円～35万円
京都府京都市中京区
企業名株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ求人名【京都/機械設計】年休125日/転勤なし/研修制度◎/定着率92.3%/地元密着企業仕事の内容入社後はご経験を加味し、2週間～1ヶ月の研修を実施。その後は現場配属となり、顧客の新製品開発をご担当します。請負業務となる為、構想・詳細設計～試作・評価と上流から下流まで一貫してお任せします。 ※ご経験に合わせて、どのフェーズから担当いただくかを決定いたします【設計領域】民生品（白物家電など),FA機器（自動券売機等),ヘルスケア機器(血圧計など),エネルギー機器(ボイラーなど) 【キャリアアップ】管理職との面談を年3回はご用意しており、他分野の製品開発に挑戦したい等、ご自身のキャリアの希望を伝えることが可能です。管理職はそれをもとに伴走する形となります。募集職種【京都/機械設計】年休125日/転勤なし/研修制度◎/定着率92.3%/地元密着企業

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【京都】カスタマーサクセス/高齢者が元気に暮らせる地域を自治体と創るその他カスタマーサクセス

【京都】オムロンの競争力を支える知財戦略策定/実行を牽引するマネージャ候補知的財産

【京都(エリア限定)/電子回路設計】社員に寄り添う社風/年休125日/定着率92.3% 回路設計

【滋賀(エリア限定)/電子回路設計】社員に寄り添う社風/年休125日/定着率92.3% 回路設計

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