京都府カラーマネジメントの転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社平和堂
【大阪/第二新卒歓迎】残業月15h・転勤なし可!総合スーパー店舗運営! 販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
月給
25万円～35万円
京都府
企業名株式会社平和堂求人名【大阪/第二新卒歓迎】残業月15h・転勤なし可！総合スーパー店舗運営！仕事の内容アル・プラザ等での売場作りや接客、数値管理等をお任せ。各店舗に裁量があり、アイデアを活かした業務設計が可能です。将来的には主任から店長、バイヤーなどへ、転居なしでも多彩なキャリアを描けます。 ■業務内容：接客販売、売場づくり、発注、在庫・人員管理など。マニュアル通りではなく、地域のお客様層に合わせた店舗ごとの業務設計ができる面白さがあります。 ■キャリアパス：入社半年～1年で売場責任者へ昇格する社員も多数。その後は店長やバイヤー等へ挑戦可能。勤務地限定制度を利用し、転居を伴わずに理想のキャリアと収入UPを目指せます。募集職種【大阪/第二新卒歓迎】残業月15h・転勤なし可！総合スーパー店舗運営！
正社員
株式会社平和堂
【京都/総合スーパーでの売り場スタッフ】転勤なし(地域限定)/手当/制度充実販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
月給
25万円～35万円
京都府
企業名株式会社平和堂求人名【京都/総合スーパーでの売り場スタッフ】転勤なし(地域限定)/手当/制度充実仕事の内容単なる「品出し」で終わらせないのが、私たちのスタイルです。「今日の天候なら、この食材を」「イベントに合わせて、このメニューを提案しよう」あなたの「商いの直感」を店舗に反映できる環境です。 ■売場プロデュース：季節やトレンドに合わせた陳列/POP作成/販促企画 ■仕入れ・発注：地域のニーズを読み解き、最適な在庫をコントロール ■調理・加工：「また食べたい」と思われる鮮度と彩りの提供 ■マネジメント：アルバイトスタッフの育成、部門の数値管理慣れたら陳列を工夫したりイベントのアイデアを練ったり商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。売場スタッフが主導でお店作りをしています。募集職種【京都/総合スーパーでの売り場スタッフ】転勤なし(地域限定)/手当/制度充実
正社員
株式会社平和堂
【京都】店舗運営・調理・生鮮スタッフ裁量大/27年度より年休120日販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
月給
25万円～35万円
京都府
企業名株式会社平和堂求人名【京都】店舗運営・調理・生鮮スタッフ◆裁量大／27年度より年休120日仕事の内容販売、調理、生鮮加工など、得意分野に合わせて最適なポジションへ配属します。現場の裁量が大きく、地域ニーズに合わせた売場づくりが可能。店長やバイヤー等への早期キャリアアップも目指せる環境です。適性や希望を考慮し、以下いずれかの部門へ配属します。■売場：接客、売場演出、仕入れ、マネジメント■デリカ：惣菜の調理加工、発注、商品展開■鮮魚・精肉：魚の捌きや肉の加工、季節商品の企画【業界屈指の働きやすさ】現在も連続休暇の取得が可能ですが、2027年度からは「年休120日」へ拡充。残業時間の管理も徹底しており、体力的な負担を減らし、家族との時間やプライベートを大切にしながら長く働ける環境です。募集職種【京都】店舗運営・調理・生鮮スタッフ◆裁量大／27年度より年休120日
正社員
株式会社平和堂
【京都】平和堂の鮮魚スタッフ/主任・店長・本部への道あり/東証プライム販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
月給
25万円～35万円
京都府
企業名株式会社平和堂求人名【京都】平和堂の鮮魚スタッフ/主任・店長・本部への道あり/東証プライム仕事の内容鮮魚の加工・販売に加え、将来は主任や店長、バイヤー等へのステップアップを目指せます。技術を磨くだけでなく、マネジメントや仕入れ、店舗運営など、東証プライム企業ならではの多彩なキャリアを描けます。【具体的な業務】魚の加工(三枚おろし・刺身等)、接客、数値管理慣れてきたら売場の仕入計画、販促企画、パートの育成・シフト管理【魅力】技術を活かし主任(チーフ)/店長/バイヤー等へ昇進が可能東証プライム上場の安定環境。残業代は1分単位支給で福利厚生も充実現場の裁量が大きく、個人のアイデアが売上に直結する商売の醍醐味独自の技術研修や階層別研修があり、経営・管理スキルを習得できます。募集職種【京都】平和堂の鮮魚スタッフ/主任・店長・本部への道あり/東証プライム

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株式会社TOAI
【店舗開発(部門責任者候補)】「ジャンカラ」を運営!新規事業を積極展開! 建築意匠設計
月給
57万2000円以上
京都府京都市中京区
企業名株式会社ＴＯＡＩ求人名【店舗開発(部門責任者候補)】「ジャンカラ」を運営!新規事業を積極展開! 仕事の内容店舗開発部門の責任者候補者として、これまでのご経験を活かしたメンバーマネジメント、店舗開発活動全般をお任せします。・新規店舗出店地の調査や開拓業務・メンバーマネジメント業務・店舗オープンまでの付帯業務・物件情報の収集、物件精査、物件確認、テナント選定・店舗出店にあたっての開店後の損益シュミレーション業務・契約(土地売買/賃貸借/建築業者等) ・国内不動産取得検討募集職種【店舗開発(部門責任者候補)】「ジャンカラ」を運営!新規事業を積極展開!

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【大阪/第二新卒歓迎】残業月15h・転勤なし可!総合スーパー店舗運営! 販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)

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【京都】店舗運営・調理・生鮮スタッフ裁量大/27年度より年休120日販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)

【京都】平和堂の鮮魚スタッフ/主任・店長・本部への道あり/東証プライム販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)

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