千葉県製造業 windows サーバーの転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社BREXA　Technology
【千葉・2026年5月~2026年6月入社】ITエンジニア/給与に直結する評価制度 web/オープンSE
月給
23万円～43万円
千葉県
企業名株式会社ＢＲＥＸＡＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ求人名【千葉・2026年5月～2026年6月入社】ITエンジニア/給与に直結する評価制度仕事の内容業界最大級の案件数を誇る当社で、お客様の業務課題を解決するシステムエンジニア・インフラエンジニアとして、以下のいずれかの業務に従事いただきます。システムエンジニア：・想定業務：設計、実装、テスト・顧客業界：官公庁、製造業、医療機関など・使用言語：Java,C#,VB.NET,PHPなどインフラエンジニア：・想定業務：設計・構築／運用・監視・OS・クラウド環境：Linux、Windows、AWS、Azure・ネットワーク機器：Cisco、FortiGate・運用監視ツール：JP1、Zabbix 募集職種【千葉・2026年5月～2026年6月入社】ITエンジニア/給与に直結する評価制度
正社員
日本ジールシステム株式会社
【千葉/リモート可】Javaエンジニア/年休130日/待機期間満額支給/福利厚生 web/オープンSE
月給
25万円以上
千葉県
企業名日本ジールシステム株式会社求人名【千葉/リモート可】Javaエンジニア/年休130日/待機期間満額支給/福利厚生◎ 仕事の内容 ■Javaエンジニアとして、大手企業、エンドユーザー向けの大規模システム開発（情報通信業、製造業向け基幹システム、など）をご担当いただきます。経験やスキルに合ったポジションでキャリアアップも可能です！【キャリアパス】今後は会社運営に直接関わるポジションも増加し、エンジニアのみならず目指せる職は多数あります。営業/人事/経理等や他グループ会社の経営等にも携われるチャンスがあります。【幅広い案件】社長が400名規模のグループ会社の役員を兼務しており、グループ規模でのお客様とのつながりや営業ノウハウがあります。それゆえ、希望のスキルが身につく、リモートで働ける等幅広いプロジェクトに就いて頂けます。募集職種【千葉/リモート可】Javaエンジニア/年休130日/待機期間満額支給/福利厚生◎
正社員
株式会社テクノプロ
千葉【インフラ/オープン】ベテラン歓迎(PM、要件定義、設計)】再雇用制度有ネットワークエンジニア
月給
39万6000円～56万円
千葉県
企業名株式会社テクノプロ求人名千葉【インフラ/オープン】ベテラン歓迎（PM、要件定義、設計)】再雇用制度有仕事の内容～ベテラン歓迎～主に関東の顧客（製造業）から要望があるITインフラ（サーバ）活用の課題を解決すべく、要件定義、設計、構築をお任せします。※千葉県内を中心に経験や希望に応じて案件を決定いたします。【案件特徴】変革期の製造業顧客からの引き合いが絶えず、常時1,000件超案件を保有。グループ内でも売上・利益・案件の上流工程比率が高い（72.9％が企画設計・要件定義、基本詳細設計）からこそ、深い技術力を身に着けることが可能です。【業務内容事例】■AWS・GCPを利用したクラウド移行案件 ■Windows AD⇒Azure ADへの移行業務 ■基幹システムのサーバ更改募集職種千葉【インフラ/オープン】ベテラン歓迎（PM、要件定義、設計)】再雇用制度有
正社員
株式会社テクノプロ
千葉【開発/オープン】上流(PM、要件定義、設計)/ベテラン歓迎/再雇用制度有 web/オープンSE
月給
39万6000円～56万円
千葉県
企業名株式会社テクノプロ求人名千葉【開発/オープン】上流（PM、要件定義、設計)/ベテラン歓迎/再雇用制度有仕事の内容弊社とプライム契約を結んでいる大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（要件定義～構築）までの業務をご担当いただきます。 ※千葉県内を中心に経験や希望に応じて案件を決定いたします。【案件特徴】変革期の製造業顧客からの引き合いが絶えず、常時1,000件超案件を保有。グループ内でも売上・利益・案件の上流工程比率が高い（72.9％が企画設計・要件定義、基本詳細設計）からこそ、深い技術力を身に着けることが可能です。【業務内容事例】■AWS・GCPを利用したクラウド移行案件■Windows AD⇒Azure ADへの移行業務■基幹システムのサーバ更改募集職種千葉【開発/オープン】上流（PM、要件定義、設計)/ベテラン歓迎/再雇用制度有

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