千葉県急募コンサルティング社会保険の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング
【急募】千葉/ネットワークエンジニア　年休126日/月平均残業20h/スキルアップネットワークエンジニア
月給
20万円以上
千葉県
企業名株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング求人名【急募】千葉/ネットワークエンジニア年休126日/月平均残業20h/スキルアップ仕事の内容千葉県内の自治体/学校/病院/福祉施設/民間企業向けに、ネットワーク/サーバーインフラの設計/構築/運用/保守を担当いただきます。案件は一次請け中心で、顧客課題のヒアリング～運用改善まで一貫して携われます。【社員の声】自社データセンターサービスの構築/運用から自治システムの運用保守を経て、民間企業のインフラ設計/構築/保守/運用支援を担当。システムコンサルティングを行う案件にアサインされ活動。当社のNEはネットワークだけではなくサーバや一部ミドルウェアまで幅広く対応するのが特徴。顧客と顔を合わせることも多く、関係構築のための雑談も立派な業務の一つ。システムのみならず顧客関係構築までが役割募集職種【急募】千葉/ネットワークエンジニア年休126日/月平均残業20h/スキルアップ
正社員
構造品質保証研究所株式会社
急募【千葉/耐震設計・コンサルティング】在宅勤務可/年休127日/残業月10時間程建築構造設計
月給
50万円～70万円
千葉県柏市
企業名構造品質保証研究所株式会社求人名急募【千葉/耐震設計・コンサルティング】在宅勤務可/年休127日/残業月10時間程仕事の内容地震対策技術「SRF工法」や「微動診断」を活用し、建物の耐震補強や構造性能評価を行う当社において、耐震設計や診断知見があり即戦力として活躍いただける人材募集中です。・SRF、微動診断、収震設計を用いた収震改修設計法開発、技術指導・耐震診断、耐震改修設計のサポート・設計事例の蓄積と分析・会員企業への研修会の実施・建物オーナーとの折衝・プレゼン【当社の魅力】年休127日、在宅勤務など社員が働きやすく、子育てなどの家族の時間やプライベートの確保を行いやすい職場環境をご用意しております募集職種急募【千葉/耐震設計・コンサルティング】在宅勤務可/年休127日/残業月10時間程
正社員
旭建設株式会社
【千葉市/建設法人営業】リーダー候補/業界屈指の健康経営を実現/既存顧客中心建築法人営業
月給
40万円～53万円
千葉県千葉市中央区
企業名旭建設株式会社求人名【千葉市/建設法人営業】リーダー候補/業界屈指の健康経営を実現/既存顧客中心仕事の内容建設業売上高では県内No.1の新昭和グループで、地域密着のゼネコンである当社の新築営業をお任せできる経験者の方を急募しています。【業務内容】新築営業/顧客フォロー：工事案件の獲得と併せて事業用地の相談が発生場合もある為、不動産企業との情報交換や近隣エリアの土地調査など、仕入れに関する調査等も実施します。金額規模：3億～20億前後、JVやPFI案件を含めると～200億規模。担当顧客数：スキルや案件規模に応じて担当の振り分けを行います。エリア：基本的には千葉県内、お取引先によっては都内へ訪問を行う場合もございます。基本的に本社に出社後、社用車にて訪問を行い。状況に応じて直帰なども可能です。募集職種【千葉市/建設法人営業】リーダー候補/業界屈指の健康経営を実現/既存顧客中心
正社員
構造品質保証研究所株式会社
【千葉/サポートから耐震設】マイカー通勤可能/残業月10h程/年休127日建築構造設計
月給
27万円以上
千葉県柏市
企業名構造品質保証研究所株式会社求人名【千葉/サポートから耐震設】マイカー通勤可能/残業月10h程/年休127日仕事の内容地震対策技術「SRF工法」や「微動診断」を活用し、建物の耐震補強や構造性能評価を行う当社において、まずはサポート職からお任せし将来的に耐震設計や診断をお任せ致します。【入社後一年の流れについて】入社後は約2週間の研修で、社内ルールやSRF工法、微動診断をセミナーや設計演習を通じて学びます。その後1年間は、見積書作成や問い合わせ対応、診断計画書・報告書の作成、工法検討などの実務を経験します。個人差はありますが、1年後には一通りの業務を一人で任せられる状態を目指せる環境です。未経験の方でも、段階を踏んで専門スキルを身につけ、着実に独り立ちへと繋げられます。募集職種【千葉/サポートから耐震設】マイカー通勤可能/残業月10h程/年休127日

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株式会社ユーアンドエヌ
千葉県「福祉施設の施設長候補」【営業職マネジメント経験者募集】年休123日福祉/介護事業責任者/施設長
月給
25万円～30万円
千葉県船橋市
企業名株式会社ユーアンドエヌ求人名千葉県「福祉施設の施設長候補」【営業職マネジメント経験者募集】年休123日仕事の内容 1990年の設立以来、1都4県で60施設を超える病院や介護施設を運営している弊社にて、施設長の次席として運営業務全般をお任せします。大人数のマネジメントスキルを活かすことが可能です。【魅力】年1回キャリアについて役員との直接面談を行っています。残業に関しては各施設で集計を行い、経営層に報告を行うなど厳密に管理をしています。施設によってはシフト管理も任せられ、職員のバランスを取りながらも働き方の調整が可能です。事務長へのキャリアアップも目指せます。【採用背景】現在事業急成長中のため、増員募集となります。また急募ですので面接1回で選考を行っています。募集職種千葉県「福祉施設の施設長候補」【営業職マネジメント経験者募集】年休123日

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【急募】千葉/ネットワークエンジニア　年休126日/月平均残業20h/スキルアップネットワークエンジニア

急募【千葉/耐震設計・コンサルティング】在宅勤務可/年休127日/残業月10時間程建築構造設計

【千葉市/建設法人営業】リーダー候補/業界屈指の健康経営を実現/既存顧客中心建築法人営業

【千葉/サポートから耐震設】マイカー通勤可能/残業月10h程/年休127日建築構造設計

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