千葉県オープンハウス中途採用の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社オープンハウス
未経験歓迎【千葉/総合職】あなたの可能性を最大化するキャリアデザイン採用不動産法人営業
月給
36万円以上
千葉県
企業名株式会社オープンハウス求人名 ★未経験歓迎【千葉/総合職】あなたの可能性を最大化するキャリアデザイン採用仕事の内容「やりたいことが、まだ明確に見つかっていない」「でも、同世代に圧倒的な差をつける実力と、どこでも通用する汎用的なスキルを身につけたい」そんな方に向けて採用担当者が一緒にポジションを見つけます！東証プライム上場、売上1兆円を突破し、今なお凄まじいスピードで多角化を進めるオープンハウスグループ。私たちが求めているのは、特定のスキルを持つ人ではなく、自らの可能性を信じて挑戦したいという「熱量」を持った方々です。今回のオープンポジション採用では、あなたの適性や「将来どうなりたいか」という想いをじっくり引き出し、グループ内の最適なポジションへの采配をいたします。募集職種 ★未経験歓迎【千葉/総合職】あなたの可能性を最大化するキャリアデザイン採用
正社員
岡田工業株式会社
茂原【内勤営業事務リーダー(管理職採用)】有給消化率90%超/年間休日121日営業事務
月給
31万5000円～35万9200円
千葉県長生郡
企業名岡田工業株式会社求人名茂原【内勤営業事務リーダー(管理職採用)】有給消化率90％超/年間休日121日仕事の内容地震大国の日本の住宅と住む人、人手不足の建設業界を支える、「住宅用基礎鉄筋ユニット」の製造・販売を行う当社。あなたには、内勤の営業事務マネジメント業務全般をお任せします。【詳細】■配属となる販売積算課にて、既存の仕組みを安定させながらメンバーの育成や業務進捗の管理をお任せします。 ■デスクワーク環境の組織を牽引する役割です。組織管理や計数管理、および既存顧客への図面打ち合わせや納期管理といった内勤の営業事務マネジメント業務全般です。 ■夏季や年末年始には長期連休も取得できるなど、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できます。募集職種茂原【内勤営業事務リーダー(管理職採用)】有給消化率90％超/年間休日121日
正社員
株式会社オープンハウス・オペレーションズ
[千葉]【障がい者定着・サポート担当(主任)】日本一障がい者が活躍できる環境へ従業員満足度/ES人事
月給
30万円～35万円
千葉県柏市
企業名株式会社オープンハウス・オペレーションズ求人名 [千葉]【障がい者定着・サポート担当(主任)】日本一障がい者が活躍できる環境へ仕事の内容不動産業界日本一を目指すオープンハウスGを支える障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。ワークライフバランスも大切にしながら人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事です。【具体的には】■対象のメンバーに対して週1回～月1回程度の面談実施■メンバーの体調に応じて臨時面談の実施■メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス（医療・復職支援プログラムなど）の調整■四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施（セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど）※障がい者雇用部門のメンバーは全体で約130名程度。そのうち柏事務所には約20名が勤務。募集職種 [千葉]【障がい者定着・サポート担当(主任)】日本一障がい者が活躍できる環境へ
正社員
株式会社オープンハウス・オペレーションズ
[千葉]【障がい者業務サポート】日本一障がい者が活躍できる環境へ BPO管理/運営
月給
27万円～34万円
千葉県柏市
企業名株式会社オープンハウス・オペレーションズ求人名 [千葉]【障がい者業務サポート】日本一障がい者が活躍できる環境へ仕事の内容障がいのある従業員が、その特性を強みとして最大限に発揮できるよう、チーム全体の業務設計・運営を主導し、持続可能で質の高いサポート体制を構築していただきます。【チーム運営・業務管理】■業務の管理とアサイン（割り振り）、進捗管理、品質チェック、納期管理等■業務の遅延を防ぐための実働サポート■マニュアルの改善、RPAやツールの導入などによる継続的な生産性向上【専門的な指導・定着支援】■精神障がい・発達障がいの特性を踏まえた個別指導・育成■従業員の体調や精神状態に異変が確認された場合の専門チームとの連携（重要）■関係機関との連携募集職種 [千葉]【障がい者業務サポート】日本一障がい者が活躍できる環境へ

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15件

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