千葉市（千葉県）三菱ufjモルガンの転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社アンバー・アセット・マネジメント
【千葉M】資産運用コンサルタント/固定給主体/転勤なし/真の顧客本位を追求 FP/ファイナンシャルアドバイザー
月給
45万円以上
千葉県千葉市中央区
企業名株式会社アンバー・アセット・マネジメント求人名【千葉M】資産運用コンサルタント/固定給主体/転勤なし/真の顧客本位を追求仕事の内容個人投資家への資産運用コンサルティング、およびメンバーマネジメントをお任せします。「商品を売る」のではなく「顧客の人生に貢献する」ことがミッションです。プレイングマネジャーとして、既存顧客や反響顧客への提案（1日2～3件程度の面談）を行いながら、チームの進捗管理やメンバーからの案件相談等に対応いただきます。 ◆特徴：会社都合で商品を押し付けるようなノルマはありません。顧客利益を最優先する姿勢をメンバーに示し、組織全体に浸透させてください。 ◆働き方：転勤がないため、顧客ともメンバーとも長期的な信頼関係を築けます。募集職種【千葉M】資産運用コンサルタント/固定給主体/転勤なし/真の顧客本位を追求
正社員
キヤノンビズアテンダ株式会社
Canonグループ【幕張】BPOプロジェクトリーダー/営業事務領域/年休125日営業事務
月給
26万円～32万円
千葉県千葉市美浜区
企業名キヤノンビズアテンダ株式会社求人名 Canonグループ【幕張】BPOプロジェクトリーダー/営業事務領域/年休125日仕事の内容キヤノングループの営業事務BPOプロジェクトにおいて、QCDの計画、実行、管理を担うプロジェクトリーダーです。新規案件立ち上げから参画し、メンバー管理や顧客折等、幅広い業務を通じてプロジェクトを成功に導くやりがいのある仕事です。【具体的には】新規立ち上げ案件のプロジェクトリーダーとして、部課長と共にプロジェクトを推進します。 ■スケジュール、タスク管理、プロジェクトメンバー管理 ■ドキュメント整備、顧客との折衝 ■月次報告、進捗管理 ■要員採用、教育、後進の育成 ※ご経験によっては既存案件のリーダーとしてご活躍いただく場合もあります。募集職種 Canonグループ【幕張】BPOプロジェクトリーダー/営業事務領域/年休125日
正社員
株式会社アンバー・アセット・マネジメント
【千葉S】資産運用コンサルタント(幹部候補) 転勤なし/業界変革を牽引 FP/ファイナンシャルアドバイザー
月給
60万円以上
千葉県千葉市中央区
企業名株式会社アンバー・アセット・マネジメント求人名【千葉S】資産運用コンサルタント（幹部候補）◆転勤なし/業界変革を牽引仕事の内容重要顧客となる個人投資家への資産運用コンサルティング、および組織マネジメントをお任せします。自身の背中で「顧客本位」を体現し、組織の質を一段上へと引き上げてください。プレイングマネジャーとして、既存・紹介を中心とした顧客対応（1日2～3件程度の面談）を行いながら、メンバーの案件相談や数値管理、人材育成を担います。 ◆役割：単なる管理者ではなく、トッププレイヤーとして手本を示しながら、チーム全体の提案力底上げを図ります。 ◆環境：会社都合のノルマはなし。真に顧客のためになる施策であれば、裁量を持って実行できます。募集職種【千葉S】資産運用コンサルタント（幹部候補）◆転勤なし/業界変革を牽引
正社員
株式会社アンバー・アセット・マネジメント
【千葉J】資産運用コンサルタント転勤なし/既存、紹介顧客中心 FP/ファイナンシャルアドバイザー
月給
30万円以上
千葉県千葉市中央区
企業名株式会社アンバー・アセット・マネジメント求人名【千葉J】資産運用コンサルタント◆転勤なし/既存、紹介顧客中心仕事の内容個人投資家への資産運用コンサルティング。原則予約制のため、じっくりと目の前のお客様に向き合い、最適な提案を行うことに集中できます。既存顧客や紹介、Web反響のお客様への提案業務（1日2～3件程度の面談）、新規開拓業務をお任せします。◆特徴：会社都合で商品を押し付けるようなノルマはありません。顧客利益を最優先する提案が、あなたの成長と評価に直結します。 ◆育成環境：大手証券出身の支店長経験者や元ファンドマネージャーが在籍。OJTや同行を通じ、本物の金融知識やライフプランニングスキルを直接学べます。募集職種【千葉J】資産運用コンサルタント◆転勤なし/既存、紹介顧客中心

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キヤノンビズアテンダ株式会社
Canonグループ【海浜幕張/ヘルプデスク】マネジメントのキャリアパスあり BPO管理/運営
月給
23万1000円～32万1000円
千葉県千葉市美浜区
企業名キヤノンビズアテンダ株式会社求人名 Canonグループ【海浜幕張/ヘルプデスク】マネジメントのキャリアパスあり仕事の内容キヤノングループの安定基盤で、ITスキルと管理能力を磨きませんか。将来はチームリーダーやプロジェクト管理、上流工程への昇進を期待する正社員採用です。有休消化率85.9％（2025年度）と働きやすさも抜群です。顧客先のITヘルプデスクとして、PC・ネット等の問合せ対応やID管理、キッティングを担当。単なるオペレーターに留まらず、複数企業の案件を通じIT業界の潮流に沿った経験を積むことや、将来的に自社社員や協力会社のマネジメント、業務改善などの上流工程へ携わることも可能です。ヘルプデスクから管理職への昇進事例もあり、様々なキャリアパスを用意しています。土日祝休みで有給消化率も高く公私共に成長できる環境です。募集職種 Canonグループ【海浜幕張/ヘルプデスク】マネジメントのキャリアパスあり

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