人材/アウトソーシング営業 名古屋市（愛知県）の転職・求人・中途採用情報

◎人材紹介事業における法人営業（リクルーティングアドバイザー）として、クライアント企業の採用課題解決を推進 ◎提携会社を通じた営業・販路拡大や人材紹介事業の法人対応を担当

■外国人材の採用支援を行う営業職■新規開拓から求人作成、マッチングまで幅広く担当■多様な業界の課題解決に貢献し、社会的意義を感じられる仕事。

グローバル人材の育成を、より普及させるためTOEICプログラムを提供する当法人にて、法人営業担当をお任せ致します。企業、学校、官公庁等に対して、TOEIC Programの導入提案を行って頂きます。

売上数兆円規模の大手企業～業界注目の成長企業まで、日本の未来を作る”まちづくり”に関わる企業のパートナーとして採用・転職コンサルティング業務を担当いただきます。

◆外国人材の採用支援を行う営業職◆新規開拓から求人作成、マッチングまで幅広く担当◆多様な業界の課題解決に貢献し、社会的意義を感じられる仕事。

「tokuty」を展開する当社にて、提案営業および営業企画を担当いただきます。外食・介護・製造業など人手不足に悩む企業に対し、採用から定着まで一貫した支援を行い、日本社会の課題解決に貢献するポジション。

■両面型の人材コンサルタントとして、法人（既存顧客）・候補者（個人）の間に入り、面談や営業活動をしていただきます。（名古屋） ■集客(新規架電にてクライアントの求める優秀な候補者にアプローチをします)

豊富な専門知識を活かし、企業の外国人材受け入れに関するあらゆる課題を解決に導きます。入社後はまず既存顧客への提案からスタートし、徐々に新規開拓もお任せします。

技能実習生や特定技能人材の受入れを検討されている企業様に対して、外国人人材の活用をご提案する人材コンサルティング営業をお任せいたします！(従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務）

技能実習生や特定技能人材の受入れを検討されている企業様に対して、外国人人材の活用をご提案する人材コンサルティング営業をお任せいたします！(従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務）

業界最高水準のインセンティブとWEBや関連会社など求職者の獲得経路が多岐にわたる点が強みの当社にて、スペシャリストエージェントを募集。年収1,000のモデル年収ありで経験を活かして給与アップできる環境!

■業界未経験から転職コンサルタント事業に挑戦！名古屋支社の配属となます。 上場も見据えており、メンバーの拡大フェーズ/教育体制も◎ 法人・求職者の双方にコンサルティングを行います。

企業の抱える採用課題のヒアリングから求人広告やWebコンテンツなど多彩な手法を活用した最適な採用プランの企画・提案、振り返りまでをお任せ◎OJT体制も整っており、未経験から活躍中の社員も多数在籍中です★

採用コンサルティングを主軸として、採用支援やプロモーション、人材紹介、研修など多岐にわたる事業を展開する当社にて、営業をお任せします。

■医療・福祉業界向けの採用課題に対し、自社SaaSや他社サービスを活用した提案営業をお任せ。 ■営業経験者は事業開発や代理店営業にも挑戦可能です。

建築プロジェクトにおける人材ニーズを把握し、人材の提案および円滑な運用をサポ ートしていただきます。 （※変更範囲：会社の定める業務）

当社にて、技能実習生や特定技能人材の受入れを検討されている企業様に対して、外国人人材の活用をご提案する人材コンサルティング営業をお任せいたします！(従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務）

外国人材の受け入れを支援する新規プロジェクトの一員として、 採用～定着支援までの実務に幅広く関わっていただきます。 企業と外国人材の双方に寄り添い、現場での支援を行う役割です。

人手不足に悩む企業へ、外国人労働者の派遣や直接雇用を提案する営業です。求職者のサポート対応はなく、企業相手の営業に専念できます。求人公開中の企業が対象のためニーズが高く、未経験でも早期に成約が可能。

企画営業および採用・育成コンサルタントとして、企業様の抱える人材・組織課題と向き合っていただきます。入社から定着まで組織活性に関わる提案を一貫して担当いただきます。【変更の範囲】会社の定める業務

以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職をお任せいたします。メンバーとしての業務にとどまらず、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。

マネジメント候補としてご入社いただき、主に製造業の企業向けに外国人人材の派遣サービスの開拓業務をお任せします。 （従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務）

大手企業の経営課題や採用課題を解決するため、ソリューション提案を行うポジションです。顧客との中長期的な関係構築を重視し、アカウントマネジメントとして深耕営業を行います。業務内容は面接を通じて相互理解

企画営業および採用・育成コンサルタントとして、企業様の抱える人材・組織課題と向き合っていただきます。入社から定着まで組織活性に関わる提案を一貫して担当いただきます。【変更の範囲】会社の定める業務

【2026年8月入社歓迎】■技術派遣事業関連の新規顧客開拓営業をお任せ：既存顧客営業、技術社員管理、営業戦略の立案に携わります。顧客から開発に関するニーズを頂くことがミッションとなります。

以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に関わる営業を担っていただきます。メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。

担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。　※変更の範囲：当社における各種業務全般

＜主な業務内容＞ ■取引企業の新規開拓：テレアポにより日本で就業を希望するベトナム人の受入れ企業の開拓

外国籍人材の活用を提案する新規開拓営業から、企業と求職者のマッチング、入社後のフォローまで一貫して担当。企業の課題解決と人材のキャリア支援の両面を担い、自らの手で事業を拡大させるポジションです。

企画営業および採用・育成コンサルタントとして、企業様の抱える人材・組織課題と向き合っていただきます。入社から定着まで組織活性に関わる提案を一貫して担当いただきます。【変更の範囲】会社の定める業務

自社エンジニアをクライアントへ提案し、課題解決を図る営業です。既存顧客との深耕や新規開拓、エンジニアのマネジメント、営業戦略の立案まで幅広くお任せいたします。

採用コンサルティングを主軸として、採用支援やプロモーション、人材紹介、研修など多岐にわたる事業を展開する当社にて、営業をお任せします。経験者として活躍していただきます！

既存顧客をメインに技術者紹介の営業をご担当いただきます！企業とエンジニアの間に立ちながら、顧客には事業拡大への機会を提供し、エンジニアには安心して活躍できる環境を提供するやりがいのある仕事です。

各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント（拠点毎に5名～10名在籍）をお任せします。具体的には、年間の営業計画や採用計画などの作成/予実管理管理をはじめ営業・採用・技術者管理等、拠点全体の

RAマネージャーとして、メンバー育成・営業推進・チームKPI管理を担いながら、自らも法人営業・採用提案を行います。組織の成長と顧客満足の両立を目指し、戦略的な提案で地域企業の採用課題を解決します。

関西、名古屋を中心に保育業界向けに人材サービスを展開している当社で人材コーディネーター(人材営業)をお任せ。園長や理事長に対し、採用課題ヒアリング/求職者のご紹介/就業後フォローまで一貫して担当します。

新卒・既卒・中途求職者を対象とした就職支援サービスを展開する当社にて、クライアントの採用支援を行う法人営業職をお任せします。様々な採用課題を抱える企業の担当者からニーズをヒアリング、企業の特徴や募

人材採用に課題を抱える企業に対し、求人広告を中心に、企業の採用成功に向けた企画・提案をお任せします◎顧客に合わせた提案を行うことが可能です！顧客からのリピート率70％以上と高い信頼が魅力★新規営業有

■医療・福祉業界向けの採用課題に対し、自社SaaSや他社サービスを活用した提案営業をお任せ。 ■営業経験者は事業開発や代理店営業にも挑戦可能です。

法人企業の経営・採用課題を解決するコンサルティング営業部門において、チームリーダーまたはマネージャー候補として戦略提案とメンバーマネジメントを担っていただきます。

経営者の参謀として、企業の成長を支援するコンサルティング営業ポジションです。単なる人材紹介ではなく、経営課題の解決に直結する提案を行います。【職務概要】経営者・企業のパートナーとして、

成長戦略の一つに人材獲得を掲げ、既存クライアントの採用課題に対するサーチ型ヘッドハンティングを担当いただきます。担当クライアントに深く入り込み採用成功に向けた支援に専念できるポジションです（名古屋）

大規模病院向けに看護助手を中心とした人材派遣の営業を担当。既存顧客のフォローに加え、新規開拓営業も実施。医療業界特化の人材サービスで、社会的意義の高い仕事です。急成長中の環境でキャリアを築けます。

士業・管理部門特化の総合転職サービス『MS Career』のリクルーティングアドバイザーとして、顧客の経営課題に合わせた人材の紹介や他サービスでのソリューション提案を行い、人材起点で事業成長を支援します。

当社の営業担当として、下記業務をお任せします。 ■新規取引企業の開拓:テレアポにより日本で就業を希望するベトナム人受入れ企業の開拓

採用コンサルティング事業、求人広告代理業など採用に関する事業を幅広く展開している同社にて企画力を活かし、様々な商材を組合せながら企業の“採用成功”を実現する提案営業をお任せします。

大手企業（既存顧客）への人材提案やエンジニアのフォロー業務をお任せします。支社の採用業務を担当していただく可能性もございます。 ※社内相談室という別部署でもエンジニアの定期フォローを行っています。

■ワコール社向けの販売員の派遣やワコールグループ外の企業への人材派遣の営業をお任せします。テレアポ、スタッフの登録面談～マッチング業務、契約書発行なども担っていただきます。

本ポジションは、日本を代表する大手企業を対象に、経営課題や採用課題の解決に向けたソリューション提案を行う営業職です。顧客との中長期的な関係構築を重視し、アカウントマネジメントを通じて深耕営業を行いま

◎当社エンジニア社員とクライアント先の「マネジメント（管理）」業務をお任せします。

専門性を磨き、社会貢献度の高い領域で介在価値を発揮！ ■病院や介護施設への人材ニーズ深掘り・提案 ■看護師や介護職等の専門スタッフとの面談・紹介

医療機関と医師双方の想いを汲み取り、互いが喜び納得できる転職を支援します。丁寧なOJTにより未経験から活躍できる環境です。架け橋として最適なマッチングを実現し、医療現場の未来に貢献できる仕事です。

大手企業（既存顧客）への人材提案やエンジニアのフォロー業務をお任せします。支社の採用業務を担当していただく可能性もございます。 ※社内相談室という別部署でもエンジニアの定期フォローを行っています。

主に医療従事者である求職者へのキャリアコンサルティング業務(CA)と法人顧客への営業および求職者の紹介業務(RA)をメディカルソリューション事業部にて両面人材コンサルタントをお任せします。

業界未経験OK,転職コンサルティングに挑戦！名古屋支社の配属となます。上場も見据えており、メンバーの拡大フェーズ/教育体制も◎ 法人・求職者の双方にコンサルティングを行います。

インフラ産業を支える人材紹介サービスを中心に展開する当社にて人材紹介の法人営業をお任せします。新規開拓/提案/採用課題のヒアリング/契約まで一連の流れから、契約後の採用成功までのサポートをお任せします

企業の採用課題を解決する求人広告の提案営業。 新卒・中途・アルバイト採用など企業ごとに最適なプランを提案し、人材採用を成功に導く。

名古屋拠点におけるエンジニア派遣・業務委託（SES）の営業および管理業務全般をお任せします。

成長していきたい、お客様の為になることに頑張りたい方、歓迎です！■自社SaaS「＠r4510」や他社ITサービスを用いた採用支援。■顧客の採用成功に伴走するコンサル型営業です。

名古屋拠点におけるエンジニア派遣・業務委託（SES）の営業および管理業務全般をお任せします。入社後はOJT担当が専属でサポートするため、業界未経験の方でも歓迎です。

≪概要≫「Creator's Agent」として、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・紹介を通じた支援を行います。新規顧客開拓からカウンセリング、マッチング後のフォローまで一気通貫で伴走します。

配属エリアの営業戦略立案・実行、売上目標の達成、人材育成などをお任せします。メンバーマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービス（人材派遣事業）の展開・拠点運営を担います。

旅行会社へ派遣の提案をおこなう営業を中心に、派遣スタッフ(添乗員)の手配、教育研修等をお任せします。

大規模病院向けに看護助手を中心とした人材派遣の営業を担当。既存顧客のフォローに加え、新規開拓営業も実施。医療業界特化の人材サービスで、社会的意義の高い仕事です。急成長中の環境でキャリアを築けます。

メーカー、モバイル販売代理店、流通小売業、医療機関をターゲットとした人材派遣サービスに係る企画・営業をお任せします。大手企業との取引が8割を超え、安定した基盤の中で営業活動ができます。

愛知エリアの営業職として【スタッフを派遣するための企業の開拓や関係性構築】と【企業に派遣されるスタッフの面談やフォロー】を教育を受けながら担当頂きます。法人・個人にも寄り添えるやりがいがあります。

建設・プラント業界における人材ニーズに対し、技術者（エンジニア）派遣を提案する営業職をお任せいたします。顧客先となる企業の課題をヒアリングし、最適な技術者の提案・マッチングを行っていただきます。

◆企業の経営者や役員、人事を中心に企業様が抱える課題をヒアリングし、ニーズに合わせた求人媒体の選定・提案を通じて、最適な採用支援を実現いただきます。

顧客(国内のメーカー)と同社エンジニアをつなぐ営業職として、顧客の開発プロジェクト案件の受注から、エンジニアの人材アサインまでをお任せいたします。顧客先は大手メーカーが中心です。

法人企業の経営者、人事担当者に深く寄り添い、企業の事業成長や組織づくりを支援するポジションです。求人広告のIndeed PLUSなどの媒体提案を中心に採用代行、社員研修まで幅広く顧客提案が可能です。

お客さまの扱うプロダクトやサービスなどを代行して、顧客の獲得から市場調査など、売上拡大に寄与します。

【概要】エンジニア派遣事業を展開する当社にて、新領域（製造・建築・医療等）の派遣事業立ち上げを担う営業職。顧客開拓から採用・就業フォローまで一気通貫で携わる裁量の大きいポジションです。

病院・介護施設への採用支援と、求職者（看護師・介護士等）の就業支援を一気通貫で担当。単なる紹介ではなく、深刻な人材不足を解決し地域医療を支える、介在価値の高いコンサルティング営業をお任せします。

採用を考えている医療機関と転職を考えている医師の間に入り、採用理由や転職理由を聞き、互いが喜び、納得できる転職支援を行います。OJTを通し、未経験の方でも活躍できる環境をご用意しております。

大手企業の採用・人事課題に対し、当社全サービスや新規開発商品を活用したソリューション提案を行います。経営層を含む複数のステークホルダーを巻き込み、中長期的な関係構築を担います。

■医療・福祉業界の人材ビジネスを行う当社で、キャリアアドバイザー(求職者担当)と法人担当の両面型での人材紹介業務をご担当いただきます！

大手企業（既存顧客）への人材提案やエンジニアのフォロー業務をお任せします。支社の採用業務を担当していただく可能性もございます。 ※社内相談室という別部署でもエンジニアの定期フォローを行っています。

◎東海エリアを専属に「ハイクラス」なエンジニア提案を行う人材営業をお任せします。

企業と求職者、登録スタッフの間に立ち、双方が納得する転職を実現する人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をお任せします。支店長候補として、主体的にメンバーをまとめ上げる役割を期待しています。

建築プロジェクトにおける人材ニーズを把握し、派遣人材の提案および派遣人材の配属後のサポートをしていただきます。 （※変更範囲：会社の定める業務）

人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行います■企業と求職者の架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わるミッションです

建築プロジェクトにおける人材ニーズを把握し、派遣人材の提案および派遣人材の配属後のサポートをしていただきます。 （※変更範囲：会社の定める業務）

お客さまの扱うプロダクトやサービスなどを代行して、顧客の獲得から市場調査など、売上拡大に寄与します。

ITエンジニアの需要増加に伴い、IT領域特化の営業担当を募集いたします。東海エリアでの既存顧客への追加案件獲得や新規顧客獲得により案件数の拡大を期待しています。

エンジニアの技術力を活かして、製造業を中心とした顧客に対して顧客が抱える課題解決の為の人材提案をいただきます。また、担当するエンジニアの定期面談等を実施いただく為、営業×人事のスキル獲得が可能です！

人材派遣のプロとして、顧客の課題解決と技術者のキャリア支援を担います。一気通貫の裁量を活かし、大手では真似できないスピード感と深さで「人生のハイライト（転機）」を創り出すコンサルティングです。

自治体への営業兼BPOサービスおよび人材派遣の業務管理をお任せいたします。 「仕事内容の変更範囲：当社業務全般」

中小～大手まで様々な企業が直面する採用課題に対し、対話を通して原因を適切にとらえていきます。必要な対応策を見極めながら、広告メディアを中心に継続的な解決策を提案していく営業職を募集。営業や業界の未経

主に製造業への転職を希望している求職者との「キャリア面談」「求人紹介」「選考プロセスのフォロー」を通じて、求職者の意思決定を支援する業務です。

商業施設等でのスマホ乗換・料金プラン提案サポート等の携帯キャリアの提案営業を担当いたします。イベントを企画しながらお客様にわかりやすくご提案をするスキルや営業力を上げることが出来る環境です◎

通信・IT・建設業界の顧客へ人材派遣を提案します。営業・採用・フォローまで一貫して担い、エンジニアの夢に伴走。単なる数合わせではない「人生の転機」を創り出すコンサルティング営業です。

人材派遣に関する法人営業を担当頂きます。テレアポイント、飛び込み営業、商談（案件ヒアリング）、スタッフ職場訪問対応、担当スタッフフォロー・契約更新、電話・メール応対などをお任せします。

人材サービスの営業職として、人材派遣、職業紹介、紹介予定派遣のサービス扱います。営業は新規開拓また、取引先の内拡営業を行います。電話やメールでの営業がメインとなり、クライアントへの訪問は職場見学や

東海（愛知、岐阜、三重）の企業様に対して、『従業員向けの福利厚生サービス』の提案営業を行います。企業様の福利厚生の課題点を洗いだし、企業のエンゲージメントを高めるお仕事です。

理工系特化の就職・採用支援サービス「コグナビ新卒」を通じ、学生のキャリア支援と企業の採用コンサルティングの両面をお任せします。マッチングの質を追求し、モノづくり産業の発展を後押しするミッションです

機械電気に特化のエンジニア派遣事業を行う当社にて、理工系学生の就職・採用支援サービス「コグナビ新卒」を通じ、企業の採用コンサルティングをお任せします。

障害者雇用を検討している大手企業(従業員規模200名以上)に対し、営業をお任せします。障害者雇用に苦戦する企業様の課題を引き出し自社サービス通じた課題解決方法の提案等を実施していきます。【営業体制】

リクルート・Indeedのパートナー企業として、企業の「採用活動」を支援する仕事です。ただ広告を売るのではなく、「どんな人が必要か？」「どんな働き方がフィットするか？」を経営者や人事担当者と一緒に考え

大規模病院向けに看護助手を中心とした人材派遣の営業を担当。既存顧客の深耕営業に加え、新規病院への開拓営業も実施。派遣営業の豊富な経験を活かし、医療業界で社会的意義の高い仕事に挑戦できます。

大規模病院向けに看護助手を中心とした人材派遣の営業を担当。既存顧客の深耕営業に加え、新規病院への開拓営業も実施。派遣営業の豊富な経験を活かし、医療業界で社会的意義の高い仕事に挑戦できます。