【履歴書の送り方】封筒の書き方、郵送・メール・直接渡す場合のマナーを解説
転職活動において履歴書を応募企業に提出する際、企業によって「郵送」「メールで送付」「面接で訪問する際に持参」などの方法が指定されます。 それぞれの提出の仕方、マナーや…
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転職の書類選考に落ちる理由とは？書類選考通過率を上げるポイントを解説
転職活動で書類選考に落ちたとき、「落ちる理由がわからない」「どうすれば通過率を上げることができるのか」など、改善点がわからずに悩んでいる人もいるでしょう。そこで、書類…
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不採用になった企業に再応募していい？再チャレンジのやり方・注意点を紹介
一度応募した企業に不採用になったけれど、やはり再チャレンジしたい。その場合、再応募は可能なのでしょうか。再応募を認めている企業・認めていない企業の判別法、再応募する方…
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履歴書で「以上」はどこに書く？書き方と場合別の解説【見本付き】
履歴書に「以上」と書く際、正しい位置がどこなのか迷うことがあるかもしれません。 この記事では「以上」の書き方や必要性ついて、組織人事コンサルティングSeguros 代…
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転職したいけど、何がしたいかわからない…。対処法や適職の見つけ方などを解説
転職したいと思っても「何がしたいかわからない」「自分に合う仕事がわからない」という人もいるでしょう。組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント粟野友樹…
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カジュアル面談の服装はスーツ着用？指定がない場合は私服でも良い？
面接とは異なり、企業の従業員と求職者がフランクに対話ができる「カジュアル面談」を実施する企業もあります。カジュアル面談を設定されたら、どのような服装で臨めば良いのでし…
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転職エージェントに年収交渉は可能？交渉のポイントやタイミング・年収相場を解説
あらかじめ希望年収を決めていたとしても、応募企業への年収交渉は切り出しにくいものです。「どの程度具体的に伝えるべきか」「企業の印象を損なわないか」「どのタイミングで伝…
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適性検査とは？転職における新卒との違いや検査の種類、事前準備を解説
「適性検査」は、新卒・中途採用ともに選考方法のひとつとして、多くの企業が導入しています。では、中途採用での適性検査は、どのような目的で実施され、合否にどれだけ影響する…
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転職活動の応募数は何社くらい？ 複数応募するときの注意点も解説
転職活動を始めるにあたり、「応募数はどれくらいが適切なのだろう」「応募しすぎた場合、弊害はあるだろうか」といった疑問を持つ人も多いようです。そこで、リクルートエージェ…
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キャリアを活かした転職｜ポイントを紹介
転職でキャリアアップやキャリアチェンジを目指す方は少なくありません。しかし、キャリアを活かした転職を実現するには、どのように進めたらいいのでしょうか。そこで今回は、キ…
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