NTT西日本が仕掛ける、社会インフラ×DXの最前線

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※セミナーのお申し込みは無料で、リクルートエージェントの会員様限定でご利用いただけます

 

 

 

登壇者プロフィール

NTT西日本株式会社
総務人事部　プロフェッショナル人材戦略部門　採用・育成担当課長
水谷 慎佑 氏

2012年にNTT西日本株式会社へ入社。約10年間、ネットワークエンジニアとして従事し、固定ネットワークの設計・構築、運用業務、次世代ネットワークのアーキテクチャ策定から導入まで幅広く担当。現在は、マネージャとしてNTT西日本における新卒・経験者採用を担当。

NTT西日本株式会社
総務人事部　プロフェッショナル人材戦略部門　採用・育成担当主査
藤木 佳澄 氏

2019年にNTT西日本株式会社へ入社。ビジネス領域でインサイドセールス分野や光サービスのアカウント営業等を担当、今年度よりNTT西日本の経験者採用を担当。

NTT西日本株式会社
ビジネス営業本部 エンタープライズビジネス営業部N&S部門 ソリューション担当 スペシャリスト
粟津 聡師 氏

NWエンジニア・サーバエンジニアを経て、2019年にNTT西日本株式会社へ入社。Cierへの出資業務および本社でのAWS技術支援の体制の立ち上げをした後、2022年よりMicrosoftのクラウド（M365/Azure)の本社支援組織のリーダーを担当。

 

 

 

こんな方におすすめ

※特に以下の方々におすすめですが、どなたでもお申込歓迎です。

• 数千万規模の社会インフラや、大規模DX案件に携わりたい方
• 技術を極める「スペシャリスト」としてのキャリアパスを模索している方
• 大手企業の安定基盤と、リモートワーク等の柔軟な働き方の両方を得たい方
• 今すぐ転職は考えていないが、「このままでいいのか」と感じている方
• 通信データを活用した最新技術（生成AI等）での「攻めの開発」に挑戦したい方

 

 

このセミナーで得られること

• 大規模インフラ×DXの「現場のリアル」と「技術的挑戦」
• 「安定×柔軟」を実現する、新しいエンジニアの働き方が見える
• 経験者SEが正当に評価される「制度の裏側」を理解できる

 

 

 

概要

NTT西日本は、社会インフラを支える“社内SE／インフラ×DX”の最前線をテーマに、ユーザー企業側でしか語れない開発・運用のリアルをお届けします。

またフルリモート・フレックス、社外副業や社内ダブルワークなど柔軟な制度に加え、技術研修・コミュニティ・明確な評価で学びを支援。生成AI等の先端Tech実装や大規模ユーザー基盤、部門異動を通じた豊富なキャリアステップで、やりがいと成長を両立できる環境を採用担当者が語ります。

安定と挑戦を両立し、社会課題の解決に挑むNTT西日本のキャリア環境を知る絶好の機会です。ご自身の経験を活かして新たな挑戦をしたい方、長期的なキャリア形成を目指す方は、ぜひこの機会にご参加ください。

 

 

 

コンテンツ内容

• トークテーマ①：社会インフラを支えるDXの最前線
• トークテーマ②：スキルで見極める「評価」と「キャリア」
• トークテーマ③：Q&Aセッション

 

 

 

開催日時、場所　

開催日時

2026年2月18日（水） 19：00～20：00

開催場所

オンライン
※お申込後、メールにて視聴用URLをお送りします。　

 

 

セミナーの参加方法

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