【SNSマーケター/ファンコミュニティ推進担当 ※プロ野球】週4リモート マーケティング戦略企画

企業名 株式会社ＨＥＡＲＴＢＥＡＴＳ 求人名 【SNSマーケター/ファンコミュニティ推進担当 ※プロ野球】週4リモート 仕事の内容 プロ野球球団と「ORICAL」を共同展開する企業で、認知後のファンを定着させ熱量を最大化するという課題に対し、X等のSNS運用戦略の立案からリアルタイム投稿、参加型施策の企画・改善までを担う業務です。 野球領域におけるSNS（X中心）の運用戦略立案から実行までをお任せします。 ■SNSコミュニケーション戦略の立案: ・単なるバズやキャンペーン頼りではなく、コアファン層のエンゲージメント（熱量）を高め、サービスに定着してもらうためのアカウント運用戦略の策定 ■日常の投稿・熱量ある対話の創出: ・試合展開や球団の最新ニュース、チームの勝利や選手の好プレーに合わせた投稿 ・ファン同士のコミュニケーションを促すきっかけづくりやアクティブな対話（リプライ・引用リポストなど） ■企画・プロモーション運用: ・「ORICAL®」に搭載された試合連動機能やランキング機能等と連動したSNS施策の企画・運用 ・現地観戦時や球場施策とSNSを繋ぐファン参加型施策の設計 ■分析と改善: ・投稿のインプレッション・エンゲージメント率、サービス内のユーザー行動等のデータをもとにした運用改善 単なる告知やバズ狙いではなく、ファンと同じ熱量で試合の感動やトレカを集める楽しさを分かち合い、強固な関係性を築く「Xアカウントの運用戦略・コミュニケーション企画」をリードしてくれる仲間を募集します。 ※将来的には、事業拡大に伴い他スポーツやエンタメ領域のプロダクトをお任せする可能性もあります。 (仕事内容の変更範囲):当社業務全般 募集職種 【SNSマーケター/ファンコミュニティ推進担当 ※プロ野球】週4リモート

必要な経験・能力等 【必須】・SNSアカウント運用の実務経験2年以上 ・Xアカウントでのグロース経験 ・戦略立案から施策実行、分析・改善までを一気通貫で携わった経験がある方・スポーツへの関心(特に野球) 【魅力】プロ野球球団との共同事業という強力なアセットを活かし、ファンコミュニティの熱量を最大化する中核を担える点が魅力です。単なる告知やバズ狙いではなく、試合展開やトレカの感動をファンと同じ熱量で分かち合い、球場施策と連動した参加型企画などを主導できます。ファンの熱狂を直接生み出す手応えを肌で実感できるほか、将来的には他スポーツやエンタメ領域へのプロダクト展開にも携われる裁量の大きな環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都文京区本郷1-33-13　春日町ビル7階 株式会社HEARTBEATS 予定勤務地 東京都文京区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 文京区 本郷1-33-13 春日町ビル7階（本郷三丁目駅 徒歩8分） 最寄駅：JR 総武線 水道橋駅 徒歩8分、都営地下鉄 都営三田線 春日駅 徒歩5分、東京メトロ 丸ノ内線 後楽園駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：原則週１回出社、週４回リモートワーク可能(変更の範囲)勤務地：変更なし 転勤：無

月給：41万7675円～70万9635円 想定年収 500万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥417,675～￥709,635 基本給￥309,000～￥525,000 固定残業代￥108,675～￥184,635を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始7日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【休暇】 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 【手当】 ・住宅手当：下記条件をいずれも満たすと会社が認める場合に、月額15,000円を支給 (1)会社から半径5km 以内に居住していること (2)本人名義で賃貸契約をしていること ・ワークアウト手当（月8時間運動⇒10,000円支給） ・エンタメ手当（スポーツ観戦等の参加費用補助 上限5,000円） ・リファラル手当（従業員紹介制度） 【有給休暇補足】有給休暇（入社6ヶ月経過時に10日付与し、以降1年ごとに規程に従い付与）

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【電子トレカコレクションサービス ORICAL(R)とは】 ファンが「電子トレカ(R)」をコレクションしながら、自らの「応援」や「推し」を可視化・発信できる、「デジタルグッズ×ファンエンゲージメント」サービスです。 プロ野球球団、日本相撲協会、女子プロレス団体などの、国内外の大型IPと提携し、各団体の公式サービスとしてファンの皆様へコンテンツを提供しております。 ＜メディア＞*代表梅澤のテレビ出演 https://www.tv-tokyo.co.jp/zenryoku-innovators/backnumber/index.html?trgt=20260510 ＜Youtube＞ https://youtu.be/Mh0vONxU75c 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：電子トレカ（R）を用いたファンシステム「ORICA（R）L」など、スポーツ・エンタメ領域のファンビジネスの提供 設立：2017年11月 代表者：代表取締役 梅澤 優太 従業員数：175人 平均年齢：32.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒113-0033 東京都文京区 本郷１－３３－１３ 春日町ビル７階 その他備考・企業からのフリーコメント：≪当社について≫「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」をミッションに掲げ、「電子トレカ」事業などファンビジネスに特化した事業を行うスタートアップ企業です。 主力である電子トレカ(R)コレクションサービス ORICALを始め、テクノロジーとクリエイティブの力で、これまで存在しなかったモノを生み出し、新しい価値をコンテンツホルダーの皆様、そしてそのファンの皆様と一緒に作っていくことを目指しております。ファン一人ひとりのニーズを可視化・集約し、それらに基づいた新たなファン体験を提供することで、スポーツ・エンタメの領域における新たな商流を生み出し続けます。ファンとスポーツ・エンタメが触れ合うあらゆる場面に介在して、新しい価値を作っていくことが基本方針です。現在は上記の電子トレカが中心的な事業になっていますが、海外向けのサービス開発に関する案件も進行しており、今後は国内外問わず様々な業界での事業展開を計画しています。ここにとどまらず、さまざまなデジタルコンテンツ、サービス、またシステムを新規事業として立ち上げ、展開する予定です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

土日祝休み完全週休2日制転勤なし

選考内容 面接回数：3回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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