【生産技術@大阪】新規ライン立ち上げを主導/平均年収1,303万円/キーエンスGr 機械生産技術

企業名 株式会社アピステ 求人名 【生産技術＠大阪】新規ライン立ち上げを主導/平均年収1,303万円/キーエンスGr 仕事の内容 当社の生産技術担当として、製造工程を設計し、新商品の量産立ち上げを主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ・新商品の量産に向けた生産ラインの企画・構築 （工程設計、レイアウト、タクト・生産能力の検討） ・治具・検査方法・作業手順の検討と標準化 （QC工程表・作業標準書） ・開発部門と連携した量産化検討 （組立性・加工性のレビュー、量産設計支援） ・量産試作での工程能力・歩留まりの確認と改善 ・協力会社への技術指導・改善提案 ・量産開始後の生産性向上・原価低減の推進 ・品質保証部門・アフターサービス部門・生産管理部門・開発部門と連携した量産体制の構築 変更の範囲：変更なし ■幅広い業務に裁量を持って関われる環境 生産技術機能の強化に向けて新たな体制の立ち上げを進めています。本ポジションでは、その立ち上げメンバーとして、新商品の量産化プロジェクトを主導していただきます。 開発部門や生産管理部門と連携しながら、生産ラインの構想段階から工程設計、作業標準化、品質・生産性向上まで幅広く担い、協力会社に対しては、アピステの生産技術担当として製造体制の構築をリードしていただきます。 入社後は、熱交換器、板金、銅管、電装部品などを組み合わせた商品の量産立ち上げをお任せします。年間数千台～数万台規模の生産ライン構築に携わり、ものづくりの仕組みそのものをつくり上げる経験を積むことができます。 また、将来的には生産技術チームの責任者候補として、組織づくりや協力会社マネジメントにも挑戦いただくことを期待しています。 ＜ON・OFFの切り替え＞ 年間休日130日（2026年度計画）に加え、7連休以上の長期休暇年3回など、メリハリをつけて働ける環境です。また、PCは21時以降使用できず、PCや携帯電話の持ち帰りも原則禁止しています。仕事とプライベートを明確に切り分け、十分に休息を取りながら働ける環境を整えています。 募集職種 【生産技術＠大阪】新規ライン立ち上げを主導/平均年収1,303万円/キーエンスGr

必要な経験・能力等 【必須】・完成品の組立ラインを、生産技術として新規に立ち上げたご経験 【歓迎】・年間数千～数万台規模、ロット生産での新規ライン立ち上げ経験 ・協力会社・外注先でのライン立ち上げや技術指導の経験 ・工程FMEA・QC工程表の作成経験 ・熱交換器・空調・冷凍機器など、ロウ付け・板金・電装組立を含む製品の経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・前例のない環境でも自ら考え、仕組みづくりを推進できる方 ・協力会社や関係部署を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・将来的に組織マネジメントや責任者を目指したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16アクア堂島 株式会社アピステ 予定勤務地 大阪府大阪市北区 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪本社 所在地：大阪府 大阪市北区 堂島浜1-4-16 アクア堂島 最寄駅：Osaka Metro 四つ橋線 肥後橋駅 徒歩5分、JR 大阪環状線 大阪駅 徒歩10分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：変更の範囲：変更なし 転勤：当面無

月給：24万5000円以上 想定年収 500万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：■平均年収：1,303万（2025年実績/役員除く正社員） ■月給￥245,000～ 基本給￥245,000～ などを含む ■業績賞与（支給額の半分を毎月支給・半分を年4回支給） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:15（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：130日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年3回土日出社有/GW,お盆,年末年始） 有給休暇：有（10～20日）（入社半年経過時点10日 (出勤率80％以上)）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 制度備考：【地域住宅補助】 地域ごとの住宅に関わる費用の差を軽減するための補助 【通信教育制度】 会社指定の通信教育講座を対象に受講費用全額を会社負担 （修了条件を満たした場合） 【転勤補助】 転居を伴う異動に関わる費用（引っ越し・敷金・礼金など）は基準限度内で会社負担 また赴任手当として基本給1か月分（単身者の場合）支給 【人間ドック制度】 35歳以上の社員とその被扶養配偶者が対象 【クラス制度】 年次に関わらず、貢献度・役立ち度によってクラスが決定 経験者採用と新卒採用も同じクラス制度を運用している為、待遇に差はありません。 【社内公募制度】 各部署が、社内で人材を募集する制度

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【年収について】 記載年収は、業績賞与と残業代も含めた想定年収です。 ※年収や残業で気になる点があれば、ぜひ面接でお聞きください。 【業績賞与】 営業利益の一定割合を社員に還元する制度 支給額の半分を毎月支給・半分を年4回支給 【プロセス評価制度】 結果と合わせて、結果につながるプロセスをその人がどのように考え、行動に移していたかを確認して評価 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：●AIカメラ、制御盤用クーラー、チラー、ミストコレクター、集塵機、精密空調機器など、DX推進・冷却機器・温調機器・環境改善機器のファブレスメーカー。 ★産業用冷却機器では国内シェアTOP！●キーエンスグループ会社(100％出資)。 設立：1992年12月 代表者：代表取締役社長 木村 圭一 従業員数：192人 平均年齢：35.3歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒530-0004 大阪府大阪市北区 堂島浜１－４－１６ アクア堂島西館４Ｆ 本社以外の事業所：営業所（さいたま市大宮区/東京都港区/名古屋市中区/大阪市淀川区/福岡市博多区） その他備考・企業からのフリーコメント：【その他制度】地域住宅補助、転勤補助、前払い退職金制度、企業型DCプラン（確定拠出年金）、マッチング拠出、個人年金制度、業績賞与（営業利益の一定割合を社員に還元する制度） 【休暇に関して】●年間休日130日（2026年度計画）●年3回、7日～11日長期休暇を全社一斉に取得します ●ニーズカード：営業はダイレクトセールスを通して、顧客と接点を持つ中で感じた課題やニーズ、あったら良い機能などをニーズカードとして企画へ提出します。本社の企画部門が月に1度集計し、その内容を元に市場調査やマーケティングを行い、新商品開発がスタートします。強いマーケットインの考え方から、顧客から支持される新しい技術・商品を生み出し続けています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高14,400百万円 決算期2025/03 売上高15,500百万円 ※決済単位：単体

年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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