【関西】一蘭の店長候補(未経験・キャリアチェンジ歓迎)/年休125日/残業月7h 飲食店長/支配人

企業名 株式会社一蘭 求人名 【関西】一蘭の店長候補(未経験・キャリアチェンジ歓迎)/年休125日/残業月7h 仕事の内容 全店舗直営店で国内外に展開する一蘭の店長はマネジメント業務のウエイトが多いことが特徴です。スタッフによる店舗運営やシフト管理のサポートがあり顧客満足度向上・売上拡大に集中できる環境が整っています。 ■採用背景：組織強化の為の増員の募集です。 ■ミッション：50名以上のスタッフと信頼を築き、最高の一杯を届ける環境を創ること。■数値管理や教育が中心。事前準備と振り返りを怠らず、周囲のアドバイスを素直に実践する姿勢が重要です。威圧感を与えない柔和な対話を通じ、嘘やごまかしのない誠実なチーム作りを推進。将来は現場経験を活かし本部や海外拠点等のキャリアを築くことも可能です。 募集職種 【関西】一蘭の店長候補(未経験・キャリアチェンジ歓迎)/年休125日/残業月7h

必要な経験・能力等 ★リーダー経験・後輩育成のご経験等をお持ちの方歓迎★ ※一蘭に新しい風を吹かせていただくことを期待します！ ※嘘や偽りなく、協力しながら業務を進められる方にお勧めです！ ★年1回5連休取得可能/通常の休暇と併せて9連休の取得可能 ★フレックス制度×平均残業月7時間以下で働く環境◎ ★構築された店舗運営×充実のサポートで公私メリハリをつけて業務可能 ★入社後研修→2～3年で店長登用予定、将来的にキャリアチェンジも可 ★スーツで出社・PC1人1台貸与でバックオフィスでの業務メイン ★店舗に関わるヒトモノカネマネジメントで経営スキルの習得が可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 1店舗あたり、店舗マネージャー（1名）ー契約社員（1～3名）ーアルバイトスタッフ(50-100名程度)が在籍しております。

大阪府 株式会社一蘭 予定勤務地 大阪府、京都府、兵庫県 勤務地 勤務地① 事業所名：各店舗 所在地：大阪府 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：各店舗 所在地：京都府 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地③ 事業所名：各店舗 所在地：兵庫県 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：初回勤務地は自宅から1時間半程度以内で通勤可能な店舗に配属（上記記載以外の店舗も該当） 転勤：当面無

月給：26万7500円以上 想定年収 420万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥267,500～ 基本給￥175,000～ 諸手当￥92,500～を含む/月 ■賞与実績:年3回（昨年実績：基本給の6ヶ月分） ◎住宅手当は本人名義の賃貸または持家の場合を想定(※詳細は備考欄) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更有

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：※残業の翌日以降遅く出社し調整する時間調整を実施しています。

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 その他（） 有給休暇：有（10日～）（バースデー休暇/リセット休暇/功労休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：企業年金制度、財形貯蓄、実質年間休日130日以上（公休＋有給＋各種休暇※入社1年半以降対象） 制度備考：■住宅手当補足…ご本人様名義の賃貸または持家の場合支給（※他人名義の賃貸・持家は支給対象外/ご実家の場合20,000円/月） 【住宅手当】 自己物件（賃貸・持ち家契約主） 大阪…3.5万円 兵庫…3.5万円 京都…3万円／実家…2万円 ■諸手当補足：年齢調整給/啓発手当(1万円)/職務手当(5千円～/月)/等級手当（5千円/月～）地域手当/扶養手当（配偶者10,000円、22歳以下の子一人につき25,000円) 等 【その他制度】各種保険（養老保険、がん保険）、食事補助制度、各種提携先施設 など ★福利厚生・健康診断について★ 法定通りの定期健康診断に加え、以下の法定外健診を準備 ◎人間ドック 実質2年に1回、人間ドック（または同様：付加健診）の検査が会社負担で受診可能 ◎各オプション検査（乳がん検診・子宮頸がん検診・前立腺がん検診）も会社負担で受診可能 ※それぞれ対象年齢の定めあり

試用期間あり 試用期間6ヶ月。※試用期間中は手当のうち等級手当（\5,000～/月）・職務手当（\5,000～/月）の支給はございません。 試用期間終了後に支給対象となります。

備考 ■働き方補足…自身で裁量をもって勤務時間を決めることができます。 ■研修イメージ：店長研修担当がいる店舗にて実施 経験に応じて個人差がありますが研修担当と相談しながら進めますのでご安心ください。 （実際に店長として配属される方の平均は入社後1年程度） （1～2ヶ月目）アルバイトスタッフが行う調理・接客・衛生など現場の店舗業務を身につける期間 （3～4ヶ月目）アルバイトスタッフの中でも現場業務を管理するライセンス保持者の業務を身につける期間 （5～6ヶ月目）店舗社員にOJTで店舗業務（管理業務）を身につける期間 ★店長配属までに「第二種衛生管理者」の取得が必要です。 ※研修カリキュラム内で取得を100%バックアップ。個々の受験資格や経験に応じた丁寧な育成プランをご用意。※ご経験により資格取得まで3年以上要する場合有 【業務の変更の範囲】当社が定める業務全般 【就業場所の変更の範囲】当社が定める就業場所全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■飲食店業・サービス業 設立：1993年05月 代表者：代表取締役 吉冨 学 従業員数：744人 平均年齢：37.0歳 資本金：40百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒810-0801 福岡県福岡市博多区 中洲５－３－２ 一蘭本社ビル 本社以外の事業所：■東京オフィス(東京都豊島区)/一蘭の森(福岡県糸島市)/ ニューヨークオフィスなど ■店舗数：91店舗 関連会社：■有限会社一蘭/ICHIRAN U.S.A., INC./一蘭香港有限公司 その他備考・企業からのフリーコメント：■一蘭の特徴： 天然とんこつラーメン専門店の一蘭は、 福岡発祥の「とんこつラーメンを世界一研究する会社」として全世界に展開を 進めている成長企業です。世界中の多く地域より出店要望を頂戴しております。ただ、数値のみを追いかけるような事はいたしません。人材育成に力を注ぎ、十分なタイミングで出店。「全て直営店」であることも徹底しております。■人材育成に関する考え：一蘭フィロソフィー経営による「人ありき」で仲間やそのご家族の幸せを第一に考える風土。仕事だけではなく、普段の生活の中でも世のためになれるような高い人間性教育をしています。 「悪い習慣をなくし、良い習慣を身につける」ことを掲げ、人への気遣い、箸持ち方や食事マナー、ビジネスマナー、読書や健康面での啓発にも力を入れています。 【福利厚生】■住宅手当：2～5万円※地域による ■扶養手当：配偶者/1万円 22歳以下のお子様/2.5万円 ■地域手当：2,500～5,000 円※地域による ■等級制度：0～40万円（実績や評価に応じて） ※その他、役付手当/帰省手当/出張手当/啓発手当等がございます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：3名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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