【グローバルアーティストマネージャーアシスタント】日韓の架け橋役へ 芸能マネージャー

企業名 エイベックス株式会社 求人名 【グローバルアーティストマネージャーアシスタント】日韓の架け橋役へ 仕事の内容 グローバルプロジェクトにて、アーティストに伴走するマネージャーアシスタント業務です。日韓の架け橋となり、スケジュール管理や現場引率、心身のケアや調整を能動的に担い活動を支えます。 ■稼働スケジュールの管理・共有、リハ・撮影・取材等への現場同行 ■現場状況や本人の状態を察知したメンタルケア・先回りの環境整備 ■制作チームやメインマネージャー、アーティスト間での円滑な調整 ■日韓の言語や文化の違いを埋める現場コミュニケーション等の支援 ■レコーディングや各種イベント現場における能動的サポート業務 ■本社における各種事務作業およびプロジェクト運営に伴う補助業務 募集職種 【グローバルアーティストマネージャーアシスタント】日韓の架け橋役へ

必要な経験・能力等 【必須】◆日本語および韓国語ともにネイティブ～ビジネスレベルの運用能力（韓国語：TOPIK 6級程度、日本語：JLPT N1程度もしくは同等の語彙力・表現力）◆基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ◆心身ともにタフな方（早朝・深夜を含む不規則な稼働スケジュールや、環境の変化にも柔軟に対応できる方） 【求める人物像】◆日韓の文化やスピード感の違いを理解し、関係者の間に立って円滑にプロジェクトを推進できる方 ◆受け身ではなく、アーティストの将来やプロジェクトの成功のために、時に厳しく、時に寄り添いながら能動的に動ける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：韓国語 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 グローバルプロジェクト推進部署（音楽事業統括部門）

東京都港区三田1-4-1　住友不動産麻布十番ビル エイベックス株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：エイベックス(株) 所在地：東京都 港区 三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 最寄駅：都営地下鉄 都営大江戸線 麻布十番駅 徒歩6分、都営地下鉄 都営大江戸線 赤羽橋駅 徒歩3分、都営地下鉄 都営三田線 芝公園駅 徒歩9分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：【就業場所の変更の範囲】当社拠点全般 【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般 転勤：無

年俸：392万円～500万4000円 想定年収 392万円～500万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：年俸制 備考：年俸￥3,920,000～￥5,004,000 基本給￥282,000～￥360,000 諸手当￥45,000～￥57,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（※年間休日：有給取得義務の5日を含む） 有給休暇：有（10～20日）（※入社3か月時点5日、半年時点5日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：時短勤務、互助会（慶弔・入院時等）、持株会、財形貯蓄、保養所、カフェテリア 制度備考：《働き方》 ■ハイブリッド勤務（週4日以上出社 リモートワーク：週1日まで） ■提携シェアオフィス利用可（月20時間まで） ■休日出勤時の代休取得制度あり 《手当》 ■在宅ワーク手当（1,500円／月） ≪人事制度≫ ■22年エキスパート制度、24年からは、グループ従業員を対象に、等級・報酬制度などを刷新した 新人事制度「ジョブ型人事制度」を開始 ※ジョブ型人事制度：全社を約 150の職務に分解し、職務ごとの特性や業界水準などを元 に報酬が決定する仕組み ■社内公募・ FA制度、「キャリアポスティング制度」の導入 ■23年8月には中間持株会社にHRBPに特化したチームを配置 ※HRBP（戦略人事）：、経営層に対するビジネスパートナーという立場で、人事の分野から事業のパフォーマンスを最大化させるためのマネジメントを行います

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【労働条件補足】エイベックスはグループホールディングス体制をとり100％子会社の労働条件（就業規則、人事制度、健保組合など）は全て同一。入社後すぐに出向としてエイベックス･マネジメント(株)勤務 【契約更新判断基準】期間の定め：有 更新：有（通算契約期間5年） ※有期労働契約の更新基準:契約更新は業務の進捗状況により判断※能力・経験に応じて正社員採用打診有 【カルチャー浸透施策】 ・グローバル水準の発掘・育成組織「avex Youth」をはじめ、様々なプロジェクトを展開 ・社内総会「xeva live」は、社内表彰制度「Really! Mad+Pure Award」と注力IP紹介パートを実施 ・所属タレント・アスリートと従業員との交流イベント 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■アーティスト・タレントの発掘・育成・マネジメント ■音楽・映像・アニメコンテンツの企画・制作・販売■コンサート・ライヴ・イベントの企画、制作、運営 ■デジタルプラットフォームの企画・運営 設立：1988年04月 代表者：代表取締役社長ＣＥＯ 黒岩 克巳 従業員数：1,421人 平均年齢：42.1歳 資本金：4,333百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：松浦 勝人 (株)サイバーエージェント (株)第一興商 本社所在地：〒108-0073 東京都港区 三田１－４－１ 住友不動産麻布十番ビル 本社以外の事業所：札幌、名古屋、大阪、福岡 関連会社：エイベックス・エンタテインメント(株)、エイベックス・ピクチャーズ（株）、 エイベックス・マネジメント(株) 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【主な事業内容】アーティストのライヴ・コンサートを中心とした事業を行っており、ライヴ・コンサートの制作、チケットの販売、グッズの企画・販売といった、大きく分けて3つの事業を中心にビジネスを展開しております。 ■音楽事業 （レーベル、ライヴ、マネジメント、MD、音楽出版、EC、ビジネスアライアンス）■アニメ・映像事業 ■デジタル事業 ■海外、その他事業 【概要】1988年、エイベックス・ディー・ディー（株）を設立し、レコード輸入卸販売業を始める。1993年、邦楽第一弾アーティストTRFがデビュー。以降、浜崎あゆみ、倖田來未、AAA、ピコ太郎らが所属し、安室奈美恵、EXILEほか数々のアーティストの音楽制作および販売も手掛ける。1999年、東証一部上場後は音楽以外の事業も積極的に展開。現在は、『IP創出（自社で発掘から育成を）×マネタイズ』のビジネスモデルを軸に事業展開お行い、「エンタテインメントの可能性に挑みつづける」「Really! Mad+Pure 」といった理念のもとに、「avex group成長戦略2020～未来志向型エンタテインメント企業へ～」を推進。音楽、アニメ、デジタルの3つに事業ドメインを集約し、新たなヒット創出を目指しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由資格取得支援あり

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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