【兵庫/姫路】産業保健スタッフ(経験者向け)/トヨタ×パナ合弁/WEB面接 保健師

企業名 プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社 求人名 【兵庫/姫路】産業保健スタッフ（経験者向け）/トヨタ×パナ合弁/WEB面接 仕事の内容 「従業員の健康管理・増進施策の推進により、企業の成長・発展に寄与すること」をミッションに、産業医や人事部門、各拠点の産業保健スタッフと連携し、以下の業務を担当いただきます。2次予防および3次予防への 対応を行う一方で、今後は、従業員が健康的に働ける職場環境・風土づくり(0次予防)や、心身の不調を未然に防ぐ健康づくり(1次予防)にも取り組みを広げていきます。従業員への個別支援や定常業務に加え、健康施策の企画や仕組みづくりにも携わっていただきます。 【業務詳細】■従業員の健康管理・個別支援 ■健康的に働ける職場環境・風土づくり ■心身の不調を未然に防ぐ健康づくり ■施策を形にするための連携・運用改善 募集職種 【兵庫/姫路】産業保健スタッフ（経験者向け）/トヨタ×パナ合弁/WEB面接

必要な経験・能力等 【必須】■企業保健師としての実務経験 ※健診後のフォロー、健康相談、メンタルヘルス対応、休職・復職支援など、いずれかの経験 ■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)■普通自動車免許 【求める人物像】■これまでの経験を活かしつつ、経営方針や職場の状況に合わせて柔軟に業務に取り組める方 ■個別支援や定常業務を大切にしながら、業務改善や新しい施策にも挑戦したい方 【やりがい】■個別支援で得た気づきを、組織の改善に活かせる■不調への対応にとどまらず、予防にも挑戦できる■ 0次・1次予防を、企画から実行まで担える 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 【組織構成】当組織保健師をはじめ、産業医、心理士、健康管理に関わる事務スタッフなどが連携し、各拠点の従業員の健康を支援しています。

兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6 プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社 予定勤務地 兵庫県姫路市 勤務地 勤務地① 事業所名：姫路 所在地：兵庫県 姫路市 飾磨区妻鹿日田町1-6 最寄駅：JR 山陽本線 姫路駅、山陽電鉄 山陽電鉄本線 白浜の宮駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※車通勤可（ガソリン代支給）／JR姫路駅から車で20分、白浜の宮駅から会社バス（10分程）約5分に1本運行 転勤：当面無

月給：32万6800円～49万7000円 想定年収 660万円～990万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥326,800～￥497,000 基本給￥326,800～￥497,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給（7月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間50分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（年末年始・夏季・慶弔・節目休暇 等） 有給休暇：有（～25日）（2年繰越可/最大75日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：財形貯蓄制度、各種保険 制度備考：・社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可） ※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担 ・育英補助給付金（子ども1人につき月2.5万円）※幹部職除く ・単身赴任手当（月7万円＋年20回分の往復帰省代※規定有） ・電動車購入補助（最大50万円） ・カフェテリアプラン（年12.2万円分） ・退職金制度（確定拠出年金DC） ・団体保険（トヨタグループのスケールメリットを活かした割安な保険） ・貯蓄制度（財形貯蓄やNISA積立貯蓄）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■洲本/徳島/西神(神戸Lab)/三宮への出張が月2～3回発生する可能性があります ■有給休暇：入社時に3日～22日付与。日数は入社月に応じ案分。4月入社の場合22日付与。3月入社の場合3日付与。）入社半年経過時点で10日以上付与。 ■通勤手当：車・バイク・公共交通機関（電車・バス）・自転車通勤手当あり。自宅が遠方の場合「新幹線通勤補助」「有料道路利用補助」あり。（通勤距離・時間が会社所定の基準を満たすこと） 職種の変更の範囲：当社業務全般 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売 設立：2020年04月 代表者：代表取締役社長 好田 博昭 従業員数：10,100人 資本金：95,050百万円 株式公開：非公開 主な株主：トヨタ自動車(株) 51.0％ パナソニックホールディングス(株) 49.0％ 本社所在地：〒103-0022 東京都中央区 日本橋室町二丁目１番１号 日本橋三井タワー１３階 本社以外の事業所：関西本社：兵庫県加西市鎮岩町194番地4 その他備考・企業からのフリーコメント：【選考突破ガイド】過去の不採用理由から学ぶ対策★PPESはトヨタの「現地現物」とパナソニックの「技術力」を融合し、車載電池で世界一を目指す急成長中の集団です。完成された組織ではなく「自ら創る」フェーズのため、選考では「自律性」と「志（想い）」が問われます。1.過去のお見送り理由■志望動機の弱さ：「現職の不安」が先行し、PPESで何を実現したいかの覚悟、「Why PPES?」が不足。安定を求める受動的な姿勢。■主体性の欠如：指示待ちやマイペースな印象。急成長環境でのマルチタスクや課題形成力、周囲を巻き込む推進力が物足りないと判断。■論理性・一貫性の不足：質問への回答が冗長であり、実績を定量的に語れない点。面接フェーズ間で入社時期や主張がブレるなど。2.選考突破に向けた準備■「創る側」の視点を持つ：教育を「受ける」のではなく、自ら学び現場の課題を泥臭く解決したエピソードを構造化してご準備ください。■Why PPESの明確化：他社ではなく「なぜPPESか」を突き詰め、自分の経験が事業成長にどう直結するかを自分の言葉で言語化してください。■プロとしての信頼感：転職理由から将来像まで一本の筋を通し、論理的な対話を徹底してください。PPESはあなたの「志」を見ています。未来を共に創る覚悟をお伝えください。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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