【関東/店舗建築工事計画・管理】施主の立場でコスト・工期統括/現場常駐無 建築施工管理

企業名 ＳＲＳホールディングス株式会社 求人名 【関東/店舗建築工事計画・管理】施主の立場でコスト・工期統括/現場常駐無 仕事の内容 プライム上場企業である当社で、関東エリアにおける新店や既存店改装の設計、工事会社選定、工事施工管理(スケジュール・コスト・クオリティコントロール)などの発注者業務をお任せ。※年間で新設で5,6店舗の対応 【具体的な業務内容】■設計事務所への仕様決定依頼 ■工事会社への入札、選定 ■施工管理(現場視察含) ■高額・特殊営繕の相談対応等 ※現場での深夜・休日勤務はなく、オフィスワーク中心。発注者の立場でグループ全ブランド・多様な業態・店舗形態(ロードサイド/SC等)に携われます。入社していきなり一人で全てを担って頂くことはなく、先輩と一緒に業務の一連の流れを習得いただきます。 募集職種 【関東/店舗建築工事計画・管理】施主の立場でコスト・工期統括/現場常駐無

必要な経験・能力等 【必須】■飲食店または小売店の建築施工管理や工事のご経験者(規模や業態は不問) ※設備(電気/空調/水道等)のご経験者も工事全体の流れが大まかに理解できていれば問題ございません。■運転が可能な方 【採用背景】中期経営計画通り、2030年までに現在の店舗数780店から1,100店へ出店計画を立てており、新規出店対応、及び既存店改装の増加のため、組織強化の増員採用です【今後の展望】2025年度は過去最高の売上を達成し、経常利益も増加。2030年の新中期経営計画では、2030年に売上670億円→1,150億円、経常利益25億円→60億円、店舗数780→1,100の目標を掲げました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 大阪本社の建築部所属（管理職含めて8名/40代から50代で構成。原則土日祝休、深夜無、転勤もございません。）

東京都23区内 SRSホールディングス株式会社 予定勤務地 東京都23区内、千葉県、神奈川県、埼玉県 勤務地 勤務地① 事業所名：ご自宅でのSOHO勤務(東京) 所在地：東京都 23区内（東京の店舗オフィスも利用可能） 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 勤務地② 事業所名：ご自宅でのSOHO勤務(神奈川) 所在地：神奈川県（神奈川の店舗オフィスも利用可能） 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 勤務地③ 事業所名：ご自宅でのSOHO勤務(埼玉) 所在地：埼玉県（埼玉の店舗オフィスも利用可能） 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：東京には現在オフィスがないため、ご自宅でのSOHOとフルリモートで柔軟に勤務頂けます。 転勤：無

月給：38万円以上 想定年収 520万円～720万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥380,000～ 基本給￥300,000～ 固定残業代￥80,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績2.8カ月)■昇給:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：33.0時間/月

休日 休日：116日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（年9日の計画公休、連続休暇(7日間)） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 フルリモート （一部従業員利用可） 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【定年】65歳（70歳まで再雇用制度あり） 【休日備考】完全週休二日制(土/日)、および年9日の計画公休、その他:特別/育児/介護休暇/連続休暇(7日間） 【退職金制度】有 企業型確定拠出年金制度（DC） 【その他】総合福利厚生制度(ベネフィットワン)、団体保険、社員持株会、財形貯蓄制度、食事補助、社員割引 【業務内容変更の範囲】当社業務全般 【戦略実現のため】2024年に25年以上に渡り、120件・6,000億円以上の投資実績を有するプライベートエクイティ投資のパイオニアであるアドバンテッジアドバイザーズと事業提携。提携を通じて資金調達、経営管理体制の強化、M&A推進などについても支援を受けています。※また既に上場しているため、一般的な投資ファンド傘下企業と異なり、売却などの不安もございません。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【具体的な戦略】「和食さと」ナショナルブランド化＝圧倒的な知名度を持つ関西圏でのドミナント出店から、北関東、中四国への出店攻勢「好調のにぎり長次郎」強みのある関西圏から東海、中四国への拡大、「うまい鮨助」強みのある東北地 域から北関東圏への出店拡大・新ブランド、業態の開発。海外展開強化。M&A継続・出店加速に必要不可欠な多様な人材確保実現のための人事制度改革。 【働き方】現場管理につきものの「夜間・休日対応」が一切ないため、ご自身のスケジュールに合わせてワークライフバランスを高く保てる環境です。7日間の連続休暇や手厚い食事補助など、東証プライム上場企業ならではの抜群の待遇・福利厚生を用意して、関東エリアの積極拡大を支える仲間をお待ちしています。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：グループ会社の経営管理および関連業務等 設立：1968年08月 代表者：代表取締役社長 重里 政彦 従業員数：56人 資本金：8,532百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒541-0052 大阪府大阪市中央区 安土町２－３－１３ 大阪国際ビルディング３０Ｆ 本社以外の事業所：関連会社含めた従業員数:18,097名(正社員1,742名パート16,355名) 関連会社：サトフードサービス(株)/(株)フーズネット/(株)家族亭/M&Sフードサービス(株)/サト・アークランドフードサービス(株)/(株)NIS その他備考・企業からのフリーコメント：≪和食とチェーン経営の融合に成功：和食ファミリーレストラン日本1の店舗数≫ ■「和食さと」で 50 年以上の歴史を持つ当グループですが、困難と言われていた和食のチェーン化を実現し、伝統的な日本料理を「ポピュラーで身近な日本食とし2025 年時点で和食ファミリーレストランで日本1の店舗数です。■それを実現したのは原料から消費終了までの商品の流れの全過程を自ら設計、コントロールするマス・ マーチャンダイジングシステムをいち早く実現できたこと。また、機械化・省力化も早くから積極的に進めたことで、調理のプロが少なくても品質を安定化させ、収益性もアップしてきたことにあります。≪和食に特化しながらも積極的なM&Aも含む主要業態の増加≫ ■2013年「にぎり長次郎」、2016年「宮本むなし」、2020年「家族亭」等、和食に特化しながらも積極的なM&Aを実施。またM&Aだけではなく、サトグループでも「かつや」「からやま」等の人気業態を増加させながら、成長してきました。■和食に特化しているからこそ、商品の絞り込み、安定的な仕入れ、合理化されたフロアキッチンオペレ ーションの横展開が可能に。加えて、中価格帯(平均単価3000円)～定価価格帯(平均単価1000円以内)まで幅広い業態を持つことも安定化に繋がっています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高60,228百万円 経常利益2,162百万円 決算期2025/03 売上高67,478百万円 経常利益2,539百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高76,000百万円 経常利益2,800百万円 ※決済単位：単体

業界未経験歓迎資格取得支援あり介護休暇あり平日のみOK転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK賞与あり完全週休2日制交通費支給社割あり深夜長期休暇あり土日祝休み食事補助あり

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（SPI試験） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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