【東京】自社ERPのフィールドSE・リーダー候補/上流・顧客折衝 web/オープンSE

企業名 あさかわシステムズ株式会社 求人名 【東京】自社ERPのフィールドSE・リーダー候補/上流・顧客折衝 仕事の内容 建設・工事業界向け自社ERP「ガリバー」の導入プロジェクトにて、要件整理から設計、導入支援、保守までをお任せします。プログラミング力以上に顧客折衝を通じた業務課題の整理や設計業務を中心に行います。 【担当業務】自社ERPの要件整理、設計、導入支援、データ移行、保守対応。 【詳細】入社直後はベテラン社員のサブ担当として導入準備、テスト、問い合わせ対応や設計支援から開始します。業務に慣れた後は、顧客（経営層、部門長、現場や情シス担当等）との要件整理や、小規模プロジェクトの推進リーダーとしてメンバー支援・進捗管理も担います。東京支社にて新規案件（最大2件程度）と既存保守を並行して担当します。 募集職種 【東京】自社ERPのフィールドSE・リーダー候補/上流・顧客折衝

必要な経験・能力等 【必須】SE経験1年以上でテストだけでなく設計工程に関わった方。顧客や社外関係者とコミュニケーションを取りながら設計や業務整理に関わった経験。SQLや何らかのプログラミング言語の実務経験または理解。 ※採用要件の補足 本求人では、高度なプログラミングスキルよりも「顧客と会話しながら業務課題を整理できる力」を最重視します。そのため、過去の経験において「顧客折衝」や「仕様の理解・調整」にどのように関わってきたかを具体的なエピソードとして説明できる方を高く評価します。将来的にリーダーやプロジェクト推進に挑戦したいという意欲的な姿勢は面接での大きな加点要素となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

配属先情報 ・東京支店22名（SE：18名、営業：4名） ※プログラミング業務もありますが、主に上流工程を担っております。

東京都大田区 あさかわシステムズ株式会社 予定勤務地 東京都大田区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京支社 所在地：東京都 大田区 最寄駅：JR 京浜東北線 大森駅 徒歩2分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：★車通勤可能です。■変更範囲：【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更範囲】会社の定める場所 転勤：当面無

月給：26万4700円～32万3500円 想定年収 450万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥264,700～￥323,500 基本給￥264,700～￥323,500を含む/月 ■賞与実績:年2回の5.0ヶ月（業績により変動） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季1日 年末年始6日 その他（年間休日は年度の暦により変動があり。） 有給休暇：有（11～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：財形貯蓄制度、従業員持株会、再雇用制度、海外旅行、家族手当、住宅手当、退職金（勤続5年以上） 制度備考：■昇給：年1回（5月） ■退職金制度対象：勤続5年以上 ■扶養する配偶者及び子供の人数に応じた手当（配偶者：16,000円、第一子：5,500円、第二子～：4,500円） ■その他福利厚生 ・社員旅行（3年に1回）過去実績：ハワイ、ベトナム、グアム、シンガポール、台湾、バンコク、香港 ・創立記念行事（ボウリング大会など） ・社内クラブ活動支援（厚生会制度 ※社内組織） ・社内表彰制度（優秀プロジェクト、営業情報、社内改善提案など） ・資格取得奨励制度 ・永年勤続表彰 ・産前産後休暇制度/育児休暇制度 ・定時退社日（毎週金曜日）

試用期間あり 試用期間6ヶ月。■従事すべき業務の変更範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更範囲】会社の定める業務全般

備考 【配属先】東京支社のフィールドSEとして、自社パッケージの新規導入案件および既存顧客の保守・問い合わせ対応を担当します。新規導入では最大2件程度を並行し、導入支援を中心に顧客と直接関わる機会が非常に多いポジションです。 【教育体制】入社後は約2ヶ月間のプログラミング研修を実施し、基礎を固めた後に実プロジェクトでのOJTへ移行します。並行してF-SE教育動画なども積極的に活用し、自社の製品知識や建設業界・会計業務知識を効率的に習得できる環境が整っています。 【補足】入社当初はプレイングとしての実務を中心にお任せしますが、経験を積む中でプロジェクト推進、メンバー支援、進捗管理などのリーダー業務にも徐々に関わっていただく想定です。お客様と直接会話しながら、自社製品を通じて根本的な業務課題を解決していきたい方に最適な環境です。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：主に建設・工事業向け財務会計ソフト等の自社パッケージシステムの開発・導入・保守。主力商品である建設・工事業向け財務会計システム「ガリバー」シリーズは、業界ＴＯＰシェアを誇り全国約1,000社以上(40,000クライアント)以上の導入実績があります。 設立：1984年07月 代表者：代表取締役社長 三宅 安幸 従業員数：107人 平均年齢：37.5歳 資本金：64百万円 株式公開：国内上場 主な株主：浅川組運輸株式会社 26.5％ 三宅 安幸 12.1％ 近和不動産株式会社 16.1％ 本社所在地：〒598-0048 大阪府泉佐野市 りんくう往来北１番 SiSりんくうタワー 本社以外の事業所：東京支社/東京都大田区、福岡支店/福岡市、本社分室/和歌山市、沖縄オフィス/沖縄県那覇市、仙台オフィス/宮城県仙台市、名古屋オフィス/愛知県名古屋市 関連会社：浅川組運輸株式会社、近和不動産株式会社、あさかわルブテック株式会社 丸松産業株式会社、三洋マリン建設株式会社【グループ従業員総数：約300名】 その他備考・企業からのフリーコメント：当社は、創業100年を超える老舗ゼネコンの情報システム部門から独立し、建設・工事業界向け自社ERPパッケージシステム「ガリバー」シリーズを展開しています。全国約900社、40,000クライアント以上の導入実績を持ち、業界内でもトップクラスのシェアと安定した基盤を有しています。 今回募集する東京支社のフィールドSEは、自社製品をお客様に導入する最前線のポジションです。要件整理から設計、導入支援、稼働後の保守対応まで幅広く関わり、経営層から現場担当者まで多岐にわたるステークホルダーと直接コミュニケーションを取ります。 そのため、単にコードを書く技術よりも、お客様の真の課題を引き出し、仕様に落とし込む「折衝力」や「設計力」が求められます。お客様の反応をダイレクトに感じながら、システムを通じた業務改善を実感できるのは自社製品ならではのやりがいです。入社後は充実した研修とOJTを通じて専門知識を学べるため、業界知識がない方も安心です。将来的にはリーダーとして組織を牽引したい方のご応募をお待ちしております。 決算情報： 決算期2025/03 売上高1,669百万円 経常利益128百万円 決算期2026/03 売上高1,818百万円 経常利益217百万円 ※決済単位：単体

年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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