【神奈川/デジタル回路設計】FPGA/LSIの設計/第二新卒歓迎/定着率100%※7年以内 回路設計

企業名 アドバンスデザインテクノロジー株式会社 求人名 【神奈川/デジタル回路設計】FPGA/LSIの設計/第二新卒歓迎/定着率100%※7年以内 仕事の内容 デジタル家電/モバイル機器/自動運転などに利用される半導体デジタル回路設計をお任せします。ソニーや日立、東芝、三菱電機等大手と直取引が多数あり、業界知名度抜群の技術を誇ります。 ■大規模デジタルLSIのフロントエンド設計(VerilogもしくはVHDL設計)からシステム検証まで。■LSIおよびFPGA設計(Verilog-HDL/VHDL)■顧客先(大手メーカー内)での常駐がメイン(8割)、プロジェクト期間は短くて半年、長くて数年です。 【主な開発製品の分野】■車載向けLSI開発■IoTを用いた自動運転用半導体の回路設計/マイコン/センサー■次世代メモリの開発■家電の画像処理 /通信の次世代規格向け開発(LSI/FPGA)/信号処理 募集職種 【神奈川/デジタル回路設計】FPGA/LSIの設計/第二新卒歓迎/定着率100%※7年以内

必要な経験・能力等 【必須】デジタル回路設計経験(半導体)をお持ちの方:HDL設計(Verilog-HDL/VHDL) ★月平均残業10h以下/転勤無/平均勤続年数15年ほど/フレックス制など働きやすい環境も整えています。 【魅力】少数精鋭ながら業界内知名度は抜群に高く、主要顧客は、ソニーや日立、東芝、三菱電機等といった大手顧客を多数保持しており、最先端の技術に触れられる環境です。。創業以来、継続してご依頼頂いている企業様もおり、技術力と信頼性には定評があります。・売り上げも堅調に推移しており、今後は引き続き受託案件で会社成長をしながら、自社オリジナル製品の開発にも力を入れていきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 LSIエンジニア約40名で構成されており、案件や対応顧客ごとにチームが分かれています。少なくて2,3人、多くて10～15名のチームに分かれます。

神奈川県横浜 アドバンスデザインテクノロジー株式会社 予定勤務地 神奈川県、神奈川県 勤務地 勤務地① 事業所名：顧客先常駐 所在地：神奈川県 横浜 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 勤務地② 事業所名：顧客先常駐 所在地：神奈川県 川崎 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：8割近いお客様がテレワーク(在宅)対応を取り入れており、その場合は基本は在宅にて対応します。 転勤：無

月給：22万円～37万円 想定年収 400万円～574万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥220,000～￥370,000 基本給￥220,000～￥370,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年実績3ヶ月分) ■昇給:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収350万円 入社1年目 メンバー（経験1年）（月給22万円＋賞与2回＋残業手当＋資格手当）、年収550万円 入社13年目 主任職（月給28万＋役職手当＋賞与＋残業）、年収700万円 入社20年目 課長職（月給35万＋役職手当＋賞与） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始7日 その他（GW:9日/慶弔休暇/結婚休暇:7日/介護休暇） 有給休暇：有（10～20日）（初年度10日付与※2年目13日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■東京都情報サービス産業健康保険組合■会社負担での生命保険加入(勤続3年以上などの条件あり) 制度備考：【制度・福利厚生補足】 ■在宅勤務:プロジェクトにより在宅化あり ■服装自由:ビジネスカジュアル基本とする ■定年:60歳、継続雇用制度(再雇用):65歳まで ■毎年の社員旅行(沖縄 他)、会社主催の年間行事(創立記念/納会など)※費用会社負担 ■国内/海外の多数の施設を優待利用可、保養所利用可 ■健康ランド/各種ガーデンの割引、遊園地/動物園/プールの割引、スキー/バスツアー、スポーツ観戦当等 ■コンサートや演劇、美術館や映画の鑑賞料等の他、通信教育の補助有 ■業績還元による臨時ボーナス ■永年勤続表彰(10年毎) ■社長賞表彰・副賞(お金)※社員からチームで応募 ■家族手当:子供1名1万円/月(第一子、第二子以降月5千円) ■結婚・出産・弔事のお祝い・お見舞い金

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【業務内容の変更の範囲:当社業務全般】 【教育環境】★創業から教育環境づくりに力を入れております。 ■階層別社内教育制度 ■通信教育:職位/経験に準じたコース受講(実力管理者コース、実力管理者基礎コース、新社会人基本コース＜エンジニア編＞) ■社外セミナー:ビジネスマナー/表現力アップセミナー ■その他:展示会見学、講習会 ■資格取得支援制度:取得後手当あり(合格時の一時金と毎月の手当) ■研修について:会社から指示(本人の希望が認められた場合含む)での社外研修は勤務時間扱いで費用も会社負担 【休日・休暇制度補足】 ■配偶者出産休暇 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ＬＳＩ開発技術を基盤に、「ソフトウェア／ハードの開発」「電子機器システムの設計･製作」「半導体設計教育」「コンサルティング」など幅広い事業展開。 設立：2000年07月 代表者：代表取締役 高橋 あずさ 従業員数：83人 平均年齢：37.0歳 資本金：40百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒183-0056 東京都府中市 寿町１－１－３ 三ツ木寿町ビル１０Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：■LSI・FPGA・ソフトウェアの設計・検証を上流から下流まで任されている会社です。創業以来、ICTビジネスを展開しており、LSI・FPGA設計開発・レイアウト設計・ソフトウエア開発を通して、お客様に付加価値のある最先端技術を提供しています。■今後の社会はインダストリー4.0やAIといった最先端の技術が世の中に広がり、豊かな社会が形成されると予想される中、当社(ADT)も未来に向けてベテランから後輩へと着実に人材育成・技術継承を行い、より一層の成長を目指していきます。■新卒採用での定着率の高さが企業風土を表しています。新卒入社から直近7年生までの退職者はゼロと定着率100%を実現しています。中途採用の社員の定着率も同様に高く、社員の定着率が企業成長につながっています。■当社が大切にしているのは、一人ひとりのスキルアップです。創業時から教育環境づくりに力を入れています。エンジニアの技術的なスキルアップはもちろんのこと、力を入れているのはヒューマンスキルのプログラムです。こうした教育・研修制度があるおかげで、優れたエンジニアが何人も育っています。チームで開発に取り組む事で業務効率の向上を図り、同時に社員へのきめ細かいサポートによって、社員のモチベーションを高めながらスキルアップできる環境を整えています。 決算情報： 決算期2023/06 売上高910百万円 決算期2024/06 売上高1,002百万円 決算期2025/06（今期予測） 売上高1,035百万円 ※決済単位：単体

業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：有 その他（経験により適性検査有） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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