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転職・求人トップ/東京都/多摩市/【人材育成・研修担当(総合職)】世界に誇れるエンタメを「人」の観点から支える 社員教育/研修人事

正社員

株式会社サンリオエンターテイメント

【人材育成・研修担当(総合職)】世界に誇れるエンタメを「人」の観点から支える 社員教育/研修人事

月給

27万7500円~36万6800円

勤務地

東京都多摩市

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社サンリオエンターテイメント 求人名 【人材育成・研修担当(総合職)】世界に誇れるエンタメを「人」の観点から支える 仕事の内容 組織の成長スピードと共に、エンターテイメントのクオリティに関わる一人ひとりの可能性を最大限に引き出すため、人材育成・研修を主導頂ける方を募集します。 【詳細】(1)研修の企画・立案(経営戦略に基づく育成課題の抽出および、各種研修プログラムの設計)(2)研修の運営・実施(スケジュール調整、会場手配、教材準備、当日の進行・ファシリテーションを主導※社内講師としての参加も含む)(3)フォローアップと効果測定(研修実施後のアンケート分析や成果測定だけでなく、現場での実践状況を確認しカリキュラムの改善へ繋げるPDCAを回します。) 募集職種 【人材育成・研修担当(総合職)】世界に誇れるエンタメを「人」の観点から支える

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■企業における教育・研修の企画・運営経験(3年以上)■主体的に企画から改善提案までを行なった経験 【歓迎】■社内研修における講師・ファシリテーションの経験 ■エンタメ、サービス業など多様な職種が混在する企業での人事・育成経験【業務補足】入社研修(オンボーディング研修)/評価者研修(マネジメント研修)/階層別研修/若手育成研修/テーマ別研修(コンプライアンス防止研修、キャリア研修など)/e-learningを活用した研修等に携わっていただきます。【働き方】■土日祝含むシフト制(週休2日制、土日祝休み可)■平均残業時間は月10~20H程度 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 管理本部 人事部 *将来的には人事全般においてキャリアを描きたい方歓迎!

勤務地

東京都多摩市落合1丁目31番地 株式会社サンリオエンターテイメント 予定勤務地 東京都多摩市 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 多摩市 落合1丁目31番地 最寄駅:京王電鉄 京王相模原線 京王多摩センター駅 徒歩7分 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考: 転勤:無

給与

月給:27万7500円~36万6800円 想定年収 516万円~682万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥277,500~¥366,800 基本給¥277,500~¥366,800を含む/月 ■賞与実績:年2回支給/7月・12月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 09:15~18:00(1日あたり所定労働時間07時間30分) 休憩:75分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:114日 その他(月8日~10日のシフト制) 有給休暇:有(10日~)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (一部従業員利用可) 服装自由 (一部従業員利用可) 出産・育児支援制度 (一部従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:・副業・兼業、フルリモートは不可 制度備考:・定年:60歳 ・社会保険加入(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険) ・企業年金基金制度(サンリオ企業年金基金) ・財形貯蓄制度(任意加入) ・産前・産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度 ・契約保養施設 ・団体保険制度(生命保険・傷害保険・長期障害所得補償保険) ・サンリオ店舗割引商品購入制度 ・サンリオピューロランド(東京都多摩市)・ハーモニーランド(大分県)無料入場 ・外部福利厚生サービス(宿泊割引、レジャー施設割引、映画・演劇鑑賞割引など)

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 ・昇給:会社業績・各種評価による ・賞与:年2回支給/7月、12月:会社業績、各種評価による (2025年度実績 6.6か月/通年、2024年度実績 6.6か月/通年) ※従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務 ※就業場所の変更の範囲:会社が定める就業場所 【求める人物像】 ・サンリオグループの理念に共感し、人を大切にする人材育成ができる方 ・今の組織に必要な研修体系を自ら考え、実践できる方 ・自身による業務遂行に加え、他社員に対する業務指示や指導を通じて、組織目標の達成に貢献できる方 ・自部署だけの視点ではなく、社内や現場の事情にも気を配りコミュニケーションを取ることができる方 ・将来的には人事全般においてキャリアを描きたい方 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■テーマパーク事業(サンリオピューロランド運営、ハーモニーランド運営) ■その他外部公演など 設立:2009年07月 代表者:代表取締役社長 小巻 亜矢 従業員数:450人 資本金:100百万円 株式公開:非公開 主な株主:株式会社サンリオ 100.0% 本社所在地:〒206-8588 東京都多摩市 落合1-31 関連会社:株式会社サンリオ その他備考・企業からのフリーコメント:【当社について】弊社が運営する「サンリオピューロランド」は、ハローキティをはじめとするサンリオキャラクターのライブショーやアトラクション・イベントの企画制作、オリジナルグッズやフードメニューの開発、オンラインコンテンツの発信など、幅広いエンターテイメントビジネスを展開しています。これまではファミリー層を中心にご来場いただいていましたが、近年では来場者層が変化しており、10~20代の女性や、アジアを中心とした個人海外観光客などのファミリー層以外の来場者数も増加し、好成績を収めてきました。こういった変化の背景には、弊社の1番の強みであるサンリオキャラクターをテーマパークの空間の中で最大限に活用したり、新規顧客開拓に繋がるようなこれまでにないショーやコラボレーションイベントを実施したりと、様々な施策があります。 【サンリオグループ理念】One World, Connecting Smiles. 一人一人の笑顔を作り出し、さらに幸せが輪になって広がっていくことによって「みんななかよく」という企業理念の達成を目指しています。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image組織の成長スピードと共に、エンターテイメントのクオリティに関わる一人ひとりの可能性を最大限に引き出すため、人材育成・研修を主導頂ける方を募集します。Image

企業・求人の特色 「サンリオピューロランド」「ハーモニーランド」運営/世代を問わず愛される日本初のkawaiiエンターテイメントをつくる仕事/賞与実績は2024年度・2025年度ともに6.6ヶ月と業績好調/エンターテイメントの世界を裏側から支えるやりがい有

仕事の特徴

    業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内平日のみOK転勤なし経験者歓迎退職金あり在宅OK賞与あり交通費支給服装自由

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:3回程度(目安) 筆記試験:有 その他(適性検査) 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:9622bb6c7260fe9c

掲載開始日:2026/06/12(金)

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