【大阪・池田】アンダーボデーの車両設計(3DCAD、CATIA V5、板金部品) 機構設計

企業名 株式会社アビスト 求人名 【大阪・池田】アンダーボデーの車両設計（3DCAD、CATIA V5、板金部品） 仕事の内容 アンダーボデーの車両設計の募集となります。 【製品】自動車設計開発【配属予定案件】ダイハツ工業社【詳細】アンダーボデーの設計■設計構想→搭載/レイアウト検討→板金部品設計→出図→試作/評価→対策,変更 ■PF開発目標/変更規模,骨格部品レイアウト/性能予測を関係部署と調整し構想書作成■エンジンやモーター/電池/ECUの搭載部品レイアウト,搭載構造検討,他部署調整■性能/生産性/品質を満足する板金部品の設計。各種要件の織込み,関係部署/仕入先との調整■各部品の出図業務■試作部品の現物確認,評価立合いと評価後車両/部品現物確認■評価NGの対策や生産性改善の要望を受け設計変更の検討,書類の作成,関係部署との調整 募集職種 【大阪・池田】アンダーボデーの車両設計（3DCAD、CATIA V5、板金部品）

必要な経験・能力等 【必須】※下記いずれか2つ以上該当の方 ■3年以上のCAD作画経験■板金部品の設計経験■CATIA V5の使用経験■コミュニケーション活発でチームメンバーとの連携がしっかりと取れる方 【腰を据えて働けます/転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません！ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。 転勤は原則ありません。本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。 勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 事業本部

大阪府池田市 株式会社アビスト 予定勤務地 大阪府池田市 勤務地 勤務地① 事業所名：顧客先 所在地：大阪府 池田市 最寄駅：阪急電鉄 阪急宝塚線 池田駅 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：基本的に取引先常駐の予定ですが、事業本部への配属可能性もございます。 転勤：無

月給：26万円以上 想定年収 416万円～616万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～ 基本給￥260,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収700万円 入社10年目 33歳（月給43.75万円+賞与） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更有

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季4日･リフレッシュ休暇2日を含む） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：通勤手当/子供手当(育児休暇中も支給有)/在宅勤務手当/確定拠出年金・退職金(勤続3年以上)有/財形貯蓄 等 制度備考：【補足】 1．子供手当：18歳まで総額175万円超(社宅条件により減額有) 2．見舞金：慶弔、傷病、介護、災害、出産祝い金 3．特別休暇・休業：出産、育児(男女共)、慶弔、傷病、介護 4．教育・資格 ■入社時研修(eラーニング、取引先向け研修等)■フォローアップ研修(専門分野別)■キャリア面談(年2回)■通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度等 ★自主自立人材育成のため、入社後も様々な形で成長をバックアップします。 5．福利厚生パッケージサービス、健康保険組合サービス ■各種チケット、レジャー、ショッピング等の優待や予防接種・検診の補助 6．サークル活動補助：社員間のコミュニケーション活性化や自主的な文化、スポーツ活動の支援。オフタイムの社員間の交流の場として利用されている人気の制度です。既存サークルへの参加も可能ですが、メンバーを募って自分で作ることもできます。 7．社員持ち株会、社員貸付金制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月。入社後、下記の事業所にて一週間程度(スキルによって期間は異なります)の研修がございます。 ■事業本部 大阪支店：大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1-1　新大阪プライムタワー20F

備考 【給与補足】昇給：年1回(4月)/賞与：年2回(6月,12月) 【定年】65歳(再雇用制度有り：70歳到達を上限)※再雇用時の労働条件は個別に定める 【評価制度】評価昇給制度・ランクアップ制度等によって昇給幅は個別に設定します。目標設定した上で年2回評価面談を実施し、自己評価、顧客評価、上司評価と多面的な視点で努力と成果を評価します。 【キャリア面談（年2回）】業績評価に加えて今後のキャリアや希望プロジェクトについても相談可能。スキルや志向に応じて、ステップアップや担当領域の変更・拡大にも柔軟に対応します。 【制度・福利厚生補足】在宅勤務/リモートワーク/時短制度(小学校卒業の3/31まで適用)/自転車通勤/服装自由の「一部従業員利用可」につきましては配属になる勤務地により異なります。 勤務地変更範囲：将来的に本人意向伺った上で当社事業展開エリア移動の可能性がございます。 業務内容変更範囲：当社業務全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■工業設計技術サービス事業（機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業（取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他） 設立：2006年03月 代表者：代表取締役 進 顕 従業員数：1,342人 平均年齢：34.5歳 資本金：1,026百万円 株式公開：スタンダード市場 主な株主：進顕 18.2％ ABIST社員持ち株会 6.1％ 日本マスタートラスト信託銀行(株) 4.6％ 外資比率：4.5％ 本社所在地：〒181-0013 東京都三鷹市 下連雀三丁目３６番１号 トリコナ５階 本社以外の事業所：第一東京支店/第二東京支店/東京システム支店/宇都宮支店/第二東京サテライト/トヨタ支店/名古屋支店/大阪事業所/広島支店/福岡事務所/熊本工場 その他備考・企業からのフリーコメント：■当社の強み：設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級であり、グループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。■雇用重視：終身雇用を掲げ、過去の景気悪化、災害時においても業績によるリストラは行わない方針で雇用を守って参りました。■キャリアパス：生涯エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道(主席技術者、技術管理者等)、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道(拠点長、部門長)と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。■技術者フォロー体制：月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。■働き方：顧客常駐、社内受託設計室、在宅勤務での就業です。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。 決算情報： 決算期2023/09 売上高9,508百万円 経常利益742百万円 決算期2024/09 売上高10,002百万円 経常利益905百万円 決算期2025/09（今期予測） 売上高10,700百万円 経常利益800百万円 ※決済単位：連結

業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由

選考内容 面接回数：1～2回（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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