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正社員

東京海上日動システムズ株式会社

法務・コンプライアンス推進業務/働きやすさ /在宅可/福利厚生充実 法務

月給

39万4000円以上

勤務地

東京都多摩市

仕事概要

仕事内容

企業名 東京海上日動システムズ株式会社 求人名 法務・コンプライアンス推進業務/働きやすさ◎/在宅可/福利厚生充実 仕事の内容 東京海上日動システムズの法務・コンプライアンス部門にて、コーポレートリーガルおよびコンプライアンス推進業務をお任せします。国内外の法改正対応やIT関連契約の点検など、専門性の高い業務に携わります。 ■法務:国内外の新法・法改正対応、グループ方針への対応、法務リスク洗い出し・評価と低減策の検討・実施、契約書法務点検(国内外取引契約・利用規約等)、法務相談および法的事案への対応、外部法律事務所との連携 ■コンプライアンス:関連規程の新設・改定、グループ施策の展開、コンプライアンス意識徹底施策の策定・実施、コンプライアンス事案への対応、内部通報窓口の運用、経営および東京海上日動社への各種報告 募集職種 法務・コンプライアンス推進業務/働きやすさ◎/在宅可/福利厚生充実

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における企業法務経験5年程度(能力が高そうであれば、4年前後の経験でも可) ■ビジネス実務法務検定2級以上 【歓迎要件】■IT関連の企業法務および英文契約対応の実務経験をお持ちの方 ■コンプライアンス推進(社内規程の整備、研修の企画・実施、内部通報対応など)に関する実務経験をお持ちの方 【働きやすい環境】■月残業平均30時間以下■勤務時間を選択できる「マイチョイス制度」■10日間特別連続休暇の取得率はほぼ100%■5割程度の在宅勤務が可能(一部要出社業務あり)■私服で出勤する社員が多数 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 語学力: 資格:ビジネス実務法務検定2級

職場環境

配属先情報 コーポレート本部 GRC支援部: 内部統制、リスク管理、コンプライアンスを扱う部署です

勤務地

東京都多摩市鶴牧2-1-1 東京海上日動システムズ株式会社 予定勤務地 東京都多摩市 勤務地 勤務地① 事業所名:多摩本社 所在地:東京都 多摩市 鶴牧2-1-1 最寄駅:京王電鉄 京王相模原線 京王多摩センター駅 徒歩7分、小田急電鉄 小田急多摩線 小田急多摩センター駅 徒歩7分、多摩都市モノレール 多摩都市モノレール 多摩センター駅 徒歩7分 喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 備考:JR新宿駅から約40分のアクセス◎ 転勤:無

給与

月給:39万4000円以上 想定年収 635万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥394,000~ 基本給¥288,000~ 固定残業代¥106,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(企画業務型裁量労働制) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無

勤務時間

企画業務型裁量労働制 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:42.0時間/月

休日・休暇

休日 休日:121日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他(下欄参照/特別連続休暇(毎年10日)等有) 有給休暇:有(13~20日)(入社初年度13日/2年目以降20日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (一部従業員利用可) リモートワーク可 (一部従業員利用可) 時短制度 (一部従業員利用可) 自転車通勤可 (一部従業員利用可) 服装自由 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助 (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:火災保険や自動車保険の保険料補助制度/金利補助等 制度備考:■服装自由 ■健康相談室 ■マッサージルーム ■社内喫茶コーナー ■社員食堂 ■カフェテリアプラン ■10日間連続休暇制度:年1回、有休とは別に連続10日間の休暇が取得が可能。社員取得率はほぼ100%。 ■記念日休暇:結婚記念日/誕生日など多目的休暇を1日付与。 ■配偶者出産休暇:有給とは別に7日付与。 ■リフレッシュ休暇:勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇。 ■プロジェクト休暇:プロジェクト終了後に取得できる2日間の休暇。 ■マイチョイス制度:所定労働時間勤務(7時間)を前提として、10パターンの出社/退社から選択して勤務。 ■住宅補助:自身で住居を借りている社員に支給(独身者:26,000円/月 扶養家族有り:40,000円/月)。 ■産休育休制度:出産予定前6週間、出産後8週間までの出産休暇、最長満2歳まで育児休業制度 ■介護休業・介護時短制度:介護休業を通算1年を限度に3回取得可能、介護休暇年5日取得可能、介護時短制度

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【固定残業代の相当時間補足】法内残業月15時間+法外残業月27時間 【標準就業時間】9:00~17:00※休憩60分 【月平均残業時間】20 時間~30 時間 【勤務地に関する変更の範囲】当社の各事業所全般 【業務内容に関する変更の範囲】当社の業務全般 【キャリア形成・自己研鑽のための制度や活動も充実◎】 ■自己研鑽日毎月2万円支給 ■Udemyでの学習が可能! ■業務で必要となる資格に対し合格時の一時金や受験料補助あり ■融資の技術研究コミュニティ「Cue_Lab」 ■業務時間での外部セミナーへの参加が可能 ■グローバル人材育成プログラム 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険など、 東京海上グループの情報システムの企画・提案・設計・開発・保守・運用 設立:1983年09月 代表者:代表取締役社長 原田 晋 従業員数:1,736人 平均年齢:38.0歳 資本金:50百万円 株式公開:非公開 主な株主:東京海上日動火災保険 100.0% 本社所在地:〒206-8510 東京都多摩市 鶴牧2-1-1 関連会社:東京海上グループ各社 その他備考・企業からのフリーコメント:【人を大切にする文化】 当社には、「人を尊重し、その人の存在を大切にしたい」という想いがあり、その想いは文化や制度となって表れています。役職に関わらず、お互いを「さんづけ」で呼び合うことや、「ワークスタイル改革委員会」「ハピプロ委員会」といった社員主導の委員会活動を通じて、社内のコミュニケーションが活発になっています。一人ひとりが最大限パフォーマンスを発揮できるような制度や環境も充実しています。風通しがよく闊達なコミュニケーションが行き交い、社員一人ひとりが活き活きと働けるような環境が整っています。 【データで見るシステムズ】 ■男女比 67:33 ■中途採用比率 29% ■平均有休取得日数 11日 ■平均勤続年数 13.8年 ■内販率 100% ■平均月残業時間21.2時間 ■特別連続有給休暇取得日数 9.9日(有休と別に最大10日間) 決算情報: 決算期2025/03 売上高28,753百万円 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image東京海上日動システムズの法務・コンプライアンス部門にて、コーポレートリーガルおよびコンプライアンス推進業務をお任せします。国内外の法改正対応やIT関連契約の点検など、専門性の高い業務に携わります。Image

企業・求人の特色 ■東京海上グループのIT戦略の中核を担う企業として、グループ全体のDXを法務・コンプライアンスの側面から牽引します。■10日間連続休暇の取得率ほぼ100%、在宅勤務5割など、業界最高水準の働きやすさと専門性の追求を両立できます。

仕事の特徴

    業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり介護休暇あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり経験者歓迎退職金あり在宅OK育休あり完全週休2日制交通費支給長期休暇あり土日祝休み服装自由食事補助あり

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:有 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

東京海上日動システムズ株式会社

法務・コンプライアンス推進業務/働きやすさ /在宅可/福利厚生充実 法務

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