【RPO/リーダー職】大手企業採用支援/チーム育成/リモート・フレックス BPO管理/運営

企業名 エンワールド・ジャパン株式会社 求人名 【RPO/リーダー職】大手企業採用支援/チーム育成/リモート・フレックス 仕事の内容 JSC(Japan Sourcing Center)はダイレクト・ソーシングを活用した採用を目指すクライアントのために、駐在するオンサイト・リクルーターと連携し、ダイレクト・ソーシングによる母集団形成をオフサイトからサポート しています。今回募集のソーシング・リードとして、自らソーシング業務を行うだけではなく、チームのリーダーとしてソーシング・スペシャリストの育成と強化にも努めてもらいます。 ※主な業務内容は[勤務条件＞備考]に記載しております。 ※基本的な就業時間は9:00～18:00となります。 募集職種 【RPO/リーダー職】大手企業採用支援/チーム育成/リモート・フレックス

必要な経験・能力等 【必須】■ダイレクトソーシングの実務経験（3年以上）■複数の案件のサーチやプロジェクトを管理した経験【歓迎】企業やRPOのインハウス採用業務経験■両面エージェントでの業務経験 【本ポジションに期待されていること】■要件理解含む効率的なソーシング方法の理解と実施■ソーシングの戦略策定と実行および手順確立に貢献する■知識や経験を共有することで、他のソーシング・スペシャリストとの協業を促進する■候補者へ高いインタビューエクスペリエンスを提供するためのオンサイト・リクルーターとの円滑な連携■チームのリーダーシップ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 RPO事業部：採用プロセスの最適化･アウトソーシング･コンサル等の包括的なソリューションを日本市場に向けて提供し発展を遂げてきた部署

東京都中央区京橋3-1-1　東京スクエアガーデン12階 エンワールド・ジャパン株式会社 予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 中央区 京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 12階（銀座線「京橋駅」から直結） 最寄駅：東京メトロ 銀座線 京橋駅 徒歩0分、JR 山手線 東京駅 徒歩7分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：変更の範囲：なし 転勤：無

月給：40万円以上 想定年収 580万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～ 基本給￥300,000～ 固定残業代￥60,000～ 諸手当￥40,000～を含む/月 ■賞与実績:100～150万円程度（業績連動/年2回分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：25.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（カレンダーによる） 有給休暇：有（14～20日）（補足有(制度・福利厚生の備考参照)）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定期健康診断/確定拠出年金制度（401K）/能力開発助成金制度/永年勤続表彰制度/社員旅行(国内外) 制度備考：■年間好業績者褒章旅行■リファラル(社員紹介）採用インセンティブ制度 ※オフィスワーク、リモートワークのハイブリッドでの就業環境を整備(在宅勤務日数の制限無)。 【休暇補足】慶弔・育児・傷病休暇 ※年末年始12月30日～1月3日、有給を利用して追加で休む方も多くいます。 ＜有給休暇について＞試用期間通過後に有給休暇を付与(入社月により初年度は0日～14日) ・年度が切り替わるタイミングにて新たに16日の有給休暇が付与（勤続年数に応じて年間付与日数は最大20日） ・有給取得率(消化率)84％ ◆インセンティブ制度 RPO事業では、スタッフ全員が実績や自己成長の結果（採用スキル等）を通じて 総合的に評価を受けられる体制を整備。 弊社での報酬体系は、成果を上げた分インセンティブに反映される状態。 また、会社業績に連動したインセンティブとして社員行事も有。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【主な業務内容】 ■複数のソーシングツールのマネジメント ■オンサイト・リクルーターと連携し、要件にあった候補者の母集団形成 ■積極的に候補者をソースし、電話や面談を通じて適正な候補者かスクリーニング ■オンサイト・リクルーター（場合によりクライアント先）との会議に参加し、情報や市場に関する情報を提供 ■社内データベースの活用、正確なデータ入力、データ分析 ■プロジェクトからJSCに上がってくる案件に対して、担当のアロケーション ■ソーシングスペシャリストの育成、日々のアクティビティの管理 ■プロジェクトメンバーへの定期的なソーシングレポート 【RPO事業部】 弊社のRPOは、単なる採用代行ではなく採用戦略から実行まで一気通貫で支援しています。上流から携わるため、採用担当者に近い立場で企業の採用課題を解決できる環境です。 ※業務の変更の範囲：当社業務全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：グローバル企業、日系企業にて活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援を行う人材紹介会社(両面型エージェント)。主な事業内容は【人材紹介事業】【プロ派遣・契約事業】【エグゼクティブサーチ】【採用代行(RPO)】。 設立：1999年12月 代表者：代表取締役社長 山本 裕介 従業員数：309人 平均年齢：35.0歳 資本金：67百万円 株式公開：非公開 主な株主：エン・ジャパン株式会社 100.0％ 本社所在地：〒104-0031 東京都中央区 京橋３－１－１ 東京スクエアガーデン１２階 本社以外の事業所：国内：名古屋オフィス、大阪オフィス 海外：ベトナム、インド 関連会社：エン・ジャパン株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【面接補足】1次面接(通過後、適性検査/性格診断テストとリファレンスチェックのご依頼)→2次面接→最終面接→オファー面談 ※テストはSPIではなく性格適正テストになります。 【社内カルチャー】従業員には外国籍のメンバーも多く、社内では日本語・英語の両方が使用され、多様性に富むオープンなコミュニケーションが取れる環境です。異業種出身者も多数と幅広く経験を積んできたメンバーがいることから常に新しい学びや発見もある中で、会社全体では目的意識・生産性・成果にこだわりを持ち、顧客のために常により良いサービス提供に取り組んでいます。 ※英語が苦手な方（出来ない方含む）も、活躍することが可能な環境です。年齢は20代～40代まで幅広いメンバーが在籍している環境です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：有 その他（詳細フリーコメント欄） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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