【アセットプランナー 大阪】東証STD上場/住宅・育児手当 /転勤無/残業月20H 不動産用地仕入

企業名 サンヨーホームズ株式会社 求人名 【アセットプランナー★大阪】東証STD上場/住宅・育児手当◎/転勤無/残業月20H 仕事の内容 ■東証STD上場の安定基盤のもと、ファミリー向け高額マンションや商業施設の用地仕入から事業計画、設計やゼネコン折衝までを一貫して担当するアセットプランナー業務です。少数精鋭で裁量権の大きい環境です。 【具体的な業務内容】 分譲マンションを中心とした用地情報の収集から、事業計画の立案、用地取得、設計事務所やゼネコンとの折衝まで、不動産開発における上流工程から企画までを幅広くお任せいたします。 ・不動産仲介業者や金融機関等からの用地情報収集および関係構築 ・市場調査、事業収支計画の策定、用地取得に向けた企画立案 ・用地の仕入れ契約、決済業務 ・設計事務所とのプランニング・設計折衝 ・ゼネコンとの工事費用の折衝、発注業務 ※販売フェーズ以降は、専門の別部署（営業部隊）へ引き継ぐため、開発・企画業務に専念できる環境です。入社後はＯＪＴを中心に業務をキャッチアップしていただきます。 【当社の強み・魅力】 賃貸ではなく、ファミリー向けの高額分譲マンションをメインに展開しています。近年では、大手流通企業（イオンなど）と協業し、「半分がマンション、半分が商業施設（イオン）」といった、生活利便性を極限まで高めた独自性のある大規模複合開発プロジェクトなども手掛けています。 また、組織は少数精鋭で構成されており、大企業にありがちな階層化された承認フローがなく、経営層との距離が近いため、意思決定が非常にスピーディーです。良い用地情報があれば即座に動ける機動力の高さが、他社にはない大きな競合優位性となっています。 業務変更の範囲：当社の指定する業務 募集職種 【アセットプランナー★大阪】東証STD上場/住宅・育児手当◎/転勤無/残業月20H

必要な経験・能力等 【必須】■マンション、事業、商業系の用地仕入れの経験 【給与について】インセンティブのような変動給よりも固定給の割合が大きくなっているため毎月安定して収入を得ることができます。 【主要4大都市圏における事業展開】 主力商品である「サンメゾン」シリーズマンションを東京都内を中心とした首都圏、中部圏(名古屋)、関西圏、福岡に供給しています。この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドからファミリーマンションまで立地に合わせた商品展開をしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 マンション事業本部 （大阪） 【組織構成と採用背景】 事業拡大に伴う増員募集となります。今回の採用予定人数は全体で４名（大阪２名、東京１名、福岡１名）を計画しております。 過去の中途入社者の中には、「仕入れ業務だけでなく仕事の幅を広げたい」「開発全体を見渡せるスキルアップを図りたい」というデベロッパー出身者も多数活躍しており、仕入専門の会社からの転職など、部分的な業務から脱却し、総合的なスキルを磨きながら長期的にキャリアを広げたい方にとって最も最適な環境です。

大阪府大阪市西区西本町1丁目4番1号 サンヨーホームズ株式会社 予定勤務地 大阪府大阪市西区 勤務地 勤務地① 事業所名：マンション事業本部 所在地：大阪府 大阪市西区 西本町1丁目4番1号 最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線 本町駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：勤務地変更の範囲：変更なし 転勤：無

月給：36万円以上 想定年収 550万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥360,000～ 基本給￥323,000～ 固定残業代￥37,000～を含む/月 ■賞与実績:年二回 ■昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:45（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：45分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：15.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季7日 年末年始8日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：確定拠出年金制度、従業員持ち株、財形貯蓄、定年制度(対象年齢：60歳)、資格取得祝金、従業員株式交付制度 制度備考：【育児手当】1人（20,000円/月）、2人（30,000円/月）、3人以上（40,000円/月） 【住宅手当】10,000円 【諸制度】 ・資格取得祝金制度 ・社用車貸与 ・財形制度 ・住宅融資制度 ・従業員持ち株会 【その他制度】 ■短時間勤務制度の導入：子供が小学3年生修了までの期間、短時間勤務を選択できる制度を導入 ■所定外労働の免除の導入：小学校入学までの子を養育する従業員の所定外労働の免除 ■職場環境の整備：ノー残業デーの導入 ■年次有給休暇の取得推進：1人当たり平均取得日数を年間9日以上を目標とし、下記休暇を推奨し取得率向上を図っております。 ・プラスワン休暇（法定・所定休日に連続して3連休以上にする） ・アニバーサリー休暇（誕生日や記念日） ・リフレッシュ休暇（5連休以上）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ※上記の想定年収には月20時間分の残業代を含みます 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：戸建住宅事業、不動産ソリューション、マンション事業、リニューアル流通事業、 リフォーム事業の5つの基本事業にライフサポート事業、フロンティア事業を加え 総合「住生活」を提案、展開しています。 設立：1969年02月 代表者：代表取締役社長 松岡 久志 従業員数：509人 平均年齢：42.5歳 資本金：6,223百万円 株式公開：スタンダード市場 主な株主：株式会社LIXIL オリックス株式会社 関西電力株式会社 本社所在地：〒550-0005 大阪府大阪市西区 西本町１－４－１ 本社以外の事業所：■東京本店 ■中部支店 ■大阪本店 ■福岡支店 ■マンション事業本部■東京/中部/大阪/福岡マンション事業部 ■建築本部 関連会社：(グループ会社)■サンヨーリフォーム株式会社 ■サンヨーホームズコミュニティ株式会社 ■サンヨーアーキテック株式会社 ■e-暮らし株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 ■1969年2月設立。「For the best life」をスローガンに、戸建住宅・注文住宅・賃貸住宅・福祉住宅などの住宅の設計、施工からリフォーム、分譲マンションの開発/販売、中古住宅の流通を行う、総合「住生活」提案企業です。 ■「ECO & SAFETY」を事業コンセプトに、地球温暖化対策/少子高齢化の課題に対し、これまでに積み上げた実績を活かし、他社に先駆けて一歩先を行く取り組みを実施。環境面(エコ)においては、光熱費とCO2ゼロを実現。安心・安全(セーフティ)では、創業以来培ってきたどこにも負けない構造の強さと耐久性を進化。グループによるシナジー効果で、さらなる環境技術を発展させてまいります。 ■社会・経済環境の変化に即した事業ポートフォリオの再構築を進めるとともに、多様化する"住まい"と"暮らし"をお手伝いする「Best Life コンシェルジュ」として顧客満足の更なる向上を図っております。 ■「サンメゾン」シリーズマンションを、東京都内を中心とした首都圏、中部圏（名古屋）、関西圏、福岡に供給しています。 決算情報： 決算期2025/03 売上高45,518百万円 経常利益1,167百万円 決算期2026/03 売上高50,503百万円 経常利益1,983百万円 ※決済単位：単体

年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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