大阪/エレベーターのリニューアル工事の提案営業 第2の事業の柱として成長中 プラント法人営業

企業名 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 求人名 ◎大阪/エレベーターのリニューアル工事の提案営業◆第2の事業の柱として成長中 仕事の内容 ■エレベーターのリニューアル工事の提案営業をお任せします。既に保守メンテナンス契約を締結して頂いている既存顧客を中心に、問い合わせ頂いた未取引の建物の管理会社やビルオーナーへの新規提案も担います。 ■エレベーターの耐用年数20～30年を超えて、パーツ交換では対応し切れない古い案件に対し、安全性や意匠性等の観点からリニューアルの提案。契約に至るまでの新規顧客開拓・お問い合わせへの対応、見積書作成・提出、契約締結までを担当します。すでに保守契約のあるお客様に対しての提案が主となるため、保守営業の担当者と連携し、長く安心して利用いただける提案を行います。インバウンドもあり、新規顧客対応もございます 募集職種 ◎大阪/エレベーターのリニューアル工事の提案営業◆第2の事業の柱として成長中

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験(有形無形不問） ■他部署と連携して業務ができる方 【入社後】異業界出身者がほとんどで、約2週間の営業研修を受け、エレべーターの構造から学んで頂き、OJTを通じて業務に慣れて頂きます。 ＜当社の強み＞営業・施工管理・施工が一貫しており、コスト削減や期間短縮など、お客様の要望に細かく対応。制御盤のみの交換等必要なものだけリニューアル工事を行うこともでき、低コスト・短納期を実現。上場以降、認知度も高まりからより引き合いが増加。市場の白地はまだまだあり、企業成長と共にスピード感とチャレンジ精神で成長を感じられる点も魅力の1つ。当社と共に新しいマーケットを切り開いてくれる方を歓迎！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 リニューアル営業部

大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14　WAKITA藤村御堂筋ビル3階 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 予定勤務地 大阪府大阪市中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：JEP(株)大阪支社 所在地：大阪府 大阪市中央区 伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル3階 最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩1分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給：27万8000円～40万円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥278,000～￥400,000 基本給￥248,000～￥370,000 固定残業代￥30,000～を含む/月 ■賞与：年2回(7月、12月) ■昇給：年1回(4月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間:10～15時間/月(固定残業代の相当時間は基本給により変動有)

休日 休日：125日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季2日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（入社3ヶ月経過後10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：子ども手当 扶養する子供1人あたり12,000円支給 保育手当 3歳までの子供1人あたり5,000円支給 役職手当 住宅手当：賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円） 401K 財形貯蓄制度 従業員持株会 慶弔金制度 提携宿泊施設あり 資格取得補助制度 インフルエンザ予防接種補助金

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ・ジャパンエレベーターサービスホールディングス（株）に入社後すぐに、ジャパンエレベーターパーツ（株）に在籍出向となります。 ・繁忙期は土日出勤があるものの（例：管理会社への説明に1時間出社等）代休等の取得を徹底しております。 【平均残業時間補足】20～25時間程度/月 【変更の範囲】業務内容：当社業務全般、勤務地：本社および全国の支社、営業所 【給与額】※成果に応じてインセンティブ支給あり ▼モデル年収 リーダー 600万円、主任 700万円 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■昇降機（エレベーター、エスカレーター）の総合メンテナンス ・メンテナンス、法定検査、モダニゼーション（リニューアル工事） 設立：1994年10月 代表者：代表取締役会長兼社長ＣＥＯ 石田 克史 従業員数：2,286人 平均年齢：38.0歳 資本金：2,506百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：株式会社KI 39.9％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒103-0027 東京都中央区 日本橋１－３－１３ 東京建物日本橋ビル５Ｆ 本社以外の事業所：国内：158拠点（2026年6月時点）北海道、東北、東京、関東(東京以外）、東海・甲信越、関西、中国・四国、九州、海外：6拠点 関連会社：エレベーターメディア(株)/(株)上新ビルサービス/(株)NSエレベータ/(株)三好エレベータ/(株)東京エレベーター/(株)長野エレベーター 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【ジャパンエレベーターサービスホールディングス ～連続増収の理由～ 】 ■エレベーター業界のビジネスモデルは、エレベーターを安価な価格で納品し保守・メンテナンス等アフターフォローにて利益回収する というものが従来の一般的な形です。JESのビジネスモデルは保守・メンテナンスに特化しているからこそ、低コストで高品質のサービ スの提供が実現しています。大きなコストメリット、きめ細かいサービス品質が認められ、JESは上場来連続増収・増益を達成していま す。保守契約台数（国内）約113,520台（2025年3月末時点）、全国の拠点も149拠点（2025年4月1日時点）になり、独立系で唯一の上場企業且つシェアNo.1企業として業界をリードしています。■今後について：＜サービスエリア拡大＞＜リニューアル事業の強化＞＜海外事業の拡大＞国内には未取引のお客様がまだまだたくさんあること、また、メンテナンス以外のリニューアル事業の営業の白地は大き いです。また、規制や認証リードタイムが小さい海外においてはこれからの成長市場と捉えており、香港とインドネシア、ベトナム、マ レーシアに子会社を構えております。 決算情報： 決算期2025/03 売上高49,375百万円 経常利益8,621百万円 決算期2026/03 売上高57,601百万円 経常利益11,006百万円 ※決済単位：連結

業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり土日祝休み

選考内容 面接回数：1回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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