【総合職】金融・不動産業界出身歓迎! 将来の管理職候補 / 2027年4月1日入社 その他金融/保険営業

企業名 大樹生命保険株式会社 求人名 【総合職】金融・不動産業界出身歓迎！ 将来の管理職候補 / 2027年4月1日入社 仕事の内容 お客さまのライフステージや資産状況に応じたコンサルティングを行う営業拠点にて、営業推進の中核を担います。1年目の営業実践研修や2年目の営業部駐在研修を行った後、最短3年目で営業部長を目指して頂きます。 ※保険営業のプレイヤーとしての採用ではありません。同社の総合職採用として、メインは保険営業のマネジメントが中心です。 【営業部長の仕事】■営業戦略の企画・立案…営業部の目標達成に向けた営業戦略の企画・立案、目標達成に向けた推進 ■営業職員の採用・育成・マネジメント（マネジメント人数は、10名～50名程度です。初任地は10名前後～20名程度を想定しています） ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【総合職】金融・不動産業界出身歓迎！ 将来の管理職候補 / 2027年4月1日入社

必要な経験・能力等 【必須】■総合職採用のため、全国転勤が可能な方 ■金融・不動産業界での営業経験（個人・法人不問） 《営業部長の任用基準》 営業部での成果および現地での評判を基に、人事部が決定します。3年間で基準に満たない場合は、営業部長補佐として営業部長の側近で経験を積み、4年目以降に営業部長の任用を目指します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 周囲との協調性を大切にしながら物事を進める方の入社が多いです。

東京都文京区小日向4丁目2-8 大樹生命保険株式会社 予定勤務地 東京都文京区 勤務地 勤務地① 事業所名：大樹生命小日向ビル 所在地：東京都 文京区 小日向4丁目2-8 最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線 茗荷谷駅 徒歩7分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※変更の範囲：本社および全国の支社、営業所 転勤：当面無

月給：30万9000円以上 想定年収 470万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥309,000～ 基本給￥309,000～を含む/月 ※給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ有 ■賞与実績：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（6月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収900万円 入社4年目（月給60.8万＋賞与）、年収1,000万円 入社8年目（月給70.8万＋賞与） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 その他（5日以上の連続休暇取得可能） 有給休暇：有（～40日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：■家族手当 ■グループ保険 ■退職金前払制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■提携施設 ■健康支援（健康診断、保険給付制度、健康支援活動） ■研修制度・スキルアップ支援（階層別研修制度・通信教育制度・生命保険講座、AFPなど） ■入社3年目より退職金前払い制度あり（DC制度あり） ■定年退職制度（65歳） ■育児・介護に伴う時短勤務制度 ■育児・介護に伴うフレックスタイム制 ■健康経営優良法人2026（大規模法人部門） ■くるみん認定 ■えるぼし認定 ■「ファミリーフレンドリープラン」法人会員（ベビーシッター、育児施設などの育児サービスをはじめとして、介護サービス、家事代行サービスなどを簡単・安価に利用可能！） ■公認資格取得報奨制度（従業員の能力開発と資格取得に対する自己啓発意欲を助長することを目的に、国家試験や検定試験などに合格し、公認資格を取得した際に、報奨金を支給する制度です。）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【入社後研修について】最短で3年目に営業部長職に就けるよう、充実したカリキュラムをご用意しています。 ■1年目 文京小日向ビル勤務：「営業実践研修」を通じて、営業マインドや帰属意識・仲間意識の醸成、コンプライアンスの定着を図ります。 ■2年目 首都圏を中心とした営業部にて勤務：「営業部駐在研修」を通じて、営業職員の育成やチームマネジメントの実践、拠点での業務知識を含む営業部運営に必要なスキル・マインドを習得します。日々の「活動面談」で研修担当の教官と実践計画やアドバイスを共有し、きめ細かくフォローを行います。また、研修プログラム内には顧客対応も含まれているため、BtoCおよびBtoBの両軸で営業力を養うことが可能です。 ■3年目 全国の営業部にて勤務：希望や経験に応じて配属先を決定。営業部長または営業部長補佐（主幹・副営業部長）として営業を推進します。※習熟度に応じてカリキュラムが変更可能性有。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■個人ならびに企業向け各種保険商品の販売、保全サービス、受託資産の運用 設立：1927年03月 代表者：代表取締役社長 原口 達哉 従業員数：10,857人 資本金：167,280百万円 株式公開：非公開 主な株主：日本生命保険相互会社 85.0％ 株式会社三井住友銀行 10.0％ 三井住友信託銀行株式会社 2.0％ 本社所在地：〒105-7190 東京都港区 東新橋１－５－２ 汐留シティセンター 本社以外の事業所：支社54 営業部・営業室393 その他備考・企業からのフリーコメント：【沿革】当社の前身である「高砂生命保険株式会社」は、1914年4月16日、東京・銀座街の商店主たちを主な発起人として当時の東京市京橋区日吉町12番地に創業されました。1926年11月に高砂生命の大株主となった三井合名は、団 琢磨ほか6名の新役員を選んで経営権を掌握し、1927年2月、商号を「三井生命保険株式会社」と改めることを決議し、同年3月その登記を完了しました。こうして当社は三井財閥傘下の有力企業の一つとして発足しました。その後、戦後の混乱や財閥解体などの試練を経て、1947年8月「三井生命保険相互会社」として営業を開始した当社は、業界大手の一角を占めるまでに順調に業容を拡大し、2004年4月、相互会社から株式会社へと組織変更を行い「三井生命保険株式会社」となりました。そして、2016年4月には、日本生命保険相互会社との経営統合による新体制を発足。2019年4月1日、商号を「大樹生命保険株式会社」に変更しました。 【社名】当社は、2019年社名を「大樹生命保険株式会社」に変更しました。社名には「大地にしっかりと根を張り、晴れの日も雨の日もお客さまを守り、よりそい、多くの人が集まってくる保険会社を目指そう」という想いを込めています。 決算情報： 決算期2025/03 売上高824,831百万円 経常利益13,054百万円 決算期2026/03 売上高617,557百万円 経常利益18,323百万円 ※決済単位：単体

土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制時短勤務あり資格取得支援あり

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：無 採用人数：5名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

5名