【運用SE】電力データ保守/インフラ支援/2名体制の伴走で未経験から成長 web/オープンSE

企業名 株式会社アドバンスソフト 求人名 【運用SE】電力データ保守/インフラ支援/2名体制の伴走で未経験から成長 仕事の内容 エネルギー基盤のIT支援を行う当社にて,電力基幹システムのデータ保守・効率化のためのツール作成をお任せいたします。設備の追加や設定更新によって,地域社会を支える電力インフラの安定稼働に貢献できる仕事です。 【募集背景・ミッション】 委託元の電力会社様との取引拡大に伴う体制強化の増員募集です。電力の安定供給を支える基幹システムのデータを正確に維持・管理し、システム障害を未然に防ぐ重要なミッションを担います。 【具体的な業務内容（メイン80%：サブ20%）】 ■データメンテナンス業務（主務：約80%） ・照合・確認：既存登録データと顧客提示データをつき合わせ、不整合や不足箇所を抽出・整理。 ・設備・設定変更：顧客の指示書に基づき、設備追加・変更や各種設定変更を正確にシステムへ反映。 ・顧客窓口対応：業務習得後は窓口として顧客と直接やり取りし、要望ヒアリングや段取り調整を担当。 ■社内サポート業務（サブ：約20%） ・メンテナンスの合間期に本社で業務サポートを担当。他部署との連携を通じ社内ネットワークを構築 ※直近の案件後は「開発」案件への対応予定あり。 【入社後の流れと1日の働く姿】 ・入社直後：本社研修後、栄エリアの客先へ配属。先輩社員と2名1組でスタートし、軽微な照合業務から着実に習得します。同一拠点に週1回勤務する統括リーダーにも気軽に質問・相談が可能です。 ・1日のスケジュール例： 09:00 出社・朝礼、先輩と当日のタスクと指示書の内容を確認 10:00 システムデータと提示データの突合確認、不整合箇所のリスト化 12:00 昼休憩（栄周辺でランチ） 13:00 顧客担当者と修正内容のすり合わせ・確認 14:30 指示書に沿ったデータ更新・設定変更作業 17:00 更新結果のダブルチェック、日報作成、翌日の作業準備 18:00 退社（残業は月平均10時間程度と少なめです） ※出張：2026年度内に5日間の出張が2回程度発生します（月～金、前泊あり）。 （業務の変更の範囲）会社の定める業務全般 募集職種 【運用SE】電力データ保守/インフラ支援/2名体制の伴走で未経験から成長

必要な経験・能力等 【必須要件】■正社員として就業経験1年以上（職種不問） 【転職志向性】この転職で手厚いサポート環境のもとIT分野へ挑戦し、折衝力も兼ね備えた市場価値の高い人材へ成長したい方 【仕事観】指示待ちにならず自ら学ぶ姿勢を大切にし、チームでの協力や丁寧なコミュニケーションにこだわりを持っている方 【事業好調な増員】電力インフラ案件の拡大に伴い、未経験から育てる体制強化の募集です。 【安心の2名体制】現場では先輩社員が常に隣で伴走するため、1人で抱え込む不安がありません。 【汎用的なスキル形成】データ保守から始まり、顧客折衝まで担える「話せる技術者」へ成長できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 男性：2名 （30代リーダー＋20代1名） 20代の先輩社員と現場で一緒に作業。 それらを取りまとめるリーダーも別案件で同一事業所に週1回勤務しています。 リーダーに対して質問することも可能な環境。

愛知県名古屋市東区東桜1-14-25 株式会社アドバンスソフト 予定勤務地 愛知県名古屋市東区 勤務地 勤務地① 事業所名：勤務地 所在地：愛知県 名古屋市東区 東桜1-14-25 最寄駅：名古屋市営地下鉄 東山線 栄駅 徒歩5分、名古屋市営地下鉄 名城線 栄駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：（変更の範囲）会社の定める勤務地 転勤：無

月給：22万6076円～40万円 想定年収 360万円～400万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥226,076～￥400,000 基本給￥205,670～￥364,750 固定残業代￥16,406～￥31,250 諸手当￥4,000～￥4,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給実績あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：10.0時間/月

休日 休日：122日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始9日 その他（） 有給休暇：有（～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、祝日、年末年始休暇 制度備考：【休暇】週休2日制（土日休み） ※会社指定土曜日出勤日あり、年3日程度 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※産休の取得実績あり 【諸手当】 住宅手当、役職手当、出張手当、家族手当 ※家族手当（配偶者5000円、子1人5000円／月） ※住宅手当／規定（最大4万円／月） 【その他】 ・私服勤務OK ・退職金制度（勤続年数3年以上の方） ・資格取得支援制度 ・社内勉強会（定期的に開催しスキルUPを支援しています） ・企業型確定拠出年金制度 ・中日ドラゴンズの観戦チケットのシーズン券

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【年収モデル】 460万円／29歳 入社5年（月給28万円＋諸手当＋賞与年2回） 500万円／30歳 入社6年（月給30万円＋諸手当＋賞与2回） 600万円／35歳 入社9年（月給35万円＋諸手当＋賞与2回） 【昇給】 年1回（7月） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◆大手電力会社向けのシステム企画・設計・開発（上流工程から携わっています） 【08年度より6月決算に変更】 設立：2001年09月 代表者：代表取締役 尾関 渚 従業員数：62人 平均年齢：35.1歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒460-0003 愛知県名古屋市中区 錦２丁目３番４号 名古屋錦フロントタワー７階 関連会社：株式会社CIJ その他備考・企業からのフリーコメント：当社は2001年の設立以来、災害時に素早く復旧を行う「電力系統制御システム」の構築を強みとし、公共性の高い事業を展開してきました。現在ではシステム設計をコアとしつつも、Ry盤、スマートメーター管理などの新分野にも積極的に進出し、ITの枠にとらわれない幅広い領域にチャレンジしています。今回募集するポジションでは、電力設備の停止作業を計画的に実施するための申請を行うシステムの機能改良を行っていただきます。 当社の特徴は、案件のほとんどが受託開発で、1つのシステムを要件定義から設計、開発、試験、保守まで一貫して携われること。全工程を1社で引き受けることで高品質を維持しています。入社後は経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導するので、着実にスキルアップが可能です。また、年2回の評価制度があり、成果に応じて給与アップのチャンスもあります。ワークライフバランスも重視しており、週2日のテレワーク制度や時差出勤制度、水曜日のノー残業デーなど、柔軟な働き方を選択できる環境を整えています。 決算情報： 決算期2025/06 売上高680百万円 決算期2026/06 売上高800百万円 ※決済単位：単体

年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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