【BtoB広告宣伝・マーケティング担当/新横浜】在宅勤務可/年休128日 マーケティング戦略企画

企業名 ミラクシア エッジテクノロジー株式会社 求人名 【BtoB広告宣伝・マーケティング担当/新横浜】在宅勤務可/年休128日 仕事の内容 当社にて展示会、Web、デジタルマーケティング、販売促進などの施策を横断的に担当し、企画立案から実行・効果検証まで主体的に推進していただける方を募集いたします。 【業務詳細】 ※入社後は経験・適性を踏まえて既存業務を引き継ぎ、段階的に担当範囲を広げていただけますのでご安心ください。 ◆広告宣伝・販売促進施策の企画推進 ・事業方針や営業課題に基づく広告宣伝・販売促進施策の企画立案 ・ターゲット顧客に適した訴求内容・媒体・施策の選定 ・広告宣伝予算の範囲内での施策運用、費用対効果の検証 ・施策の進捗・成果管理と改善提案 ◆展示会・セミナー等の企画運営 ・展示会出展の企画、ブース制作、集客、当日運営 ・技術セミナー・ウェビナー等の企画運営 ・出展後のリード管理および営業部門と連携したフォロー施策 ◆Web・デジタルマーケティング ・コーポレートサイト内のサービス紹介ページのコンテンツ企画と改善 ・メールマガジン、Web広告、SNS等を活用した情報発信 ・Webアクセスや問い合わせ、リード獲得状況の分析・改善 ◆プロモーションコンテンツの企画制作 ・サービス紹介資料、営業提案支援ツール等の企画制作 ・技術情報やサービスの特徴を顧客メリットとして伝えるコンテンツ制作 ・導入事例、記事、ホワイトペーパー等の企画 ・制作会社等へのディレクション、品質・納期管理 ◆広報・ブランディング施策の推進・支援 ・企業の技術力や強みを伝える情報発信 ・プレスリリース、ニュース記事等の企画制作 ・営業・技術部門との情報共有および発信テーマの発掘 【入社後の業務イメージ】 ■入社～3か月：業務理解と実務の引き継ぎ ・当社の事業、サービス、顧客、競合環境の理解 ・既存の広告宣伝・販売促進施策の把握 ・展示会、Web、販促資料制作等の実務を担当 ■3～6か月：担当施策の自律的な推進 ・個別施策の企画立案から実行・振り返りまでを主体的に担当 ・営業・技術部門との連携体制を構築 ・既存施策の課題を抽出し、改善策を提案・実施 ■6か月～：広告宣伝活動の主担当としての自走 ・事業目標に基づく広告宣伝・販売促進計画の立案 ・複数施策の優先順位付け、進行管理 ・施策の効果検証と継続的な改善 ・認知向上と新規顧客接点創出への貢献 【変更の範囲】職種の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【BtoB広告宣伝・マーケティング担当/新横浜】在宅勤務可/年休128日

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社、広告代理店、制作会社等での広告宣伝・販売促進・マーケティングのいずれかの実務経験 【業務の進め方について】 オフィスでのディスカッションと、週2回程度のリモートワークを併用しながら、業務を推進します。重要カスタマーとのミーティング、展示会での現地対応等は出張対応となります。毎月1回はメンバー全員が対面で集合して終日集中検討会を実施し、事業方針のブラッシュアップ・課題検討を行い、スピード感を持った事業推進を行っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

配属先情報 CTOオフィス 新規サービス推進室

神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目9-18番地　新横浜TECHビル ミラクシア　エッジテクノロジー株式会社 予定勤務地 神奈川県横浜市港北区 勤務地 勤務地① 事業所名：新横浜拠点 所在地：神奈川県 横浜市港北区 新横浜3丁目9-18番地 新横浜TECHビル 最寄駅：JR 横浜線 新横浜駅 徒歩7分、横浜市営地下鉄 ブルーライン 新横浜駅 徒歩7分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：■勤務地の変更範囲：全国の当社拠点 転勤：当面無

月給：35万円～50万円 想定年収 600万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～￥500,000 基本給￥350,000～￥500,000を含む/月 ■賞与実績:計5.0ヶ月（業績連動） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：128日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（入社時に付与（年間最大25日））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：財形貯蓄制度/企業型確定拠出年金制度/慶弔見舞金制度/育児・介護休業制度/保養施設等完備 他 制度備考：【制度について】 ◆社会人ドクター支援制度 条件：研究内容がMETC事業関連、仕事と学業を両立する意欲があること 内容：学費補助（年上限100万円 ※受験料・入学金・学費含む）、学習日週1回確保 期間：入学から3年間 ◆資格取得奨励制度 基本情報：120,000円、応用情報：240,000円、エンベデッドシステムスペシャリスト：240,000円 ※入社前取得も対象、賞与時に2年間・4回分割支給

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【想定年収について】 上記想定年収については20時間/月の残業代を含んで試算しております。 【手当について】※該当者に支給 ◆住宅手当 新横浜：30,000円/月、長岡京：20,000円/月（～30歳まで） ※30～31歳までは上記半額支給、32歳以降は支給なし ◆在宅勤務手当（リモートワーク） 対象：月間所定勤務日の半分以上を在宅勤務する社員 内容：通勤交通費支給なし、実費支給、手当3,000円/月 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■車載/産業/民生分野向けの組込みソフトウェア開発、及びソフトウェアとハードウェアを組み合わせたシステム設計 ■ソフトウェアライブラリの開発及びライセンス販売 ■モジュール製品の開発及び販売 設立：1997年01月 代表者：代表取締役 中澤 省吾 従業員数：397人 平均年齢：37.0歳 資本金：200百万円 株式公開：非公開 主な株主：Winbond Electronics Corporation 100.0％ 本社所在地：〒617-8520 京都府長岡京市 神足焼町１番地 本社以外の事業所：本社および新横浜拠点（横浜市港北区） 関連会社：Winbond Electronics Corporation その他備考・企業からのフリーコメント：■当社はパナソニックグループ製品におけるデバイス分野の設計開発を一手に担う戦略技術会社として誕生しました。 ■2020年9月により活躍、成長の場をグローバルに展開するため台湾の世界大手半導体メーカーWinbond社と提携し、これまで培った技術力を武器に新体制で更なる社会の発展に寄与すべく邁進します。 ■新規プロジェクトをはじめ蓄積されたノウハウや開発環境も、パナソニックで培い、そして自分達のモノへと価値を高めて参りました。大企業の環境開発でありながら、任される仕事の幅や個々の裁量は中小企業のように大きく、また入社歴を問わず早い段階からプロジェクトの中心で活躍できる機会を与えています。この様な最高の環境で、モノづくりに取り組めることが大きな魅力です。 ◎当社では、エンジニアとしてのキャリアを一人ひとりが自分で選択できるようにしています。 例えば、「技術を極め続ける道」「プロジェクト全体を推進するマネジメントの道」は、各自の志向に合わせて選んでもらいます。 “エンジニア人生を全うできる”キャリアを本気で考えています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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