【京都】プライム上場 社内SE/セキュリティ内製化推進/有給取得率87.2% 情報システム

企業名 コタ株式会社 求人名 【京都】プライム上場◆社内SE／セキュリティ内製化推進／有給取得率87.2％ 仕事の内容 ◆社内ITインフラの運用管理・ヘルプデスク対応を担いながら、外部セキュリティ専門家の指導のもと、情報セキュリティの知識を習得。将来的には自社ITセキュリティの自走化を担うコア人材を目指せるポジションです。 【このポジションについて】 当社は東証プライム上場、美容室向け頭髪用化粧品を展開し「いい会社」を目指し続けるメーカーです。総務部IT管理係（現4名体制）の増員として、社内SEを1名募集します。入社後はまず社内ITインフラの安定運用を担っていただきながら、情報セキュリティの実務知識習得を想定しております。「ヘルプデスクの経験を活かしつつ、セキュリティのプロとして成長したい」という方にとって、理想的なステップアップ環境です。 【具体的な業務内容】 ◆ 入社後すぐに携わる業務 社内PC・タブレット・ネットワーク等のIT機器管理・運用 社員からのITトラブル対応（ヘルプデスク） 各部門・外部ベンダーとの調整・打ち合わせ ◆ 経験を積みながら担っていただく業務 基幹システム（販売管理・生産管理・独自システム等）の保守・更新対応 システム・ネットワークの新規導入・改善にかかる企画・提案 情報セキュリティ対策の立案・実装 【入社後のキャリアイメージ】 入社直後 └─ IT運用・ヘルプデスク業務で基盤を固める └─ 情報セキュリティの知識・スキルを習得 └─ 情報セキュリティの自走化を担うコア人材へ ★当社HP→ https://www.cota.co.jp/ ★コタビジョン→ https://www.cota.co.jp/company-ir/vision 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【京都】プライム上場◆社内SE／セキュリティ内製化推進／有給取得率87.2％

必要な経験・能力等 【必須】社内SE・ヘルプデスク・IT運用管理いずれかの実務経験 【歓迎】■情報セキュリティの知識・実務経験 ■ベンダー折衝経験 ■セキュリティのプロを目指す強い意欲・学習姿勢 【魅力】 ■上場企業・従業員数約400名の企業ですが、社長自ら事業方針の細かいところまで社員全体に伝えていくようにしており、 定期的な研修・共有の場を設けることで、会社が何を目指しているのか、自分の仕事はどこへ向かっているものなのか、社員が納得感をもって従事できています。 ■年休120日、有給取得率：87.2％（14.7日）と働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 総務部総務課IT管理係（現4名／30代中盤メンバーが中心）

京都府久世郡久御山町田井新荒見77 コタ株式会社 予定勤務地 京都府久世郡 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：京都府 久世郡 久御山町田井新荒見77（各駅よりバスで15分） 最寄駅：近畿日本鉄道 近鉄京都線 大久保駅、京阪電鉄 京阪本線 淀駅、京阪電鉄 京阪本線 中書島駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：◎マイカー、バイク、自転車通勤OK ◎滋賀や大阪南部から通勤している社員も在籍しています。 【就業場所の変更の範囲】当社の定める就業場所 転勤：当面無

月給：27万6900円～32万8500円 想定年収 490万円～585万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給276,900円～328,500円 基本給215,460円～261,900円 固定残業手当51,440円（27時間）～56,600円（25時間）＋昼食手当10,000円 ■賞与実績:年2回 基本給6.0ヶ月分（前年実績） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） モデル年収：年収520万円 入社10年目 主任（月給31万円+賞与）、年収720万円 入社18年目 係長（月給43万円+賞与）、年収900万円 入社23年目 課長（月給53万円+賞与） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：25～27時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（下記【休暇補足】をご覧ください） 有給休暇：有（10～20日）（計画的付与制度導入/有給取得率：87.2％）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：特別休暇(結婚、慶弔等)、財形貯蓄制度、企業退職年金制度、従業員持株制度、社員販売制度 制度備考：【昇給】定期昇給率：6.7％（2026年4月実績） 【賞与】年2回 ※ただし入社後賞与は1回目70％、2回目80％、3回目90％、4回目以降は満額で支給 【その他制度/福利厚生】 ・社員旅行(年1回)、クラブ活動(本社のみ/フットサル部、ゴルフ部)、自動車通勤可(一部従業員利用可) 【休暇補足】 ・大型休暇制（夏期、年末年始）、GW、特別休暇（結婚、慶弔等）、年次有給休暇（計画的付与制度導入）、子の看護等休暇、介護休暇 ・有給取得率：87.2％（前年実績）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ※想定年収は満額の賞与を含めた理論上の金額です。 【転勤可能性】本職種は総合職採用の為、将来的な転勤可能性を含みます。 ※但し、社内SE職含む管理部門は京都本社に集約しています。 【休日について】 ・会社カレンダーにより年に数回程度土曜出勤（当社カレンダーに基づく）がございますが、土曜出勤を有給消 化に充てる社員も多いです。 【手当】 ・職務手当：27,500円/月※固定残業手当の一部として支給 ・家族手当：扶養家族1人につき月10,000円、配偶者/子供問わず ・役職手当：主任25,000円/月、係長40,000円/月、課長65,000円/月、部長105,000円/月 ・資格手当：500円/月～10,000円/月 ・昼食手当：10,000円 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：美容室向け頭髪用化粧品、医薬部外品の製造・販売 設立：1979年09月 代表者：代表取締役社長 吉田 茂治 従業員数：404人 平均年齢：35.0歳 資本金：387百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒613-0036 京都府久世郡久御山町 田井新荒見７７ 本社以外の事業所：仙台支店、東京支店、千葉支店、横浜支店、名古屋支店、金沢支店、京都支店、大阪支店、岡山支店、福岡支店、熊本支店、鹿児島支店 その他備考・企業からのフリーコメント：■当社は美容室向けの頭髪用化粧品・医薬部外品メーカーであることにこだわり、創業以来美容室とともに歩んできました。ビジネスパートナーである美容室、そこで働く美容師の方々との信頼関係をコツコツと積み上げてきたのです。そしてメーカーとしてだけ存在するのではなく、「美容室の繁栄のためにできることをお手伝いしよう」という想いから、創業精神に「美容業界（美容室経営）の近代化」を掲げ、その具体的施策として独自のビジネスモデルを展開しております。 ■東証プライム上場、28期連続増収を実現。経常利益率21.5％を誇り、自己資本比率76.3％の健全経営。売上高は過去最高を達成いたしました。本社隣接の工場は200億円規模の生産能力を完備し、全役員・全従業員が一丸となり、美容室の生産性の向上につなげています。また、人材育成こそが企業の成長のカギであると捉え、社内教育にも非常に力を入れております。 ■有給取得率：87.2% ■昇給率：6.7％ ■勤続年数：10.7年 決算情報： 決算期2025/03 売上高9,376百万円 経常利益1,834百万円 決算期2026/03 売上高9,604百万円 経常利益2,065百万円 ※決済単位：連結

土日祝休み業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（一般常識＋IT知識） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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