【東京/押上】当社製品の施工現場の安全管理推進/WEB面接可能 安全管理/環境保全

企業名 パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣシステムズ株式会社 求人名 【東京/押上】当社製品の施工現場の安全管理推進/WEB面接可能 仕事の内容 全国の施工協力会社を含む、施工現場管理とガバナンス、指導、労働災害の未然防止と重点リスクの排除、安全衛生管理の品質向上、関連部門における自走支援、建設業法等関連業法に関する法令遵守の徹底管理、指導等 【具体的には】リーダーと共に営業部門に対する建設業安全管理推進、及び、現場安全衛生管理推進（運用ルール周知徹底・実行状況の見届け等）のフォロー★支店を含む営業部門への建設業管理の適正チェックと指導のフォロー、首都圏支店工事物件の安全衛生パトロールによる現場指導のフォローを実施 ★将来的には上記業務を個人のミッションとして推進し、会社・部門・支店に対して提言・提案出来る人材として活躍頂きたい。 募集職種 【東京/押上】当社製品の施工現場の安全管理推進/WEB面接可能

必要な経験・能力等 【必須】メーカーや建設業界などで施工現場管理、労働安全衛生に関する知見★建設業法など関連法規の知識や、現場災害に関するリスクや対応策 【歓迎】■チームリーダーや管理者等の経験■施工管理技士資格保有者 【職場の雰囲気】業務上、専門性が求められるためキャリア採用者も多く、社歴に関係なく、フラットに意見交換・相談ができる職場。管理職も含めフレンドリーでオープンな風土。部門の行動指針も「笑顔で」をトップに据えており、情報共有とチームワークを大切にしています。職場環境づくりとして、「前向きで創意工夫に務める」、「部門間で横連携し、明るく風通しの良い雰囲気を作る」をモットーとしている職場です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：2級管工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士

配属先情報 建設業・安全管理部 建設業安全統制課

東京都墨田区押上1-1-2東京スカイツリーイーストタワー パナソニックHVAC&CCシステムズ株式会社 予定勤務地 東京都墨田区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 墨田区 押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー 最寄駅：東京メトロ 半蔵門線 押上駅 徒歩2分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給：25万円以上 想定年収 580万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季11日 年末年始9日 その他（GW休暇10連休/年末年始9日前後） 有給休暇：有（～25日）（初年度は入社月により3～22日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■確定拠出型年金制度導入■直行直帰制度■在宅勤務制度■定年60歳、再雇用制度65歳まで 制度備考：【福利厚生】■カフェテリアプラン ■チャレンジ休暇 ■キャリアカフェポイント ■育児応援/介護応援カフェポイント 【人材育成】新入社員導入＆フォロー研修、階層別研修、各種スキル修得研修（マーケティング、コミュニケーション、プレゼンテーション、交渉術、ソリューション営業など）、各種技術修得研修（建設業法、電気工事士、建築士法など）、各種資格取得支援制度、語学研修、パナソニックが提供する各種研修コース 【教育資格その他】入社後は、業界知識、商品知識、工場での研修など各種研修を予定 【手当※支給要件あり】■外勤手当： 有 / 9,000円/月 ■通勤手当： 有 ■住居手当：無 / 転居が伴う異動時の社宅制度あり■家族手当：無 / 育英補助給付金が10,000円/月1名ごと ■食事補助手当：有/内勤者6,000円/月、外勤者3,000円/月 【寮・社宅】寮: 無 / 転宅異動時は、社宅制度制度あり（借上社宅・住居費補助）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業場 ◆【この仕事を通じて得られること】建設業法・労働安全衛生・産廃関連を含む施工現場管理は、成長戦略として欠くことのできない重要なミッションです。自ら関わるアクションによって、数百社／数千人の協力業者を含む全国の施工現場の安全とコンプライアンスが保たれ、企業価値を高めることができるのが魅力。また、社内の各部署や全国支店の連携を通じて、技術力だけでなく、調整力・交渉力・問題解決力といった総合的なビジネススキルを身につけることが可能。OJTのみならず、支援制度を活用した資格取得で専門知識も習得でき、施工管理のプロフェッショナルとしてスキルを高められる環境です。自身の対応が、現場で働く人々の士気を突き動かし、企業としての市場価値を上げる事に直結するため、やりがいを実感できる場面が多くあります。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■パナソニックグループの中核会社として26年に分社で設立。空調機器とコールドチェーン機器の開発、生産、販売、サービス活動に関する事業■営業実績、平均年齢はパナソニックグループの連結情報。「経常利益欄」は「税引前利益」を記載。 設立：2026年04月 代表者：代表取締役 阿座上 徹 従業員数：5,000人 資本金：500百万円 株式公開：非公開 主な株主：パナソニックホールディングス 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒131-0045 東京都墨田区 押上１丁目１番２号 本社以外の事業所：■関西地区/関東地区/北海道/北陸/中四国/九州/海外 等 関連会社：■持ち株会社「パナソニックホールディングス株式会社」プライム市場上場。 ■連結会社はパナソニックグループ501社。グループ従業員数207,548名。 その他備考・企業からのフリーコメント：◆【募集背景】現場の施工力保持と、協力業者を含む社内外のネットワークを使用した現場管理、及び、安全管理を目的とした現場指導は、当社の収益源泉である工事物件管理の最重要課題です。しかしながら部門の課題として、社内外に指導ができる責任者層の高齢化や定年退職が迫る中で、次世代リーダーや責任者後継の育成、ベテラン社員の技術継承が急務となっています。当社の成長戦略として、経験者や有資格者による高品質な施工管理は重要課題であるため、退職者による欠員補充と体制強化のためキャリア採用を行います。 ◆【配属組織のミッション】当社製品の施工における、建設業及び、施工現場の安全管理に関する行政業務（対象：社内全域、及び施工協力会社）施工現場における災害事故防止・安全衛生管理と、建設業法等関連業法に関する法令遵守の徹底管理・指導、工事購買に関する原価統制管理、各種法令に則った工事関係書類の適正管理。当社製品の施工における、建設業及び、施工現場の安全管理に関する行政業務（対象：社内全域、及び施工協力会社）施工現場における災害事故防止・安全衛生管理と、建設業法等関連法規に対する法令遵守の徹底管理・指導。 決算情報： 決算期2024/03 売上高8,496,420百万円 経常利益360,962百万円 決算期2025/03 売上高8,458,185百万円 経常利益426,490百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高7,700,000百万円 経常利益290,000百万円 ※決済単位：連結

業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（SPI） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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