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正社員

マンパワーグループ株式会社

【リーガル&コンプライアンス部】法務課課長 法務

月給

50万4000円以上

勤務地

神奈川県横浜市西区

仕事概要

仕事内容

企業名 マンパワーグループ株式会社 求人名 【リーガル&コンプライアンス部】法務課課長 仕事の内容 リーガル&コンプライアンス部法務課の課長として、法務・ガバナンス機能の中核を担い、国内外の法務課題への対応、組織運営、メンバー育成を通じて事業成長とコンプライアンス体制強化を推進いただきます。 ■株主総会・取締役会運営・事務局業務(英語対応含む)■親会社・海外拠点との法規制確認、監査・保険対応■子会社管理支援■法務・労務相談、規程整備、訴訟・あっせん対応■弁護士・外部専門家・業界団体との連携■契約審査・契約管理(和文・英文)■労働法改正対応、制度・運用改善提案■メンバー育成、業務アサイン・進捗管理、課内マネジメント 募集職種 【リーガル&コンプライアンス部】法務課課長

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須要件】■企業における労務実務経験者(2年以上)■英語力(日常会話レベル以上)■管理職経験(ピープルマネジメント) 【歓迎要件】■法科大学院修了生/予備試験受験経験者■人材派遣会社での労務管理や制度運用等の実務経験者(3年以上の経験が望ましい。)【求める人物像】 ■多様なメンバーとのコミュニケーションを厭わず、国外や他部署のメンバーと円滑なコミュニケーションが取り協業できる方■課題意識をもって自ら積極的に行動することができる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力:英語 資格:

職場環境

配属先情報 法務課

勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー36階 マンパワーグループ株式会社 予定勤務地 神奈川県横浜市西区 勤務地 勤務地① 事業所名:横浜オフィス 所在地:神奈川県 横浜市西区 みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36階 最寄駅:JR 京浜東北線 桜木町駅 徒歩5分、横浜高速鉄道 みなとみらい線 みなとみらい駅 徒歩5分 喫煙環境:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考: 転勤:有

給与

月給:50万4000円以上 想定年収 750万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥504,000~ 基本給¥504,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他() 有給休暇:有(10日~)(入社時付与(入社月により付与日数変動))

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:確定拠出年金制度・産前産後休暇・育児休暇・積立休暇・福利厚生カフェテリアプラン 制度備考:■団体生命保険 ■医療保険 【ポジション概要】 主に労働関連法令を軸とした法務・コンプライアンス機能を通じて、従業員が安心して働ける環境を構築し、働きがいのある職場づくりを推進することで、会社組織全体の生産性向上を支えています。今後の人員増加を見据え、会社の「屋台骨」となるリーガル&コンプライアンス体制をより強固なものへと進化させていくため、働く世界に存在する国内外の多様な課題に対し、専門的な知見を活かしながら、事業部門と連携して課題解決に取り組んでいく仲間を募集しています。 本ポジションでは、リーガル&コンプライアンス部法務課の課長として、法令遵守の観点にとどまらず、事業を支える法務・ガバナンス機能の中核を担っていただきます。専門性を活かしながら、国内外の法務課題への対応、組織運営、メンバーマネジメントを通じて、部門および事業の持続的成長を牽引いただくことを期待しています。

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。試用期間中は賞与支給対象外

採用企業・紹介会社情報

備考 【在宅】制度あり 【昇給】給与見直し年1回 【休日補足】土・日出社の場合は平日に振替休日取得 【標準労働時間】9:00~18:00 ■変更範囲:会社の定める業務 ■変更範囲:会社の定める事業所 【部の特徴・魅力】コンプライアンス課/法務課/労務管理室の3セクションで構成され、約10名、20代~60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。営業出身者や人材ビジネス/コンプライアンス業務について実務未経験からスタートした社員など、多様なバックボーンを持つメンバーが在籍しており、それぞれの専門性や経験を活かしながら、部門としてさまざまな課題に取り組んでいます。業務にあたっては「コンプライアンスファースト」の考え方を大切にし、営業支店やその先にいるスタッフ/顧客の皆様から信頼を得られるよう、日々の業務を通じて事業運営を支えています。(部門内での情報共有や相談もしやすく、チームで連携しながら業務を進めていく環境です。) 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:【総合人材サービス全般】・労働者派遣事業・有料職業紹介事業・再就職支援事業・アウトソーシング事業・ITソリューションサービス事業・コンサルティング事業 設立:1966年11月 代表者:代表取締役社長 吉田 誠 従業員数:4,423人 資本金:4,000百万円 株式公開:非公開 主な株主:ManpowerGroup 100.0% 本社所在地:〒108-0023 東京都港区 芝浦三丁目1番1号 田町ステーションタワーN30階 本社以外の事業所:サービスネットワーク:全国158拠点(2025年4月現在) 関連会社:■マンパワーグループプラス株式会社■エクスペリス・エグゼクティブ株式会社■プロハント株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント:【働き方】コアタイム無しのフルフレックス制。職種・個人に合わせたスケジュール調整可能。実際の平均残業時間は20-30時間/月 【福利厚生】産休育休取得率は100%、復帰後プログラムも整備。 《マンパワーグループについて》 ■米国に本社を構え、世界70ヶ国と地域にネットワークをもつ「ManpowerGroup」の日本法人です。創立60年以上。総合人材サービス会社として、安定した基盤のもと、人材サービス市場の成長/発展に貢献してきました。 ■「我々は働く世界に力を与えます」を企業理念に、独自の価値を創出。リクルーティング、評価、研修、人材育成、キャリアマネジメント、アウトソーシング、人材コンサルティング等、人材に関するあらゆるソリューションを世界的なネットワークで展開できる強みがあります。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:連結

仕事に関するPR

Imageリーガル&コンプライアンス部法務課の課長として、法務・ガバナンス機能の中核を担い、国内外の法務課題への対応、組織運営、メンバー育成を通じて事業成長とコンプライアンス体制強化を推進いただきます。Image

企業・求人の特色 ◆世界70ヶ国・地域にオフィスを持つグローバルカンパニー ◆人材派遣以外にも人材紹介、BPO等幅広い事業展開 ◆1966年設立の日本法人は日本初の人材派遣会社として事業開始、『派遣』という働き方を日本へ普及させたパイオニア

仕事の特徴

    年間休日120日以上英語在宅OK完全週休2日制土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:有 その他(Web適性テスト) 採用人数:2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

2人

紹介エージェント

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:127fb746003ea193

掲載開始日:2026/09/08(火)

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