【社内SE】社内DX推進に伴う業務拡大中/構想~実装まで一気通貫で行えます! 社内システムエンジニア

企業名 株式会社オープンハウス・アーキテクト 求人名 【社内SE】社内DX推進に伴う業務拡大中/構想～実装まで一気通貫で行えます！ 仕事の内容 当社は、建設業界が直面する課題をテクノロジーの力で解決し、未来を創造する建築会社です。現在、会社全体としてDX推進に力を入れており、IT部門拡大に向け積極採用中です。 業務内容としてはシステム内製化、他社サービスの導入、スクラッチ開発の3つをメインで行っており、ご経験に応じて業務をお任せします。 入社後には、建設現場DXアプリのシステム改善に向けた仕様設計/開発マネジメント(ベンダーコントロール)、社内基幹システムの刷新プロジェクトの推進や社内業務効率改善に向けた企画/構想から実装まで一気通貫で担う業務をお任せします！ 募集職種 【社内SE】社内DX推進に伴う業務拡大中/構想～実装まで一気通貫で行えます！

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■GCP,AWS環境でのシステム開発経験をお持ちの方 ■Java,PHP,CSS,Python,SQLを用いた開発経験をお持ちの方 【★こんな方にお勧めです★】 ■裁量をもって自分のアイデアを活かしたい方■裁量をもって自分のアイデアを活かしたい方■現職でDX事業を推進したいが、会社として事業が縮小し、やり切れない気持ちをお持ちの方 【使用言語】Java,PHP,CSS,Python,SQL【開発環境】GCP,AWS ※勤務条件備考欄にDX推進事例を掲載しております。ご一読ください！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 DX推進部(部長・副部長含め12人の組織です。今後の業務拡大に向け新規メンバーを募集しています。分からないことは質問しあえる環境です！)

東京都中野区中野4丁目10-2　中野セントラルパークサウス15F 株式会社オープンハウス・アーキテクト 予定勤務地 東京都中野区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 中野区 中野4丁目10-2 中野セントラルパークサウス15F 最寄駅：JR 中央線 中野駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給：41万7000円～54万2000円 想定年収 500万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥417,000～￥542,000 基本給￥340,000～￥442,000 固定残業代￥77,000～￥100,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：116日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季9日 年末年始10日 その他（GW/年間休日116+計画休5日） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：■年間休日121日(年間休日116+計画休5日) ■確定拠出年金制度あり ■昇給年4回 ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格手当：建築士(一級：月4万円、二級：月1.5万円)、施工管理技士(1級：月2.5万円、1級補1.25万円、2級：月1万円)※対象資格の所有者に対して毎月35,000円（合算）を上限 ■資格取得支援制度(セミナー費用を会社負担) ■半期成績優秀者表彰制度 ■OHG従業員持株会制度 ■制服貸与■社用携帯貸与(iPhone) ■社用タブレット貸与(iPad)(会社規定あり) ■社用車貸与(社用車通勤可/会社規定あり) ■総合福祉団体定期保険 ■慶弔見舞金(勤続5年以上/3人目の出産で祝金100万円等) ■出産・育児支援制度 ■認可外保育園補助金 ■内閣府ベビーシッター割引券 ■住宅購入支援制度 ■オンライン健康相談 ■インフルエンザ予防接種補助 ■健康診断 ■健康保険組合の保養施設、宿泊補助金等

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■従事すべき業務の変更の範囲（変更の範囲:当社業務全般） ■就業場所の変更の範囲（変更の範囲:全国の当社拠点） ■DX推進事例 ・DX推進部長インタビュー記事：https://oha.openhouse-group.com/special/construction/people/niitani/ ・DX推進プロダクトに関する記事： https://oha.openhouse-group.com/sustainability/dx/ https://oha.openhouse-group.com/architectnow/interview/99/ ★様々な取り組みで、社員の働きやすい職場環境を整備しています★ 【育児短時間勤務制度】育児短時間勤務制度の取得可能期間を、子供が小学校就学前まで延長。【ファミリーサポート休暇】従業員の家族の様々なライフイベントに応じて、休暇を申請できる制度。具体的には、子どもの誕生日や学校行事への参加、家族の疫病予防または検診・生理日・不妊治療などにおいての休暇の申請が可能。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：建設請負並びに設計・施工 設立：1991年03月 代表者：代表取締役会長 兼 社長 長井 光夫 従業員数：960人 平均年齢：38.0歳 資本金：101百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社オープンハウス 本社所在地：〒164-0001 東京都中野区 中野４丁目１０－２ 中野セントラルパークサウス１５Ｆ 本社以外の事業所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県 関連会社：■株式会社オープンハウスグループ■株式会社オープンハウス■株式会社オープンハウス・ディベロップメント■株式会社ホーク・ワン その他備考・企業からのフリーコメント：☆★☆株式会社オープンハウス・アーキテクトの福利厚生について☆★☆【ヘルスサポート】社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、各種制度を用意しています。定期健康診断、婦人科検診、人間ドック(法律で定められた検査項目よりも多い項目の受診を実施しています)、インフルエンザ予防接種補助(自己負担ゼロ＆扶養家族接種分の一部も補助有)、健康相談ウェブサービス(インターネット上で医師にチャットや電話で健康相談・ストレスチェックの診断可能)、産業医面談(長時間労働により健康面に不安を感じる場合、産業医との面談を申し込むことが出来ます)【資格手当】建築士、施工管理技士など業務上で有益と認められている対象資格の所有者に対して毎月35,000円（合算）を上限として支給【各種制度】慶弔見舞金、出産祝金(社員本人または配偶者が出産した際にお祝い金を支給しています。特に勤続年数5年以上の社員が第三子を出産した場合には100万円を支給)、育児支援、介護支援、マイホーム購入サポート、特別休暇、確定拠出年金、従業員持株会、総合福祉団体定期保険(会社負担で死亡保険へ加入。万が一の場合、ご家族に1,000万円の保険金が支給されます)、各種表彰制度(実績に応じてインセンティブを支給) 決算情報： 決算期2023/09 売上高101,800百万円 決算期2024/09 売上高104,200百万円 決算期2025/09（今期予測） 売上高120,000百万円 ※決済単位：単体

資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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