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正社員

株式会社デジタル・ナレッジ

【法人営業】海外大卒IT人材の国内紹介/新規事業/提案型開拓営業 人材/アウトソーシング法人営業

月給

28万円以上

勤務地

東京都台東区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社デジタル・ナレッジ 求人名 【法人営業】海外大卒IT人材の国内紹介/新規事業/提案型開拓営業 仕事の内容 ウズベキスタンの現地子会社が運営する大学(JDU)の卒業生を、日本のIT企業へ紹介する新規事業です。新規開拓・既存深耕からスタートし、将来のリーダーとして事業を牽引する役割を期待しています。 国内IT企業への提案営業がメインです。日本語を習得しエンジニアを志すウズベキスタン人学生と、人材不足に悩む国内企業を繋ぎます。現地子会社が学生側の窓口となるため、日本側では「売込み」に特化。企業への営業活動に集中しパートナー企業を増やすことがミッション。JDUブランドの認知を広め、人材不足に悩むIT業界へ新たな選択肢を提示します。 募集職種 【法人営業】海外大卒IT人材の国内紹介/新規事業/提案型開拓営業

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】人材紹介業界での営業経験(5年程度)。【求める人物】テレアポ等の新規開拓を厭わず、フットワーク軽く動ける方。※IT人材や海外人材の紹介経験、新卒紹介、事業立ち上げの経験がある方は優遇します。 人材紹介のプロとして、目標達成意欲と自律性を持つ方を求めています。単なるマッチングではなく、企業の本質的な課題を汲み取り「ウズベキスタン人材という選択肢」を力強く提案できる方を歓迎。大手企業と長年の取引がある安定基盤を活かしつつ、ベンチャーのように大胆に市場を獲りに行く姿勢を持つ方を求めます。自身の営業力が事業の成長に直結する手応えを感じたい方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 PM/PL58名が在籍する、エンジニアが主役の組織。今回、人材紹介を新規事業として立ち上げるため、営業部門の核となる方を募集します。

勤務地

東京都台東区上野5-3-4eラーニング・ラボ秋葉原 株式会社デジタル・ナレッジ 予定勤務地 東京都台東区 勤務地 勤務地① 事業所名:東京本社 所在地:東京都 台東区 上野5-3-4 eラーニング・ラボ秋葉原(各線「秋葉原駅」より徒歩7分) 最寄駅:東京メトロ 銀座線 末広町駅 徒歩2分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:週1程度のリモートワーク相談可(試用期間後より) 「変更範囲:当社の指定する拠点」「変更範囲:当社業務全般」 転勤:当面無

給与

月給:28万円以上 想定年収 460万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥180,000~ 固定残業代¥46,300~ 諸手当¥42,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更有

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム:10:30~15:00) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:30.0時間/月

休日・休暇

休日 休日:121日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始7日 その他(※年3回土曜出勤あり/備考参照) 有給休暇:有(10日~)(※入社後2か月で3日、6か月で7日付与)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (全従業員利用可) 服装自由 (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:・GW ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・時短勤務 制度備考:【昇給】年1回(4月) 【その他制度】・定期健康診断 ・保険組合の保養所利用可能 【スキルアップ支援】■チューター制度 ■eラーニングコース受講(当社eラーニングライブラリーより全講座受講可能) ■資格取得奨励金 ■書籍購入費負担 ■社外セミナー参加費負担 ■エンジニア勉強会 【うれしい福利厚生】■自販機の飲み物(0円~30円で購入可) ■カフェスペース ■無料ウォーターサーバー

試用期間

試用期間あり 試用期間2ヶ月。・フレックス制度は入社6か月後より利用可能、それまでは9:00-18:00勤務となります。 ・在宅勤務は試用期間後より利用可能となります。 ※その他労働条件に変更はありません。

採用企業・紹介会社情報

備考 【標準就業時間】9:00~18:00 【年3回土曜日出勤補足】・6月/12月:土曜日(目標発表会) 10月:第3土曜日(社員合宿) 【手当】■一律諸手当:42,000円~(条件により加算有) ■住宅手当(社内規定有) ■役職手当 ■家族手当(配偶者月3万5000円・子1人につき月1万円)※社内規定あり ■追加インセンティブ(社長賞など) 【モデル年収】650万円/プロジェクトリーダー 5年目(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:eラーニング専用プロダクツの開発販売、eラーニングシステムカスタマイズ、eラーニングサーバー運用、コンテンツ製作・販売等【主要取引先】デジタルハリウッド、明治大学、大塚製薬、ベネッセコーポレーション等 設立:1995年12月 代表者:代表取締役、代表取締役COO はが 弘明、吉田自由児 従業員数:190人 平均年齢:36.6歳 資本金:40百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒110-0005 東京都台東区 上野5-3-4 eラーニングラボ秋葉原 本社以外の事業所:【西日本支社】大阪市西区江戸堀1-12-8 明治安田生命肥後橋ビル12F 【九州支店】 福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19 サンライフ第3ビル6階 関連会社:デジタル・ナレッジ・ユニバーシティ・ラーニング/デジタル・エデュケーショナル・サポート その他備考・企業からのフリーコメント:eラーニングの先駆者として30年。デジタル・ナレッジは今、ウズベキスタンにある自社運営大学「JDU」を軸に、日本のIT不足を解消する壮大な挑戦を始めています。JDUの学生は、現地で日本語と高度なエンジニアリングスキルを磨いています。そのポテンシャルを日本のIT企業へ力強くプレゼンし、採用までをプロデュースするのがあなたのミッション。現地子会社が学生側のコンタクトを担うため、あなたは日本市場の開拓に全力を注ぐことができます。 テレアポから始まる地道な開拓も、事業を成功に導くための大切なプロセス。机で考えるよりも先にフットワークの軽さと突破力を持った方を、私たちは求めています。老舗企業の安定感と、新規事業の挑戦しがいのある環境。この両方を手に入れながら、ウズベキスタンと日本の架け橋として、あなたの営業スキルを発揮してみませんか。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Imageウズベキスタンの現地子会社が運営する大学(JDU)の卒業生を、日本のIT企業へ紹介する新規事業です。新規開拓・既存深耕からスタートし、将来のリーダーとして事業を牽引する役割を期待しています。Image

企業・求人の特色 30年以上【教育】×【IT】でeラーニングを牽引!海外人材紹介の新規事業を立ち上げ、ITエンジニア志望のウズベキスタン学生を国内企業へ提案。新規事業ならではの攻めの営業スタイル。フレックス制や福利厚生充実の安定環境で挑戦可能

仕事の特徴

    年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内住宅手当あり時短勤務あり経験者歓迎在宅OK賞与あり育休あり完全週休2日制インセンティブあり交通費支給駅近5分以内土日祝休み服装自由

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:有 その他(適性検査) 採用人数:3名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

3人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

株式会社デジタル・ナレッジ

【法人営業】海外大卒IT人材の国内紹介/新規事業/提案型開拓営業 人材/アウトソーシング法人営業

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