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株式会社デジタル・ナレッジの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | eラーニング専用プロダクツの開発販売、eラーニングシステムカスタマイズ、eラーニングサーバー運用、コンテンツ製作・販売等【主要取引先】デジタルハリウッド、明治大学、大塚製薬、ベネッセコーポレーション等 |
|---|---|
本社所在地 | 110-0005東京都台東区上野５－３－４ |
代表者 | はが 弘明、吉田自由児 |
企業ホームページ | http://www.digital-knowledge.co.jp |
最終更新日：2026/05/15
株式会社デジタル・ナレッジ
募集している求人
- 正社員
株式会社デジタル・ナレッジ
【法人営業】東証上場/海外大学卒業生の日本企業への人材紹介/新規事業立ち上げ その他人材サービス専門職
外国籍人材の人材紹介やパートナー企業の新規開拓がメイン業務です。 海外大学の卒業生を社員採用で受け入れてくださる企業様を開拓営業します。
月給28万円以上
勤務地東京都台東区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社デジタル・ナレッジ 求人名 【法人営業】東証上場/海外大学卒業生の日本企業への人材紹介/新規事業立ち上げ 仕事の内容 外国籍人材の人材紹介やパートナー企業の新規開拓がメイン業務です。 海外大学の卒業生を社員採用で受け入れてくださる企業様を開拓営業します。 JDU就業支援センター東京では、JDU学生や卒業生のサポートだけでなく、インターンおよび社員採用でJDU学生を受け入れてくださる企業様のご支援もさせていただきます。JDU学生を対象とした採用説明会、採用試験、面接等の調整をご支援致します。受入企業様が在留資格(技人国やインターンシップ)申請される際、センターが必要に応じて企業様とJDU大学の間に入り、大学側書類、学生側書類のスムーズな取得をご支援致します。 募集職種 【法人営業】東証上場/海外大学卒業生の日本企業への人材紹介/新規事業立ち上げ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】・人材紹介業界での営業経験（5年程度） 【歓迎】 ・IT人材の紹介経験 ・海外人材の人材紹介経験 ・新卒の人材紹介の経験 ・小規模会社、人材事業立ち上げも経験のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社デジタル・ナレッジ
【法人営業】海外大卒IT人材の国内紹介/新規事業/提案型開拓営業 人材/アウトソーシング法人営業
ウズベキスタンの現地子会社が運営する大学(JDU)の卒業生を、日本のIT企業へ紹介する新規事業です。新規開拓・既存深耕からスタートし、将来のリーダーとして事業を牽引する役割を期待しています。
月給28万円以上
勤務地東京都台東区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社デジタル・ナレッジ 求人名 【法人営業】海外大卒IT人材の国内紹介/新規事業/提案型開拓営業 仕事の内容 ウズベキスタンの現地子会社が運営する大学(JDU)の卒業生を、日本のIT企業へ紹介する新規事業です。新規開拓・既存深耕からスタートし、将来のリーダーとして事業を牽引する役割を期待しています。 国内IT企業への提案営業がメインです。日本語を習得しエンジニアを志すウズベキスタン人学生と、人材不足に悩む国内企業を繋ぎます。現地子会社が学生側の窓口となるため、日本側では「売込み」に特化。企業への営業活動に集中しパートナー企業を増やすことがミッション。JDUブランドの認知を広め、人材不足に悩むIT業界へ新たな選択肢を提示します。 募集職種 【法人営業】海外大卒IT人材の国内紹介/新規事業/提案型開拓営業必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】人材紹介業界での営業経験(5年程度)。【求める人物】テレアポ等の新規開拓を厭わず、フットワーク軽く動ける方。※IT人材や海外人材の紹介経験、新卒紹介、事業立ち上げの経験がある方は優遇します。 人材紹介のプロとして、目標達成意欲と自律性を持つ方を求めています。単なるマッチングではなく、企業の本質的な課題を汲み取り「ウズベキスタン人材という選択肢」を力強く提案できる方を歓迎。大手企業と長年の取引がある安定基盤を活かしつつ、ベンチャーのように大胆に市場を獲りに行く姿勢を持つ方を求めます。自身の営業力が事業の成長に直結する手応えを感じたい方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：